「どーせ無理」ではなく「こーすれば達成する」

 
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個人ビジネスの営業と集客・経営をサポートする個人事業・起業・副業 専門ビジネス心理コンサルタント漆沢英一です。

PDCA

1月から新年度の始まり



今年も残すところあとわずかです。

個人事業主様にとっては、1月から新年度の始まりとなります。

そのため、12月中には、来年度の事業計画や目標を決めることが必要です。

来年度の目標を立てるときに、大切なことは「大きすぎず、小さすぎず」という事。

余りに高い目標は、達成する前にモチベーションを継続できない場合もあります。

逆に、達成してあたり前となるような低い目標は、達成する意味合いがあまりないかも知れません。

3年後の中期目標と違い、次年度の事業計画は、現実的な数字での目標にしましょう。

目標の立て方として


来年度の事業計画を立てるにあたり、

  • 事業であれば、Visionに基づいた中期計画や事業計画に沿った目標
  • 具体的なスケジュールと達成が図れる数値(定量化)目標
  • 昨年の達成・未達成の確認と課題の抽出をおこなった目標
  • 現状維持ではなく、少し高めのイメージでの目標


また、仕事の目標だけではなく、仕事以外でのプライベートの目標も同時に立てるとよいでしょう。

例えば、旅行や買い物、なにか楽しくなるイベントなど、プライベートでの目標も立てると1年が有意義に過ごせるかもしれません。

目標を立てる時には、「どーせ無理」な目標ではなく「こーすれば達成する」という視点で目標を立ててみることをお勧めします。

今日も一日良い日でありますように。

いつもあなたらしく

▼最後までお読み頂き、ありがとうございます▼

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