さて・・・
一つどうしても２月中に仕上げたい仕事を抱えていましたが、相当程度目処が立ち、あとここをこーして、あそこをあーして・・・といった段階で暗礁に乗り上げた。
で、先ほどようやく完了・・・・
２月中に仕上げることが目標だったので通常、ファイルをバージョンアップするたびにその日付をファイル名に入れているのですが、なんと、今回のファイルは「20070231何何.xls」。ははは、2月に31日なんて作っちゃった。
これで明日から平和に3月の業務に突入です♪
3月から勉強を再開する予定だったので明日から勉強の日々が始まります。ふぅ・・・・
はやく寝よう。
今日は年度末の面談でした。
私は上司と普段から話しをする機会をできるだけ作っている。
最近では、来年度の正社員への登用はナシ、という方針を聞きだしたときに、一度話をしている。私は何を軸にやっていけばいいだろうか、どういうキャリアビジョンを持とうか、そのために何をしようか、といったことを話し、私がどこまでを射程範囲と考えて仕事に取り組んでいるか、ということを上司に共有してもらった。というか、洗脳した。
そして、先日の話の中での最大の獲得物は、大きめのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをやってみる？と言ってもらえたこと。
そして今日の面談でその「大きめのプロジェクト」がやってきた。面談の前に、話をしておいたのは、大正解！
このプロジェクトは実は来年度入ってすぐ、定年退職する私の相棒でもある上司がとってきた仕事です。プロジェクト完了時期まで会社にいられないその上司にとっては、愛弟子が実施するのであれば文句はないだろう・・・っていうのは、ちょっとウヌボレ。
いずれにしても、その上司がギリギリまではサポートしてくれる、と言ってくださったので明日から私、その仕事にかかります。
すぐに動いてくれた上司に感謝。
ニコニコと「じゃぁやってみろよ」とそのプロジェクトを任せてくれた相棒上司に感謝。
私、やっぱり幸せです。仕事、楽しい。
でも、先日の上司のメッセージも忘れていません。３倍の業績をあげるのではなく、３倍の価値をもった研究者になれ、というメッセージです。仕事をしているとつい、忘れてしまいますが、私が目指す研究者とは、お金や業績に直結しない部分での地道な努力を惜しまない人。仕事の方が派手なのでついそちらに目がいってしまうが、資格試験の勉強と日々の好奇心＆努力＆情報収集＆調査、怠ってはいけません。
今週もようやく終わりましたね。
年度末ということで、仕事が・・・大変です。
今の私、仕事が楽しいのでいい感じ♪
でも、上司の厳しいお言葉は、忘れていません。
勉強、論文、がんばらねば。
今、なぜかこの忙しい中、プロジェクトに加わってもいない仕事をやっています。
入社以来、頼りにしている上司が加わっているプロジェクトです。この上司とはずっと一緒に仕事をしてきたので、彼の考えていることはよーくわかる。
理論は強いのだけど、試算したりシミュレーションしたり、、、に持ち込むまでは苦手のようだ。この過程は一緒にやって、私が計算をし、一緒に報告書を書く、というパターンで仕事をしてきた。
このたび、上司がひとり立ち（！！？）を果たした（・・・失礼な）ということで、いずれ試算が私にまわってくると覚悟はしていたので「よし 来た！」って感じです。このプロジェクトは上司が手をあげなければ私がやりたい、と思っていたので何となく身近な仕事であります。
よく「技を盗む」という表現をしますよね・・・
でも特にこの上司、来年度このプロジェクトが終わる前に退職をするので、いずれこの部分って私のものになる？？
という野心もあるのかもね。あー、上司が退職するまでに、上司の得意としている「理論」を盗まねば。。。ね。
結局、最近の上司の「オーバーワーク」発言や、正社員へはまだしない、という意見から、私の置かれた環境、求められていることを改めて考えてみた。
周囲の人は私の３倍お給料をもらっている、ということで、業務量を２倍、質を1.5倍に・・・・と考えたのだけど、業務量を増やしたところでストップがかかってしまったからだ。
ならば、業務を増やさずにどうやって、給料を増やしてもらおうか。質を３倍にできるほど今、手を抜いてはいないぞ。という反発心もあった。
求められていることが、私の願いとかけ離れているのならば、何か策を考えなくてはいけない。
でも、結局、上司は、私が反発を持たなくてはいけないほど、いい加減な判断はしていないようだ。
上司はむしろ、成果の質を３倍にあげろ、というわけではなく、私の質を３倍にあげろ、と言っていたようだ。
やりがいのある仕事はいくらでもある。
そのいくらでもある仕事を片っ端から２倍、３倍片付けたら、確かに成果は２倍、３倍になる。
でも、その時間を業務をやるのではなく、私自身の質をあげるのに使え、というのだ。
仕事さえしていれば、安心してしまう私へのメッセージかな。
仕事で報告書を書いたり軽いレポートを書いていた方が資格試験や論文執筆より楽だ、ということだろうな。
この上司からの信頼もあつい先輩からも昨日連絡があって、数週間前から一緒に企画をしているプロジェクトに関して、企画部分は一緒にやってもらうし報告書は一緒に書いてもらうけれど、作業には加えない、と言ってきた。今回はおもしろい所だけやっていいから、残った時間で他の業務を今より丁寧にやりなさい、その間に論文を書きなさい、ということだった。
さては、上司と先輩、仕組んだな！？と思いましたが、その空気に便乗しようと思います。
私に欠けている部分の一つかもしれない。
金曜日に上司と面談をしたのは正しかった。
土日、会わないで済む、という安心感からか、私もハッキリ聞きたいことは上司に聞いたし、いつもは、はぐらかす上司も、いつも以上に真面目に対応してくれたと思う。
土日はやはり、正社員になれないことで浮き沈みしていました。
頂いたコメントに感激してウルウルしたり、昨年のブログを読み直して悔しさにウルウルした。
が、先ほど、私が尊敬してやまない先輩から電話があり、話をしたところ、ようやく整理がついてきたように感じる。
よしっ。いける。私復活できる。
明日から、これまで以上にがん ばれる。いける、いける。
振り返れば、数日前のブログでは、自分なりに満足できる報告書が書けたことをここで報告していたのですが、今日はドヨーンとしています。
来年度も正社員への登用はなし、とのことでした。
今年こそ、と思っていたので、どうしようもなく、むなしく、悔しく、苛立ち、思わず上司殿を殴りつけたくなりました。
今、頭には見返してやる、という悪魔の心しかありません。
どう立て直したらいいかが、わかりません。
今日はお客さんのところへ調査の報告を行いました。
私がプロジェクトマネージャーとしてやっていた案件なのですが、意外に時間がかかって納期ギリギリとなってしまいました。
今週末、本報告書を納品するにあたって大まかなポイントのみの報告でしたが、お客さんは満足してくれたようです。
あー、週末返上でがんばった甲斐がありました。
この報告書はかなり情報が乏しい分野の実態調査がメインでしたので、なかなか苦労しました。
具体的に書けないのがモドカシイですが、実態調査に加えてシミュレーションをしましたが、シミュレーションの結果も気にいってもらえたようです。
納期ギリギリになってしまったのは反省ですが、何よりうれしかったのは、あまりにも情報が乏しすぎてお客さん自身も問題意識がはっきりしていなかったので、繰り返し打ち合わせの時間を作っていただいて、問題意識を共有できたこと、そしてプレゼンテーションの間に出た質問や別の事例ではどうなっているの？などという疑問はすべて、報告書に盛り込めていたことです。
あ、でもそれよりうれしかったのは、入社以来お世話になっている先輩に付き添ってもらってプレゼンテーションをしてきたのですが、その先輩が、「なかなか良かったよ」と言ってくれたこと。うれしいです。
３連休、私が楽しく有意義に、仕事、勉強、遊びに時間を使っている中、「例の彼女」から数回にわたって着信あり。
気のせいだ、気のせいだ、と自分に言い聞かせて帰宅。パソコンを開くと彼女からのメールあり。
これは、メーラーの故障？サーバーの故障？？新種のスパム！？と思える光景が目に飛びこんできた。。ここに引用していいのかしら・・・・一部ならいいよね・・・・
第1のメール：「職場の男性のために、チョコ、買っちゃった♪ watch、Aちゃんと一緒に皆さんに配ってあげてネ＋顔文字いっぱい」
第2のメール：「こんな包みに入っているこんなチョコでーーす♪」
第3のメール：「お返事くださーい」
第4のメール：「返事をくれない、ということは私が勝手にチョコ、買っちゃったから怒っている？」
第5のメール：「私が勝手に買っちゃったんだから、お金は要りません。みんなから、ということにしましょう」
・・・・・（中略）・・・・・・
第11のメール：「watchからあげた方がみんな、喜ぶと思うの」
第12のメール：「この職場で最後のバレンタインだと思うのです。これまで皆さんに色々迷惑をかけたから懲罰的異動を申し出ている所です。」
・・・・・・（中略)・・・・・・
第14ぐらいのメール：「先週も不安定でごめんなさい。異動のことを考えると非常に不安定になってしまうのです」
・・・・・（中略）・・・・・・
多すぎて数えられない：「ここの職場に異動してきてから、私は先輩に気を使ってばかりいて苦労ばかりでした。これからは、明るく前向きに、イキイキと仕事をしていきたいと思っています」
なんでチョコメールがここまで発展できるのでしょう・・・・
ここまで読んでしまって何を返事すればいいのでしょう・・・・
今、私の頭の中はチョコのことよりも、今晩私がメールを読まなかったことにするための言い訳ばかりを考えています。
パソコンが壊れた、とか、友人の家に泊まってた、とか。それにしても、これ、会社のアドレスに送られてきているので、最低でも明日読むはずで・・・・・
私は心優しい人間なので、義理チョコもらって作り笑いをさせるよりは、彼らのメタボリックを心配してあげたい。。。
今日は朝からコツコツと仕事を片付けている。
今、２月という時期もあって並行して沢山のプロジェクトが走っている。
私の担当部分をこなすにあたって、先輩方の意見を聞くべきことはできるだけ早く済ませておく必要がある。先週の平日は、一緒に仕事をやっている先輩と意見交換すべき場所だけやるので精一杯だった。
で、自分でできるパートはこの連休をつかってこなすことになってしまった。
本当は、仕事を家に持ち帰るのは極力避けたい。
家で仕事をするのであっても、研究の種を巻いたり、研究以外の勉強に当てたいと思っているから。資格試験とか。
でも、上司の「オーバーワーク｣発言は意外に重みがあったことが週末徐々に明らかになってきて、会社の外でやろうと思っていた仕事にストップがかかりそうな勢いだ。通常であれば、上司の言葉を年配者のアドバイスとして素直に聴くぐらいの心の余裕はあるのですが、私は正社員にしてもらっていない立場。
考え方は間違っているかもしれないけど、やはり外に出せる自分のキャリアを築くことに時間を割く権利があると思っている。
だって、会社のためだけになる仕事をどんなに一生懸命やっても会社は守ってくれないからね。それが契約社員の契約関係そのものだと思う。多くの仕事は、当然会社に役立つと同時に、自分にも役立つ仕事だけど、時には会社にしか役に立たない仕事もある・・・・あるいは、会社の人間関係にしか役立たない仕事とか。
だから、どーーーーしても今、計画している研究にストップがかかっては困るのだ。
さてと・・・・・仕事に戻ろう。
今週は本当に忙しく・・・・
あれやらなくちゃ、これやらなくちゃ、あの会議が始まる・・・・などバタバタとしているうちに、部門ミーティングに出席し忘れてしまった。我ながら、驚いているのですが、部の全員が会議室に行ったのに、それに気づかず、一人自席で仕事を続行。
皆がゾロゾロ帰ってきたときに、ようやく気づいた・・・・という大失態。
だから、部長にオーバーワークだ、と言われてしまうんだ・・・と思っていた。
ところで私は、平日は忙しいので、週末にまとめてお洗濯をするのですが、今日、靴下の相棒がないものが２種類出てきた。
あれ？あれれ？？
恐る恐る引き出しを覗いてみると、相棒同士が引き出しに残っていた。。。ということは・・・・・
あ”－－－。
もしやこれが部長に見つかって心配させたぁ？？
