人材ビジネスによる復興支援

人材ビジネス各社が主に被災地域を対象とした復興支援サービスを開始しています。

株式会社ビー・スタイル　求人サイト『しゅふJob』の無償提供

株式会社ピースマインド、株式会社イープ　『災害時こころのケアチーム』共同発足

サイボウズ株式会社　『サイボウズリモートサービス』の無償利用拡大

このほかにも多くの人材ビジネス企業が災害復興支援として、義援金の募集や物資提供など
を行なっています。支援の輪がもっと広がるといいですね。

地震による新卒採用への影響

文部科学省の発表で、2月1日時点の今春卒業予定大卒内定率77.4％と発表がありました。
これは前年同期比-2.6ポイントだそうです。
前回発表時が68％ですから、約10％の大学生がその後就職先を見つけられたことになります。

この先気になるのが地震の影響です。
リーマンショック時には多くの企業で内定取消しが起こりました。
これは9月に起こった出来事ですから、半年以上の猶予がある中での判断でした。

今日は3月18日。間もなく4月を迎えます。
今春入社の方々への影響は考えにくいですが、絶対とは言い切れない状況ですね。

すでにパナソニック、トヨタなどが採用選考を延期するなど、2012年新卒採用への影響が
出始めています。
それぞれ被災者への配慮を主な理由としていますが、採用人数にも影響を与えそうです。

大地震で得られたもの

大地震から間もなく1週間が経過します。

被災された皆さんは一瞬にして、家や財産、仕事、そしてかげがえのない家族など
多くのものを失いました。
そして今なお、行方不明者の数は増え続け、原発の不安は解消されていません。

不安や懸念を挙げればきりがありませんが、こんな中でもいくつか得られたことが
あるように思います。

日本人はかつての思いやりを失い利己主義的になったと、いつしか自分たちのことを
批判するようになり、日本という国の閉塞感は既に「あきらめ」に近い状態となり
日本中に充満していました。

昨日、ツイッターのリンクを貼りましたが、今回の地震に対する日本人の対応は
世界の国々から賞賛され、尊敬されています。
この地震は改めて日本、そして日本人という国民性が世界の人々にとって素晴らしい
存在であることを気づかせてくれました。

原発は予断を許さない状況がまだまだ続くようですし、経済活動の停滞は雇用にも
影響することでしょう。

ピンチはチャンス。そんな悠長なことを言ってられる状況ではありません。
ただし、長く蔓延した「閉塞感」は今はもうありません。
今の日本を包んでいるのは「不安感」や「無力感」や「絶望感」。
これらすべて人間の気持ちの持ち方で変えていけるものばかりです。

心が折れそうになったら、下記リンクをチェック！
http://prayforjapan.jp/

世界各国、日本各地から激励のつぶやきがひっきりなしに届いています。
そこからひとつ引用を。。。
--------------------------------------------
お金がある人は、お金を出せばいい。

知恵がある人は、知恵を出せばいい。

チカラがある人は、チカラを出せばいい。

勇気がある人は、勇気を出せばいい。

何もない人は、元気を出せばいい。
--------------------------------------------