２０１５年の成績・・・億り人では終われなかったものの月末ベースでの最高値更新
・前月比＋１．６％
・年初比＋２９．３％
１２月は第１週に億ラインを再度突破したと思うのですが、そこから大きく下落してしまいストレスとなりました。しかし億ラインを意識するのをやめた最終週は連続で上昇し前月比プラ転という所まで回復致しました。最終的に月末ベースでの億り人達成とはならなかったものの、最高値は更新し十分満足いく成績で終われたと思います。２０１６年も＋５％以上を達成できるよう引き続きがんばっていきましょう。
２０１６年に最初に注目しているのは現時点では先日の通り夢展望です。
http://ameblo.jp/v-com2/entry-12110969069.html
まず、居心地の良さそうだった１０００円付近までは何もなくても戻す可能性はあるかもしれない。優待新設があった場合には、イデアの過去の値動きを参考にすると２０００円くらいまでの可能性を感じています（そして今回も株式分割へもっていく流れが生まれれば最高ですね）。
そこまでホールドするには目先の値動きにとらわれない精神力が必要ですけど、ＮＩＳＡにいれてしまえばそう簡単に売りたくなくなりますから。
夢展望だけでなく、ＳＤエンターテイメントやイデアインターナショナルも２０１６年は復活の年になるかもしれません。昨年はたびたびの分売で需給が悪化し低迷しましたが、ぼちぼちそれも整理されて、さらに今年は健康コーポの優待のカタログの品揃えが３倍増しになる予定が発表されてますが、みんな忘れてると思います。子会社分もきっとそれに沿ったものになるのでしょう。そうした優待の充実の口コミが広がればSDとイデアに関しても面白いことになるんじゃないかと期待しています。
なお、投資枠での期待銘柄（と投資法）は電子書籍の方に書かせて頂きました。
年末に間に合わなかったものの、明日リリース予定ですので興味ある方は今しばらくお待ちくださいませ。
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来年のＮＩＳＡ枠を全力で使い切りました・・・・夢展望の優待新設時期を考える
2016年のNISA枠は全て夢展望に投入しました。
これは単に覚悟を決めている表われということです。
夢展望は高値から半値になっていますが、優待新設がいつ頃なのかという質問があったので今の考えを書いてみますね。結論から言うと本命は2016年６月の株主総会前後と考えています。
まず過去に買収した２社の優待新設までの経緯を見てみましょう。
・SDエンターテイメントの事例
2013/12/4 健康によるディスカウントTOB
2014/2/6 社長交代内定
2014/5/23 戦略的提携＆優待大幅拡充発表
2014/6/24 株主総会
ポイントは社長交代で健康主導による新経営体制になった所ですかね。
SDはそこまで財務がひどかったわけでなく、もともと優待もあったので短期間で拡充の形をとりました。
・イデアインターナショナルの事例
2013/8/23 健康による救済買収
2013/11/14 日本リレント化粧品と合併
2014/2/14 ディスカウントTOBで健康の持分割合増加
2014/7/14 第三者割当増資で健康の持分割合増加
2014/8/12 下方修正で業績達成ならず
2014/8/26 社長交代内定
2014/9/29 戦略的提携＆優待新設発表(株主総会の当日)
2014/10/17 親会社から２億借入
2014/11/14 優待告知
ポイントは業績未達成による社長交代で健康主導による新経営体制になった所ですかね。
イデアは債務超過になっていたので、財務改善にそれなりの時間を要したところが、夢展望に似ている印象です。結果的に買収から１３か月後の株主総会の当日に優待新設がありました。
・夢展望のこれまでとこれから
2015/2/12 健康による救済買収
2015/9/28 シンジケートローン締結（資金繰り不安当面消える）
2016/6月末 株主総会近辺が本命となるのか？
イデアと似たような道をたどるのであれば、健康の持分を増やす第三者割当増資とか社長の株を買い取るディスカウントTOBとかの可能性はありそうです。
そして社長交代がどこかでリリースされ健康主導による新経営体制になったならば、大きな優待新設サインとなりそうです。そのため新任の取締役選任を決議するであろう株主総会近辺が大いに注目されます。もちろん優待はコストがかかりますから、黒字予想が出せるくらいにならないとなのかもしれませんが、赤字脱却のためのコスト削減自体は現状進んでいますので、来期は十分可能性あるんじゃないでしょうか。
・これまでの株価に関して
イデアの場合は健康による買収後も長らく４００台で低迷していて、徐々に上昇し（新設期待が徐々に広まり）優待新設でさらに噴き上げました。
夢展望の場合は健康による買収で噴き上げてしまったので、優待新設の期待込みで１０００前後で推移してたのが、決算を経るごとに期待がはがれて下落を始め、下落に耐えられない人が続出して損切りするので負のスパイラルで500台になった状態ですかね。外部環境が不安なのも運が悪かったか。かなり投げて新設期待がはがれたと思いますので、今からならじっくり６月近辺を待ってみてもいいのではないかと思う次第です。先週まではいかにも損切り売りという大きな売りが出てましたが、今週は出なくなったかも？
流動性もないので、既にひどい目にあわされてる方も多かろうと思います。
唯一の展望が優待新設ですので、これがなければ長期低迷も覚悟の「投機枠」です。
これからのリスクを一応考えておくと
・業績は予想線で推移しており有利子負債の借換えもしてるので倒産（資金ショート）リスクはあまりないし、健康が親にいる以上は現実的でないので心配ない。
・それでも健康の想定以上に夢展望がひどい状態になったならば、安値での吸収合併はあるかもしれない（最近で言えば新星堂の事例）
・健康本体がおかしくなったら道連れになる（ライブドアみたいな事例）
リスクは理解したうえで、それでも、やってくれると気長に期待してのNISA枠コミット（逃げない）です。
いろいろ書いたけど、投機はオススメはできないので、安値で損切りするような人は最初から買わない方がいいですよ。
もしリスクが実現したならば、静かに負けをかみしめましょう。
もし優待新設があったならば、会社に感謝して優雅に果実を頂きましょう。
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ミュージックセキュリティーズのファンドから優待が届きまくり
ミュージックセキュリティーズのファンドは最近はあまり新規投資してませんが、過去の分のお礼の品が届いております。中小の事業主が多いためか、送付方法にやきもきさせられることも。。。
日付指定をメールですることが多いですが、返信がなかったり、指定日に送り忘れていたり、冷凍品が溶けた状態で届いたり、なぜか同じものが２個届いたり（間違えて送ってしまったので食べてくださいとのこと・・・）。まぁ、そういうのも含めて事業と人に投資してるんだなとは実感しますが。
次はきりたんぽ鍋セット（本場大館きりたんぽ玉手箱）が届く予定であります。
フォーシーズが噴いてますけど、優待の使い勝手が非常に良くなったという口コミが広まっている効果なんでしょうか？私も昨日今日とちょいと買ってみていたのでこんなに早いとはビックリです。
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