試験まで後残り９６日。
そろそろ、本気をだす時期です。
そろそろ、本気をだす時期です。
19-4
問題文を見てみましょう｡
問19 労働基準法の定めに関する次の記述のうち､誤っているものを1つ選び､解答用紙の該当する欄にﾏｰｸしなさい｡
設問文を見てみましょう｡
4.使用者は､就業規則の作成又は変更について､当該事業場に､労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合､労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者と協議し､その内容について同意を得なければならない｡
条文を見てみましょう。
９０条１項
（作成の手続）
第九十条 使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。
就業規則の作成又は変更については、労働者の過半数で組織する労働組合（労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者）の意見を聴かなければならないが、同意を得ることまでは不要である。
よって、この設問文は誤り。