渋谷区 恵比寿 の駅前 税理士のブログ

今こそ！！テレワークを導入して固定費削減！

渋谷区恵比寿の税理士上田智雄です。

新型コロナウイルスの影響で、在宅によるテレワークを

導入する企業が増えています。

テレワークそのものは、そもそも従前は

介護や育児など様々な事情を

抱えている人などでも働けるよう、

働き方の多様化

を目的に推進が進められていたものです。

また東京都では、オリンピック開催による交通機関の

大混雑が想定され、

通勤人数を減らすこと

を意図した推進がありました。

東京都が、中小企業のテレワークを導入費用の助成金

250万円も、当初はそのためでした。それが、

新型コロナウィルスの感染拡大の緊急対応によって、

テレワークの波が押し寄せてきたところです。

実際私も、平日の会議はほとんど

ＺＯＯＭ会議になっていますし、

在宅ワーク社員からの承認申請や

書類チェックは、ブラウザ上で実施しています。

そして、この土日もZOOMで終日セミナー受講を

しています。

このテレワーク。

いま、新型コロナウィルス対策として緊急対応ですが、

やってみると

意外と便利だな

と感じている人も多くいると思います。そして、

これからやってくるであろう

不景気

それを乗り越えるためにも、

このテレワークが一つのキーワードになりそうです。

よって、これをテーマに

YouTubeで取り上げてみましたので、

ご覧になってください

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経営に会計を生かすのがミッション！

会社の支出を減らす究極の方法「社員の給与を減らす！？」！

渋谷区恵比寿の税理士上田智雄です。

新型コロナウイルスの影響で、

日本の第二四半期（４～６月）のＧＤＰ成長率は、

▲21.8％になるという予想の報道がありました。

経済の縮小は避けられないと思われ、

多くの企業が苦境に立たされると思います。

会社が取り組むべきことは、

コロナがらみの政策にからむ融資や助成金を

活用すること。そして、

アフターコロナに向けた業態変更の取組み。

そして、

それまでの生存対策が急務です。

今回も「会社の生存」にテーマを絞って、

YouTubeをアップしました。

テーマは、

「社員の給与を減らす！？」

です。

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YouTubeはじめました！固定費を下げる方法

渋谷区恵比寿の税理士上田智雄です。

私が社会人になった時、

ちょうどバブル崩壊直後でした。

学生のころから、バブル期の右肩上がりの経済を

ニュースでみていた私は、

「社会なんてハッタリで何とでもなる！」

と思っていました。ところが、

社会の現実は厳しかった！

メーカー系企業に就職しましたが、

入社するやいなや、リストラの嵐が吹き荒れていました。

年配の社員は、不要な人から順々に肩たたきに

あっていき、

経費削減と言って、

廊下や昼休みは電気を消す、

文房具の発注ですらストップの時期もありました。

営業マンだった私は、お客さんと話せば

「値引きしろ」

という話ばかり、、、

この世は厳しい、、、

そこから、社会で生き抜く力を身につけようと、

私は会計の勉強を始めたのでした。

まさに、これから

コロナショックによる不景気はやってくることでしょう。

私も、社会人になってからの２０数年間、ずっとテーマに

していたことが、

「経済サバイバル」

です。いかに生き抜くのか、、、

これから、厳しい経済環境が訪れると思います。

そこで、私にできる事として、

情報発信があると思い、

YouTubeチャンネルをスタートすることにしました！

まだ最初なのでギコちないですが　(笑)

チャンネル登録お願いします！

こちらは第２回目　

自己紹介のチャンネル

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立教大学Global Internship(長期実践インターンシップ)活動レポート

立教大学のインターンシップ活動レポートへの掲載！

渋谷区恵比寿の税理士上田智雄です。

６年ほど前から、大学生のインターンシップの

受入れをしています。

現在も、８名のインターン生が在籍しています。

インターン制度については、

正直なところ、一定の労働力の確保という一面も

ありますが、

何といっても大きいのが、

「会社という場が、夢と希望にあふれかえる」

だと思います。

これからの未来を築いていく若者たちが、

ここで得た体験に基づいて

社会にどう貢献し、

どう生きがいを得ていくのだろう！？

とあれこれ想像するだけで、

仕事を教える側も、

見えないエネルギーが沸いているのが

わかります。

そのような中、私たちは

立教大学の経営学部とは良縁を

頂いております。

先日は、１～４年生のすべての年次が揃う

という状態にもなりました！！

そして、立教大学のホームページで、

うちでのインターンシップについて報告を

あげてもらいました　

ここで報告をしている2人は、

とても賢く、明るく前向きで、

そして、

かなりの頑張り屋です。

そういえば、その２人のうちの１人。

竹谷さん。

長時間のシフトを立て続けに入れているので、

お疲れではないか、、、と心配で、私が声をかけたとき、

上田　　「仕事、たいへんじゃない？」

と聞いたら、

竹谷さん　「わたし、働くのすきなんです！！」

と応えたとき、

何とも言えない感動を得たのを覚えています。

放っておくと私たちは、

「働かされている」

「犠牲を払っている」

「面倒くさいことをしている」

という感情があって、

エネルギーを失いがちです。

でも、

これを横に置いて、

「働くことで自分は得ている」

というセンスを掴んでいることは、

本当に素晴らしいと思います。

こういうあり方が、

周囲を力づけて、

そして自分自身も色々な成果を手に入れられる

ようになるのだと思います。

インターンのみんなとは、

これからも

お互い良い影響を与え、学び合える関係を

築いていきたいです！！

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