リクルートスーツって…
就活シーズンになると揃いもそろってみんな同じようにスーツを着て街を闊歩することになるわけだが、よーく見るとちゃんと着こなしている人とそうでない人の違いはかなり目に付く。いや、よく見なくても一目瞭然だ。
コナカやAOKIでやっつけで揃え、スーツに着られてる感のする人を
イヤというほど見せられた。
別にコナカやAOKIでいいじゃねーかって人はここから先読まないほうがいい。
そんな人にはまったくもって意味ないから。
ハッスルハッスル言っててくれ。
というわけで、スーツについて書こうと思ったら書きたいことが山ほど浮かんできた。果てしなく長くなりそうなのでとりあえず今日の話はスーツに限定する。それも上だけね。
そもそもサイズがおかしい。
なぜ一回り大きなサイズを買う？
中学生の制服じゃあるまいし、もう身長は伸びないんだぞ。
スーツはジャストフィット。
基本中の基本。
ちゃんとサイズ測ってもらおう。
じゃないと早くもダメなリーマン風になってしまうし、
変なしわも寄り放題だ。
袖も長すぎると変だぞ。
スーツの袖からシャツの袖が出てないのはおかしい。
出すぎてもおかしいけど。
よし、サイズの問題ははクリアしたとしよう。
だが、なぜボタンを全部留めるんだ。
ありえないぞ。
例え何があっても、いかなる場合も一番下のボタンは留めてはいかん。
常識だ。
「俺ってばっちり決まってるだろ」的な雰囲気をかもして歩いている
就活君のボタンが3つばっちり留まってる光景は実によく見る。
滑稽すぎて笑える。でも、教えない。おもろいから。
さらに言うと今のスーツは3つボタンの段返りが主流。
BEAMSやUA、SHIPSでスーツを見てみろ。みんなそうだ。
第一ボタンの下からラペルが返っており、真ん中のボタンだけ留めるようにできてる。だから他は無理に留めるな。形が崩れる。
細かいディティールになると、本切羽やお台場仕上げ、松葉カンヌキ、バルカポケットなんてワードも出てくるがこだわる人はこだわってくれ。
お手本はカッコに気を使う若手ビジネスマンだ。
特にリクルートスーツってことを意識しなくてかまわないでしょ。
そうすれば、社会人になってもそのスーツ使えるし。
僕のまわりではリクルートスーツはリクルートスーツって割り切って
社会人になったら着ないって言うやつもいる。
もったいない。
本当ならBEAMSやUA、SHIPSなんかのスーツを着たいところだが、
いかんせん学生には高い。最安で6～8万ぐらいする。
そこでおすすめなのがTHE SUIT COMPANYだ。
今時のスーツがそれなりにお手頃な価格で買える。
僕もかなりお世話になった。
ただ、店員はあんまりスーツに詳しくない。
もうちょっと勉強した方がいいとすら思う。
だからあんまりスーツの着こなし関して聞いてはいけない。
着こなしについて知りたいならBEAMSなんかの店員の方が圧倒的に知識はある。
一人ぐらい仲良しの店員を作っておくのもいいかも。
そうすればいろいろ教えてくれる。
あとは、雑誌をよく読め。
YESマンはいらない
以前研修で社長からこう言われた。
「小さくだけはまとまらないでね」
うちの会社では内定者の研修を社長がじきじきにやってくれる。
業界では知らない人なんていないような創業社長だ。
さらに10月に中途で入社した、多分かなりのやり手だと推測される
MBAホルダーのMさんも毎回研修に参加してくれる。
Mさんは30代の若さにして某社の社長になる誘いを断って
うちの会社に来たらしい。
そんなもんだから僕は月一の内定者研修が楽しみでしょうがない。
この二人に「会社は今、第二の創業期に入った」
「これから大きく飛躍するぞ」
「一緒にがんばろう」
なんて言われたらもう僕は満面の笑みで「はい！」と答えるしかない。
ちょっと話しただけで人をそんな気にさせてしまうのだから
社長達の人心掌握術は完璧だ。
これも内定者をやるきにさせるテクの一つなのかもしれないが、そんなことはどうでもいい。だって、実際かなりモチベーション上がったし。
そんな研修中に二人の口から揃いも揃って出たのが
「小さくまとまるな」という言葉だった。
上司に対して臆することなく意見を言える。
いわんや社長に対してもだ。
なんて風通しのいい会社だと思った。
そもそも僕は社長を呼ぶときに社長なんて言わない。
○○さんって呼ぶ。
（名前を出していいのかわからんのでここでは伏せときます）
就活をしていて思ったが、「うちは風通しいいですよ」
とうたう企業はたくさんあった。
その中で本当に風通しのいい会社は果たしていくつ存在するのだろうか。
普通社長が内定者ひとりひとりの名前を覚えているか？
言っておくが、うちは決して10人、20人規模の会社じゃないぞ。
早速思ったことは全部言おうと思い
僕は「住宅費をだしてください」と言った。
却下された。
まぁ、そりゃそうだ。
でもいいの。こうやって自分の思ったことを素直に言える環境がある
ということがより重要なのである。
思うに、僕らの様なペーペーが小さくまとまらない為には
理解のある上司の存在が絶対不可欠だ。
そういった意味ではうちの会社はパーフェクト。
これがベンチャーの最大の魅力のひとつだろ。
それに、2年後いや1年後には住宅費ぐらいだしてやるって
絶対言わせてみせる。
「小さくだけはまとまらないでね」
うちの会社では内定者の研修を社長がじきじきにやってくれる。
業界では知らない人なんていないような創業社長だ。
さらに10月に中途で入社した、多分かなりのやり手だと推測される
MBAホルダーのMさんも毎回研修に参加してくれる。
Mさんは30代の若さにして某社の社長になる誘いを断って
うちの会社に来たらしい。
そんなもんだから僕は月一の内定者研修が楽しみでしょうがない。
この二人に「会社は今、第二の創業期に入った」
「これから大きく飛躍するぞ」
「一緒にがんばろう」
なんて言われたらもう僕は満面の笑みで「はい！」と答えるしかない。
ちょっと話しただけで人をそんな気にさせてしまうのだから
社長達の人心掌握術は完璧だ。
これも内定者をやるきにさせるテクの一つなのかもしれないが、そんなことはどうでもいい。だって、実際かなりモチベーション上がったし。
そんな研修中に二人の口から揃いも揃って出たのが
「小さくまとまるな」という言葉だった。
上司に対して臆することなく意見を言える。
いわんや社長に対してもだ。
なんて風通しのいい会社だと思った。
そもそも僕は社長を呼ぶときに社長なんて言わない。
○○さんって呼ぶ。
（名前を出していいのかわからんのでここでは伏せときます）
就活をしていて思ったが、「うちは風通しいいですよ」
とうたう企業はたくさんあった。
その中で本当に風通しのいい会社は果たしていくつ存在するのだろうか。
普通社長が内定者ひとりひとりの名前を覚えているか？
言っておくが、うちは決して10人、20人規模の会社じゃないぞ。
早速思ったことは全部言おうと思い
僕は「住宅費をだしてください」と言った。
却下された。
まぁ、そりゃそうだ。
でもいいの。こうやって自分の思ったことを素直に言える環境がある
ということがより重要なのである。
思うに、僕らの様なペーペーが小さくまとまらない為には
理解のある上司の存在が絶対不可欠だ。
そういった意味ではうちの会社はパーフェクト。
これがベンチャーの最大の魅力のひとつだろ。
それに、2年後いや1年後には住宅費ぐらいだしてやるって
絶対言わせてみせる。
音楽でメシを食っていくということ
今日友達のバンドLUNKHEADのライブに行ってきた。
場所は恵比寿。あのLIQUIDROOMだ。
今日が全国を駆け巡ったワンマンツアーのファイナルだ。
LIQUIDROOMに行くのは今夏恵比寿に移ってから初めてだったが、
とてもきれいなライブハウスだった。
音もすごかった。
僕はベースの合田悟と大学で4年間いっつも一緒だった。
大学に入って初めてできた友達が彼だった。
僕は一年留年してるので、もう彼は卒業している。僕はまだ4年生。
この4年間、時間の許す限りライブには足を運んだ。
今では考えられないだろうが、お客さんが数人しかいないなんて時もあった。
小さな小さなライブハウスで歌う彼らの姿は今も鮮明に覚えている。
今日、LIQUIDROOMを満杯にする彼らに一曲目から泣きそうになった。
2年ぐらい前になるか、、、
就職活動を控えたさとるは就職するのか、音楽でメシを食っていくのか
悩んでいた。メンバー四人で真剣に話し合っていた。
結局彼らは音楽の道で生きていくことを選んだ。
音楽でメシを食っていくってことがどれだけ大変なことなのか
僕はよくわからない。
ただ、さとるがものすごい努力家なのは知ってる。
彼ならどんなに大変でも絶対に成功するって思った。
好きなことを仕事にしている彼らはきっと幸せだ。
誰でもできる仕事じゃない。
彼ら4人のことを必要としている人間はたくさんいる。
あんなにたくさんの人たちに必要とされている。
うらやましかった。
とても素敵な仕事だと思った。
僕も彼らのようにたくさんの人に必要とされる人間になりたい。
アーティスト： ランクヘッド, 小高芳太朗, 根岸孝旨
タイトル： ひとりごと(初回)
名曲です。
かなりおすすめ。
場所は恵比寿。あのLIQUIDROOMだ。
今日が全国を駆け巡ったワンマンツアーのファイナルだ。
LIQUIDROOMに行くのは今夏恵比寿に移ってから初めてだったが、
とてもきれいなライブハウスだった。
音もすごかった。
僕はベースの合田悟と大学で4年間いっつも一緒だった。
大学に入って初めてできた友達が彼だった。
僕は一年留年してるので、もう彼は卒業している。僕はまだ4年生。
この4年間、時間の許す限りライブには足を運んだ。
今では考えられないだろうが、お客さんが数人しかいないなんて時もあった。
小さな小さなライブハウスで歌う彼らの姿は今も鮮明に覚えている。
今日、LIQUIDROOMを満杯にする彼らに一曲目から泣きそうになった。
2年ぐらい前になるか、、、
就職活動を控えたさとるは就職するのか、音楽でメシを食っていくのか
悩んでいた。メンバー四人で真剣に話し合っていた。
結局彼らは音楽の道で生きていくことを選んだ。
音楽でメシを食っていくってことがどれだけ大変なことなのか
僕はよくわからない。
ただ、さとるがものすごい努力家なのは知ってる。
彼ならどんなに大変でも絶対に成功するって思った。
好きなことを仕事にしている彼らはきっと幸せだ。
誰でもできる仕事じゃない。
彼ら4人のことを必要としている人間はたくさんいる。
あんなにたくさんの人たちに必要とされている。
うらやましかった。
とても素敵な仕事だと思った。
僕も彼らのようにたくさんの人に必要とされる人間になりたい。
アーティスト： ランクヘッド, 小高芳太朗, 根岸孝旨
タイトル： ひとりごと(初回)
名曲です。
かなりおすすめ。
ロジカルシンキングプログラム
本日内定者研修の一環という位置付けで
人材系のベンチャー企業リンクアンドモチベーションにて
ロジカルシンキングプログラムというものを受けてきた。
通称「Einstein」というやつ。
朝9:00から18:00までの長丁場。
うちの会社の内定者だけじゃなく、他の会社の人も参加していて、
総勢40名ほどの学生がいた。
ちょうど高校のひとクラスや大学の語学の授業ぐらいの規模かな。
この研修で「ビジネスを明快に進めるための思考の7つ道具」を手に入れた。
「分類」
「ラベリング」
「マトリクス」
「選択基準」
「構造化・水準思考」
「切り分け」
「ビリヤード思考」
この7つがそう。
非常にためになった。
これからは日々の生活でもこの7つをちょっと意識しようと思う。
と、研修の内容に関しては満足だったのだがひとつ気になることがあった。
参加している学生のモチベーションに個人差がかなりあったことだ。
明らかに集中力を欠く人。
人の話を聞いてない人。
しゃべらない人。
「なんでそれを早く言わないの！」っていう大事なことを言わない人。
なげやりな人。
関係のない話をし始める人。
声の小さい人。
コミュニケーション能力を明らかに欠いている。
ありえない。
もはや人間としてどうかと思う。
一体なんなんだろう。
それでよく就職活動を乗り越えられたなと思う。
グループワーク中もふと周りを見渡せば、どのグループも仕切っているのはうちの会社の内定者だった。
誇らしくもあったが、同時に悲しくもなった。
同じ学生なのにこの差はいったいなんだろう？
仕舞いには、自分の内定先をぼろくそに言う人が現れる。
テロ発生。
自分が来春から働く会社に対してその言いようはなんだ？
じゃあ、そんなとこ行くなよって思ってしまう。
本人は謙遜で言ってるのかもしれないけど、
ただのさびしい人にしか見えない。
同期にそんなやつがいなくてよかった。
僕は幸せだ。
人材系のベンチャー企業リンクアンドモチベーションにて
ロジカルシンキングプログラムというものを受けてきた。
通称「Einstein」というやつ。
朝9:00から18:00までの長丁場。
うちの会社の内定者だけじゃなく、他の会社の人も参加していて、
総勢40名ほどの学生がいた。
ちょうど高校のひとクラスや大学の語学の授業ぐらいの規模かな。
この研修で「ビジネスを明快に進めるための思考の7つ道具」を手に入れた。
「分類」
「ラベリング」
「マトリクス」
「選択基準」
「構造化・水準思考」
「切り分け」
「ビリヤード思考」
この7つがそう。
非常にためになった。
これからは日々の生活でもこの7つをちょっと意識しようと思う。
と、研修の内容に関しては満足だったのだがひとつ気になることがあった。
参加している学生のモチベーションに個人差がかなりあったことだ。
明らかに集中力を欠く人。
人の話を聞いてない人。
しゃべらない人。
「なんでそれを早く言わないの！」っていう大事なことを言わない人。
なげやりな人。
関係のない話をし始める人。
声の小さい人。
コミュニケーション能力を明らかに欠いている。
ありえない。
もはや人間としてどうかと思う。
一体なんなんだろう。
それでよく就職活動を乗り越えられたなと思う。
グループワーク中もふと周りを見渡せば、どのグループも仕切っているのはうちの会社の内定者だった。
誇らしくもあったが、同時に悲しくもなった。
同じ学生なのにこの差はいったいなんだろう？
仕舞いには、自分の内定先をぼろくそに言う人が現れる。
テロ発生。
自分が来春から働く会社に対してその言いようはなんだ？
じゃあ、そんなとこ行くなよって思ってしまう。
本人は謙遜で言ってるのかもしれないけど、
ただのさびしい人にしか見えない。
同期にそんなやつがいなくてよかった。
僕は幸せだ。
ANA
本日より就職活動・新社会人という新しいジャンルができたようなので
アメブロにもblogをつくってみた。
ライブドアでblogを書いているが、今度から就活や研修、
仕事のことなんかはこっちに書いていこうと思う。
ということでこれが第一発目。
何を書こうか考えてみた。
アメブロといえばサイバーエージェントか、、、
サイバーエージェントといえば僕の同期にもサイバーから内定をもらった女の子がいた。
サイバーは今では知名度もそこそこある。
ベンチャー好きなら誰だって知ってるでしょ。
オフィスだってきれい。
なんてったって渋谷マークシティだ。
駅直結だ。
給料だってうちよりいい。
が、彼女はサイバーの内定を辞退しうちに来た。
僕はうれしかった。
夏休みも終わる頃、彼女からとある決意を聞かされた。
彼女は来春から僕達とは働けないと言った。
ANAの客室乗務員になる道を選んだのだ。
小さい頃からの夢だったらしい。
ANAの2005年卒の採用活動は遅かったらしく
内定が出たのが夏休み終了間際になってしまったらしい。
みんなに申し訳ないと謝っていたが、彼女はとてもうれしそうだった。
希望に満ちていた。
なぜか僕もうれしかった。
今日TVはこぞって羽田空港の新ターミナルの様子を流していた。
フジテレビでは「やまとなでしこ」の再放送が始まった。
ふと、あの子のことを思い出した。
年末帰省するときはANAを使おう。
アメブロにもblogをつくってみた。
ライブドアでblogを書いているが、今度から就活や研修、
仕事のことなんかはこっちに書いていこうと思う。
ということでこれが第一発目。
何を書こうか考えてみた。
アメブロといえばサイバーエージェントか、、、
サイバーエージェントといえば僕の同期にもサイバーから内定をもらった女の子がいた。
サイバーは今では知名度もそこそこある。
ベンチャー好きなら誰だって知ってるでしょ。
オフィスだってきれい。
なんてったって渋谷マークシティだ。
駅直結だ。
給料だってうちよりいい。
が、彼女はサイバーの内定を辞退しうちに来た。
僕はうれしかった。
夏休みも終わる頃、彼女からとある決意を聞かされた。
彼女は来春から僕達とは働けないと言った。
ANAの客室乗務員になる道を選んだのだ。
小さい頃からの夢だったらしい。
ANAの2005年卒の採用活動は遅かったらしく
内定が出たのが夏休み終了間際になってしまったらしい。
みんなに申し訳ないと謝っていたが、彼女はとてもうれしそうだった。
希望に満ちていた。
なぜか僕もうれしかった。
今日TVはこぞって羽田空港の新ターミナルの様子を流していた。
フジテレビでは「やまとなでしこ」の再放送が始まった。
ふと、あの子のことを思い出した。
年末帰省するときはANAを使おう。