試行錯誤

私の仕事はわりと自分で仕事を選び、やりたいようにやっていく・・・というタイプです。

グループで仕事することも少なく、たいてい1人、または2人程度です。

だから自分がやる仕事に対しても欲があるし、期待もある。

難しいのは、「やりたいこと」と「やるべきこと」と「やれること」が微妙にズレていること。

当然まだまだこれから！！という気合満々の私はそのズレこそが成長の方向！なぁんて思って楽しくやっているのですが、更に欲深い私は「やれそうなこと」の設定という難しい問題が残っています。

今の私には「やれること」があまりにも少ないので「やりたいこと」「やるべきこと」に並んで「やれそうなこと」とのすり合わせが必要なのです。

でもほら、世の中色々な情報が流れていて、その気になれば相当専門的なことまで書いてある本がすぐ手に入る。セミナーなどに行けば、またまた新しい情報が入ってくる。

アレも使える、コレもおもしろそう。アンナ風にやればこの間の問題も解決する、コンナ風にやった例は少ないな・・・などなど私の野心がうずきます。

でも当然、そんな都合よく何もかも実現しません。自分の力不足のことが多々あります。

こんな日、私は体だけどこか飛んで行ってしまって、頭だけ取り残された状態、と呼んでいます。

頭が体に追いつくには、もうちょっと時間がかかりそうです。

考え方

試験勉強に翻弄されているここ数年。

毎年やることリストを作ってコツコツやっています。

半分は、受けない生き方があるならばそちらでもいいのでは？と思うのですが、上司は業務の一環として勉強を続けなさい（受かりなさいと言わないところが有難いです）と言うし、簡単に受かるものではないらしいので、そこはのんびり考えることにさせてもらっています。

でも、改めて考えると勉強スケジュールを守れなくて「アレがまだ。コレが遅れている・・・・」と焦るばかり。

よくコップ半分の水を「これしかない」と考えるか「こんなにある」と考えるか、、に喩えるので、私も自分の勉強、「こんなにある」的な見方をしてみようと考えました。

・・・・ところが、「あれもない」「これもない」に酔っていて本当に何もなかったことに気づいた。

いけない！！

今年は、「やらなきゃいけないこと」ではなく、「やったこと」を考えよう。

新学期

もうすぐ2歳の姪が保育園で進級した。

0歳児クラスから2歳児クラスになったのです。

教室もお隣。

下駄箱もちょっと高い段。

延長保育も認められるようになった。

彼女の成長がいとおしくて、かわいくて、私のパワーにもなる。

そんな姪が新学期初の登校（？）日、お迎えに行くと保育園でおお泣きしていたと言う。

理由は・・・・・延長保育を申し込んでいなかったのにお迎えがちょっと遅れてしまったので延長保育の子ども達だけおやつがもらえたのに彼女はもらえなかったから。

些細なことだけど、さぞかし悲しかっただろう、、とせつない気分になりました（笑）

がんばれ！

今年度

今日から新年度。

私も新しい部署と兼務となり、期待とちょっとした緊張感とでキリリとした朝を迎えました。

兼務となった理由は、新しい部が１つ増え、私がやっている業務２つが違う部に帰属することになったのです。

この環境をどう利用しようか・・・・

兼務が決まった日からそんなことを考えていました。

●今の部は何度かここにも紹介した「グチ先輩」がいて結構面倒な時があるのでそのときの逃げ場として

●今の業務はやや安定しているので、新しい部でちょっと冒険ができるか

●会社の中でも得意分野が２つあるととても強い。

●新しいメンバーと仕事をする刺激

●自分の力を発揮できる可能性が2倍となる

要するに良い所取りをする気、満々なのです。。。。ってそうはうまくいかないですが、起き得るすべてをプラスにしてやるっっ！という気合満々なのです。

と同時に、強気の私の真価が問われている。少なくとも私は自分の真価を問う。

○信頼している先輩の指導がこれまでの半分となる。さて、私はどう業務を進められるか

○席が離れているので、両方の仕事とも、情報が半分になる。さて、私はどうやって情報収集をするか。どうやって情報を取捨選択するか

○それぞれの部に対して、もう一方の部での自分の役割を主張できるか

○不安定な立場で私がいかに自分を維持できるか。イジケずに働けるか

○この環境の変化の中で私、がんばって元気に働けるか

書き出したらキリがないですね。

まず1時間

試験勉強開始。。。

年度末で会社もバタバタしていますし、私の仕事もどたばたで何となく落ち着いていませんが、試験勉強再開です。

最初の１５分が辛い・・・・１６分ぐらい目からは結構集中できたりするのだけど、１５分が辛い・・・

ということで、この場を借りて「今から1時間、勉強します！！」と宣言させて頂きます・・・

どなたか、資格試験の勉強をされている方、ともにがんばりましょう！！

やらなきゃ出来ないけど、やればきっと出来る！！

先輩をご紹介

最近いつもいつも落ち込んでいるので、そんな時私を叱り飛ばしてくれる先輩をご紹介します。

母親ぐらい・・・・と言ったら失礼ですが結構年齢の離れた女性です。

仕事はバリバリ。趣味もバリバリ。

いつも生き生きしていてとても魅力的な人で、それだけで「この職場、こういう働き方ができるのだ」とポイントUP！なのですが、私にはそれに加えて愛情たっぷりの「叱咤激励」がくっついています。

「真のプライドを持ちなさい。悩む前にやれることがあるでしょう？」

「あなたのそういう所、強くなったなぁと思うよ」

「私が仕事をしていく上で大切なパートナーなんだから、しっかりしてよネッッ」

これだけで私、本当にがんばれちゃうのです。

こんな先輩に恩返しする力が欲しい。

元気にならなきゃ３

さて、ようやく先週すべての結果がわかりました。

来年度も正社員は無理、とのこと。

力が抜けました。

ただ、今年は本当にがんばったので、自信をもって話をすることができました。

こういう点、こういう点、こういう所で今の待遇だととても苦労しているのだが、、、といった話をすることができた。

反省点としては、やはりあまり冷静ではなかったかな。

ここがいけない所かもしれない。

でも3年目にしてようやく上司と「ちゃんと」話ができたように思います。

そこで今年度の私の仕事を再度上司と二人で振り返り、１年の自分のがんばりへの誇りに加えて、上司が少し私に自信をくれた。

給料はさほど上がらなかったので、その面談で話をしなければ私は余計に卑屈になっていたかもしれない。

悔しさはまだまだ消えないし、癪に障ることはいっぱい。納得いかないし、機会があれば職場を変えようと思う点については変らない。

だけど、少し元気にしてもらえたお陰で、転職するなら「売り出し時」を待とう、という気になった。

正社員にしてくれないから辞める・・・ではなく、会社が後悔する時を待つ。。。不純な動機だけど自分のためだけにがんばるよりは、こう考えると少しがんばり易い。あ”－－私って性格悪い。

さて、どこから磨こうか。

ん？性格、根性から叩きなおせ！って？

いいんです！がんばる材料はいっぱいあればあるほど。。。。。きっと。

元気にならなきゃ２

まだ落ち込み中。

次に思いついたのは上司に説明を求めること。

何度かこの話は上司としたが、いつもはぐらかされているように今となっては感じる。

上司は正社員への道を切り開いてくれようとしているが、この上司、人はいいのだが人が良すぎて結構頼りにならない。その上、目下、会社での部署再編成などの経営的業務でへこたれ気味。

だから私としても話を切り出しにくいのだが・・・

日々こんなことで疑心暗鬼になってられない、というのが私の今の考えでもあります。

責めるのでも嘆くのでもなく、淡々と説明を求めてみよう。

・正社員になるのに何が足りない？

・正社員ってそんな重要人物の特権階級？

・研究（わが社は研究所）ができるようになるまで研究職はおろか、正社員にもなれないの？

・今後私はどこまで見込んでていいの？

・正社員ならまだしも、契約で働いている人間への来年度契約がまだ、とはどういうことか？

。。。。。これでは「責めモード」ですね。でもちゃんと説明が欲しい。

元気にならなきゃ１

・・・・てなわけで、今日もまだ立ち直れていません。

でもいつまでも落ち込んでいるわけにもいかず、無理やり「春だから」とか、「晴れているから」「今日は祝日だから」などと考えたり、久々に絵文字なんて使ってみたりするけど、元気になれない。

でも落ち込んで時間と自分を無駄にしてはいけませんね。

今の自分を分析してみます。

皆にうらやましがられるぐらい仕事と会社は楽しく、充実している。。。

尊敬できる先輩にも恵まれている。

だけど、後から入社したはずの人がまだ何も仕事をしていないのに（まだ数ヶ月だし）評価されてるようだ。

私の方ががんばっているのに。。。

何より、反省点は、私は今最大の目標が正社員になることになってしまっていた。。。ということかもしれない。

目標は仕事に見出そっと。資格試験に見出そっと。。

大器晩成。大器晩成。大器晩成。。。

嫌悪感 罪悪感

いつも温かいメッセージを書いてくれるのに私ってばいつもグチです。

今日も落ち込んでいます。

ブログも使うし、自分でも相当努力して（るつもり。。）何とか自分の周りに起きる出来事をパワーに変えようと考えているのですが今はダメです。どうやってこの不快感をパワーに変えたらいいか、わかりません。

私、やはり来年度も正社員、無理そうなのです。

ぬか喜びだっただけならば、落ち込んでいる方がもったいないので忘れることにしますが、今年度入社した同じ契約の人の方がどうやら正社員に近いみたいなのです。

落ち込みます。

がんばる気力が湧きません。パワーに変える方法を教えて下さい。

こういうカウントは好みませんが、会社での実績は私の方があります。裏ではこんなにイジイジ言っていますが、会社では「元気印」で通れるほど元気よく楽しく働いています。現に楽しいし。私、そんなに差をつけられる覚えはないのです。