福岡で頑張る社長のブログ! -81ページ目

今日から東京オリンピックの競技スタート

今日の女子ソフトボールから東京オリンピックの競技がスタートします。

 

色々と問題があるオリンピックになりましたが、参加するアスリートには何の責任もありません。

 

リモートではありますが心から応援したいと思います。

 

頑張れニッポン!!

 

正しいリーダーシップには人も評価も付いてくる

今のコロナ対応やオリンピックの組織委員会の対応で、全世界に日本の政治力の稚拙さと決断力のなさ、先見性のなさを露呈していますが、正しいリーダーシップを実践している組織は人も評価も付いてきています。

 

簡単に言えばトヨタや任天堂のような組織のリーダーは、コロナ下でも素晴らしいリーダーシップを発揮しておられます。

 

【リーダーシップ】に必要なスキルは色々ありますが、コロナ禍のいまでは【ビジョン】を正確に伝えることが出来るコミュニケーション能力と、責任の取り方かと思います。

 

記者会見を見ていても企業のトップは非常に具体的に話されます。

 

政治家の質疑応答を見ればわかりますが、質問に正しく答えるどころか何を言ってるのか分からないレベルで返答して終わります。

 

この違いが今の政府と国の状況を作った最大の原因だと思います。

 

つまり誰も説明責任を果たさず責任を足らない政府や国と、説明責任を果たす義務と企業経営の責任を取る必要がある企業トップ。

 

やっぱり政治の世界に経営者が必要だと思います。

古い組織の弊害

いま鳥取県の高野連のルールと判断が問題になっています。

 

 

今回のコロナやオリンピックの対応、教育委員会など昔からある古い組織の弊害が顕著になってきています。

 

共通しているのは以下のような事です。

 

1.責任を取らないように決め事をする

2.責任は認めないあるいは「想定の範囲外」で逃げる

3.ルールを勝手に決めて世論で問題になったら撤回する

4.世論が騒ぐと謝罪するあるいは変更する

5.結論の先送りが大好き

6.玉虫色の決着が波風が立たないので一番だといまだに思っている

7.責任者が逃げるあるいは謝罪に出てこない

 

揚げればきりがないですが、こんな組織は一度解散させた方が良いかと思います。

 

ただの既得権益を守って自分達の威厳と権威を裏打ちさせたいだけの組織ですから。

いじめについて

いまオリンピックの開会式の音楽を担当するミュージシャンの【いじめ】に関する過去の記事が問題になっていて、ご本人や掲載した雑誌の編集長などが謝罪しています。

 

 

 

私が思うに、なんでここまで今問題になって袋叩き似合うかというと、いじめ自体も問題ですが、それを武勇伝のように大人になってから話したこと、それを倫理観のかけらもなく雑誌に掲載したことじゃないでしょうか。

 

いじめをした側は反省したふりをすればいいかもしれませんが、いじめをされた側は一歩間違えれば命を落としていたかもしれません。

 

学校は相変わらずいじめには積極的かつ真摯に対応しませんし、教育委員会は責任逃ればかりです。

 

そんな中、過去の過ちというにはあまりにもひどい内容の記事が問題になる。

それは平和の祭典に関わる人としてどうなのかという疑問です。

 

再チャレンジを許す社会とか、また加害者保護の人達が喜んで使いそうな文言で進めそうですが、いじめをされた被害者の傷は一生癒されません。

 

早く被害者側の権利が優先される世の中になって欲しいですね。

暑さ対策

梅雨が明けて急に暑くなってきています。

 

野外はもちろんの事、室内でも熱中症になりますので、こまめに水分を補給されてください。

 

特に飲食店の場合、厨房の換気をしyていても湿度も高いので注意が必要です。

 

私は毎夏、塩分のタブレットとミネラル麦茶の組み合わせで乗り切ってます。

 

あと2カ月は暑い日が続きます。

マスク生活も続いているので本当に気を付けていきましょう。

福岡県の《感染防止認証制度》の申請が本日より開始されました

福岡県が新しく始める感染防止対策を行っているお店を『現地調査』して認定する《感染防止認証制度》の申請が本日より始まりました。

 

感染防止認証マーク

 

 

今申請して認証されるのは9月下旬の予定です。

 

申請時にチェックする項目がありますが、【該当しない】が選択できない一括承認なので、私は気にせず申請しました。

 

これが運用されたら今までの感染防止ステッカーはどうなるんだろう。

 

凄い雷

お店の近くでも先ほどから風が強くなり雷が鳴ってます。

 

黒い雲も近づいてきていて、停電するのが怖いですね。

 

無事に何事もなく過ごせますように・・・

手のひら返しとはこの事

酒類販売業者への時短を守らない飲食店への販売を禁止する圧力をかけて、総スカンと大反対オンパレートで撤回したと思ったら、酒類販売会社への支援を検討しているとの事。

 

もう分からん。

 

 

 

幹部社員向けセミナー

今日はまん延防止等重点措置が解除されたので、お手伝い先で幹部社員向けセミナーを実施しました。


コロナ禍でも従業員教育を継続して行うことが、必ずアフターコロナでの企業力の差になります。


意識と知識。


知恵と行動。


厳しいとき、苦しいときほどこの2つの側面を高める事が大切です。


頑張りましょう!

先手って、予防ってなんやねん