働き方改革セミナーを受けた方の感想 その４

こんにちは、菅です。

今回は、働き方改革セミナーに参加された方の感想をご紹介しておきます。

どんな内容のセミナーなのか？

どんな知識が得られるのか？

どんな人はこのセミナーを受けた方が良いのか？

逆に、

どんな人はセミナーを受けなくてもよいのか？

それを知る手掛かりになると思いますから参考にしてください。

───

菅さんにコンサルをしていただいていて

色々と教えいただいていることを

どういう考え方でどういう道筋で会社を変えて行くのか。

また

菅さんがどんな熱意を持ってコンサルをしているのか

を一連の流れで理解することができました。

セミナーを受けてからコンサルを受けると、

自分が今はどの段階で何をやる必要があるのかを

理解しながら行動がしやすくなりました。

行動確認の為にも

また時間が取れましたらセミナーを受けたいと思っています。

ありがとうございました。

クリーニングポッシュ　経営者　三谷哲夫　様

───

こちらの感想を聞かせてくれたクリーニングポッシュの三谷さんは昨年秋からお手伝いを始めた方です。

その結果どうなったのか？

ということは、また機会があればまたご紹介します。

が、

ま、

いつもの通りの結果です(笑)

昨日のブログ記事、

売上がV字回復したピアノ調律師さん

ではピアノ調律師さんの事例をご紹介しましたが、私が使っているノウハウは、

業種が変わっても同じように結果が出ます

なぜなら、

経営の基本をもとにした普遍的なノウハウだから

今回ご紹介している感想にもあるように、

どういう道筋で何をしていけば会社が良くなっていくのか？

ということを、

実際のデータや写真をまじえてお話します

つまり、

ベースとなる考え方と実際のノウハウをセットで学べる

ということですね。

そして、

紹介するノウハウはすでに結果が出ているものばかり

です。

だから、

じつは、

コンサルティングメンバーさんからは、

と、

ネタバラシすぎ！

との声も上がっています（汗）

が・・・・、

いいんです！

とことんネタばらしする！！

それが今回の働き方改革セミナーの基本コンセプトです。(笑)

哲生さん、感想聞かせてくださってありがとうございました。

なお、この働き方改革セミナーは、

ご好評につき８月7日水曜日16時～、8月27日火曜日18時～の開催が決定しました。

ただし、

どちらも定員5名の少人数制での開催です

参加希望の方は今すぐお申し込みください。

働き方改革セミナーのご案内

それでは、また。

今日も最後までお付き合いありがとう。

働き方改革セミナーのご案内