渋谷区 恵比寿 の駅前 税理士のブログ -47ページ目

2018年の入社式2

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
 
 

昨日は、ほぼ新卒3名の入社式を行いました。

 

 

みんな、いわゆる「ゆとり世代」と言われているけど、

けっこう目的意識も持っているし、ポジティブだなと

感心させられる意識も持っています。

 

 

 

これからみんなが、

仕事を通じ、価値ある人生を実現できるように

 

会社として、私個人として、サポートしていきたいと

思ってます。

 

 

 

 

藤野くん。

周囲の気持ちをくみ取れるタイプ。

 

この世は、自分のことしか考えていない人たち

ばかりだから、それは貴重な能力ですね。

 

自分の価値を信じて、突き進んでいきましょう。

 

 

 

 

根津くん。

一見、他人に興味がないように見えるけど、

チームでの成長を大事にするタイプ。

 

けっこう青い炎というか、表に出さないけど

その熱い情熱を常に絶やさずいきましょう。

 

 

 

 

浅野さん

早くも自分の人生の目標・目的が定まって

いて、しなやかな強さがあります。

 

一歩ずつ実行していけば、

必ずそのすべてが手に入ると思います。

 

焦らずいきましょう。

 

 

 

 

では、いっしょに頑張ろう。

 


 
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オフィスグリーン化計画

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
 

 

 

GW最終日

 

みなさん。思い思いの休日を過ごしている頃かと思います。

 

 

私はと言うと、

 

諸々の作業や、原稿の締め切りがあったりで

出社しているわけですが、、、

 

 

 

その中で、オフィスをちょっとばかりグリーン化してみました。

 

 

これが施工前↓↓↓

 

 

 

 

 

これが施工後↓↓↓

 

 

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先週、社員を中心に一人ひとりと個人面談をしました。

 

 

 

その中で、社内の人数も20名を超えてきたので、

 

何だかんだで、みなさん人疲れをしてしまっているところが

 

あるのではないかと感じまして、

 

 

グリーンのパーティションを入れてみました。

 

 

 

「人は、囲われた空間の方が、安心できて良い気分になれる!?」

 

という仮説のもと、ひとまずやってみます。

 

 

 

グリーンパーティションと言っても、

 

これはオフィス用のものではなくて、

 

園芸用のものを流用しているだけですが、

 

 

意外とジャストフィットしている気がしています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

個人的には、すごく心地よいです!!

 

 

 

とは言っても、

 

私には繊細な感性が欠けているので、

 

普通の人が同じように心地よいと捉えてもらえるかどうか??は

 

 

まったく自信がありません(笑)

 

 

 

明日、みなさん出社したとき。

 

どういう反応をするだろうか、、、

 

 


 
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当日申請の有給休暇を認めないケース

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
 

 

「中小企業と組合 4月号」に、当日申請する有給休暇に

ついて寄稿させていただきました。

 

 

 

 

 

今回は、女性向け雑貨を取り扱っているお店の販売員の

有給休暇の話でした。

 

 

店舗出勤はシフト制となっていて、少ない人数で回して

いるため有給休暇は3日前までに申請するように

就業規則で決められていたのだとか、、、

 

 

 

ところが、急な体調不良で当日欠勤となった社員から

 

「この休みは有給休暇にするべきだ!!」

「有給休暇は社員の権利。好きな時に使えて当然だ!!」

 

という主張があったケース。

 

 

その主張を認めないでいたところ、関係はドロ沼に、、、

 

 

 

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ありがちな労使のトラブルですね。

 

 

このケース。急に休まれてしまうと、その穴埋めができず

正常な運営ができなくなるため有給は認めなられない

というのが答えのようです。

 

 

経営者は、人の問題で悩みを抱えている方が多いですが、

法令について知っているかどうかで、だいぶ悩みも軽減

されることも多いのでしょう。

 

 

ということで、人の悩みがありましたら、ぜひ共著の先生方へも

相談してみてくださいませ。

 

弁護士 麻布秀行先生   あすみ法律事務所

社会保険労務士 小泉正典先生 小泉事務所

 

 

 

 


 
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平成30年度入社式!社会人スタートです

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
 

 

 

だいぶ春めいて来ましたね

通勤途中の中目黒川沿いは、まさに桜満開です。

 

 

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今週は、平成30年度の入社式がありました。
これからまさに、社会人としてのスタートです。
 
 

 

 

うちで3年間の学生インターンの後

入社することとなった菊田くん。

 

お互い知っている間がらだけに、良いスタートが切れそうですね。

 

 

 

 

 

本人は、

「先日、鴨川シーワールドに行った際に、

シャチのお姉さんがすごい活き活きした笑顔をしていて、

僕もあーいう表情で仕事をしたいと思っています!」

と言っていました。

 

仕事というのは、たしかに辛いことや悲しいこともたくさんあります。

不条理や理不尽な出来事とも、死ぬほど遭遇すると思います。

 

それでも、活き活きした笑顔って保てると思います。

 

確固とした志を持っていれば!!

 

人のために尽くそうとか、社会のために役立とうとか、、、

そういう志です。

 

 

ちょっとでも、自分の利己や保身に走ると、どっと疲れちゃうんじゃ

ないでしょうか。

 

 

これから、お互いにマインドを高いところで保てるように、

綺麗ごとを言い合おうね

 

 

これから約1か月間は、第二新卒の根津くんと一緒に研修ラッシュ!!

しっかり学んできてください。

 

 

 

 

 

そして、今日は

2年間頑張ってくれたインターンの神元さんも最終日でした。

来週から社会人デビューです。

 

 

最後の挨拶で、

 

「最初から最後まで、ここでインターンをして本当に良かった

思っています!」

 

という一言。なんと良い子なのでしょう。

 

地頭がとてもよく、仕事も早くて正確でした。

そして、

 

皆から愛されていたね。

 

 

来週からしっかり社会人頑張ろう!

また、社会人になってからも近況報告しにきてください。

 

 

 

 

世間だと、ゆとり世代とか何とかって、、、言われているようだけど、

みんな全然そんなことはない。

 

ほんとに立派な学生たちでした。

 

未来はまだまだ明るいですね。

 

 
 
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確定申告の期限まであと4日!

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。

 

 

個人の確定申告も残すところあと4日です。

 
今年は、うちのメンバーはみんな忙しかったし、
かなり頑張ってくれたなぁという実感があります。
 
ここまで毎年、忙しかったかな?と思って調べて
みたところ、確定申告の受注件数
 
 
 
 
昨年より50%多かったです!!
 
それは、忙しくなりますわなぁ。
 
 
そんな中、
 
今週、確定申告の業務が終われば、ホッとして
 
俺たち自由だぜ!
 
となるのがフツーなのですが、
 
 
ここ。スタートだから気をつけてくださいね。
 
 
いや別に、
 
新たなに時間や労力を割いて欲しいという
わけではなくて、
 
 
ここでしっかり振り返って、アイディアと知恵を出し合って、
 
来年の確定申告やその他業務へ活かしていきたいのです。
 
 
たとえば、
 
うずまきトラブルはなかったのか?それはどうやったら回避できたのか?
うずまき社内の決済や報告相談は、今の体制で良かったのか?
  またチャットワークで情報はしっかりシェアできたか?
うずまきミスや無駄をなくすために、チェックシートは機能していたのか?
うずまき寒い時期が続いたが、体調管理はできたか?
  また、全社的に体調管理をサポートするためにできることはあるのか?
うずまき事前に知っておくべき知識はインストールできていたのか?
うずまき社内の分業は、各人の能力を活かせるように的確な配置ができていたのか?
うずまき見積もりは、お客さんの価値に対して適切だったか。
  それに対して、社内の収支(工数や経費との見合い)は合っていたか?
うずまき確定申告の案内は、適切な時期だったのか?
  情報は分かりやすいものだったのか?
うずまきメンバー同士、教えあったり、励ましあったりできたか?
うずまきITや機械を活用できるシーンはもっとなかったのか?
  市場になければ、自社開発できるものはないか?
うずまき確定申告という作業から、ファイナンシャルプランや節税提案を
  する仕事にどうやったら移行できるのか?
うずまきそもそも確定申告の業務は、私たちがやることなのか?
  それはうちのカルチャーに合っているのか?
 
などなど、、、
 
 
いろいろと考えていくと、せっかく終わったばかりなのに、
うっとうしいですね(笑)
 
 
たしかに現状のままやっていくのが、慣れているし楽なんだけど、
 
個人と会社がそれぞれ、次のステージにいくためには、
次のことを見据えて、新しいことをしていかないとですね。
 
 
それが結果的に、
 
お客さんに指示されていけば、
メンバー自身も仕事のやりがいも持てて、
給与もアップし、会社もより強くなっていく。
 
 
 
ちょっと、仕事が出来るようになったからと言って
慢心してはいけない
 
これはすっごく、すっごく大事なこと。
 
 
我々は、船出したばかりのルーキーであって、
何にもできていないから、どんどん力をつけて
いかないといけないのですよ。私も含めて。
 
 
と、明日の朝礼で話そうと思っていたことを、
ここに先に書いてしまいましたが (笑)
 
 
 
それはさておき、
 
 
暖かくなってきたので、
そろそろ石油ストーブともお別れの時期が近づいて
きました。


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焼き芋は、薩摩芋はもちろん、
じゃがいもも焼きました。


 
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お餅もたくさん焼きました。

 
 
 
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おでんは、かなり美味しかったですね。
お汁粉とかもしたし、甘酒も身体が温まり
ました。
 
 
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魚の干物は、、、ちょっと臭いがオフィスに
充満するのでアウトでした!!
 
 
まー、石油ストーブがあることで、
2018年の冬は色々と思い出ができましたね。
 
 
 
みんな確定申告、お疲れさまでした。
あと一息だね。
 
いつもありがとう!!