ウェルカムスタンプのコンプリート!!
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
この春から始めた
Welcome Stamp
という制度。
これは、入社したメンバーが
いち早く会社に解けこめるように！
ということで始めたスタンプカードの制度です。
内容としては下記の項目があって、
それぞれ達成するごとに、
先輩がハンコを押していくという取り組みです。
～交流～
１ 累計10名以上とゴハンを食べにいく
２ RECOG（感謝レターのアプリ）
で15個以上の投稿をする
３ 自己紹介プレゼンをする
４ 社内向け勉強会を実施する
５ チャットワークで入社理由を発信する
～エントリー～
６ 新入社員研修に参加する
７ 宣材写真を撮りにいく
８ ＨＰに自己紹介を載せる
９ ストレングスファインダーを実施する
１０ オフィス庶務を学ぶ
～シゴト～
１１ 庶務の改善提案をする
１２ 顧問先との打ち合わせ３社に同席する
１３ いっしょにの強みを整理する
１４ カルチャーブックの解説をする
１５ 代表電話に出て一時対応する
この度、この２０１８年に入社した新人４名が、
見事にコンプリートしました！！
おめでとう！！
という事で、、、表彰式です。
パチパチパチ
なお、【入社理由】や【いっしょにの強み】には、
次のようなコメントを挙げてくれました。
【入社理由】
入社理由は、事務所特有のどこか堅苦しい
感じがなく、「いっしょに」に成長すると
いう理念がいいなと思ったからです。
面接の際も、自分の想定したいたものとは
かけ離れた雰囲気だったので、驚いたと同時に、
よりどんな会社なのだろうと興味が
湧きました。
最後は「こういうのは巡り合わせだから。」
という助言で入ることを決意しましたが、
会社が社員をここまで思ってくれる所は、
中々ないと思うので入ってよかったなと感じて
います。
【いっしょに税理士法人の強み】
①所長と社員、またお客さんとの距離感が近い。
②研修制度がしっかりしている。
③新しい風を積極的に取り入れる。
④税理士事務所、特有の堅苦しさがない。
⑤制度作りで、社員の意見にしっかり耳を傾ける。
⑥朝礼や面談など、自分について考える時間がある。
⑦お客さんの利益を第1に考えている。
以上、
入社して間もないし、
仕事の内容とか、まだ良くわかっていないかも
しれないけど、
何となく肌で感じたポジティブな言葉。
とても嬉しいし、
やる気アップにつながりますね。
ありがとう！！
そして、これとは別の表彰が１名。
この８月に入社した吉永さんが表彰されました！！
社内で、他のメンバーに感謝レターを送るという
制度があって、
見事、一番多くのレターを送ってくれました。
こうやって、感謝をたくさん送ってくれると、
人は勇気づけられ頑張れると思います。
ありがとう！！
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経営に会計を生かすのがミッション！
熱海合宿でチームビルディング!!
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
週末は、社内の合宿研修でした！
今年は熱海へ行ってきました。
合宿研修は、今年で４回目。
最初は山、前々年は海、前年は山だったので、、、
今年は海にいくことになりました！！
これは施設屋上の露天風呂を撮った写真。
右上が海だけど、、、
ここは熱海駅から、海と反対側の山へ
バスで１０分くらい登ったところなので、
海に来たつもりが、
山に来たと言ったほうが良いかもしれない、、、（笑）
今年のテーマは大きく２つです。
会社と個人の理念・ビジョンの一致
仕事をいっしょにしていく仲間として、
大切にしていきたいのが、思考の一致だと思います。
仕事をする理由な何なのか。
「なんのために？」
「どうなりたい？」
これを、会社と個人のそれぞれの視点からの
すり合わせを行っていきました。
メンバーの性格分析と活かし方
今年はギャラップ社のストレングス・ファインダーを用いた
性格診断を行いました。
仕事上での各個人は、分析をかけると各人全く異なる
性格特性を有しているということがわかります。
仕事をしていると、他人の理解できない行動（言動）に
よって、継続的な不満やストレスを感じることはよくある
ことです。しかし、
こうやって分析をかけると、その行動の理由がわかります。
他人の欠点だと思っているところっていうのは、
直すべきところではなくて、その人の強みに付随して
いる特徴であるということが分かるのです。
そして、よりお互いの事を、客観的に知ることで、
お互いの強みを活かし、弱みを補うことで、掛け算の
力を発揮していくことができるはずです。
講師は、今回の研修テーマ内容を深く理解して
いただけるあろう、ooyaビジネスクリエイトの大谷さんに
お願いしました。
一日ありがとうございました！！
研修後の、一人ひとりのコメントを聞きましたが、
各人それぞれに得るものがあったようで、
かなり有意義な研修になったかと思います。
ちなみに、夜はバーベＱでした。
バーベＱは、自然と役割り分担が決まるものだし、
見ていると、色々な性格特性が分かって面白いですね。
たくさん食べて、飲んで楽しいひと時でした。
盛り上がってくると、相変わらず飲む量がヒートアップして
いくもので、気づいたら一升瓶のお酒が空になっていたり、、、
バーベＱの後は、卓球大会！！
久しぶりの卓球でした。
優勝は、女性の板橋さんでした。
これは、敗者のおまけ動画です (笑)
そして、部屋に戻ってからは人狼ゲーム。
盛り上がり過ぎて、、、終了時刻は明け方に 笑
人狼ゲームも、これもお互いの性格が分かるし
面白いですね。
合宿することで、生活を共にしてみて、
お互いの新しい一面も見れて、
新しいチームワークを手に入れた気がします。
また、今回の研修のテーマは、日々実践しながら
身につけていくものです。
また月曜日から、一つ一つを思い起こしながら、
力を合わせて実践していきましょう！！
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青森県でシャガールに遭遇！
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
先週、うちの事務所の高山くんと青森出張に行ったら、
「シャガールの作品が青森に来ている！」
ということで、
寄り道で青森県立美術館へ
中心に座っている高山くんと比べると、
シャガールの作品の大きさがわかる！
予想外の大きさに驚愕。
美術館は、
写真は自由に撮っていいですよ！
というスタンス
これも珍しいですね。
「自分の家の中がこんな感じだとお洒落ですよね！」
と、くつろぎ始めた高山氏
そして、この日は甲子園決勝。
秋田県で高校球児だった彼は、
金足農業高校の試合状況が気になって仕方ない、、、
この作品も、
なぜ太陽が２つあるのか、、、
なぜ魚がカマをもっているのか、、、
よく分かりません。
さらに、説明文を読むと、
「ここには官能が描かれている、、、」
ん？？
どこが官能なのだろう？？？
芸術の世界は奥深い。
これは、青森県県立美術館を象徴する
犬の像ですね。
前後で２体ありました 笑
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宮が瀬湖！24時間リレーマラソン
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
今年も、２４時間リレーマラソンへ参加してきました！
これは、
「１チーム１５名。
タスキを回しながら24時間走り続ける」
という内容です。
私たちのチーム全体としては８５名
（うちの社内からは４名＋その友人５名）
となりました。
私も、チーム全体の世話人として事前準備に
携わりましたが、
よいメンバーたちで、モチベーションも高く
人とのコミュニケーションを好む人たちで、
非常に居心地のよい仲間たちです。
とてもよい雰囲気なもので、
年々参加者が増えて、
昨年のチームは７０名でしたが、
今年は８５名となりました。
今年は何よりも
天候が抜群に良かったです。
毎年、大雨が降ったり
雷が鳴ったりで、、、大変な思いもしましたが、、、
２４時間とても気持ちよく、楽しいひと時でした。
また、いっしょに行った社内メンバーとも、
新たな結束が生まれ良かったです！！
ただ、走った後の数日間は疲労が抜けません
でしたが、、、笑
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経営に会計を生かすのがミッション！
渋谷区 恵比寿駅 15秒の税理士事務所
いっしょに税理士法人
http://www.isshoni.co.jp/
社内業務の機械化の１事例...
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
こんな時代ですから、
わたしたちも
社内業務のＩＴ化・機械化をどんどん進めていこう！！
と意気込んでいます。
そんな中、自動掃除機のルンバを、
事務所でも実験導入してみました。
イスとイスの間を、豪快な音を立てながら
お掃除してくれています。
２時間ほど働いた後は、
電源ステーションへ勝手に戻ってくれました！！
普段、床掃除をしているので、
見た感じで綺麗になっているかどうかは
はっきり分かりませんが、
集塵ボックスを覗いたら、
それなりにゴミが溜まっていたので
効果はあるのだと思います。しかし
たまに、イスの間に入り込んで
息絶えている姿が発見されることがあります。
あと少しだけ知恵を絞って動けば、
もう少し長い生きできたのに、、、
と、ちょっぴり切ない気持ちにさせられます (笑）
それなりに掃除効果は検証されたので、
次はイスに引っかからない
薄めのタイプを試してみようと思います。
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