海外に目を向ける | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。

特に若い社員は、積極的に
海外へ出て行くことを勧めたい。

もし社内の海外研修制度があれば、
大いに活用するといいが、
連休や土日を利用した旅行でも構わない。

大目的は日本を外から客観的に見るため。

また競争相手は世界中に
いることを肌で感じてもらいたい。