信用を得るために

リーダーや上司が信用を得る方法は何か。

言動と行動がバラバラでは、

まず信用を得ることはできない。

日ごろは立派な発言をする人が、

たまに誰も見ていないと思い、

自らの言葉とは違う行動を取る。

その時は誰も見ていなくても、

素行を見れば部下は判断できる。