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vie.nobleです
さて
ご存知の方もいるかもしれませんが
私はお教室以外に
女性起業家の方のコンサルティングや塾
これから起業しようと思っている方
経営者の方、企業も一部
お仕事をさせていただいております
実はそちらの比重が
非常に大きい
というのが本音
そちらのお仕事をして
約5年になります
起業したのが5年前なので
ほぼ同時にコンサルを
スタートしたわけですが
中には
「経験がないのに、よくやるな」なんて
心無いセリフを言われたことも
ありました
ですが
私思うんです
この経験というのは
「年数」ということであり
「濃さ」を指すわけじゃないかなって
年数と濃さは
決してイコールではないと
思うんですよね
長く続けたからって
出来るようなものでもないし
確かに
言ってることは
分かるんですけども
最初は皆
誰もが初心者ですよね？
「じゃあ初心者は
初心者らしくしとけってこと？」
という私の中の
もう一つの声が聞こえてくる
皆最初は
初心者だったし
そうゆうこと言う人は
人生の経験値、
低いのしら？ウフ
コーチやコンサル
カウンセラーの方は
聞いたことあると思いますが
だいたい1000人くらいの方を
見ていると
ある種の
統計学のようなものが
見えて来ます
こんな方は
こんな感じ
こんな方は
こんな感じ
それをうまくまとめたものが
動物占いとかですね
確かなものはなくても
なんとなく
感覚でわかってくるんですよね
「この人
こうゆうところを改善すると
劇的に伸びるな」って感じが
なのでやっぱり最初は
1000人に行くまでは
わからないことも
あるかもしれないですが
これもまた経験
私も本当に
毎日数十件のコンサルを
続けていた時には
もう最初の一言だけで
その人の状態が
分かるようになって来ました
これは長年の勘ではなく
数の勘です
だから、
経験なくても
数すればいいって感じです
例えば10年コンサルやってて
年間一人ならば
1年で100人やってる人と
同等のスキルを得ようと思ったら
何年かかるのでしょうか（涙）
実際に私が
コンサルした方は
最初の頃は
起業初期の方が
多かったです
０ベースの方を
１まで持っていく
実はここが一番
しんどいんですよね
なのでそこを
なんとかしてあげたいと思って
教えていたら仕事になりました
実際０から１まで行かれた方は
今でもビジネスで
大活躍しておられます
今は経営者の方も
オンラインでのビジネス展開や
セールス
ネット発信や
マインドセットを
お伝えしております
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