週初めの日曜日。
とある通信教育を修了した奥様の慰労？！
サッポロファクトリーにあるホテル創成札幌Mギャラリー
（旧ホテルクラビーサッポロ）でランチビュッフェ！
2年半前ぐらいに開業したらしいのですが、お初。
なかなか、ラグジュアリー！
フラダンスも観られて“南国気分”です。
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地域の方々や経営者が
何でも気兼ねなく相談できる身近な存在
⇒札幌の
社会保険労務士・行政書士オフィスサワダ
（起業・会社設立や許認可取得、
社会保険手続、労務問題、
人材育成（研修）もサポート）
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昨日の日ハム、記録的な惨敗でしたね！
あとは
CSをエスコンで戦える２位になれるかが焦点？！
今季は、初“ダグアウトクラブシート”で観戦。
そのときは投手戦～
２時間ちょっとでゲームが終わり、
シートを堪能できず、消化不良。
なので、来季は“ダグアウトクラブシート”をゆっくり楽しもうかと密かに計画。
新庄監督やお気に入りの選手がいなくなると、
エスコンへの足は遠のくかな？？？
今季、CSをエスコンで迎えられたら、入場券のみで観戦します！
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お盆明けの超繁忙に備え、
９連休中ももろもろ準備。
が、お盆明けにいきなりPCの電源入らず。
サブノートはあっても効率悪しです。
結局、マザーボード交換。
一部部品は海外からの取り寄せらしく、
修理完了のめどは２週間後くらいとのこと。
それにしても今年は、
不具合による修理・買い替えが頻発！
車のセルモーターに始まり、オーブンレンジ、
ソーダストリーム、バスルームの給水栓、
そして今回のメインPC。
お祓いしたほうがいいかなっ？！
気分転換にお散歩です！
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連休明けはどうしても気分が乗りにくいもの。
そんな日は、いきなり重い仕事に取りかからず、
まずはメール整理やデスク周りの片づけなど
“軽いタスク”で助走をつけるのがおすすめです。
脳が少しずつ仕事モードに切り替わり、
午後には自然とギアが上がってきます。
気分が乗らない日は、
無理をせず「慣らし運転」で進めることが
結果的に効率を高めます。
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今月は、情報交換という名の飲み会が４回！
クライアント２件、経営者仲間の交流会１件、
高校の同級生１件。
この時季は、
人恋しくなるのか、ビールが飲みたくなるのか、
お誘いが絶えません。
昭和のおじさんと言われそうですが、
飲み会推奨派。
クライアントが全社で飲み会をすると聞くと
うれしくなります。
普段交わされない話題もこういうときには、
けっこう（本音も）出るものです。
アルコールが苦手な方もいるので、
ランチ会でもいいですよね！
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10/1施行の「カスハラ対策義務化」
大切なのは、カスハラから社員を守ること！
クライアントには就業規則に盛り込む等、
お知らせや準備を進めています。
就業規則への記載は義務ではありませんが、
この機会にハラスメント全般の取り組みを整理したい
とのリクエストも。
文書化も大切ですが、
まずは全社で「意識共有」を図ることが大切！
ということで、
各社で研修を実施することに相成りました。
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「半田めん」なるものをいただきました。
⇒全く知りませんでした。
が、すこぶる旨し！
太さや食感は、
そうめんや冷麦とは似て非なるモノ
１日おきに食しています。
付属のレシピと生成ＡＩを活用し、
色々アレンジできるので、飽きません。
暑い時期に大活躍です！
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今年は、いろいろと修理・買い替えが続いてます(T_T)/~~~
車：セルモーターの交換
オーブンレンジ：異臭で買い替え
バスルーム：経年劣化による水漏れ
仕事も
開業してから１５年！
少し立ち止まって、見直す時期かもです。
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６月、７月は、社労士業務の“繁忙期”
◆「労働保険の年度更新」
◆「労働者派遣の事業報告」
（対応している社労士は少ないと思いますが）
◆「算定基礎届」
この時期、行政への報告が集中します。
そんな中、スポット業務で
「労働者派遣の許可申請」の案件も発生！
顧問の社労士はいるけど、
派遣については対応不可。
ということで、私にお鉢が回ってきました。
労働者派遣、
社労士業務としてはニッチな分野です。
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今年は、ベランダガーデンが順調です。
（咲きすぎて、花はちょっと窮屈？！）
レタス、小ねぎはちょこちょこ収穫♪
この後はミニトマトも採れてくることでしょう。
大葉は根腐れしがち？！
ともあれ、自宅で採れたものは愛おしいです！
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