昨日、某大手スーパーで見かけたパートさん募集のチラシ。
時給は、705円
やっぱり
の金額、雇用情勢は相変わらず厳しいようです。
705円は北海道の最低賃金。（前年は691円）
最低賃金とはその名のとおり「最低限これだけは払いなさい」というもの。
「最低賃金法」という法律で定められています。
最低賃金には２種類あります。
①地域別最低賃金→各都道府県別に定められます。
②産業別最低賃金→産業別・都道府県別に定められます。
（すべての産業ではなく一部の特定産業にのみ定められています。）
①、②のいずれか高い方が最低賃金として適用され、金額は毎年改定されます。
会社は、最低賃金以上の金額を労働者に支払わないと法律違反
政府は、2020年までのできるだけ早期に全国最低800円を確保し、
全国平均を1000円を目指すこととしています。
最低賃金の低い一部道県を対象地域として、
計画的に時給を800円以上に引き上げる中小企業に対し、
賃金引上げに資する業務改善経費の１/２（上限100万円）
を助成する制度「業務改善助成金」が用意されています。