背中を見て育つ

部下はリーダーや上司の背中を見ている。

「この人についていける」

と思えるかどうか、後ろから見ればわかる。

その背中を形作るのは、日常の生活態度。

普段の生活は誇れるか、言動は一致しているか。

そこでまず、初めて信用が

得られ、人を動かすことができる。