今週の無料メルマガは「 売上がV字回復した人が言ったこと 」

こんにちは、菅（すが）です。
このブログを読んでくださっているあなたにお知らせです。

火曜日のブログ更新はお休みです

これからしばらくは、

月曜日、木曜日、金曜日　→　ブログ更新

火曜日　→　無料メルマガの配信

そんなパターンで情報発信していきます。
ぜひ、有効活用してくださいね。

今日の分は先ほど配信予約をしておきました。

今回のお題は「　売上がV字回復した人が言ったこと　」

先日このブログで紹介した、

売上がV字回復したピアノ調律師さん

の記事の裏話です。

なぜこのピアノ調律師さんは売上をV字回復できたのか？

それを達成するときに不安はなかったのか？

そんな質問をされたときに、この調律師さんが答えた言葉をご紹介しています。

このあと配信されるメルマガでぜひご確認ください。

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こちらから登録できますので、まだの方はぜひどうぞ。

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それでは、また。

今日も最後までお付き合いありがとう。
 

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私はなぜコンサルティングをしているのか？

こんにちは、菅です。

先日ご紹介した働き方改革セミナーの感想のなかに、

菅さんがどんな熱意をもってコンサルをしているのか？

という言葉がありましたよね？

ちょうどいい機会なので、私のコンサルにかける想いを書いておこうと思います。

私はなぜコンサルティングをするのか？

その理由は単純明快です。

希望あふれる未来を作りたいから

これ、

うちの事務所の理念です

だってね、

今の日本て楽しいと思いますか？

なんか、

どうせダメなんじゃない？

とか、

どうせ私はこの程度だから・・・

なんて我慢している人が多すぎる気がするんですよね。

価値観は人それぞれだからそれでもいいのですが、私個人としては、

今の日本は全然楽しくない！！！

というのが偽らざる気持ちです。

特に、

お店を持つほどがんばって来た人が正当な評価を得ていない

そう私は思っています。
だから、

きちんと売上を作って自分の努力に見合った報酬を得てほしい

そう考えています。
そして、そう思っているからこそ、

高単価のお店を作ってほしい

そう考えるのです。
だって、

単価が低いと自分が我慢するかスタッフに我慢させるかの２択になる

ということは自明の理ですから。
あとね、

たくさんお金をもらえる

ということは、

それだけで自信につながる

とも言えます。

ああ、こんなにお金がいただけるほど価値がある仕事ができているんだ

そう感じられたら、

俺って(私って）すごいかも！！

そう思えますからね。

これって、

まさに希望

でしょ？

もう、ほんと、

高単価のお店になることで経営者さんやスタッフさんの顔が自信に満ちた顔になる

ということは何度もみてきましたよ。
また、そうやって、

おお客様に評価されてたくさん金をいただける仕事をしている

という姿を見せられるということは、

周りの人にも希望を与えます

やっぱり

多くの人に評価されている人、しかもそれで沢山お金を稼いでいる人ってかっこいいんです

たとえば、

うちの社長スゴイ！！
うちの旦那はスゴイ！！
うちのお父さん（お母さん）はスゴイ！！

そう思えたら、周りの人あなたを見る目は確実に変わります。

具体的に言うとこう思うということです。

ああ！あの人みたいになりたい！！

でもね、

残念ながら今の日本は逆ですよね？

あの人みたいにはなりたくない
あの人と同じような仕事をするのなんて嫌だ！！

これって悲しくないですか？

一生懸命仕事しているのに誰からも評価されない

私はそんな人がいるのがとても嫌なんですよ。

頑張っている人はきちんと評価されて欲しい
そんな人になって周りに希望を与えてほしい

子供や孫、次の世代に希望を見せてあげてほしい

そう常々思っています。
だからこの仕事をしているんですね。

うちの事務所の理念。
それは、

希望あふれる未来を作る

さあ、今日は半年に一度のコンサルティングメンバーさんとの秘密会議です。

たくさんの希望の種が見つかるはずです

このブログでもご紹介できることがあるでしょうから楽しみにしておいてくださいね。

この日本を希望あふれる国にしちゃいますよ♪

それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。

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働き方改革セミナーを受けた方の感想 その４

こんにちは、菅です。

今回は、働き方改革セミナーに参加された方の感想をご紹介しておきます。

どんな内容のセミナーなのか？

どんな知識が得られるのか？

どんな人はこのセミナーを受けた方が良いのか？

逆に、

どんな人はセミナーを受けなくてもよいのか？

それを知る手掛かりになると思いますから参考にしてください。

───

菅さんにコンサルをしていただいていて

色々と教えいただいていることを

どういう考え方でどういう道筋で会社を変えて行くのか。

また

菅さんがどんな熱意を持ってコンサルをしているのか

を一連の流れで理解することができました。

セミナーを受けてからコンサルを受けると、

自分が今はどの段階で何をやる必要があるのかを

理解しながら行動がしやすくなりました。

行動確認の為にも

また時間が取れましたらセミナーを受けたいと思っています。

ありがとうございました。

クリーニングポッシュ　経営者　三谷哲夫　様

───

こちらの感想を聞かせてくれたクリーニングポッシュの三谷さんは昨年秋からお手伝いを始めた方です。

その結果どうなったのか？

ということは、また機会があればまたご紹介します。

が、

ま、

いつもの通りの結果です(笑)

昨日のブログ記事、

売上がV字回復したピアノ調律師さん

ではピアノ調律師さんの事例をご紹介しましたが、私が使っているノウハウは、

業種が変わっても同じように結果が出ます

なぜなら、

経営の基本をもとにした普遍的なノウハウだから

今回ご紹介している感想にもあるように、

どういう道筋で何をしていけば会社が良くなっていくのか？

ということを、

実際のデータや写真をまじえてお話します

つまり、

ベースとなる考え方と実際のノウハウをセットで学べる

ということですね。

そして、

紹介するノウハウはすでに結果が出ているものばかり

です。

だから、

じつは、

コンサルティングメンバーさんからは、

と、

ネタバラシすぎ！

との声も上がっています（汗）

が・・・・、

いいんです！

とことんネタばらしする！！

それが今回の働き方改革セミナーの基本コンセプトです。(笑)

哲生さん、感想聞かせてくださってありがとうございました。

なお、この働き方改革セミナーは、

ご好評につき８月7日水曜日16時～、8月27日火曜日18時～の開催が決定しました。

ただし、

どちらも定員5名の少人数制での開催です

参加希望の方は今すぐお申し込みください。

働き方改革セミナーのご案内

それでは、また。

今日も最後までお付き合いありがとう。

働き方改革セミナーのご案内