おはようございます
「汗を流すコンサルタント」白岩と申します。
※プロフィール
名前だけでも覚えてってください
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※今回は2009年11月12日に公開しました
記事内容を加筆・修正の上で再ＵＰいたしました。
※今は非公開です。
過去にご覧になられた方は、改めて…
初めてご覧になられた方は、お初の記事ですが、
みなさまに少しでもお役に立ちましたら幸いです！
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前回からの続き です。
「いや～。店長が変わらないんですよね…。」
「僕はやってますよ。でも、スタッフが変わらないんですよね…。」
と、いったお話を良く耳
にします。
不況の最近は、特に…
。
私は、それについて相手を変える具体的な施策を持ち合わせてはいません…。
なぜなら、そもそも…
「人はそう簡単には、変わらない。」からです。
そう思っておいた方が、楽
になりますし、先
に進めます。
じゃあ、「先」に進むとして、
「具体的にどうすれば良いか
」
について、私が心がけていることをご紹介しますと…
それが、今回の結論です。
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相手が変わらないなら、
自分を変えちゃった方が、
ずっと手っ取り早い。
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「いや～。店長が変わらないんですよね…。」
「僕はやってますよ。でも、スタッフが変わらないんですよね…。」
ということであれば、まず自分からなすべき方向に自分を変えちゃう方が、
「コイツをどうやって変えよう」
「コイツは、どうやったら変わるんだ」
と、立ち止まって考えるより、ずっと楽チン
です。
例えば、
私が売上が低迷している店長だったとします。
「スタッフが変わらないんだよ。だから、売上が悪いんだよなぁ～。」
と、思ったとします。
でも、
「まぁ、しゃーないな」
と、一旦その思考を断ち切り
ます。
で、
「まずは、自分だけでもしっかりやらにゃーな。」
と、法人営業
を始める。
ひたすら、黙々と…積み上げていく。
そうすると、ほぼ１００％
（私の経験上では）（私の経験上では…）
「あれっ
」
と、気がついた頃にはスタッフが変わってます。
そこまでの期間は２か月くらいですかねぇ…。
約５０～６０日です。
その頃には、売上
も上がる方向に一変していたりします。
そう考えると…
「人は、気がつくと変わっているモノ」
なのかも…しれません。
参考になりましたでしょうか…
。
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テーマ
「2011年１月、２月対策あれこれ」
日時-----------------------------------------------
２０１０年１２月１６日（木） ９：３０～１１：３０
場所-----------------------------------------------
台東区生涯学習センター
３０７会議室 ※浅草
参加費用-------------------------------------------
無料
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参加を希望される方は、
①お名前 ②今のお仕事 ③ひとこと をご記入の上、
メッセージ
をお送りください
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