こんにちは,Mariaです。
ご訪問頂きありがとうございます
私は18年間
市役所や大学に所属(会社員)して
上司とは?
リーダーシップとは?
最強のチームづくり
日々考えてきました。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20180705/12/wellbeing-s/99/20/j/o0640048014223548565.jpg?caw=800)
実は,この上記のこと
起業すると
もっと問われるんです!
私の師匠MAYAさんが
「週末起業マインド講座」で
おしゃっていました。
MAYAさんが
上司に大切なものと
して挙げていたのが
万能性やカリスマ性!
ではなくて
人としての器
部下に対する思い
誰に何をさせるかを考えること
その時に
ご紹介されていたのが
出口治明さん。
ライフネット生命の創業者で
2018年1月から
立命館太平洋大学(APU)の
学長に就任にされた方です。
記事はこちら
出口さんが
最強チーうと理想のリーダーシップ
についての記事を読んで
最強のチームと
リーダーシップについて
考えていることを
書きますね!
何かをしたい!という
思いを持つこと
リーダーシップの
根源にあり,すべて。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20180705/12/wellbeing-s/e4/4e/j/o0640045114223548568.jpg?caw=800)
いくら強い思いをもっていても
下手な話し方だと共感は
得られず,
いつの間にか
メンバーが面従腹背になる。
思いを成し遂げるための
仲間を「共感」でつなげる。
共感でつながったら
旅に出て行く!
旅にでると,
山あり谷あり。
大丈夫と?丁寧に
声を欠けたり
落伍者をなくしたり
しないといけない。
どういう人がよく見て
何か強いのかを見極めて
適材適所を
考えて
楽しい毎日
楽しいチームを作っていく。
MAYAさんのそばで
このことを学ばせて
もらっている。
起業も誰から学ぶのかが
すごく大切だと思う。
素敵なMAYAファミリーの
皆様からも
学んでいる。
出会いに感謝します!
それでは。
ごきげんよう
Maria
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