危機感の薄い国 | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。

人の教育に関して、アメリカや中国、

インドは大変な危機感を持っている。


多くの資金も投資している。


しかし日本の現状、国としてどうか。


先生や公務員の給料を削減、

など減らすことに一生懸命。


これでは日本は10年後、

確実に国際競争できないのではないか。