※ご説明※
パート・アルバイト（＝非正規雇用層）の成長が、結果的に店長・および社員の労働環境を時間的・内容的に楽にします。
パート・アルバイトを成長させていく第一歩は、パート・アルバイトへの「経営的啓蒙＝経営を学んでもらうよう導くこと」です。
「パート・アルバイトメール」は、「数字」と「感謝」と「労い」を所属する全パート・アルバイトへ継続的に伝え続けながら、パート・アルバイトの確実な成長を実現する効果的な手法として当社のクライアント企業の多くで導入されています。
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photo credit: Gwenaël Piaser Sabrina & Ryan via photopin (license)
○○店長、○○店のみなさま
おはようございますっ！
昨日も出勤いただきましたみなさま、ありがとうございましたっ！
みなさま、体調は大丈夫ですか？
今日は、三連休最終日となる日曜日。
そしてXmasです。
今日もお客様に感謝しつつ…
しっかりと声を出して、お互いに連携し合ってお客様の期待に応えていきましょう！
あと、体調管理のために手洗い・うがいはしっかりと。
くれぐれも体調を崩すことがないようにお願いしますね！
いってらっしゃい！
白岩大樹より