会計事務所の人材は、新卒か？中途か？

渋谷区　恵比寿 の 税理士 上田智雄です。



昨日は、

2016年春の新卒入社の内定式

をしました。



普段の事務所の雰囲気がカジュアルなので、

内定式だけは「厳かに！」と

思ったのですが、、、


 

やっぱり、ちょっとカジュアルでしたね　笑


次回は、式次第を作って、堅苦しい言葉を使った司会進行

にし、儀式っぽくやってみたいと思っています。




これで、これまでで採用した新卒は３人目に

なります。




会計事務所という専門職をメインとする

ビジネスモデルの特性上、


新卒よりも、



知識や経験が豊富な中途が良いのではないか？


と考える側面もありますが、


いっしょに会計事務所らしいサービス
を作り出していこうぜ！！

ということを重点に置くと、


「やっぱり、新卒っていいよね！」と判断してしまうのです。




また新卒が一人入れば、教育に割く時間は増え、

みんなの負担も増えてしまうわけですが、、、



３年かけて覚えることを１年で覚える

１０年かかる経験を３年で身につける

とできるように、


個人の目標管理、

必要知識を効率よく身につけられる場の提供と、、、


しっかり地に足をつけながら、

進めていきたいと思います。



いっしょに頑張っていきましょう。

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日経トレンディ １月号への取材協力

渋谷区　恵比寿 の 税理士 上田智雄です。


マイナンバー利用開始まであとわずか、、、


ということで、そろそろ皆さまの手元に
個人番号が届いているころかと思います。


そういえば、私

まだ届いていませんが



今年の年末調整から、

扶養控除申告書に個人番号の記載が必要になるわけですが、


「まだ届いていない人が多い」

という現実に、、、来年から対応する

という判断もあり得るような気もしています。




そんな、マイナンバーですが、

様々な不安を感じている方が多いということで、

日経TRENDY(トレンディ)2016年1月号[雑誌]/日経BP社

￥600

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日経トレンディ　2016年1月号

に取材協力しています。

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一歳ごとに一歩成長！！

渋谷区　恵比寿 の 税理士 上田智雄です。



今週は、スタッフの大島くんの誕生日でした。



これで平均年齢が少しずつＵＰするね‼




と、思いきや



今年、新卒が１名。

来年も新卒が１名の入社が決まっているから


安心して年を重ねられますね。







一歳ごとに一歩成長はマスト。



いっしょに、

色々な経験と知識を重て



周囲に貢献できるようにしていきましょう！

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7カ月にわたった税務調査が終わりました～

渋谷区　恵比寿 の 税理士 上田智雄です。


昨日、関与している会社の約７ヵ月にわたって行われた
税務調査が終わりました。



その会社の業界全体として、不正や脱税行為が生じやすい
傾向があるだけに、かなり入念なチェックが行われました。

また、国税局や税務署など、複数の部門が携わった大規模な
ものでした。


それにも関わらず、



更正決定なし

（問題はみつからなかった）

という結果でした。




この会社は、創業のときから携わってきました。


いつも、こちらが伝えたことをしっかり守り、やり続けて頂いて、

この税務調査に耐えうる体制を作り上げてきており、

改めて会社が積み重ねてきた姿勢と努力に感心させられました。




また、これだけ長かった調査だけに、色々なことがありました。


法律とか決まりとかで四角四面に考えていては、
解決できない不当な個の不利益が生じる場面があり、

しかるべき対話をするために、人脈を通じて上層部につなげて
もらったり、

これまでの実例や周辺情報の入手に駆けまわったり。。


色々な人にも協力をしてもらいました。

（税務署サイドにも、こちらに協力していただいた人もいました）

ありがとうございました。





最後に、携わった国税局、税務署の人たちが調査終了の
挨拶に来た際に、

社長が言っていた言葉が印象的でした。


『結果的に、今回の調査に来てもらってよかったです。

これまでやってきたことが、正しいのかどうか少しは
不安でしたが、これで自信をもってやれます。

そして、まだまだ改善の余地があることもわかって、
新たなに取り組むべきことも見つかりました』

と。。



あれだけ色々とあったにも関わらず、、、

不満を言うのではなく、



感謝ですか！？




この会社の経営は順調に右肩上がりです。

こういった素直さや正直さは、

周囲の協力を得て事業を成功させるための
大切な要素なのかもしれませんね。



社長のあるべき姿勢の一つを知れた気がしました。

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経営と会計についての社内研修

渋谷区　恵比寿 の 税理士 上田智雄です。


先週末は、社内の有志が集まって勉強会をしました。


社内研修として使いたかったマネジメントゲームの
ライセンスを先日取得し、自主開催することになりました。


進行もそれなりに順調にでき、
（前日、遅くまで飲んでいたＴ氏が遅刻したことを除いて、、、笑）

経営と会計について頭をフル回転させながらみんなで
楽しむことができました。


孫正義氏は、子会社の社長候補に、

「これを１００期分以上を回すのが、社長にする最低の要件だ！！」

と言っているらしいです？？



今後も、継続的に開催します。


２０秒ほどの動画↓も作ってみました。
（ちょっと音楽が流れるのでご注意ください）



スペースの問題で、貸会議室を利用したのですが、
その貸会議室が創業当初に入っていたマンションでした。

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