Costco

今日は始めてコストコへ行ってきました。


噂通りのすごい品揃えですね。

ロブスターまで売っています。

安いので普段は使わないような物までついつい買ってしまいそうになります。

結局、安い分多く買ってしまうので、買った合計金額はかなりの額に。。。

コストコは消費者が物流の一部を担うことで、単価を下げるという従来のスーパーの概念にはなかったビジネスモデルで大きく業績を伸ばしました

デフレ社会では特にニーズの高いビジネスですね。

成果報酬

新たな事業を開始する為に新たな給与体系を検討しています。

今までの事業とは異なり、成果報酬の割合いを大きくするという試みです。

この仕組みは、メリット、デメリットがありますね。

そして、馴染みやすい事業と、馴染みづらい事業もある。

社員が一生懸命喜んで働ける仕組み作りとして、給与体系はとても大切ですね。

乱高下

株価が乱高下していますね。

これで今まで一本調子で上げてきた相場のトレンドが崩れました。

日本人はこの20年、好景気というものを経験していません。

個人は株高についてかなり懐疑的なのかもしれませんね。

思っていたより早く市場の流れが変わってくるのかもしれません。

青年海外協力隊

今日は商工会議所主催の異業種交流。

セネガルに青年海外協力隊に行った方の話しを聞きました。

文化の違い、宗教の違い、言葉の違い。

大きく異なる世界の中でも、人は変わっていくんですね。

人の許容範囲は思っているより大きく広い。

そんな気がします。

名古屋へ

昨日は新規事業検討の為、名古屋に出張してきました。


特急しなので3時間。

新幹線ができた東京は1時間30分です。


名古屋はやはり遠いなぁと感じますが、振子電車ならではというべきか、特急しなのの車窓からの景色は抜群です。

特にこの時期は新緑が綺麗。

新規事業も開始することになりそうです。

来年のこの時期も良い景色が見れるようにがんばりたいですね。

アベノミクス

昨日の戦略塾でアベノミクスについての講義がありました。

その中で知ったこと。

原料などの川上製品は昨年10月から18%も値上りしています。

それに対して川下の最終製品はわずか2%の値上り。

当初の日銀のインフレターゲットはクリアした形ですが、原材料の高騰分を製品に転嫁できていない状況がわかります。

これはなぜかというと、給料が増えていないから。

何故給料が上がらないかというと、アベノミクスの本質はは外国人の日本買いによる株高です。

株高により企業の業績は見た目上伸びているように見えるが、残念ながらそれは企業本来の力ではないのです。

単に株価が上がったことによる資産価値の上昇による益ですから、これまたいつ下がるか分からないし、本業とは関係のない部分で出した利益で社員の給料を上げることはなかなか出来ずらい。

あちらこちらで実態のともわない好景気という言葉が聞こえます。

実態がともなう所まで安部さんは経済を引っ張っていけるのか。

そろそろそんな別れ道がやってきそうなのだそうです。

戦略塾

今日は東京で経営戦略塾に出席しています。

今日のテーマはアベノミクス。

今日は財部誠一さんがゲストできてくれています。

アベノミクスも然りですが、現在の我々が置かれている状況が如何に大切な時にいるのかを知らされました。

経済環境は国内、国外で驚くほど大きく変わってきています。

ピンチであり、チャンスでもある。

新たな視点に基づいて、どんどん前進していくことが大切ですね。

黄金の奴隷となること勿れ

引き続き海賊とよばれた男を読んでいます。

会社経営とは突き詰めると何なのでしょうね。

利益を上げることは大切です。

利益をあげないと会社は存続できませんし、存続出来なければ社員を養っていけません。

ただし、利益を上げること、それ自体が目的であってよいのか。

会社が存続することで、社員も社会も喜ぶ。

そんな会社である必要がありますね。

物理の世界

昨晩は高校時代の友人がサンフランシスコから一時帰国したのでプチ同窓会。

アメリカ人の旦那さんも一緒だったので色々話しました。

彼の職業は物理学者。

いつも物理の事を考えているようで、お酒を飲むと考えられなくなるからと、お酒もほとんど飲みません。

ストイックですね。

今行っている研究の結果はいつでるのかと聞いたら、多分自分の時代には結果は出ないだろうとのこと。

生物学のような分野と違って物理学はとても時間がかかるのと、設備の大きさが大切なのだそうです。

更に研究を進めて行くには、ヨーロッパにあるCERNよりもっと大きい、国のような、そしてその次は惑星のように大きな設備が必要になってくるのだそうです。

我々が一生懸命仕事しているのと同時に、こういう人達がいて研究し科学を発展させてくれている。

多様性のある社会ってほんと有難いですね。

経営会議

今日は早朝から経営会議。

幹部社員を集めて、みっちり2時間半の会議を行いました。

今期より仕組みを変えて、会議資料は大幅に増えました。

それにより会議時間もちょっと長くなった。





資料は作る過程も大切ですね。

資料作成者が一番課題を理解しています。

風通しの良い会社にして、様々な視点で課題を解決できる会社になりたいと思います。