https://00m.in/AVrsP
今日は「防災の日」です。
これは、1923年(大正12年)9月1日 に発生した 「関東大震災」に因んでいます。
「関東大震災」は、「火災」で亡くなった方の割合が高いのです。
＜参考＞
○関東大震災 -- Wikipedia --
https://00m.in/th54O
○関東大震災#諸国住民からの援助 -- Wikipedia --
https://00m.in/wby0x
そして、「国際連盟」「世界中の個人や企業、都市・機関・国」から、様々な援助を受けました！！！
ありがたい事です。
当時の「国際連盟 加盟国」は、
○ヨーロッパ
・イギリス
・フランス共和国(第三共和政)
・イタリア王国
・オランダ
・スペイン王国
・オーストリア
・ベルギー
・ハンガリー王国
・ポーランド
・フィンランド
・スウェーデン
・デンマーク
・ノルウェー
・アイルランド
・スイス
・ルクセンブルク
・エストニア
・ラトビア
・リトアニア
・セルブ・クロアート・スロヴェーヌ王国
・ギリシャ王国
・ルーマニア王国
・チェコスロバキア
・ブルガリア
○アメリカ
・英国自治領カナダ
・メキシコ
・キューバ
・エルサルバドル
・ハイチ
・コスタリカ
・ニカラグア
・パナマ
・ホンジュラス
・ブラジル
・アルゼンチン
・チリ
・パラグアイ
・ベネズエラ
・コロンビア
・ウルグアイ
○アジア・アフリカ・オセアニア
・中華民国(北京政府)※北洋軍閥系
・英領インド帝国
・ペルシア帝国
・英国自治領オーストラリア連邦
・シャム王国
・リベリア
・アビシニア
・英国自治領南アフリカ連邦
「
【GIVE & TAKE は意識しない！
重要なのは「信頼貯金」】
」
「
『ギブアンドテイクできない人がいます！』
私はそういう人が嫌い！
腹を立てています。
なんて、話を聞くことがありますが。
そんなことに腹を立てる
のは時間の無駄ですし、
最終的に得をしたいのであればひたすらgiveする
のが重要です。
」
「パムのトラブル」で「パムを攻撃する材料」の一つに、
・「パム」は「ギブアンドテイク」ができない、恩知らずで感謝の気持ちも無くて自分の事しか考えてない酷い奴だ。
・「パム」は感謝が足りない。/「パム」は感謝の気持ちが無い。
と言うのがありますな・・・。
「
＜ギブアンドテイクとか考えない人が成功する＞
ギブアンドテイクって考え方は必要でしょうか？
もちろん
自分が誰かに親切にされたらお返しする
というのは、普通の考え方です。
では、
自分に親切にしてくれたことがない人が困っている時に助けてあげる
必要はない？
A君が困っている時に助けてあげた自分。
でも、
A君は自分が困っている時に助けてくれなかった
ら次にA君が困っていた時に助けてあげる必要はない？
自分が困っていた時にA君が助けてくれなかった
のには、何か理由があるのかもしれない。
これまでの経験上、
リターンがない！
とかって考えていちいち腹立てる人よりギブばかりしている人のほうが成功します。
」
＞自分が困っていた時にA君が助けてくれなかったのには、何か理由があるのかもしれない。
「パム」は「2015年7月」から(副業込みの)年収が「ワーキンプブア 寸前レベル」まで下がりました。
そして。入社して数ヶ月で、従前から「金融業者」から借りていた「借金」の返済ができなくなったのです。
当時、「定期イベント」をさせて頂いておりました。
「定期イベント」でお世話になっている方々へのお礼をしたい気持ちがありました。
しかし、「無い袖は振れない」ので、「お礼/応援 としての『ライブ鑑賞』」ができなくなったのです。
「
＜信用残高を貯めることを意識しよう＞
小さな見返りばかり意識する
ことは無意味ですし、その時間がもったいない。
リターンがあれば嬉しい
かもしれませんが
自分にとって劇的にプラスになる
ものでもありません。
重要なことは、
与えたから返ってくることを意識するのではなく、与えることを意識する
ことです。
GIVE＆GIVE＆GIVE＆GIVE＆GIVE＆GIVE
見返りを考えずに、自分ができることをしたり人の役に立つことをする。
これを継続していくと「信頼残高」が貯まっていきます。
これは、お金を貯金するよりも、もしかしたら重要なことなのではないかと思うのです。
」
「善人アピール」に必死な人が何人かいますなｗｗｗ
こう言う人もそういうタイプでしょ。
「
＜ある日、突然大きなリターンがやってくる＞
信頼残高が貯まると、ある日突然大きなリターンとなる
ことがあります。
例えば、
自分が何か事業を起こそうとか企画を立ち上げようとかした
時、何か壁にぶつかったりした場合でも多くの人が自分に協力をしてくれます。
助言、意見、提案、資金的な援助、マンパワーでの支援など色々な協力の形があるんです。
これは、とても大きいことです。
自分の力だけだと乗り越えることが難しいことでも協力があると乗り越えることだって可能なことがあるんです。
つまり、成功に一歩近づけるということです。
色々な知り合いの経営者とか見ていますとギブアンドギブの精神を持っている人が多いと思います。
そういう人たちは、困ったことが起こっても必ず協力者が現れて成功を引き寄せるんです。
ギブアンドテイクからギブアンドギブに意識を移すと成功に近づきます。
だまされたと思って試してみてください。
ということで、
成功したいなら、ひたすらギブして信頼残高を
貯めることが重要ということです。
」
へぇ・・・、そうなんですね。
冒頭にも述べた「パムからの『TAKE』の強要」は、「モラルハラスメント」の攻撃手段です。
＜参考＞
○5．感謝を要求、恩を着せて上下関係を強調 --モラハラ資料--
https://00m.in/pR1nP
https://00m.in/K2qVy
「
＜老後破産の原因｜なぜ起こる老後の生活難になる7つの原因＞
「老後破産」最近よく聞く恐ろしい言葉です。
そもそも老後破産はなぜ起こるのでしょうか？
一昔前はまじめに仕事をしっかりとしていれば、老後の生活はできるようになっていました。
ただ最近では、一般的には高所得者と言われる人でも老後破産すると言われる時代になりました。
年金不安、終身雇用制度の崩壊などの外部要因はありますが、1番の原因はお金の使い方にあります。
将来、老後破産をしないためにもなぜ起こるのか原因を知ることが幸せな老後を送る第一歩となります。
今日は老後破産の原因をお伝えします。
老後に不安がある人は自分が将来、老後破産しないようにお伝えする7つの原因に注意してください。
」
「パム」が「Web系エンジニア」を廃業してからの仕事(「保険外交員 他」)をしているうちに、
この「下流老人 の現実」を目の当たりにするようになりました。
今では、「非正規労働で働く高齢者」「夜勤をする高齢者」「長時間勤務をする高齢者」も珍しくありません。
「
＜はじめに：老後破産は楽観的な気持ちから起こる＞
老後破産は低所得の人がなると思っていませんか？
今後7割の世帯が老後破産に陥る可能性があるという統計がありますが、そのほとんどが一定の年収のある世帯の人たちです。
その大きな原因は
「自分は収入があるから大丈夫だろう」
という楽観的な気持ちからくる、計画性のないお金の使い方にあります。
例えば住宅を購入するとき
「何となく年収ががあるから払えるだろう」
というように適当にローンを組んでしまったり、
一定の年収がある人がなんとなくお金を使うのが、老後破産の1番の原因になります。
例えば年収500万円の人でも、
老後に向けて計画的に行っている人とそうではない人では
老後破産に陥る可能性は当然大きく違います。
これから主な7つの原因をお伝えしていきますが、未然に防げることから突発的に起こることまで多岐にわたります。
ただ、準備をしていれば防げるものばかりです。
逆に言うと収入が少なくても計画的にライフプランを立て実行することができれば、
老後破産をすることなく、幸せな老後を送ることができます。
これから7つの原因をご覧ください。
予測できるものが多く、事前に準備をしていれば防ぐことができるでしょう。
」
「
＜老後破産7つの原因＞
老後破産の原因はたくさんありますが、主な原因は7つあります。
１．金銭感覚を変えられずに老後破産
２．医療費が高額になり老後破産
３．中高年期を迎えてからの思わぬ収入の減少
４．子供が面倒見てくれなくなった
５．定年を過ぎて退職後も住宅ローンが残ってしまっている
６．寿命が延びている
７．退職金が年々減少している
それでは老後破産をする7つの原因を見ていきましょう。
」
ふむぅ・・、じゃ、見てみましょう。
「
1. 金銭感覚を変えられずに老後破産
年金収入だけでは毎月の支出を賄えず、ほとんどの高齢者無職夫婦世帯で貯蓄を取り崩しながら生活をしています。
収入が減少しているにも関わらず現役世代の時と同じような支出を続けていれば、当然生活は破綻してしまいます。
特に40代～50代に掛けて年収がピークになることが多く、そこから定年退職を向かえると一気に収入が途絶えます。
そして年金生活に入ると当然貯蓄を切り崩して生活をしていくので、支出を抑えなければいけないのですが、
生活スタイルを落とすのは思いのほか難しいものです。
生活レベルが下げられず日常品や消耗品、ぜいたく品などは今までのように買ってしまうとすぐに貯蓄が底を尽きてしまいます。
そして、老後を迎えた時に待ち受けるのが老後破産の現実です。
生活レベルを下げれば当然これまでよりも我慢することが増えるしそれによりストレスとなります。
結局は我慢できずに貯蓄を切り崩しながら元の生活レベルに戻して生活してしまうというようなことはよくあることです。
変化により我慢することは辛いことですが、
今の自分の収入を受け入れて、収入に合った生活レベルに徐々に変えていく事が老後破産に備えるために重要です。
」
「パム」は、
・生活レベルを下げる。
・公的援助の可能性を市役所/区役所と相談する。
・現役時代に契約した「金融商品(保険/株/投資 など)」の整理をする。※減額は「必須検討事項」です。
・(子供が結婚した場合)子の一家と同居する。
・(独居老人の場合)公営住宅/家賃が安いワンルームアパートに転居する。
などが「老後破産寸前時の対策」として重要だと考えています。
「
2. 医療費が高額になり老後破産
基本的に高齢になってからの医療費は現役世代の時よりも安くなりますが、
大病の場合には公的保険だけでは対応しきれない場合があります。
健康保険から保障を受けることができ、高額にならないといわれている日本の医療保険制度ですが
家族が大病を患ったらどんな事をしてでも治したいと思うのが人情でしょう。
金に糸目を付けずに治療を行えば、例え退職時点で数千万円の貯金があっても一気に無くなってしまう可能性があります。
そして、収入が途絶えたときに医療費がかさむと貯蓄が一気に少なくなります。
また、
公的保険が適用できる治療であったとしても毎月数万円は確実に支出が発生する場合にはそれもかなりの負担になります
ので、注意が必要です。
生命保険等の保険料が生活を圧迫してしまっては元も子もないですが、
万が一の場合の事を考えるとやはりある程度の医療保険は必要になるでしょう。
特に高齢になって病気が顕在化してくる時期に差し掛かってきたら必要性を強く感じるでしょう。
」
「パム」は「元 保険外交員」ですのでこの点を熟知しております。
そこで、「生命保険」を「保険会社『外部』」の知恵を借りて「サバイバル保険」にするのは如何でしょうか？」
なお、注意点として、
・親族からサポートしてもらう。
・即決はNGである。
・義理「だけ」で契約しない。
は「厳守」です！
以下の内容は「某社の『ある事件』」と似てます。
しかし、実は「方法/程度」を間違えなければ有利な保証内容になるので、ご一読を！
1.契約している「生命保険会社」に対して、
・現在の「全て」の契約内容についての「簡易な明細書類」
を要求する。
↓
2.保障内容の検討をする。
[1]「バブル期以前」の契約の整理/「最新の保障内容」の確認
・「終身保険」 の減額の検討 ⇒ 減額時の返戻金の確認
→遺産相続・自身の葬儀代・他 が基準
・「定期保険」の解約時の解約返戻金 見積の確認
→子供が自立している場合は不要
(不当に死亡保険の『保険金が高額/保険期間が長期』の契約の可能性アリ)
・「医療特約/成人病特約/がん特約」の減額の検討 ⇒ 解約返戻金の確認
・「個人年金」の年金額の整理
→ 年金額が高額だと所得税の課税対象になる。⇒ 減額時の返戻金の確認
・「最新の保障内容」の情報確認(「パンフレット」等から)
共通：終身保障の可否/支払免除の条件確認
医療保険：先進医療特約の有無/入院一時金特約の有無
生活習慣病保険/がん保険：補償範囲の確認
民間介護保険：補償範囲の確認/年金払の有無
↓
[2]「最新の保障」の契約の検討
・"[1]"で取得した情報による見積の検討
→即決不可/ペア営業の契約不可
→1カ月後に「返答する」と「必ず」返事する。
→「税理士 他」「独立系FP」「有識者」
・「契約」前に「契約の可否の確認」が可能かの確認
・その他、「契約者」ならではの「特典」の有無の調査
[3]別途、「損保会社」の「傷害保険」の「サンプル」「パンフレット」の検討
→転倒事故/自動車事故対策
・「複数(3社程度)の損保会社」の「複数(3種程度)のサンプル」から検討
→検討項目：保険料/保障内容
3.「老後破産 寸前 サバイバル」に特化した保障内容へ変更した「複数(3種類程度)のサンプル」を新たに受取、
「保険外交員」「代理店担当者」から説明を受ける。
→必ず「メモ」を取る事！(同席者がしても可)
・必須：医療保険/民間介護保険/障害保険
・最新化検討(罹患済)：生活習慣病保険/がん保険
・最新化せず(罹患せず)：生活習慣病保険/がん保険
4.「3ヶ月後」に「保険会社」「損保会社」から「簡便な契約内容の説明書面」を新たに取得して、
意図通りに契約が進んだかの確認を実行する。
「
3. 中高年期を迎えてからの思わぬ収入の減少
実際に、
老後資金が十分に貯められず「非常に不安」だ
と考えている老後破産予備軍の多くは平均的な会社員であり、いわゆる「中流家庭」と言われます。
貯蓄もそれなりにはしているにもかかわらず、老後の資金が見込み違いとなる要因は、
特に男性の、中年期を迎えてからの思わぬ収入減にあるといいます。
終身雇用、年功序列が終わった今、順調に出世をして収入が上がれば問題ないですが、そうなるとは限りません。
普通に働いていれば年収が上がる時代は終わりました。
40代から50代で年収が上がらなくても老後の資金は必ず貯めていかなければいけません。
」
「想定外の収入減」は、「バブル崩壊 直後 の 大規模リストラ」が「端緒」になり、
今や、「一流企業」であっても、
いつでも：合併/破産
40歳以上：リストラ
50歳前後：子会社出向指示
55歳前後：役職定年
60歳 ：定年→嘱託
などなど、「収入減の危機」があります。
「
4. 子供が面倒見てくれなくなった
子供が年収が高いので、将来生活の面倒を見てくれると思っている人もいるでしょう。
ただ、前節でもお伝えしたように年功序列、終身雇用制度が崩壊した今、
突然のリストラ、ボーナスカットなどの収入の減少はもちろん病気で働けないなど不幸が起こることがあります。
これは子供だけではなく、兄弟、親など家族に何が起こるかわかりません。
子供など家族に頼るのではなく、自分自身で老後の生活費を準備しなければしけないでしょう。
」
今の高齢者(特に「団塊の世代」)の「子供世代」は「氷河期世代」であり、「ひきこもり/ニート」が多い世代です。
もし、「子供」が仕事しているならば、
・仕事を継続している子供との同居
は、対策として有効だと思います。
「
5. 定年を過ぎて退職後も住宅ローンが残ってしまっている
本来であれば老後の生活は年金では足りない部分を生活費の不足分を貯蓄を切り崩すことでようやく成り立つ生活です。
それが、生活費の不足分に回せずに住宅ローンの返済に回さざるを得ない状況なわけですから、
住宅ローンの利息負担も大きくのしかかってきて「老後破産」状態に追い込まれるケースは後を絶ちません。
特に大手企業では50歳を迎えると、親会社を退職し子会社に再就職など給与は減らされます。
給与が減らされた中で住宅ローンを支払っていくと当然今の生活で手いっぱいで老後の貯蓄などはできないでしょう。
そして、近年晩婚化が進んでいます。
それにあわせてマイホームを購入するタイミングも遅くなってきています。
高度経済成長で給料が右肩上がりだった団塊世代の頃は
20代前半で結婚して35年ローンを定年の60歳までに払いきる
というライフスタイルでした。
しかし、晩婚化により初婚が30代になると35年ローンを組んでも定年までに支払いが終わらないということになります。
定年後で既に収入が無いのにローンだけが残されているので、支払は当然、貯蓄を切り崩すことになることになります。
ローンが原因で老後資金が不足マイホームはあっても生活費が足りないという老後破産に陥ってしまう
マイホームを購入する時には
ライフスタイルにあわせて定年後まで支払いが残らない
ように計画的にローンを組まなければいけないでしょう。
」
これはキツいですね・・・。
・「税理士 他」「独立系FP」に相談する。
・マイホームの「整理方法」を検討する。
・マイホームを売却して公営住宅/家賃が安いワンルームアパートに転居する。
などが良いのでしょうか？？？
「
6. 寿命が延びている
老後に生活に困窮する高齢者が多くなる1つの要因に寿命が延びていることがあります。
当然医療技術が進化し、健康志向により若くから健康に気遣っている人が多くなり、
これからも平均寿命が延びることが予想されます。
平均余命まで生きると○○○○万円必要と計算して、
それに向けてお金をためていくこともありますが、そもそもそれ以上長生きする可能性が高いのです。
よって「長生きリスク」がこれから、ますます重要になってくるでしょう。
」
特に、「公的 介護保険」は「実費負担」の割合が高いのです！
「医療保険」のように全てが割引ではありません。
詳細については、
・「市役所/区役所」の「福祉課」にある「パンフレット」
・「(特に『介護保険/医療保険に強い』)保険会社 数社のパンフレット」、
からのご検討をオススメします。
「
7. 退職金は年々減少している
老後の生活費として計算されるものに退職金があります。
ただ、近年定年退職金が年々減少しています。
近年退職金制度がない企業も増えており、数十年前のような大きな退職金が見込めない時代になってきています。
退職金が当てにならなくなると当然自分で老後資金を貯めていかないといけなくなります。
例えば経団連の「退職金・年金に関する実態調査結果」の2016年9月度と2012年9月度を比較してみると、、、
勤続35年以上の定年退職者の退職金
大学卒：2016年の調査では2,374.2 万円、2012年の調査では2,491.7万円（117.5万円の減）
高校卒：2016年の調査では2,047.7 万円、2012年の調査では2,125.1万円（77.4万円の減）
このように4年前に比べて大きく減少しているのがわかります。
」
こうなると、
・嘱託雇用による「継続雇用」
・シルバー採用による再就職
なども考えないとなりませんよね・・・・・・。
「
＜老後破産の原因｜なぜ起こる老後の生活難になる7つの原因＞
「老後破産」最近よく聞く恐ろしい言葉です。
そもそも老後破産はなぜ起こるのでしょうか？
一昔前はまじめに仕事をしっかりとしていれば、老後の生活はできるようになっていました。
ただ最近では、一般的には高所得者と言われる人でも老後破産すると言われる時代になりました。
年金不安、終身雇用制度の崩壊などの外部要因はありますが、1番の原因はお金の使い方にあります。
将来、老後破産をしないためにもなぜ起こるのか原因を知ることが幸せな老後を送る第一歩となります。
今日は老後破産の原因をお伝えします。
老後に不安がある人は自分が将来、老後破産しないようにお伝えする7つの原因に注意してください。
」
「パム」が「Web系エンジニア」を廃業してからの仕事(「保険外交員 他」)をしているうちに、
この「下流老人 の現実」を目の当たりにするようになりました。
今では、「非正規労働で働く高齢者」「夜勤をする高齢者」「長時間勤務をする高齢者」も珍しくありません。
「
＜はじめに：老後破産は楽観的な気持ちから起こる＞
老後破産は低所得の人がなると思っていませんか？
今後7割の世帯が老後破産に陥る可能性があるという統計がありますが、そのほとんどが一定の年収のある世帯の人たちです。
その大きな原因は
「自分は収入があるから大丈夫だろう」
という楽観的な気持ちからくる、計画性のないお金の使い方にあります。
例えば住宅を購入するとき
「何となく年収ががあるから払えるだろう」
というように適当にローンを組んでしまったり、
一定の年収がある人がなんとなくお金を使うのが、老後破産の1番の原因になります。
例えば年収500万円の人でも、
老後に向けて計画的に行っている人とそうではない人では
老後破産に陥る可能性は当然大きく違います。
これから主な7つの原因をお伝えしていきますが、未然に防げることから突発的に起こることまで多岐にわたります。
ただ、準備をしていれば防げるものばかりです。
逆に言うと収入が少なくても計画的にライフプランを立て実行することができれば、
老後破産をすることなく、幸せな老後を送ることができます。
これから7つの原因をご覧ください。
予測できるものが多く、事前に準備をしていれば防ぐことができるでしょう。
」
「
＜老後破産7つの原因＞
老後破産の原因はたくさんありますが、主な原因は7つあります。
１．金銭感覚を変えられずに老後破産
２．医療費が高額になり老後破産
３．中高年期を迎えてからの思わぬ収入の減少
４．子供が面倒見てくれなくなった
５．定年を過ぎて退職後も住宅ローンが残ってしまっている
６．寿命が延びている
７．退職金が年々減少している
それでは老後破産をする7つの原因を見ていきましょう。
」
ふむぅ・・、じゃ、見てみましょう。
「
1. 金銭感覚を変えられずに老後破産
年金収入だけでは毎月の支出を賄えず、ほとんどの高齢者無職夫婦世帯で貯蓄を取り崩しながら生活をしています。
収入が減少しているにも関わらず現役世代の時と同じような支出を続けていれば、当然生活は破綻してしまいます。
特に40代～50代に掛けて年収がピークになることが多く、そこから定年退職を向かえると一気に収入が途絶えます。
そして年金生活に入ると当然貯蓄を切り崩して生活をしていくので、支出を抑えなければいけないのですが、
生活スタイルを落とすのは思いのほか難しいものです。
生活レベルが下げられず日常品や消耗品、ぜいたく品などは今までのように買ってしまうとすぐに貯蓄が底を尽きてしまいます。
そして、老後を迎えた時に待ち受けるのが老後破産の現実です。
生活レベルを下げれば当然これまでよりも我慢することが増えるしそれによりストレスとなります。
結局は我慢できずに貯蓄を切り崩しながら元の生活レベルに戻して生活してしまうというようなことはよくあることです。
変化により我慢することは辛いことですが、
今の自分の収入を受け入れて、収入に合った生活レベルに徐々に変えていく事が老後破産に備えるために重要です。
」
「パム」は、
・生活レベルを下げる。
・公的援助の可能性を市役所/区役所と相談する。
・現役時代に契約した「金融商品(保険/株/投資 など)」の整理をする。※減額は「必須検討事項」です。
・(子供が結婚した場合)子の一家と同居する。
・(独居老人の場合)公営住宅/家賃が安いワンルームアパートに転居する。
などが「老後破産寸前時の対策」として重要だと考えています。
「
2. 医療費が高額になり老後破産
基本的に高齢になってからの医療費は現役世代の時よりも安くなりますが、
大病の場合には公的保険だけでは対応しきれない場合があります。
健康保険から保障を受けることができ、高額にならないといわれている日本の医療保険制度ですが
家族が大病を患ったらどんな事をしてでも治したいと思うのが人情でしょう。
金に糸目を付けずに治療を行えば、例え退職時点で数千万円の貯金があっても一気に無くなってしまう可能性があります。
そして、収入が途絶えたときに医療費がかさむと貯蓄が一気に少なくなります。
また、
公的保険が適用できる治療であったとしても毎月数万円は確実に支出が発生する場合にはそれもかなりの負担になります
ので、注意が必要です。
生命保険等の保険料が生活を圧迫してしまっては元も子もないですが、
万が一の場合の事を考えるとやはりある程度の医療保険は必要になるでしょう。
特に高齢になって病気が顕在化してくる時期に差し掛かってきたら必要性を強く感じるでしょう。
」
「パム」は「元 保険外交員」ですのでこの点を熟知しております。
そこで、「生命保険」を「保険会社『外部』」の知恵を借りて「サバイバル保険」にするのは如何でしょうか？」
なお、注意点として、
・親族からサポートしてもらう。
・即決はNGである。
・義理「だけ」で契約しない。
は「厳守」です！
以下の内容は「某社の『ある事件』」と似てます。
しかし、実は「方法/程度」を間違えなければ有利な保証内容になるので、ご一読を！
1.契約している「生命保険会社」に対して、
・現在の「全て」の契約内容についての「簡易な明細書類」
を要求する。
↓
2.保障内容の検討をする。
[1]「バブル期以前」の契約の整理/「最新の保障内容」の確認
・「終身保険」 の減額の検討 ⇒ 減額時の返戻金の確認
→遺産相続・自身の葬儀代・他 が基準
・「定期保険」の解約時の解約返戻金 見積の確認
→子供が自立している場合は不要
(不当に死亡保険の『保険金が高額/保険期間が長期』の契約の可能性アリ)
・「医療特約/成人病特約/がん特約」の減額の検討 ⇒ 解約返戻金の確認
・「個人年金」の年金額の整理
→ 年金額が高額だと所得税の課税対象になる。⇒ 減額時の返戻金の確認
・「最新の保障内容」の情報確認(「パンフレット」等から)
共通：終身保障の可否/支払免除の条件確認
医療保険：先進医療特約の有無/入院一時金特約の有無
生活習慣病保険/がん保険：補償範囲の確認
民間介護保険：補償範囲の確認/年金払の有無
↓
[2]「最新の保障」の契約の検討
・"[1]"で取得した情報による見積の検討
→即決不可/ペア営業の契約不可
→1カ月後に「返答する」と「必ず」返事する。
→「税理士 他」「独立系FP」「有識者」
・「契約」前に「契約の可否の確認」が可能かの確認
・その他、「契約者」ならではの「特典」の有無の調査
[3]別途、「損保会社」の「傷害保険」の「サンプル」「パンフレット」の検討
→転倒事故/自動車事故対策
・「複数(3社程度)の損保会社」の「複数(3種程度)のサンプル」から検討
→検討項目：保険料/保障内容
3.「老後破産 寸前 サバイバル」に特化した保障内容へ変更した「複数(3種類程度)のサンプル」を新たに受取、
「保険外交員」「代理店担当者」から説明を受ける。
→必ず「メモ」を取る事！(同席者がしても可)
・必須：医療保険/民間介護保険/障害保険
・最新化検討(罹患済)：生活習慣病保険/がん保険
・最新化せず(罹患せず)：生活習慣病保険/がん保険
4.「3ヶ月後」に「保険会社」「損保会社」から「簡便な契約内容の説明書面」を新たに取得して、
意図通りに契約が進んだかの確認を実行する。
「
3. 中高年期を迎えてからの思わぬ収入の減少
実際に、
老後資金が十分に貯められず「非常に不安」だ
と考えている老後破産予備軍の多くは平均的な会社員であり、いわゆる「中流家庭」と言われます。
貯蓄もそれなりにはしているにもかかわらず、老後の資金が見込み違いとなる要因は、
特に男性の、中年期を迎えてからの思わぬ収入減にあるといいます。
終身雇用、年功序列が終わった今、順調に出世をして収入が上がれば問題ないですが、そうなるとは限りません。
普通に働いていれば年収が上がる時代は終わりました。
40代から50代で年収が上がらなくても老後の資金は必ず貯めていかなければいけません。
」
「想定外の収入減」は、「バブル崩壊 直後 の 大規模リストラ」が「端緒」になり、
今や、「一流企業」であっても、
いつでも：合併/破産
40歳以上：リストラ
50歳前後：子会社出向指示
55歳前後：役職定年
60歳 ：定年→嘱託
などなど、「収入減の危機」があります。
「
4. 子供が面倒見てくれなくなった
子供が年収が高いので、将来生活の面倒を見てくれると思っている人もいるでしょう。
ただ、前節でもお伝えしたように年功序列、終身雇用制度が崩壊した今、
突然のリストラ、ボーナスカットなどの収入の減少はもちろん病気で働けないなど不幸が起こることがあります。
これは子供だけではなく、兄弟、親など家族に何が起こるかわかりません。
子供など家族に頼るのではなく、自分自身で老後の生活費を準備しなければしけないでしょう。
」
今の高齢者(特に「団塊の世代」)の「子供世代」は「氷河期世代」であり、「ひきこもり/ニート」が多い世代です。
もし、「子供」が仕事しているならば、
・仕事を継続している子供との同居
は、対策として有効だと思います。
「
5. 定年を過ぎて退職後も住宅ローンが残ってしまっている
本来であれば老後の生活は年金では足りない部分を生活費の不足分を貯蓄を切り崩すことでようやく成り立つ生活です。
それが、生活費の不足分に回せずに住宅ローンの返済に回さざるを得ない状況なわけですから、
住宅ローンの利息負担も大きくのしかかってきて「老後破産」状態に追い込まれるケースは後を絶ちません。
特に大手企業では50歳を迎えると、親会社を退職し子会社に再就職など給与は減らされます。
給与が減らされた中で住宅ローンを支払っていくと当然今の生活で手いっぱいで老後の貯蓄などはできないでしょう。
そして、近年晩婚化が進んでいます。
それにあわせてマイホームを購入するタイミングも遅くなってきています。
高度経済成長で給料が右肩上がりだった団塊世代の頃は
20代前半で結婚して35年ローンを定年の60歳までに払いきる
というライフスタイルでした。
しかし、晩婚化により初婚が30代になると35年ローンを組んでも定年までに支払いが終わらないということになります。
定年後で既に収入が無いのにローンだけが残されているので、支払は当然、貯蓄を切り崩すことになることになります。
ローンが原因で老後資金が不足マイホームはあっても生活費が足りないという老後破産に陥ってしまう
マイホームを購入する時には
ライフスタイルにあわせて定年後まで支払いが残らない
ように計画的にローンを組まなければいけないでしょう。
」
これはキツいですね・・・。
・「税理士 他」「独立系FP」に相談する。
・マイホームの「整理方法」を検討する。
・マイホームを売却して公営住宅/家賃が安いワンルームアパートに転居する。
などが良いのでしょうか？？？
「
6. 寿命が延びている
老後に生活に困窮する高齢者が多くなる1つの要因に寿命が延びていることがあります。
当然医療技術が進化し、健康志向により若くから健康に気遣っている人が多くなり、
これからも平均寿命が延びることが予想されます。
平均余命まで生きると○○○○万円必要と計算して、
それに向けてお金をためていくこともありますが、そもそもそれ以上長生きする可能性が高いのです。
よって「長生きリスク」がこれから、ますます重要になってくるでしょう。
」
特に、「公的 介護保険」は「実費負担」の割合が高いのです！
「医療保険」のように全てが割引ではありません。
詳細については、
・「市役所/区役所」の「福祉課」にある「パンフレット」
・「(特に『介護保険/医療保険に強い』)保険会社 数社のパンフレット」、
からのご検討をオススメします。
「
7. 退職金は年々減少している
老後の生活費として計算されるものに退職金があります。
ただ、近年定年退職金が年々減少しています。
近年退職金制度がない企業も増えており、数十年前のような大きな退職金が見込めない時代になってきています。
退職金が当てにならなくなると当然自分で老後資金を貯めていかないといけなくなります。
例えば経団連の「退職金・年金に関する実態調査結果」の2016年9月度と2012年9月度を比較してみると、、、
勤続35年以上の定年退職者の退職金
大学卒：2016年の調査では2,374.2 万円、2012年の調査では2,491.7万円（117.5万円の減）
高校卒：2016年の調査では2,047.7 万円、2012年の調査では2,125.1万円（77.4万円の減）
このように4年前に比べて大きく減少しているのがわかります。
」
こうなると、
・嘱託雇用による「継続雇用」
・シルバー採用による再就職
なども考えないとなりませんよね・・・・・・。
https://00m.in/y96FD
「
＜見下す人の心理＞
周りに「他人を見下す人」はいませんか？
僕は「見下す」ということは多分やっていないと思うので、正直「見下す」という行為の意味や心理があまりわかっていません。
分からなかったので考えてみた結果、思っていた以上の発見がありました。
その一つに
見下すことは自分が下にいることを認めている
というのがありました。
もしあなたが
見下されて嫌、
見下されてるように感じる、
周りにそういう人がいて嫌だ
と思っているなら、読み進めてもらえたら少しは楽になれると思います。
」
「パム」は「見下す(だけ)なら可」と言う姿勢です。
「
◎見下すということは上にいるということ？
「見下す」という行為。
そもそも意味はどういうものだろう？
」
「
○「見下す」という意味
検索してみるとこのように書かれていた。
goo国語辞書 ［動サ五（四）］
１ 下の方を見る。
みおろす。
「山の頂上から下界を―・す」
２ 相手をばかにして見る。
あなどりみる。
見さげる。
「人を―・した態度」
他人に対しては
「相手をばかにして見る。
あなどりみる。
見さげる。」
の意味で使われますね。
」
「国語辞書」ではこんな意味ですｗｗｗ
「
○見下す人の位置
「見下す」というからには上から下を見るわけなので、自分は上にいることになります。
見下してくる人はだいたい上から偉そうに見てきますよね。
見下す対象は人だけど、その見下す事は様々です。
何かしらの
スキル・テクニック・技術（サッカー・音楽）、
社会的地位、
稼ぎ・年収、
結婚・・・
などなど、ありとあらゆることが対象です。
・自分よりサッカーが下手な人を見下す。
・社長の位置の人が平社員を見下す。
・年収2000万の人が年収100万の人を見下す。
・結婚していない人を見下す
などなど。
あるあるな感じがしますよね。
「見下す」という言葉上、「上から下」なわけです。
逆に見下していながら「下から上」になるとおかしいですよね。
この場合は「見上げる」となります。
年収を対象とした場合、
「年収100万の人が年収2000万の人を見下す。」
というのはおかしく、ありえないんです。
年収以外の別の何かで見下す場合は話は変わってくるけど。
・・・
ここまで考えてみてとある疑問が。
見下す人は本当に「上にいる」んだろうか？
上にいるならどのくらい上にいるんだろうか？
」
＞見下す人は本当に「上にいる」んだろうか？
＞上にいるならどのくらい上にいるんだろうか？
「パムイ」が「見下す(だけ)なら可」と言う姿勢なのも、ここから来てます。
「
○遥か上にいる人は、あまりにも下にいる人は見下さない
見下す事の是非は置いておいて、差があれば見下すのはなんとなく理解できます。
その人の価値観や重きを置いている部分だったら、対象者に対して見下す気持ちもわかります。
先の例でもそうで、
「お金を稼ぐこと」に重きを置く人が仮に年収2000万稼いでいて「俺はこんなに稼いでいる」と思っていたら、
年収100万の人はちっぽけに見えてしまう
のかもしれない。
理屈は分かる。
でも、
2000万も稼いでる人は100万の人に対して、見下すのもあるかもしれないけど・・・相手にしない
よね。
相手にする価値もないと思うような気がする。
それくらい差がある場合は相当「上」から見下ろしていて、見下すのではないかと推測します。
そういう人間の場合は見下すのは一瞬で、もう相手のする価値のない人間がほとんどだと思います。
・・・
「上にいる人はそもそも相手にしない」
・・・
例えば
ビルゲイツとかが年収100万の人とかに対してどうこう思うか？（思想や宗教観は抜きにして）
ソフトバンクの孫さんがそういう人達に対して思うかな？
イチローが超性格悪かったとして、野球少年に対して「お前ら超ヘタだな」なんて思うかな？
思わないよね。
何が言いたいかと言うと
「遥か上にいる人は、あまりにも下にいる人は見下さない」
のではないかということ。
相手にするレベルでもないのではないかなと。
」
「パムのトラブル」で、”かなり多くの方々”との間で諸々ありました。
えっと、「パム」は「ワーキングプア」「低所得層」なんですが・・・^^；
「パム」は、そんなに価値ある男だとは、自分でも思えませんけど、何故？ｗｗｗ
「
○フリーザはゴミたちを気にしない
例えばだけど、動物のゾウが足元にいるアリの事を気にするか？
厄介な種類のアリで攻撃されたら別だけど、
普通に地面を歩いているアリに対して、何も感情はないだろうし、そもそも見えていない？
・・・はず。
他の例で言えば・・・ドラゴンボール。
フリーザが下等生物の事を気にするかな？
＜参照＞
https://00m.in/sIKLp
あのサイヤ人達をゴミ扱いした感じだよね。
あまりに下の存在はそもそも気にしないんじゃないかなと思うんです。
多少は感情があったとしても、何度も思い出すことはないし、いちいち個人を攻撃するのはないはず。
実際フリーザが相手にしたのは「悟空」くらいだと思います。
ベジータでさえ
「あー、はいはい」
という感じだったし。
遥か上の人はちっぽけな存在を気にするはずがない。
」
「パム」に対して、
「『パムのトラブル相手』とマトモに相手するな！」
との「アドバイス」を、何人もの人からされました。
とは言え、「パムの生活・信用/パム担当のご契約者様のご契約」を守る必要があり、相手にする必要があったのです。
「
○見下す人は案外近くにいる
「遥か上の人はいちいち気にしない。」
「いちいち個人を攻撃しない。」
ここから考えると、
「見下す人は見下した人間の案外近くにいる」
のではないか？
遥か下のように見下すけど、実は近い。
近くにいるから邪魔と感じるのかもしれない。
相手が迫っているから邪魔と感じるのかもしれない。
こういう風に考えると、
「な～んだ」
って感じがしてくる。
「見下してるかもしんないけど、すぐ近くじゃん」
みたいな。
もしかしたら階段数段分しか離れていないかもしれない。
遥か上から言っているようでも、2,3段上から言っている
のを想像するとちょっと悲しいよね＾＾；
追いつけ追い越せのやりとりをしている相手だったら、もしかしたらかなり近くにいるのかもしれない。
見下す相手は「目の上のたんこぶ」みたいな存在なのかもしれないね。
あれは邪魔だもんね！
・・・ん？
「目の上のたんこぶ」？？？
」
「パムのトラブル相手」が実際に「パム」を見下してますからねぇ・・・。
と言う事で、「パム」は相手を特定できてま～す♪
「
○見下す人は「下に」いる！？
目の上のこぶ
目の上の瘤とは、邪魔であったり、目ざわりであったりするもの。主に、自分より地位や能力が上の者に対して使う。
見下す人は対象に対して「ずっと言い続ける」ということはするのか？
ずっと見下し続けるか？
遥か上にいる人はあまりに下の人をそもそも相手にしない。
見下す人は案外近くにいるのかもしれない。
差はたいして開いていないのかも。
ずっと言い続ける人は？？？
対象を「邪魔・目障り」と思っている
のかもしれない。
なんでこういう風に思うかというと、どうでもいい人のことを考えてても良い事がないから。
嫌いな人の事を頭に思い浮かべても幸せにならないでしょ。
楽しくならないでしょ？
考えるだけで嫌な気分になるし、イライラしたりモヤモヤしたりする。
でも、見下す人対象の人はなんか邪魔、なんか目ざわり。
これって見下すというより、実は「目の上のたんこぶ」なんじゃないだろうか？
ただ単に「邪魔」と思っているだけなんじゃないだろうか？
対象のことで
自分の方が上にいると思っているかもしれないけど、
実は下にいて目の上のこぶ（見下す相手）が邪魔だから言い続ける
のではないか？
スキルや年収とかの対象の事柄では上にいるかもしれないけど、何かしらで下にいるということを認めているのではないか？
なぜなら上にいる人が、わざわざ下にいる人間に対していちいち攻撃しないでしょ？
フリーザが人間に対して・・・例えばチャオズとか、に
「あのチャオズめー！！」
とか聞いたことないし、言ってるの想像できないでしょ。（そもそも会っていないけど）
それにフリーザは怒るまでは結構紳士的に対応しているんですよね(笑)
デンデだったら回復できて邪魔だから、先にボンッって始末するけど。
クリリンとかに対しても飛んでくるハエは始末する程度。
伝わる？(笑)
話を戻して・・・
ずっと攻撃し続けるのは余程なんですよね。
「目の上のたんこぶ」だから、見下すという攻撃をしているんじゃないかな？
「目の上のたんこぶ」＝「主に、自分より地位や能力が上の者に対して使う。」
ということは、見下して攻撃する人は「下にいる」。
見下してくる相手は近くにいて、しかも実は下にいた。
ということでもあるのではないかと思っています。
見下す内容では上下はハッキリとしているかもしれないけど、
他の部分では自分が下にいるというのを認めていて、
それが気に入らなくて邪魔で目障りで、見下すという攻撃をしているんじゃないだろうか？
」
現実問題として「パム中傷bot」がTwitterにありますｗｗｗ
また、「パムの話題」が「夫婦の話題」にすらなってますｗｗｗ
15年！長いですよね・・・・・・。
「
○見下されても自分が上にいると思えばOK
極論で、かなりこじつけかもしれない。
でも、
こういう風に考えられるようになったら、見下して来た人に対してのイライラ・怒りは少し減らせる
のではないかな？
「この人、めっちゃ見下してきて攻撃してくるけど、オレよりも下にいて邪魔だから言ってくるだけなんだなー。」
と思えるかも？
ここでバカにしたり見下したら、同じような人になっちゃうけど。
」
「パム」は実際に「パムを見下す人」をバカにしてますよん♪
「
○見下す人の心理 -見下されても気にしなくて良い理由-
見下されてイライラする人はこう考えてみてください。
・言ってくる人は遠くにいると思ってるけど、実は近くにいるんだな
・近くにいて、邪魔だと思うくらい自分も頑張れてるから言われちゃうのかな
・実は相手の方が下にいて、攻撃したいだけなんだな
など考えられるようになったら、とても楽になれるかもしれないですね！
ムカつくことがあっても考え方次第でいくらでも減らせて失くせます。
世の中の正しい考え方ではなく、「自分にとって良いように解釈」をしたほうが楽です。
これは自分の中だけなんで、これで良いと思います(笑)
僕もちょっと考えてこうやって書き出しているけど、これからこういう風に考えるようにします！
そもそも気にする人間ではないけど、このように考えるようになると、なおさら気にする必要がないですからね＾＾
」
「職場/ライブ会場 へのクレーム」「刑事告訴」などがなきゃ、「パム」もスルーしてました。
相手にするだけ、時間の無駄ですからね。
しかし、現実には、「パムがスルー対応する事ができない事態」になってまして、
「長期間、パムにとって『無駄な時間/労力/金銭』を費やす」事を覚悟して行動しているのです。
「
○誰にでも攻撃し続けるヘイターという人種かも
先日
「他人を攻撃せずにはいられない人「ヘイター（hater）」という人種。」
という記事を書きました。
見下す人は
本当は見下したいのではなく、ただ「誰でも良いから攻撃したいだけ」
なのかもしれないですね。
＜参考＞
○他人を攻撃せずにはいられない人「ヘイター（hater）」という人種。 --のり部屋--
https://00m.in/25ntR
」
これは気になる！
後日、調べます！！！
「
＜見下す人の心理＞
周りに「他人を見下す人」はいませんか？
僕は「見下す」ということは多分やっていないと思うので、正直「見下す」という行為の意味や心理があまりわかっていません。
分からなかったので考えてみた結果、思っていた以上の発見がありました。
その一つに
見下すことは自分が下にいることを認めている
というのがありました。
もしあなたが
見下されて嫌、
見下されてるように感じる、
周りにそういう人がいて嫌だ
と思っているなら、読み進めてもらえたら少しは楽になれると思います。
」
「パム」は「見下す(だけ)なら可」と言う姿勢です。
「
◎見下すということは上にいるということ？
「見下す」という行為。
そもそも意味はどういうものだろう？
」
「
○「見下す」という意味
検索してみるとこのように書かれていた。
goo国語辞書 ［動サ五（四）］
１ 下の方を見る。
みおろす。
「山の頂上から下界を―・す」
２ 相手をばかにして見る。
あなどりみる。
見さげる。
「人を―・した態度」
他人に対しては
「相手をばかにして見る。
あなどりみる。
見さげる。」
の意味で使われますね。
」
「国語辞書」ではこんな意味ですｗｗｗ
「
○見下す人の位置
「見下す」というからには上から下を見るわけなので、自分は上にいることになります。
見下してくる人はだいたい上から偉そうに見てきますよね。
見下す対象は人だけど、その見下す事は様々です。
何かしらの
スキル・テクニック・技術（サッカー・音楽）、
社会的地位、
稼ぎ・年収、
結婚・・・
などなど、ありとあらゆることが対象です。
・自分よりサッカーが下手な人を見下す。
・社長の位置の人が平社員を見下す。
・年収2000万の人が年収100万の人を見下す。
・結婚していない人を見下す
などなど。
あるあるな感じがしますよね。
「見下す」という言葉上、「上から下」なわけです。
逆に見下していながら「下から上」になるとおかしいですよね。
この場合は「見上げる」となります。
年収を対象とした場合、
「年収100万の人が年収2000万の人を見下す。」
というのはおかしく、ありえないんです。
年収以外の別の何かで見下す場合は話は変わってくるけど。
・・・
ここまで考えてみてとある疑問が。
見下す人は本当に「上にいる」んだろうか？
上にいるならどのくらい上にいるんだろうか？
」
＞見下す人は本当に「上にいる」んだろうか？
＞上にいるならどのくらい上にいるんだろうか？
「パムイ」が「見下す(だけ)なら可」と言う姿勢なのも、ここから来てます。
「
○遥か上にいる人は、あまりにも下にいる人は見下さない
見下す事の是非は置いておいて、差があれば見下すのはなんとなく理解できます。
その人の価値観や重きを置いている部分だったら、対象者に対して見下す気持ちもわかります。
先の例でもそうで、
「お金を稼ぐこと」に重きを置く人が仮に年収2000万稼いでいて「俺はこんなに稼いでいる」と思っていたら、
年収100万の人はちっぽけに見えてしまう
のかもしれない。
理屈は分かる。
でも、
2000万も稼いでる人は100万の人に対して、見下すのもあるかもしれないけど・・・相手にしない
よね。
相手にする価値もないと思うような気がする。
それくらい差がある場合は相当「上」から見下ろしていて、見下すのではないかと推測します。
そういう人間の場合は見下すのは一瞬で、もう相手のする価値のない人間がほとんどだと思います。
・・・
「上にいる人はそもそも相手にしない」
・・・
例えば
ビルゲイツとかが年収100万の人とかに対してどうこう思うか？（思想や宗教観は抜きにして）
ソフトバンクの孫さんがそういう人達に対して思うかな？
イチローが超性格悪かったとして、野球少年に対して「お前ら超ヘタだな」なんて思うかな？
思わないよね。
何が言いたいかと言うと
「遥か上にいる人は、あまりにも下にいる人は見下さない」
のではないかということ。
相手にするレベルでもないのではないかなと。
」
「パムのトラブル」で、”かなり多くの方々”との間で諸々ありました。
えっと、「パム」は「ワーキングプア」「低所得層」なんですが・・・^^；
「パム」は、そんなに価値ある男だとは、自分でも思えませんけど、何故？ｗｗｗ
「
○フリーザはゴミたちを気にしない
例えばだけど、動物のゾウが足元にいるアリの事を気にするか？
厄介な種類のアリで攻撃されたら別だけど、
普通に地面を歩いているアリに対して、何も感情はないだろうし、そもそも見えていない？
・・・はず。
他の例で言えば・・・ドラゴンボール。
フリーザが下等生物の事を気にするかな？
＜参照＞
https://00m.in/sIKLp
あのサイヤ人達をゴミ扱いした感じだよね。
あまりに下の存在はそもそも気にしないんじゃないかなと思うんです。
多少は感情があったとしても、何度も思い出すことはないし、いちいち個人を攻撃するのはないはず。
実際フリーザが相手にしたのは「悟空」くらいだと思います。
ベジータでさえ
「あー、はいはい」
という感じだったし。
遥か上の人はちっぽけな存在を気にするはずがない。
」
「パム」に対して、
「『パムのトラブル相手』とマトモに相手するな！」
との「アドバイス」を、何人もの人からされました。
とは言え、「パムの生活・信用/パム担当のご契約者様のご契約」を守る必要があり、相手にする必要があったのです。
「
○見下す人は案外近くにいる
「遥か上の人はいちいち気にしない。」
「いちいち個人を攻撃しない。」
ここから考えると、
「見下す人は見下した人間の案外近くにいる」
のではないか？
遥か下のように見下すけど、実は近い。
近くにいるから邪魔と感じるのかもしれない。
相手が迫っているから邪魔と感じるのかもしれない。
こういう風に考えると、
「な～んだ」
って感じがしてくる。
「見下してるかもしんないけど、すぐ近くじゃん」
みたいな。
もしかしたら階段数段分しか離れていないかもしれない。
遥か上から言っているようでも、2,3段上から言っている
のを想像するとちょっと悲しいよね＾＾；
追いつけ追い越せのやりとりをしている相手だったら、もしかしたらかなり近くにいるのかもしれない。
見下す相手は「目の上のたんこぶ」みたいな存在なのかもしれないね。
あれは邪魔だもんね！
・・・ん？
「目の上のたんこぶ」？？？
」
「パムのトラブル相手」が実際に「パム」を見下してますからねぇ・・・。
と言う事で、「パム」は相手を特定できてま～す♪
「
○見下す人は「下に」いる！？
目の上のこぶ
目の上の瘤とは、邪魔であったり、目ざわりであったりするもの。主に、自分より地位や能力が上の者に対して使う。
見下す人は対象に対して「ずっと言い続ける」ということはするのか？
ずっと見下し続けるか？
遥か上にいる人はあまりに下の人をそもそも相手にしない。
見下す人は案外近くにいるのかもしれない。
差はたいして開いていないのかも。
ずっと言い続ける人は？？？
対象を「邪魔・目障り」と思っている
のかもしれない。
なんでこういう風に思うかというと、どうでもいい人のことを考えてても良い事がないから。
嫌いな人の事を頭に思い浮かべても幸せにならないでしょ。
楽しくならないでしょ？
考えるだけで嫌な気分になるし、イライラしたりモヤモヤしたりする。
でも、見下す人対象の人はなんか邪魔、なんか目ざわり。
これって見下すというより、実は「目の上のたんこぶ」なんじゃないだろうか？
ただ単に「邪魔」と思っているだけなんじゃないだろうか？
対象のことで
自分の方が上にいると思っているかもしれないけど、
実は下にいて目の上のこぶ（見下す相手）が邪魔だから言い続ける
のではないか？
スキルや年収とかの対象の事柄では上にいるかもしれないけど、何かしらで下にいるということを認めているのではないか？
なぜなら上にいる人が、わざわざ下にいる人間に対していちいち攻撃しないでしょ？
フリーザが人間に対して・・・例えばチャオズとか、に
「あのチャオズめー！！」
とか聞いたことないし、言ってるの想像できないでしょ。（そもそも会っていないけど）
それにフリーザは怒るまでは結構紳士的に対応しているんですよね(笑)
デンデだったら回復できて邪魔だから、先にボンッって始末するけど。
クリリンとかに対しても飛んでくるハエは始末する程度。
伝わる？(笑)
話を戻して・・・
ずっと攻撃し続けるのは余程なんですよね。
「目の上のたんこぶ」だから、見下すという攻撃をしているんじゃないかな？
「目の上のたんこぶ」＝「主に、自分より地位や能力が上の者に対して使う。」
ということは、見下して攻撃する人は「下にいる」。
見下してくる相手は近くにいて、しかも実は下にいた。
ということでもあるのではないかと思っています。
見下す内容では上下はハッキリとしているかもしれないけど、
他の部分では自分が下にいるというのを認めていて、
それが気に入らなくて邪魔で目障りで、見下すという攻撃をしているんじゃないだろうか？
」
現実問題として「パム中傷bot」がTwitterにありますｗｗｗ
また、「パムの話題」が「夫婦の話題」にすらなってますｗｗｗ
15年！長いですよね・・・・・・。
「
○見下されても自分が上にいると思えばOK
極論で、かなりこじつけかもしれない。
でも、
こういう風に考えられるようになったら、見下して来た人に対してのイライラ・怒りは少し減らせる
のではないかな？
「この人、めっちゃ見下してきて攻撃してくるけど、オレよりも下にいて邪魔だから言ってくるだけなんだなー。」
と思えるかも？
ここでバカにしたり見下したら、同じような人になっちゃうけど。
」
「パム」は実際に「パムを見下す人」をバカにしてますよん♪
「
○見下す人の心理 -見下されても気にしなくて良い理由-
見下されてイライラする人はこう考えてみてください。
・言ってくる人は遠くにいると思ってるけど、実は近くにいるんだな
・近くにいて、邪魔だと思うくらい自分も頑張れてるから言われちゃうのかな
・実は相手の方が下にいて、攻撃したいだけなんだな
など考えられるようになったら、とても楽になれるかもしれないですね！
ムカつくことがあっても考え方次第でいくらでも減らせて失くせます。
世の中の正しい考え方ではなく、「自分にとって良いように解釈」をしたほうが楽です。
これは自分の中だけなんで、これで良いと思います(笑)
僕もちょっと考えてこうやって書き出しているけど、これからこういう風に考えるようにします！
そもそも気にする人間ではないけど、このように考えるようになると、なおさら気にする必要がないですからね＾＾
」
「職場/ライブ会場 へのクレーム」「刑事告訴」などがなきゃ、「パム」もスルーしてました。
相手にするだけ、時間の無駄ですからね。
しかし、現実には、「パムがスルー対応する事ができない事態」になってまして、
「長期間、パムにとって『無駄な時間/労力/金銭』を費やす」事を覚悟して行動しているのです。
「
○誰にでも攻撃し続けるヘイターという人種かも
先日
「他人を攻撃せずにはいられない人「ヘイター（hater）」という人種。」
という記事を書きました。
見下す人は
本当は見下したいのではなく、ただ「誰でも良いから攻撃したいだけ」
なのかもしれないですね。
＜参考＞
○他人を攻撃せずにはいられない人「ヘイター（hater）」という人種。 --のり部屋--
https://00m.in/25ntR
」
これは気になる！
後日、調べます！！！
https://00m.in/sT7M4
「
著名人が公表したり、メディアで度々取り上げられたりと広く知られるようになった発達障害。
しかし、発達障害の傾向はあっても診断が下りず、いわばグレーゾーンで苦しんでいる人たちがいる。
『発達障害グレーゾーン』（扶桑社）を上梓し、ご自身も発達障害当事者であるフリーライターの姫野桂さんに、
発達障害とは何か、かれらとの接し方などについて話を聞いた。
＜参考＞
○発達障害グレーゾーン(扶桑社) --amazon--
https://00m.in/hLq6K
」
「パム」が「ADHD」だと診断されたのは36歳です。
それ以前から、「発達障害 疑惑」があって、一回だけ検査した所、「発達障害ではない。」よされた事もあります。
そして、「パム」の「発達障害」と同様の症状として、
・「アダルトチルドレン」→過干渉/ネグレクト/誤躾け
・「自己愛性/境界性 パーソナリティ障害」→「自己肯定感の低下」
・「不安障害(ノイローゼ)」→集中力欠如
も考えられたのです。
「
――ここ数年、発達障害という言葉が話題になることが多くなりました。
ひとつの「ブーム」とも言えるとも思うのですが、発達障害当事者として現状をどう見ていますか？
姫野：良い面と悪い面があるように思います。
良い面としては、発達障害そのものが世間に広く認知されるようになったことで、
これまで努力不足で仕事や勉強で力を発揮できなかったと思われていた当事者の方々が、
発達障害かもしれないと気がつくことができるようになったこと。
その一方で、発達障害の当事者が集まる会にマルチ商法や新興宗教の信者が紛れ込み、
後日勧誘されるケースがあるとも聞きます。
ADHD（注意欠如多動性障害）の方々は、人当たりがよく、いつもニコニコしている人が多かったり、
ASD（自閉症スペクトラム症）で物事を客観的に捉えられない傾向がある人は標的にされやすい。
また、なにかあれば
「お前アスペ（アスペルガー症候群）なんじゃない?」
などと茶化す人が出てきたのは悪い面ですね。
」
「パム」も、誰かを中傷する意図で「パムさん、あいつは発達障害ですよ！」と言われた事がありました。
以前から同様の言動があった人物だったので、「あのさ。パムも『ADHD｣なんだけど・・・」と話して黙らせた事があります。
「
――姫野さんご自身も発達障害と診断されているわけですが、
そもそもどのような経緯で発達障害であることが判明したのでしょうか？
姫野：就職活動の際に、SPI（多くの企業が採用する適性検査）というテストを受けることが多いのですが、
どう頑張っても数学の点数が低かったため、やむなく数学が得意な友人に指導してもらいました。
しかし点数が上がることはありませんでした。
当時は仕方がないと思いSPIテストがない企業の一般職に就き3年ほど働きました。
その後、フリーライターとして働き詰めになった末過労で倒れ、
心療内科を受診した際に受けた心理検査で発達障害と診断されたんです。
」
「パム」は、「毒親の妨害」があって、安心して就活すらできませんでしたから、
こういう局面に進む事すらあり得ませんでしたｗｗｗ
「
――基本的なこととして発達障害とは、どんな病気なのでしょうか？
姫野：生まれつき、つまり先天的な「脳の偏り」「能力の偏り」で日常生活や仕事に支障をきたす障害です。
もちろん先天的な病気ですから、治ることはありません。
一口に発達障害と言っても、
注意欠如・多動性障害（ADHD）、
自閉症スペクトラム症（ASD）、
学習障害（LD）
の3種類にわけられます。ADHDは、注意が散漫になり集中力を欠き、仕事上では記入漏れが多いなどの特徴があります。
ASDは、本音と建前、比喩が理解できなかったりとコミュニケーションに問題を抱える特徴があります。
LDは、知的な問題がないにもかかわらず、読み書きや計算が苦手です。
私の場合は、このLDのために数学ができなかったのです。
ただ取材をしていて感じるのは、人それぞれ程度の差はあれ、ADHDとASDが混ざっている場合が多いですね。
」
補足として、「広範性発達障害(PDD)」、「発達性協調運動障害」、「吃音症・構音障害」もあります。
なお、「自閉症スペクトラム症(PDD)」は「アスペルフガー症候群」のことです。
「
――発達障害の診断基準とは、心理検査で診断されるとのことですが、どんな検査なのでしょうか？
姫野：臨床心理士の質問に口答で答える「WAIS-Ⅲ」という心理検査が使われることが多く、
その他にも別の心理検査を組み合わせ、幼少時代や家庭環境の聞き取りを行い、綿密な検査の末、診断する場合もあります。
医療機関によっては小学校時代の通知表や中高時代の成績表を取り寄せるところもあるようです。
」
「パム」も「WAIS-Ⅲ」・「子供時代のエピソード」などから、診断が確定しております。
「
――姫野さんの場合は過労で倒れ、心療内科を受診し発達障害であるとわかったわけですが、
どういったことをきっかけに発達障害であることがわかる人が多いのでしょうか？
姫野：発達障害と診断された方々の9割以上が、うつ病や睡眠障害、双極性障害、自立神経失調症などの二次障害を患っています。
それらの症状に悩まされ、心療内科を受診し、はじめて発達障害と判明する場合が多いようです。
二次障害がなくても、仕事でミスが多いなどの理由で調べていくうちに発達障害と診断されるケースもあります。
」
「パム」のキッカケは、
・目視でのプログラム動作確認をする時に見落とす事が多すぎる。
と言う事からでした。
「二次障害」としては、
・アルコール依存症(克服済)
・電話/メッセンジャー 魔 ※大変申し訳ございません m(＿ ＿)m/克服法法を模索中です。
などでしょう。
「
――ミスが多いということのほかに、発達障害の方が仕事で困ることはありますか？
姫野：マルチタスクが苦手な人が多いですね。
たとえば、電話の対応をしながら、メモを取ると言った行為です。
また、短期記憶が苦手な傾向があるため、話している間に最初に何を話していたかを忘れてしまうことも多々あります。
そうなると会議や打ち合わせなどで話についていけなくなります。
」
「パム」も、「詳細・複雑である」事の「口頭指示」を受けて仕事するのは苦手です。
「
――日常生活においてはどんなことがありますか?
姫野：ゴミの出し忘れや公共料金の払い忘れ、家事の段取りがうまくできずに悩む当事者もいます。
ゴミの出し忘れが重なりゴミ屋敷になってしまう人もいます。
」
う”ｗｗｗ
ノーコメントです(苦笑)
「
――それは今回の本の主題である
発達障害とは診断されていないが、その傾向があるグレーゾーンの方々
にも当てはまるのでしょうか？
姫野：程度の差はありますが、グレーゾーンの人たちは、時間やお金を費やし、努力をすればこなせてしまうことも多いのです。
グレーゾーンの人たちの特有の悩みは、
発達障害の傾向はあるけれども診断が下りていないがために、会社の同僚や上司に言うことができない。
そうなるとまわりからは
「仕事ができない」
「怠慢だ」
などと思われてしまうのです。
」
「パム」も同様に、努力/工夫/慣れ で、「悪口/中傷/人格否定」と「注意/叱責/対案」の違いを理解できるようになってます。
なので、「発達障害」でありながら「スルースキル」があるのです。
また、「パム」が「ADHD」であると診断される前、つまり、「パム」が自分を「健常者」だと考えていた頃は、
「ADHDの症状.毒親の影響 によるソーシャルスキル不足」を自力で克服し続ける日々でした。
そして、「パム」が「ADHD」であると診断された時は、既に30代半ばでした。
既に「健常者としての経験値」を数多く重ねています。
つまり、
・健常者と同様に扱って欲しい部分
・「パム」が自力で「ADHD 向けの工夫」をするのを黙認して欲しい部分
があるのですが、なかなかうまい事、行きませんね。
「
――職場に発達障害やその傾向があるグレーゾーンの同僚・上司・部下などがいる場合、どのように接すれば良いのでしょうか？
姫野：腫れ物に触れるように接するのではなく、苦手なことは手伝ってあげてほしいと思います。
ケアレスミスが多いので、書類をダブルチェックしてフォローしたり、ですね。
他には得意なことに集中させるのも良いと思います。
一番良くないのは、仕事を取り上げることです。
それにより、自己肯定感が下がりますから。
」
「パム」の場合、手伝って頂くよりは、自力で工夫して乗り越えていくのを見守って欲しいです。
「
――たとえば、どんな作業が得意なのでしょうか？
姫野：人それぞれですが、ASDの方のなかには細かな作業が得意で、経理で能力を発揮している方もいます。
また、プログラムのバグをチェックするような一般的には単調な作業が得意な方もいます。
重度の発達障害の知人がいるのですが、
マニュアル化された仕事が得意で、マクドナルドでのアルバイトが一番向いていたと言う人もいます。
得意なことは本当に人によって様々です。
」
「パム」の場合はなんでしょうか？ｗｗｗ
これまで、「苦手意識/嫌悪感 が強かった事」を「仕事/趣味」にしたら、
逆に「趣味としてのめりこむ/好きな仕事になる」事が何度もありました。
「
――最後に、特に本書を薦めたいのはどんな人たちでしょうか？
姫野：生きづらさを感じていない、非当事者の方々にも読んでもらいたいと思っています。
グレーゾーンの人たちは、職場ですごく怒られることが多いんです。
怒られることで自己肯定感が下がってしまう。
本書を読んで、発達障害やそのグレーゾーンの人たちがいることを理解し、
もし職場にそういう人がいる場合、かれらへの叱り方やフォローの仕方を工夫していただけると良いですね。
」
＞怒られることで自己肯定感が下がってしまう。
良く誤解されますが、「パム」が「激しい 罵倒/叱責」をされている時、「パム」は黙ります。
これは、「パム」が「相手の言動」の中身を「事実」と「感情」に分けているだけです。
つまり、「正当な叱責」か「パワハラ/モラハラ」かの判別をしているのです。
「
著名人が公表したり、メディアで度々取り上げられたりと広く知られるようになった発達障害。
しかし、発達障害の傾向はあっても診断が下りず、いわばグレーゾーンで苦しんでいる人たちがいる。
『発達障害グレーゾーン』（扶桑社）を上梓し、ご自身も発達障害当事者であるフリーライターの姫野桂さんに、
発達障害とは何か、かれらとの接し方などについて話を聞いた。
＜参考＞
○発達障害グレーゾーン(扶桑社) --amazon--
https://00m.in/hLq6K
」
「パム」が「ADHD」だと診断されたのは36歳です。
それ以前から、「発達障害 疑惑」があって、一回だけ検査した所、「発達障害ではない。」よされた事もあります。
そして、「パム」の「発達障害」と同様の症状として、
・「アダルトチルドレン」→過干渉/ネグレクト/誤躾け
・「自己愛性/境界性 パーソナリティ障害」→「自己肯定感の低下」
・「不安障害(ノイローゼ)」→集中力欠如
も考えられたのです。
「
――ここ数年、発達障害という言葉が話題になることが多くなりました。
ひとつの「ブーム」とも言えるとも思うのですが、発達障害当事者として現状をどう見ていますか？
姫野：良い面と悪い面があるように思います。
良い面としては、発達障害そのものが世間に広く認知されるようになったことで、
これまで努力不足で仕事や勉強で力を発揮できなかったと思われていた当事者の方々が、
発達障害かもしれないと気がつくことができるようになったこと。
その一方で、発達障害の当事者が集まる会にマルチ商法や新興宗教の信者が紛れ込み、
後日勧誘されるケースがあるとも聞きます。
ADHD（注意欠如多動性障害）の方々は、人当たりがよく、いつもニコニコしている人が多かったり、
ASD（自閉症スペクトラム症）で物事を客観的に捉えられない傾向がある人は標的にされやすい。
また、なにかあれば
「お前アスペ（アスペルガー症候群）なんじゃない?」
などと茶化す人が出てきたのは悪い面ですね。
」
「パム」も、誰かを中傷する意図で「パムさん、あいつは発達障害ですよ！」と言われた事がありました。
以前から同様の言動があった人物だったので、「あのさ。パムも『ADHD｣なんだけど・・・」と話して黙らせた事があります。
「
――姫野さんご自身も発達障害と診断されているわけですが、
そもそもどのような経緯で発達障害であることが判明したのでしょうか？
姫野：就職活動の際に、SPI（多くの企業が採用する適性検査）というテストを受けることが多いのですが、
どう頑張っても数学の点数が低かったため、やむなく数学が得意な友人に指導してもらいました。
しかし点数が上がることはありませんでした。
当時は仕方がないと思いSPIテストがない企業の一般職に就き3年ほど働きました。
その後、フリーライターとして働き詰めになった末過労で倒れ、
心療内科を受診した際に受けた心理検査で発達障害と診断されたんです。
」
「パム」は、「毒親の妨害」があって、安心して就活すらできませんでしたから、
こういう局面に進む事すらあり得ませんでしたｗｗｗ
「
――基本的なこととして発達障害とは、どんな病気なのでしょうか？
姫野：生まれつき、つまり先天的な「脳の偏り」「能力の偏り」で日常生活や仕事に支障をきたす障害です。
もちろん先天的な病気ですから、治ることはありません。
一口に発達障害と言っても、
注意欠如・多動性障害（ADHD）、
自閉症スペクトラム症（ASD）、
学習障害（LD）
の3種類にわけられます。ADHDは、注意が散漫になり集中力を欠き、仕事上では記入漏れが多いなどの特徴があります。
ASDは、本音と建前、比喩が理解できなかったりとコミュニケーションに問題を抱える特徴があります。
LDは、知的な問題がないにもかかわらず、読み書きや計算が苦手です。
私の場合は、このLDのために数学ができなかったのです。
ただ取材をしていて感じるのは、人それぞれ程度の差はあれ、ADHDとASDが混ざっている場合が多いですね。
」
補足として、「広範性発達障害(PDD)」、「発達性協調運動障害」、「吃音症・構音障害」もあります。
なお、「自閉症スペクトラム症(PDD)」は「アスペルフガー症候群」のことです。
「
――発達障害の診断基準とは、心理検査で診断されるとのことですが、どんな検査なのでしょうか？
姫野：臨床心理士の質問に口答で答える「WAIS-Ⅲ」という心理検査が使われることが多く、
その他にも別の心理検査を組み合わせ、幼少時代や家庭環境の聞き取りを行い、綿密な検査の末、診断する場合もあります。
医療機関によっては小学校時代の通知表や中高時代の成績表を取り寄せるところもあるようです。
」
「パム」も「WAIS-Ⅲ」・「子供時代のエピソード」などから、診断が確定しております。
「
――姫野さんの場合は過労で倒れ、心療内科を受診し発達障害であるとわかったわけですが、
どういったことをきっかけに発達障害であることがわかる人が多いのでしょうか？
姫野：発達障害と診断された方々の9割以上が、うつ病や睡眠障害、双極性障害、自立神経失調症などの二次障害を患っています。
それらの症状に悩まされ、心療内科を受診し、はじめて発達障害と判明する場合が多いようです。
二次障害がなくても、仕事でミスが多いなどの理由で調べていくうちに発達障害と診断されるケースもあります。
」
「パム」のキッカケは、
・目視でのプログラム動作確認をする時に見落とす事が多すぎる。
と言う事からでした。
「二次障害」としては、
・アルコール依存症(克服済)
・電話/メッセンジャー 魔 ※大変申し訳ございません m(＿ ＿)m/克服法法を模索中です。
などでしょう。
「
――ミスが多いということのほかに、発達障害の方が仕事で困ることはありますか？
姫野：マルチタスクが苦手な人が多いですね。
たとえば、電話の対応をしながら、メモを取ると言った行為です。
また、短期記憶が苦手な傾向があるため、話している間に最初に何を話していたかを忘れてしまうことも多々あります。
そうなると会議や打ち合わせなどで話についていけなくなります。
」
「パム」も、「詳細・複雑である」事の「口頭指示」を受けて仕事するのは苦手です。
「
――日常生活においてはどんなことがありますか?
姫野：ゴミの出し忘れや公共料金の払い忘れ、家事の段取りがうまくできずに悩む当事者もいます。
ゴミの出し忘れが重なりゴミ屋敷になってしまう人もいます。
」
う”ｗｗｗ
ノーコメントです(苦笑)
「
――それは今回の本の主題である
発達障害とは診断されていないが、その傾向があるグレーゾーンの方々
にも当てはまるのでしょうか？
姫野：程度の差はありますが、グレーゾーンの人たちは、時間やお金を費やし、努力をすればこなせてしまうことも多いのです。
グレーゾーンの人たちの特有の悩みは、
発達障害の傾向はあるけれども診断が下りていないがために、会社の同僚や上司に言うことができない。
そうなるとまわりからは
「仕事ができない」
「怠慢だ」
などと思われてしまうのです。
」
「パム」も同様に、努力/工夫/慣れ で、「悪口/中傷/人格否定」と「注意/叱責/対案」の違いを理解できるようになってます。
なので、「発達障害」でありながら「スルースキル」があるのです。
また、「パム」が「ADHD」であると診断される前、つまり、「パム」が自分を「健常者」だと考えていた頃は、
「ADHDの症状.毒親の影響 によるソーシャルスキル不足」を自力で克服し続ける日々でした。
そして、「パム」が「ADHD」であると診断された時は、既に30代半ばでした。
既に「健常者としての経験値」を数多く重ねています。
つまり、
・健常者と同様に扱って欲しい部分
・「パム」が自力で「ADHD 向けの工夫」をするのを黙認して欲しい部分
があるのですが、なかなかうまい事、行きませんね。
「
――職場に発達障害やその傾向があるグレーゾーンの同僚・上司・部下などがいる場合、どのように接すれば良いのでしょうか？
姫野：腫れ物に触れるように接するのではなく、苦手なことは手伝ってあげてほしいと思います。
ケアレスミスが多いので、書類をダブルチェックしてフォローしたり、ですね。
他には得意なことに集中させるのも良いと思います。
一番良くないのは、仕事を取り上げることです。
それにより、自己肯定感が下がりますから。
」
「パム」の場合、手伝って頂くよりは、自力で工夫して乗り越えていくのを見守って欲しいです。
「
――たとえば、どんな作業が得意なのでしょうか？
姫野：人それぞれですが、ASDの方のなかには細かな作業が得意で、経理で能力を発揮している方もいます。
また、プログラムのバグをチェックするような一般的には単調な作業が得意な方もいます。
重度の発達障害の知人がいるのですが、
マニュアル化された仕事が得意で、マクドナルドでのアルバイトが一番向いていたと言う人もいます。
得意なことは本当に人によって様々です。
」
「パム」の場合はなんでしょうか？ｗｗｗ
これまで、「苦手意識/嫌悪感 が強かった事」を「仕事/趣味」にしたら、
逆に「趣味としてのめりこむ/好きな仕事になる」事が何度もありました。
「
――最後に、特に本書を薦めたいのはどんな人たちでしょうか？
姫野：生きづらさを感じていない、非当事者の方々にも読んでもらいたいと思っています。
グレーゾーンの人たちは、職場ですごく怒られることが多いんです。
怒られることで自己肯定感が下がってしまう。
本書を読んで、発達障害やそのグレーゾーンの人たちがいることを理解し、
もし職場にそういう人がいる場合、かれらへの叱り方やフォローの仕方を工夫していただけると良いですね。
」
＞怒られることで自己肯定感が下がってしまう。
良く誤解されますが、「パム」が「激しい 罵倒/叱責」をされている時、「パム」は黙ります。
これは、「パム」が「相手の言動」の中身を「事実」と「感情」に分けているだけです。
つまり、「正当な叱責」か「パワハラ/モラハラ」かの判別をしているのです。
https://00m.in/CCj8a
「
動機付けの上手い講演者や、自己啓発本の著者は、成功は前向きな姿勢の副産物だとしきりに説いています。
また、書籍『The Secret』により広まった引き寄せの法則では、積極性が成功を呼ぶとしています。
しかし、極端に楽観視をする（しかも非現実的に）ことは、裏目に出たり、悲惨な結果をもたらしたりします。
会社員でもフリーランスでも起業家でも同じです。
極端な楽観主義は、
皆さんやチームが力を発揮できない原因になるだけでなく、
決断を鈍らせ、士気に影響し、物の見方や最終的な結果にまで
影響を及ぼしかねません。
それでは、馬鹿げた結果におちいることのない楽観主義者になるにはどうしたらよいでしょうか？
世界的に有名な『Good to Great』の著者であるJim Collins氏は、考え方に、ひとつ小さな変化を起こすことを提唱しています。
Collins氏は、ベトナム戦争で8年間捕虜となっていたStockdale将軍から、
監禁時の体験について聞いたインタビューについて詳しく記しています。
拷問から生き残り、刑務所で多くの友人を亡くしたのち、Stockdale将軍は奇跡的に生還できました。
すべての希望が消えたように思えたとき、彼はどのように拷問や飢え、監禁の恐怖を乗り越えられたのでしょうか。
何分間も言葉を発さないまま、私たちはファカルティ・クラブに向かってゆっくり歩き続けました。
Stockdale氏は、繰り返された拷問から未だ完治していない脚を、弧を描くように引きずっていました。
沈黙のまま100メートルほど歩き、私はついに
｢どういう人が生き残れなかったのでしょうか？｣
と尋ねました。
｢簡単な話ですよ｣
Stockdale氏は答えました。
｢楽観主義者です｣
｢楽観主義者とは？
どういうことですか？｣
100メートル前を歩いていたときの彼の話を思い起こし、私は完全に混乱してしまいました。
｢楽観主義者ですよ。
『クリスマスまでには外に出れますよ』
と話していた人たちのことです。
クリスマスが過ぎると、今度は
『イースターまでに解放されるはずです』
と彼らは言うのです。
イースターが過ぎたら次は感謝祭、そしてまたクリスマスがきます。
彼らは希望を失い、亡くなっていきました｣
また長い沈黙となり、歩き続け、私のほうを向いて言いました。
｢これはとても大事な教訓だと思います。
最後に打ち勝つという、決して失ってはいけない信念と、
目の前にあるとても残忍な現実に向き合う姿勢を、
混同してはいけません。
どれだけ悲惨であっても、
です｣
今でも、Stockdale氏が楽観主義者をさとす姿が私の心に焼きついています。
｢クリスマスまでに解放されることはない、
我慢するんだ！｣
」
「パムの例」を2例出します。
(1)大学受験(「偏差値40」から「東京大学 文科Ⅲ類」を目指す。→結果：「早稲田大学 第一文学部」 合格[1浪])
現実主義 ：「大学受験に必要な情報」が不足して居た為、その情報収集を高校3年生の時にした。
(結果的)現実主義：「勉強法」が「ADHDの特性」に合っていた。(35歳時に判明)
楽観主義 ：「偏差値40」から「東京大学 文科Ⅲ類」と言う目標そのもの。
(2)就職(パソコンをほとんど使えないのに「IT業界」に「プログラマ」として就職した。[40過ぎて気付いた])
現実主義 ：自宅で「掲示板/チャット/音声通話/メッセンジャー/個人ホームページをエディタで作成/CGI設置」
等をして、「早期技術力向上」を目指す。
(結果的)現実主義：「IT業界」では「ツール/メール/メッセンジャー」などの「文字情報」による指示が多く、
「ADHDの特性」に合っていた。
(結果的)楽観主義：「IT業界」の「プログラマ」になった事そのもの。
そして、「パムが経験した例」を出します。
◎「パム」が「パムのトラブルのキッカケになった人物」がリーダの「バンド」に加入していた時のエピソード
エピソード：「バンドメンバー全員」が集結して、「ライブ時に撮影した動画」を見た。
「パム」の認識：「反省会」だと思っていた。
実際の目的 ：「自分達はスゴい！」と言う事を確かめる為だった。
現実 ：「ギター(2人)」「ドラム」「ベース」「シンセ」の演奏がバラバラだった。
「
もちろん、楽観主義やそれにともなう自信は、
目標に向かうための動機になったり、モチベーションを維持したりするために必要不可欠なものです。
事実、ポジティブに考える人々は、学校や仕事、生活においてよりよい結果を残すと研究では示唆されています。
ペンシルバニア大学の心理学者は、ビジネスや教育、スポーツや政治において、
楽観主義者のほうが同等の能力をもった悲観主義者よりも成功しているということを証明しました。
しかし、ここで大切なのは楽観主義と悲観主義のバランスです。
それは、目標と計画のバランスにも通じるはずです。
すなわち、
高い目標はチームの動機づけや成功のチャンスにつながりますが、
計画的な予測をすることで、本当にやるべきことを判断できます。
ただし、
楽観主義と現実主義のバランスをとろうとするあまり、悲観的な考えに陥らないように注意してください。
ポジティブな結果を考える以上に、
最悪なケースを想定したり、困難な点や不安、失敗について考えすぎたりしてしまうと、モチベーションが低下してしまいます。
有望な新しいアイデアが失われ、物事を進める妨げにもなってしまいます。
作家のBernard Mar氏は、悲観的な考え方に陥り始めているときのバロメーターとして、以下10個のフレーズを基準にしています。
１．うまくいきませんよ
２．私にはできません
３．不可能ですね
４．それはずるいです
５．私のせいではありません
６．...できたかもしれません
７．私には関係ありません
８．必要
９．...と思います
10．やってみます
状況の成り行きに思い悩んだり、悲観主義になりかけていることに気づいたら、
難しく考えすぎないように問題を見直してください。
ポジティブな結果への希望を失わず、困難に打ち勝ったとき、本当に成功できるのです。
」
もう1例、「パムの例」を出します。
それは、「『パムのトラブル』での『パムの対応』」です。
◎「パムのトラブル」での「パムの対応」
発生時の状況 ：急に「パムのトラブル」が勃発した理由が理解不能だった。
その後の経過 ：「小競り合い」「和解の試み」はあったが「平行線」のまま「概ね平穏状態」だった。
2015年7月以降 ：「パムのトラブル」が「職場内」に飛び火して「エスカレート」した。
※「2015年7月」は、「パム」が「保険外交員」になった年月です。
「エスカレート」直後：「パムのトラブル」の「全体像」が解らずに困惑状態だった。
「パムのトラブル相手」の行動：「職場内外」で多くの人物を巻き込んでいる。
現実主義 ：「職場内」に飛び火した為、
「経緯/事実」の記録と「関係機関」への「相談/通報」を実施している。
楽観主義 ：最終的に「本人訴訟」に乗り出す等の【専門家に任せる事が多い事項】を自力で実行している。
さて、どう出るでしょうか？？？
＜参考＞
○ストレスに立ち向かう時の体 --Body task--
https://00m.in/iBKCt
「
◎ストレスに立ち向かう時の体
ストレスがかかると、体はストレスに立ち向かわなければなりません。
立ち向かうためにエンジンをかけるわけです。
ストレスは脳の視床下部といった中枢神経に作用して、アドレナリンを分泌させます。
○アドレナリンって何？
アドレナリンとはなんでしょう？
一度は聞いたことがあると思います。
よくスポーツ観戦や格闘技、ライブなどやトレーニングや運動をしている時、
主に興奮している時にアドレナリンでてるわーなんて呟く友人などはいませんでしたか？
ぼくだけかもしれないですね笑
◎アドレナリンの働き
血糖値を上昇させ、血圧、心拍数の上昇、筋肉へ糖分を送り、各組織の酸素消費量を増やします。
→簡単にいうと、体の中のエネルギーを使って、戦闘体勢を作るホルモンです。
◎もう一つの反応
ストレスは他にも、脳下垂体といったところに、作用して副腎皮質刺激ホルモンというホルモンを体の中に出します。
このホルモンの影響で、糖分が筋肉や各組織で使われるのがスムーズになるわけです。
ストレスに立ち向かうのにこの2つの反応で立ち向かう体を準備します！！
」
「
◎この2つの反応が崩れるとどうなっちゃうの？
ストレスに立ち向かう反応が崩れるとどうなるのか
・①ホルモンがデタラメに分泌されてしまう
・②体の各臓器にダメージがでる
この二つが現れます。
○①ホルモンがデタラメに分泌されてしまう
いろんな疾病がありますが、極端に太ってしまったり、やせ細ったりと体型が安定しなくなる。
血圧、血糖値が異常値になりやすいなど代謝関係が狂ってしまいます。
○②体の各臓器にダメージがでる
腎臓や心臓、胃や十二指腸にダメージがいきます。
リウマチや高血圧なども引き起こしやすく、マネージャー病という中間管理職の人がなりやすい疾病を引き起こすこともあります。
」
「パム」が「保険外交員」だった時代の「健康診断」の結果は良好でした。
つまり、「パム」は「ストレス」を感じていません！！！
○困難から逃げて良いときと逃げないで立ち向かうとき --カウンセリングルームDearLife--
https://www.dear-l.com/?p=5657
「
◎自分にとってプラスになり得る困難
困難というのは文字通り困ったことなのですが、
その反面
困難に立ち向かい、乗り越えることによって人間としての成長、深みを増してくれる
効果もあると思います。
慣れた仕事、楽な仕事、こういう仕事ばかりというのも良いかもしれませんが、
果たして人としての成長がそこにあるのだろうか
というと厳しいと思います。
人間関係にしても同じことが言えると思います。
付き合いにくいお客さんがいる、でもその人と一緒に仕事をしないといけない、
そういうシチュエーションもあると思います。
こういうときもかなりストレスになりますよね。
でも、その人から気に入られるくらいになるとそれは素晴らしいことですし、
また
相手から気に入られるまではいかないにしても仕事に支障をきたさない程度の付き合いができるようになるだけでも、
自分自身の人間関係スキルのバリエーションが増える
ことになりますね。
このように、
乗り越えることは大変なんだけれども、これを乗り越えたら自分にとってプラスになりそうだ、
そう思える困難というのがあります。
その困難については逃げずになるべく向き合っていけると良いと思います。
」
結果論ですが、「大学受験」「就職」は「無謀」でしたが「プラスになる困難」でした。
「
◎自分にとってプラスにならない困難
どんな困難も乗り越えると自分の成長になるという方もいるでしょうが、私はそうは思いません。
立ち向かうよりも逃げたり、支援を要請したほうが良いときもあると思うんです。
そういう時ってどんなときなのでしょうか。
セクハラ、パワハラ、いじめ、こういう困難がそれに該当すると思います。
これらの困難は不当な困難というべきで、
明らかに相手に非があるのに自分の立場上困難として降り掛かってくる
ものです。
いじめの話が出るとたまに
「いじめられる側にも問題がある」という声を聞くことがありますが、そんなことはない
と思います。
セクハラ、パワハラ、いじめに関しては本人に非があるのではなく、周囲に問題があるのです。
そのような環境下で我慢して耐えることが自分にとってプラスになるでしょうか。
難しいと思います。
そういう困難については逃げるのは大事な手法です。
または、そういう問題を取り扱っている支援機関に相談すると良いですね。
」
「パムのトラブル」では、周囲から「逃げろ！」と良く言われます。
・どこに逃げるか？
まさに、この一点で「逃げる」を選択しませんでした。
しかも、「パムのトラブル相手」も「自分こそ『パムの被害者』だ」と主張していますからね・・・。
「
逃げるべきか立ち向かうべきか、この線引きは難しいかもしれません。
ですが、その線引きの一基準として自分にとって
「これを乗り越えたら何かプラスになりそうだ」
というのはあっていいと思います。
そしてそのように直感で感じられるような困難にはちょっと頑張って立ち向かってみると良いと思います。
そのプラスになりそうだというものがより具体的であれば立ち向かうモチベーションにもなります。
」
「パムのトラブル」に立ち向かってみたら「エスカレート」の度合いが増すばかりです。
とは言え、一度動いたので、このままやりきります！
「
動機付けの上手い講演者や、自己啓発本の著者は、成功は前向きな姿勢の副産物だとしきりに説いています。
また、書籍『The Secret』により広まった引き寄せの法則では、積極性が成功を呼ぶとしています。
しかし、極端に楽観視をする（しかも非現実的に）ことは、裏目に出たり、悲惨な結果をもたらしたりします。
会社員でもフリーランスでも起業家でも同じです。
極端な楽観主義は、
皆さんやチームが力を発揮できない原因になるだけでなく、
決断を鈍らせ、士気に影響し、物の見方や最終的な結果にまで
影響を及ぼしかねません。
それでは、馬鹿げた結果におちいることのない楽観主義者になるにはどうしたらよいでしょうか？
世界的に有名な『Good to Great』の著者であるJim Collins氏は、考え方に、ひとつ小さな変化を起こすことを提唱しています。
Collins氏は、ベトナム戦争で8年間捕虜となっていたStockdale将軍から、
監禁時の体験について聞いたインタビューについて詳しく記しています。
拷問から生き残り、刑務所で多くの友人を亡くしたのち、Stockdale将軍は奇跡的に生還できました。
すべての希望が消えたように思えたとき、彼はどのように拷問や飢え、監禁の恐怖を乗り越えられたのでしょうか。
何分間も言葉を発さないまま、私たちはファカルティ・クラブに向かってゆっくり歩き続けました。
Stockdale氏は、繰り返された拷問から未だ完治していない脚を、弧を描くように引きずっていました。
沈黙のまま100メートルほど歩き、私はついに
｢どういう人が生き残れなかったのでしょうか？｣
と尋ねました。
｢簡単な話ですよ｣
Stockdale氏は答えました。
｢楽観主義者です｣
｢楽観主義者とは？
どういうことですか？｣
100メートル前を歩いていたときの彼の話を思い起こし、私は完全に混乱してしまいました。
｢楽観主義者ですよ。
『クリスマスまでには外に出れますよ』
と話していた人たちのことです。
クリスマスが過ぎると、今度は
『イースターまでに解放されるはずです』
と彼らは言うのです。
イースターが過ぎたら次は感謝祭、そしてまたクリスマスがきます。
彼らは希望を失い、亡くなっていきました｣
また長い沈黙となり、歩き続け、私のほうを向いて言いました。
｢これはとても大事な教訓だと思います。
最後に打ち勝つという、決して失ってはいけない信念と、
目の前にあるとても残忍な現実に向き合う姿勢を、
混同してはいけません。
どれだけ悲惨であっても、
です｣
今でも、Stockdale氏が楽観主義者をさとす姿が私の心に焼きついています。
｢クリスマスまでに解放されることはない、
我慢するんだ！｣
」
「パムの例」を2例出します。
(1)大学受験(「偏差値40」から「東京大学 文科Ⅲ類」を目指す。→結果：「早稲田大学 第一文学部」 合格[1浪])
現実主義 ：「大学受験に必要な情報」が不足して居た為、その情報収集を高校3年生の時にした。
(結果的)現実主義：「勉強法」が「ADHDの特性」に合っていた。(35歳時に判明)
楽観主義 ：「偏差値40」から「東京大学 文科Ⅲ類」と言う目標そのもの。
(2)就職(パソコンをほとんど使えないのに「IT業界」に「プログラマ」として就職した。[40過ぎて気付いた])
現実主義 ：自宅で「掲示板/チャット/音声通話/メッセンジャー/個人ホームページをエディタで作成/CGI設置」
等をして、「早期技術力向上」を目指す。
(結果的)現実主義：「IT業界」では「ツール/メール/メッセンジャー」などの「文字情報」による指示が多く、
「ADHDの特性」に合っていた。
(結果的)楽観主義：「IT業界」の「プログラマ」になった事そのもの。
そして、「パムが経験した例」を出します。
◎「パム」が「パムのトラブルのキッカケになった人物」がリーダの「バンド」に加入していた時のエピソード
エピソード：「バンドメンバー全員」が集結して、「ライブ時に撮影した動画」を見た。
「パム」の認識：「反省会」だと思っていた。
実際の目的 ：「自分達はスゴい！」と言う事を確かめる為だった。
現実 ：「ギター(2人)」「ドラム」「ベース」「シンセ」の演奏がバラバラだった。
「
もちろん、楽観主義やそれにともなう自信は、
目標に向かうための動機になったり、モチベーションを維持したりするために必要不可欠なものです。
事実、ポジティブに考える人々は、学校や仕事、生活においてよりよい結果を残すと研究では示唆されています。
ペンシルバニア大学の心理学者は、ビジネスや教育、スポーツや政治において、
楽観主義者のほうが同等の能力をもった悲観主義者よりも成功しているということを証明しました。
しかし、ここで大切なのは楽観主義と悲観主義のバランスです。
それは、目標と計画のバランスにも通じるはずです。
すなわち、
高い目標はチームの動機づけや成功のチャンスにつながりますが、
計画的な予測をすることで、本当にやるべきことを判断できます。
ただし、
楽観主義と現実主義のバランスをとろうとするあまり、悲観的な考えに陥らないように注意してください。
ポジティブな結果を考える以上に、
最悪なケースを想定したり、困難な点や不安、失敗について考えすぎたりしてしまうと、モチベーションが低下してしまいます。
有望な新しいアイデアが失われ、物事を進める妨げにもなってしまいます。
作家のBernard Mar氏は、悲観的な考え方に陥り始めているときのバロメーターとして、以下10個のフレーズを基準にしています。
１．うまくいきませんよ
２．私にはできません
３．不可能ですね
４．それはずるいです
５．私のせいではありません
６．...できたかもしれません
７．私には関係ありません
８．必要
９．...と思います
10．やってみます
状況の成り行きに思い悩んだり、悲観主義になりかけていることに気づいたら、
難しく考えすぎないように問題を見直してください。
ポジティブな結果への希望を失わず、困難に打ち勝ったとき、本当に成功できるのです。
」
もう1例、「パムの例」を出します。
それは、「『パムのトラブル』での『パムの対応』」です。
◎「パムのトラブル」での「パムの対応」
発生時の状況 ：急に「パムのトラブル」が勃発した理由が理解不能だった。
その後の経過 ：「小競り合い」「和解の試み」はあったが「平行線」のまま「概ね平穏状態」だった。
2015年7月以降 ：「パムのトラブル」が「職場内」に飛び火して「エスカレート」した。
※「2015年7月」は、「パム」が「保険外交員」になった年月です。
「エスカレート」直後：「パムのトラブル」の「全体像」が解らずに困惑状態だった。
「パムのトラブル相手」の行動：「職場内外」で多くの人物を巻き込んでいる。
現実主義 ：「職場内」に飛び火した為、
「経緯/事実」の記録と「関係機関」への「相談/通報」を実施している。
楽観主義 ：最終的に「本人訴訟」に乗り出す等の【専門家に任せる事が多い事項】を自力で実行している。
さて、どう出るでしょうか？？？
＜参考＞
○ストレスに立ち向かう時の体 --Body task--
https://00m.in/iBKCt
「
◎ストレスに立ち向かう時の体
ストレスがかかると、体はストレスに立ち向かわなければなりません。
立ち向かうためにエンジンをかけるわけです。
ストレスは脳の視床下部といった中枢神経に作用して、アドレナリンを分泌させます。
○アドレナリンって何？
アドレナリンとはなんでしょう？
一度は聞いたことがあると思います。
よくスポーツ観戦や格闘技、ライブなどやトレーニングや運動をしている時、
主に興奮している時にアドレナリンでてるわーなんて呟く友人などはいませんでしたか？
ぼくだけかもしれないですね笑
◎アドレナリンの働き
血糖値を上昇させ、血圧、心拍数の上昇、筋肉へ糖分を送り、各組織の酸素消費量を増やします。
→簡単にいうと、体の中のエネルギーを使って、戦闘体勢を作るホルモンです。
◎もう一つの反応
ストレスは他にも、脳下垂体といったところに、作用して副腎皮質刺激ホルモンというホルモンを体の中に出します。
このホルモンの影響で、糖分が筋肉や各組織で使われるのがスムーズになるわけです。
ストレスに立ち向かうのにこの2つの反応で立ち向かう体を準備します！！
」
「
◎この2つの反応が崩れるとどうなっちゃうの？
ストレスに立ち向かう反応が崩れるとどうなるのか
・①ホルモンがデタラメに分泌されてしまう
・②体の各臓器にダメージがでる
この二つが現れます。
○①ホルモンがデタラメに分泌されてしまう
いろんな疾病がありますが、極端に太ってしまったり、やせ細ったりと体型が安定しなくなる。
血圧、血糖値が異常値になりやすいなど代謝関係が狂ってしまいます。
○②体の各臓器にダメージがでる
腎臓や心臓、胃や十二指腸にダメージがいきます。
リウマチや高血圧なども引き起こしやすく、マネージャー病という中間管理職の人がなりやすい疾病を引き起こすこともあります。
」
「パム」が「保険外交員」だった時代の「健康診断」の結果は良好でした。
つまり、「パム」は「ストレス」を感じていません！！！
○困難から逃げて良いときと逃げないで立ち向かうとき --カウンセリングルームDearLife--
https://www.dear-l.com/?p=5657
「
◎自分にとってプラスになり得る困難
困難というのは文字通り困ったことなのですが、
その反面
困難に立ち向かい、乗り越えることによって人間としての成長、深みを増してくれる
効果もあると思います。
慣れた仕事、楽な仕事、こういう仕事ばかりというのも良いかもしれませんが、
果たして人としての成長がそこにあるのだろうか
というと厳しいと思います。
人間関係にしても同じことが言えると思います。
付き合いにくいお客さんがいる、でもその人と一緒に仕事をしないといけない、
そういうシチュエーションもあると思います。
こういうときもかなりストレスになりますよね。
でも、その人から気に入られるくらいになるとそれは素晴らしいことですし、
また
相手から気に入られるまではいかないにしても仕事に支障をきたさない程度の付き合いができるようになるだけでも、
自分自身の人間関係スキルのバリエーションが増える
ことになりますね。
このように、
乗り越えることは大変なんだけれども、これを乗り越えたら自分にとってプラスになりそうだ、
そう思える困難というのがあります。
その困難については逃げずになるべく向き合っていけると良いと思います。
」
結果論ですが、「大学受験」「就職」は「無謀」でしたが「プラスになる困難」でした。
「
◎自分にとってプラスにならない困難
どんな困難も乗り越えると自分の成長になるという方もいるでしょうが、私はそうは思いません。
立ち向かうよりも逃げたり、支援を要請したほうが良いときもあると思うんです。
そういう時ってどんなときなのでしょうか。
セクハラ、パワハラ、いじめ、こういう困難がそれに該当すると思います。
これらの困難は不当な困難というべきで、
明らかに相手に非があるのに自分の立場上困難として降り掛かってくる
ものです。
いじめの話が出るとたまに
「いじめられる側にも問題がある」という声を聞くことがありますが、そんなことはない
と思います。
セクハラ、パワハラ、いじめに関しては本人に非があるのではなく、周囲に問題があるのです。
そのような環境下で我慢して耐えることが自分にとってプラスになるでしょうか。
難しいと思います。
そういう困難については逃げるのは大事な手法です。
または、そういう問題を取り扱っている支援機関に相談すると良いですね。
」
「パムのトラブル」では、周囲から「逃げろ！」と良く言われます。
・どこに逃げるか？
まさに、この一点で「逃げる」を選択しませんでした。
しかも、「パムのトラブル相手」も「自分こそ『パムの被害者』だ」と主張していますからね・・・。
「
逃げるべきか立ち向かうべきか、この線引きは難しいかもしれません。
ですが、その線引きの一基準として自分にとって
「これを乗り越えたら何かプラスになりそうだ」
というのはあっていいと思います。
そしてそのように直感で感じられるような困難にはちょっと頑張って立ち向かってみると良いと思います。
そのプラスになりそうだというものがより具体的であれば立ち向かうモチベーションにもなります。
」
「パムのトラブル」に立ち向かってみたら「エスカレート」の度合いが増すばかりです。
とは言え、一度動いたので、このままやりきります！
https://00m.in/T1wOz
※現在、「持病がある人の保険」には「医療保険」以外の商品もありますので、
以下の引用文の「医療保険」を「生命保険商品」と読み替えて下さい。
「
＜持病がある人の保険＞
テレビCMや新聞広告でも多く見かけるようになった「持病があっても加入しやすい医療保険」。
健康状態に不安のある人には「渡りに船」と感じるかもしれませんが、
実際はどういう保険なのかわからないという方も多いのではないでしょうか。
今回は持病がある人にも入りやすい医療保険の特徴と加入にあたっての注意点を見ていきましょう。
」
「パム」は、「平成7年(1999年) 5月」までは「通院」していなかったので「通常の生命保険」に加入可能でした。
しかしそれ以降は、「入院・救急搬送(外科系)/休職(内科系)/通院(精神科系)」の為、「通常の保険」の加入はできませんでした。
ところが、「今のパム」は「度重なる入院/通院/事故」で「補償の必要性」を痛感し「持病がある人の保険」に加入しております。
さて、どのような注意点があるでしょうか？
「
◎3つの特徴
持病があっても加入しやすい医療保険」は主に下記の3つの特徴があります。
1．申込時の診査（引受基準）が緩和されている
2．保険料が高めで、支払削減期間がある
3．持病が悪くなった時も保障がある
」
「
■特徴1 申込時の診査（引受基準）が緩和されている
最大の特徴は、加入時の健康状態に対するハードルが低いこと。
そのため、「引受基準緩和型」や「限定告知型」の医療保険などと呼ばれています
（以下、本文では引受基準緩和型の医療保険といいます）。
保険会社によって若干の違いはありますが、3～5つほどの質問のみで、これらすべてに「いいえ」と答えられる人が申し込みできます。
具体例でみてみましょう。
告知項目の例
1．最近3か月以内に、医師から入院・手術・検査をすすめられたことがありますか。
また、現在入院中ですか。
2．過去2年以内に、入院・手術がありますか。
3．過去5年以内に、がん・肝硬変で、医師の診察・検査・治療・投薬を受けたことはありますか。
一般の医療保険が過去5年間の健康状態を問うのに対し、引受基準緩和型の医療保険では過去2年（もしくは1年）です。
1問でも「はい」に該当する人（たとえば、半年前に骨折で入院した人など）は、
「いいえ」になるまで待って再チャレンジしましょう。
」
「告知項目」が少ないでしょ？
なお、「無告知型」は「健康状態」に関係無く加入可能です。
＜参考＞
○医療保険の告知書、中身をチェック！ --All About--
https://00m.in/mB0ER
「
■特徴2 保険料が高めで、支払削減期間がある
引受基準緩和型の医療保険は保険料が高く、その上、加入直後から1年間は保障が半額になるという特徴があります。
例えば、50歳男性が
一般の医療保険で月2,655円で加入できる商品（終身払い終身保障 入院日額5,000円）と
まったく同条件の引受基準緩和型の医療保険は4,450円
となります。
そして、1年間は支払削減期間となっていて、入院しても受け取れる日額は1日あたり2,500円となります。
この例では、保険料は1.6倍を超えています。
他の保険会社も一般の保険と比べて高額になっています。
皆さんの中には、一般の保険の診査で「条件付き」承諾を経験した方もいらっしゃるかもしれません。
契約者間で不公平が生じないように、保険会社はそれぞれ、健康状態に一定の基準を設けています。
その基準から外れる場合、特別条件付きで承諾、もしくは申し込みを断られます。
一般の保険の「特別条件」のうち2種類を標準装備したのが「引受基準緩和型」の医療保険です。
その2種類とは、保険料を上乗せして払うこと、一定期間は保障を減額するというものです。
うれしいことに最近では、保障の削減がなく加入当初から満額保障するという商品も出てきました。
また、保険会社によって、引受基準に少しずつ違いがあり保険料もさまざまです。
申し込みを考えるときは複数社、比較検討することをおすすめします。
」
「引受基準緩和型」「無告知型」と違い、「健常者向け(条件付)」は「保障内容の充実度」「保険商品の選択肢の数」が違います。
まずは、「健常者向け(条件付)」に挑戦してみる事をオススメします。
「
■特徴3 持病が悪くなった時も保障がある
引受基準緩和型の医療保険の大きな魅力といえば、やはり持病さえも保障されることでしょう。
持病での入院経験がある人は、また入院するかもしれないという不安があります。
その時も保障されるというのはとても心強いでしょう。
」
なお、「パム」の場合は、「先天性の障害」ですから、良くも悪くもなりませんｗｗｗ。
「
◎加入にあたっての注意点
続いて、加入を検討するにあたり、気をつけたいことをみてみましょう。
」
「
■加入にあたっての注意① 見直しの場合
もし今すでに保険に入っていて、何らかの事情で見直しが必要になり、引受基準緩和型への移行を検討している場合、
今一度、保険を切り換える必要があるのか考えてみましょう。
例えば、
加入中の保険を少し減額するなどの手直しで目的が達成できるかも知れませんので、保険会社へ問い合わせてみてください。
安易に切り換えてしまうと、加入中の保険よりも条件が悪くなることもあります。
」
日本の生命保険加入世帯率は「90%」ですから、既に「どこかの生保に契約済」の方も多いでしょう。
その場合、「担当の保険外交員/営業所/代理店」「コールセンター」「問合せメール」にお問合せする事を、
初めにする事をお奨めします。
「
■加入にあたっての注意② 一般の医療保険も挑戦してみるべし
「本当に引受基準緩和型にしか入れないの？」
との疑問も持ってください。
毎回の保険料は一般の医療保険に比べて高くなります。
まずは一般の医療保険に申し込み、断られた場合に引受基準緩和型を検討するというのが順序です。
どんな保険の場合も共通ですが、診査ではできるだけ詳しく告知してください。
例えば、飲んでいる薬の名前や量なども詳細に報告しましょう。
最近の血圧測定の結果を記入や、毎年受けている職場の健康診断の結果票の提出が有利に働くこともあります。
保険会社は提供された情報を総合的に判断します。
その上で、たとえ保険料を上乗せして支払うことになったとしても引受基準緩和型より保険料が抑えられる可能性もあります。
もし仮に、1社診査が通らなくても、あきらめず別の会社に申し込んでみてください。
診査の基準は保険会社すべてが同じではありませんので、別の会社では加入できる可能性があります。
それでも加入できなかったら、ここで初めて引受基準緩和型を検討するといいと思います。
」
＞もし仮に、1社診査が通らなくても、あきらめず別の会社に申し込んでみてください。
＞診査の基準は保険会社すべてが同じではありませんので、別の会社では加入できる可能性があります。
これは、全くもってその通りです。
「パム」は敢えて「事情を熟知している保険会社」の「保険契約」をしてますが、実際にはどうなんでしょ？ｗｗｗ
なお、「同じ保険会社」でも、
年齢がある年齢を超えたら更に安い保険料での契約が可能になる。
事もありますので、
・誕生日の半年前の「最低保険料/同一特約付加」のシュミレーション
・誕生月の「最低保険料/同一特約付加」のシュミレーション
を、「同じ保険会社の別な窓口(インターネットからの『サンプル』など)」から取り寄せる事をオススメします。
「
■加入にあたっての注意③ なんのために？
加入を検討するその前に、もう一度原点に返り
「なんのために自分は医療保険に入りたいと思っているのか？」
を見つめ直してください。
これまで保険に入れないとあきらめていた人にとって、
「加入すること自体が目的になっていないだろうか」
ということです。
保険とは本来、アンラッキーな出来事が起こった時、初めてそのチカラを発揮する金融商品です。
つまり、儲かってわくわくするようなものではありません。
また、このタイプの保険料は割高ですし、医療保険という特性上、数千万円といった高額を受け取ることは考えにくいものです。
加入しない場合、
どの程度の損失がありそうか、
それは貯蓄では賄えないのか？
ということまで考えてみましょう。
反面、入院時の経済的な負担の大小にかかわらず、
「保険に加入している」事実そのものに「安心を得られる」
という価値もあります。
あなたや家族が治療費への不安感が強いなら、加入は安心へとつながります。
実際、引受基準緩和型の医療保険に最近加入した方は、その理由を
「子供に迷惑をかけたくないから、心配をかけたくないから」
と答えたといいます。
この保険料が我が家にとって、安心料に値するかを考えてみてください。
」
「なんのために？」は「全ての保険商品(損保含む)」についても同様です。
冒頭でも書きましたが、現在、「持病がある人の保険」には「医療保険」以外の商品もございます。
例えば、
・死亡保険：定期保険/終身保険/養老保険
・介護保険：認知症保険(のみ)※一般の介護保険は未確認
・医療保険：医療保険/生活習慣病保険/がん保険
・就労不能障害保険：未確認
などを確認できましたが、
・個人年金/積立保険で代用する。
・傷害保険で「ケガによる死亡/入院/手術」だけに備える。
・保険会社以外の金融商品で代用する。
と言う方法論もあります。
※現在、「持病がある人の保険」には「医療保険」以外の商品もありますので、
以下の引用文の「医療保険」を「生命保険商品」と読み替えて下さい。
「
＜持病がある人の保険＞
テレビCMや新聞広告でも多く見かけるようになった「持病があっても加入しやすい医療保険」。
健康状態に不安のある人には「渡りに船」と感じるかもしれませんが、
実際はどういう保険なのかわからないという方も多いのではないでしょうか。
今回は持病がある人にも入りやすい医療保険の特徴と加入にあたっての注意点を見ていきましょう。
」
「パム」は、「平成7年(1999年) 5月」までは「通院」していなかったので「通常の生命保険」に加入可能でした。
しかしそれ以降は、「入院・救急搬送(外科系)/休職(内科系)/通院(精神科系)」の為、「通常の保険」の加入はできませんでした。
ところが、「今のパム」は「度重なる入院/通院/事故」で「補償の必要性」を痛感し「持病がある人の保険」に加入しております。
さて、どのような注意点があるでしょうか？
「
◎3つの特徴
持病があっても加入しやすい医療保険」は主に下記の3つの特徴があります。
1．申込時の診査（引受基準）が緩和されている
2．保険料が高めで、支払削減期間がある
3．持病が悪くなった時も保障がある
」
「
■特徴1 申込時の診査（引受基準）が緩和されている
最大の特徴は、加入時の健康状態に対するハードルが低いこと。
そのため、「引受基準緩和型」や「限定告知型」の医療保険などと呼ばれています
（以下、本文では引受基準緩和型の医療保険といいます）。
保険会社によって若干の違いはありますが、3～5つほどの質問のみで、これらすべてに「いいえ」と答えられる人が申し込みできます。
具体例でみてみましょう。
告知項目の例
1．最近3か月以内に、医師から入院・手術・検査をすすめられたことがありますか。
また、現在入院中ですか。
2．過去2年以内に、入院・手術がありますか。
3．過去5年以内に、がん・肝硬変で、医師の診察・検査・治療・投薬を受けたことはありますか。
一般の医療保険が過去5年間の健康状態を問うのに対し、引受基準緩和型の医療保険では過去2年（もしくは1年）です。
1問でも「はい」に該当する人（たとえば、半年前に骨折で入院した人など）は、
「いいえ」になるまで待って再チャレンジしましょう。
」
「告知項目」が少ないでしょ？
なお、「無告知型」は「健康状態」に関係無く加入可能です。
＜参考＞
○医療保険の告知書、中身をチェック！ --All About--
https://00m.in/mB0ER
「
■特徴2 保険料が高めで、支払削減期間がある
引受基準緩和型の医療保険は保険料が高く、その上、加入直後から1年間は保障が半額になるという特徴があります。
例えば、50歳男性が
一般の医療保険で月2,655円で加入できる商品（終身払い終身保障 入院日額5,000円）と
まったく同条件の引受基準緩和型の医療保険は4,450円
となります。
そして、1年間は支払削減期間となっていて、入院しても受け取れる日額は1日あたり2,500円となります。
この例では、保険料は1.6倍を超えています。
他の保険会社も一般の保険と比べて高額になっています。
皆さんの中には、一般の保険の診査で「条件付き」承諾を経験した方もいらっしゃるかもしれません。
契約者間で不公平が生じないように、保険会社はそれぞれ、健康状態に一定の基準を設けています。
その基準から外れる場合、特別条件付きで承諾、もしくは申し込みを断られます。
一般の保険の「特別条件」のうち2種類を標準装備したのが「引受基準緩和型」の医療保険です。
その2種類とは、保険料を上乗せして払うこと、一定期間は保障を減額するというものです。
うれしいことに最近では、保障の削減がなく加入当初から満額保障するという商品も出てきました。
また、保険会社によって、引受基準に少しずつ違いがあり保険料もさまざまです。
申し込みを考えるときは複数社、比較検討することをおすすめします。
」
「引受基準緩和型」「無告知型」と違い、「健常者向け(条件付)」は「保障内容の充実度」「保険商品の選択肢の数」が違います。
まずは、「健常者向け(条件付)」に挑戦してみる事をオススメします。
「
■特徴3 持病が悪くなった時も保障がある
引受基準緩和型の医療保険の大きな魅力といえば、やはり持病さえも保障されることでしょう。
持病での入院経験がある人は、また入院するかもしれないという不安があります。
その時も保障されるというのはとても心強いでしょう。
」
なお、「パム」の場合は、「先天性の障害」ですから、良くも悪くもなりませんｗｗｗ。
「
◎加入にあたっての注意点
続いて、加入を検討するにあたり、気をつけたいことをみてみましょう。
」
「
■加入にあたっての注意① 見直しの場合
もし今すでに保険に入っていて、何らかの事情で見直しが必要になり、引受基準緩和型への移行を検討している場合、
今一度、保険を切り換える必要があるのか考えてみましょう。
例えば、
加入中の保険を少し減額するなどの手直しで目的が達成できるかも知れませんので、保険会社へ問い合わせてみてください。
安易に切り換えてしまうと、加入中の保険よりも条件が悪くなることもあります。
」
日本の生命保険加入世帯率は「90%」ですから、既に「どこかの生保に契約済」の方も多いでしょう。
その場合、「担当の保険外交員/営業所/代理店」「コールセンター」「問合せメール」にお問合せする事を、
初めにする事をお奨めします。
「
■加入にあたっての注意② 一般の医療保険も挑戦してみるべし
「本当に引受基準緩和型にしか入れないの？」
との疑問も持ってください。
毎回の保険料は一般の医療保険に比べて高くなります。
まずは一般の医療保険に申し込み、断られた場合に引受基準緩和型を検討するというのが順序です。
どんな保険の場合も共通ですが、診査ではできるだけ詳しく告知してください。
例えば、飲んでいる薬の名前や量なども詳細に報告しましょう。
最近の血圧測定の結果を記入や、毎年受けている職場の健康診断の結果票の提出が有利に働くこともあります。
保険会社は提供された情報を総合的に判断します。
その上で、たとえ保険料を上乗せして支払うことになったとしても引受基準緩和型より保険料が抑えられる可能性もあります。
もし仮に、1社診査が通らなくても、あきらめず別の会社に申し込んでみてください。
診査の基準は保険会社すべてが同じではありませんので、別の会社では加入できる可能性があります。
それでも加入できなかったら、ここで初めて引受基準緩和型を検討するといいと思います。
」
＞もし仮に、1社診査が通らなくても、あきらめず別の会社に申し込んでみてください。
＞診査の基準は保険会社すべてが同じではありませんので、別の会社では加入できる可能性があります。
これは、全くもってその通りです。
「パム」は敢えて「事情を熟知している保険会社」の「保険契約」をしてますが、実際にはどうなんでしょ？ｗｗｗ
なお、「同じ保険会社」でも、
年齢がある年齢を超えたら更に安い保険料での契約が可能になる。
事もありますので、
・誕生日の半年前の「最低保険料/同一特約付加」のシュミレーション
・誕生月の「最低保険料/同一特約付加」のシュミレーション
を、「同じ保険会社の別な窓口(インターネットからの『サンプル』など)」から取り寄せる事をオススメします。
「
■加入にあたっての注意③ なんのために？
加入を検討するその前に、もう一度原点に返り
「なんのために自分は医療保険に入りたいと思っているのか？」
を見つめ直してください。
これまで保険に入れないとあきらめていた人にとって、
「加入すること自体が目的になっていないだろうか」
ということです。
保険とは本来、アンラッキーな出来事が起こった時、初めてそのチカラを発揮する金融商品です。
つまり、儲かってわくわくするようなものではありません。
また、このタイプの保険料は割高ですし、医療保険という特性上、数千万円といった高額を受け取ることは考えにくいものです。
加入しない場合、
どの程度の損失がありそうか、
それは貯蓄では賄えないのか？
ということまで考えてみましょう。
反面、入院時の経済的な負担の大小にかかわらず、
「保険に加入している」事実そのものに「安心を得られる」
という価値もあります。
あなたや家族が治療費への不安感が強いなら、加入は安心へとつながります。
実際、引受基準緩和型の医療保険に最近加入した方は、その理由を
「子供に迷惑をかけたくないから、心配をかけたくないから」
と答えたといいます。
この保険料が我が家にとって、安心料に値するかを考えてみてください。
」
「なんのために？」は「全ての保険商品(損保含む)」についても同様です。
冒頭でも書きましたが、現在、「持病がある人の保険」には「医療保険」以外の商品もございます。
例えば、
・死亡保険：定期保険/終身保険/養老保険
・介護保険：認知症保険(のみ)※一般の介護保険は未確認
・医療保険：医療保険/生活習慣病保険/がん保険
・就労不能障害保険：未確認
などを確認できましたが、
・個人年金/積立保険で代用する。
・傷害保険で「ケガによる死亡/入院/手術」だけに備える。
・保険会社以外の金融商品で代用する。
と言う方法論もあります。
https://00m.in/ISSGl
「
「シャーデンフロイデ」という言葉をご存知でしょうか。
心理学用語で「他者が失敗や不幸に見舞われ悲惨な状況にいることを喜ぶ感情のこと」をいいます。
脳科学でも用いられており、最近ではネット炎上やバッシングなどの社会現象とともに、一般でも浸透し始めています。
『シャーデンフロイデ 他人を引きずり下ろす快感』の著者、脳科学者で東日本国際大学教授の中野信子氏は、
シャーデンフロイデのことを「いわゆるネットスラングの“メシウマ”というのが一番ぴったりくる」といいます。
“メシウマ”は「他人の不幸で今日も飯がうまい」という意味です。
なぜ人は他人の不幸を喜ぶのでしょうか。脳科学や心理学の観点から考えてみたいと思います。
」
「パムのトラブル」では、「パムの失敗/欠点の収集」に必死な方が数名いらっしゃいますな。
そして、「ある方」から「パム」に「パムのトラブル相手」の「失敗/悪評」を伝えられたのですが、
もしかして、「パム」がそういう情報で喜ぶと考えたのでしょうか？ｗｗｗ
＜参考＞
○シャーデンフロイデ --Wikipedia--
https://00m.in/7fthM
「
シャーデンフロイデ（独: Schadenfreude）とは、
自分が手を下すことなく他者が不幸、悲しみ、苦しみ、失敗に見舞われたと見聞きした時に生じる、
喜び、嬉しさといった快い感情。
」
「
○妬みからバッシングに至る行動原理とは？
中野氏は「シャーデンフロイデは“妬み”感情と不可分なもの」といいます。
では、シャーデンフロイデと妬みの相違と不可分性はどんなところにあるのでしょうか。
妬みは、自己より優れた他者と対比する「上方比較」、つまり
「自分と同じ位置まで憧れの他者を引きずり下ろしたい」
という感情によって生じます。
一方、シャーデンフロイデは、自己より劣っている他者と対比する「下方比較」によって生じます。
いうなれば
「不幸によって悲しむ他者の状況を自分は喜んでいる」
状態です。
誰かを妬む感情がシャーデンフロイデとなり、さらには糾弾やバッシングまで進んでいく。
中野氏によると、この一連の行動原理に「オキシトシン」という脳内物質が深い関わりを持っているとのことです。
ではオキシトシンは、いったいどんな働きをするのでしょうか。
」
ん？
「オキシトシン」とは？？？
「
○愛情ホルモン「オキシトシン」の暴走？
オキシトシンは脳下垂体後葉ホルモンで、語源はギリシア語の「早く生まれる」とうい意味からきています。
子宮収縮作用や乳汁射出があるため、出産や授乳に深い関わりがあると考えられていますが、男性やオスにも存在しています。
また「幸せホルモン」などとも呼ばれ、その分泌がスキンシップや安心感や信頼の気持ちの高まりなどとも密接な関係があるなど、
基本的には人間に良い影響を与えるホルモンと考えられています。
ではなぜ、この好ましい作用をもたらしてくれるオキシトシンが、
シャーデンフロイデという好ましくない感情と関係しているというのでしょうか。
その理由を中野氏は
「人と人とのつながりを強めるのが、オキシトシンの本質的な働きである」
と考えると説明がつくとし、
「誰かとの間に情緒的な特別な絆ができるとき、脳ではオキシトシンがその回路を形作るのに一役買っています。
裏を返せば、人と人とのつながりが切れてしまいそうになると、
オキシトシンが
“私から離れないで”
“私たちの共同体を壊さないで”
“私たちの絆を断ち切ろうとすることは、許さない”
という感情を促進させ、関係性が切れるのを阻止しようとする」
と述べています。
妬みはオキシトシンで強化され、シャーデンフロイデに至り、
さらには
最も生存率を下げる可能性の高い集団の崩壊の要因ともなる人物、
既存の共同体や社会秩序を破壊し変更しようとする人物
を排除しようとする社会的排除の原理にむかうとしています。
こうしてみていくと、シャーデンフロイデはオキシトシンという誰もが持っているホルモンや脳の働きで生じるものであり、
誰しも避けて通れないという感情ということになってしまいます。
」
ああ・・・。
「パムのトラブル」が「エスカレート」し続けて行って、「不毛な潰し合い」がずっと続いてしまったのも、
こう言う事なんでしょうね。
＜参考＞
○幸せホルモン｢オキシトシン｣まとめ --GIZMODO--
https://00m.in/OqtgP
「
なんだか最近、周囲で妙に｢オキシトシン｣というホルモンの名前を聞きます。
オキシトシンは別名｢愛情ホルモン｣｢包容ホルモン｣｢幸せホルモン｣。
セロトニン、メラトニン、ドーパミン、エンドルフィンなどに並ぶ人気ホルモンになりそうです
（｢人気ホルモン｣って流行りの食べ物みたいで変ですが）。
で、あんまりあちこちでオキシオシンオキシトシンと聞くので、ザッと調べてみると……
ふむー。
基本的にいいことだらけだけど、暴走要素も持ってる、
と。
セロトニンやメラトニンが出やすくする生活習慣、というのは最近よく情報として出回っていますが、
これからはそれに加えてオキシトシンも意識した生活習慣を考えると良いのですね。
｢親切を心がける｣
ってのがとりあえず手掛けやすいですかね。
」
「
○妬みやすい人はパフォーマンスが高い？
シャーデンフロイデは好ましくない感情でありながら避けられない。
そうなるとコントロールが必要になってきます。
そこでもう一度、シャーデンフロイデ以前の感情である妬みに戻って、「良性妬み」に着目してみたいと思います。
妬み・シャーデンフロイデ・恨みなどの研究をしている、心理学者で宇都宮大学准教授の澤田匡人氏は
「妬みやすい人はパフォーマンスが高いのか？」（澤田匡人、藤井勉著『心理学研究』87(2)、日本心理学会）で
「ポジティブな効果を有した妬みの存在」が、近年の研究で注目されていると述べています。
「ポジティブな効果を有した妬み」とは「良性妬み」ともいうべき感情で、
例えば
「他の人たちの優れた成果に、私も追いつこうと努力する」
「他人を羨ましがることは、私にとって目標を達成する刺激になる」
といった因子で説明されています。
そして、良性妬みを抱きやすい人は目標を高く設定するため、結果として良い成績を得る効果があること可能性を示唆しています。
脳内物質であるホルモンのある意味で勝手な働き、ましてや妬ましい相手に自分の感情を左右されるのではなく、
妬みやシャーデンフロイデといった負の感情があることを認めたうえで自身の生き方をコントロールすることが、
他人の不幸を喜ぶといったことより、高次の、自分事としての真の幸せや喜びにつながっていくのではないでしょうか。
誰かを妬ましいと思ったときこそ、自分を高め自身の幸福を追求するチャンスなのかもしれません。
」
「パムのトラブル」が「無益」なのは「潰し合い」だからです。
そして、「相互に潰し合う状況を作る人」である「パムのトラブルのキーパーソン」が、その「潰し合い」を加速させてます。
「パム」が、「児童相談所」「医療安全センター」「労基署」「連合」「警察署」「裁判所」などなど動いた真意、解りますか？
「パムのトラブル相手」で、
「職場/ライブバーにクレーム」「警察に通報」「インターネット上での中傷」をした皆さん、
【パムに構うより大切なモノ】を忘れてませんか？
「
「シャーデンフロイデ」という言葉をご存知でしょうか。
心理学用語で「他者が失敗や不幸に見舞われ悲惨な状況にいることを喜ぶ感情のこと」をいいます。
脳科学でも用いられており、最近ではネット炎上やバッシングなどの社会現象とともに、一般でも浸透し始めています。
『シャーデンフロイデ 他人を引きずり下ろす快感』の著者、脳科学者で東日本国際大学教授の中野信子氏は、
シャーデンフロイデのことを「いわゆるネットスラングの“メシウマ”というのが一番ぴったりくる」といいます。
“メシウマ”は「他人の不幸で今日も飯がうまい」という意味です。
なぜ人は他人の不幸を喜ぶのでしょうか。脳科学や心理学の観点から考えてみたいと思います。
」
「パムのトラブル」では、「パムの失敗/欠点の収集」に必死な方が数名いらっしゃいますな。
そして、「ある方」から「パム」に「パムのトラブル相手」の「失敗/悪評」を伝えられたのですが、
もしかして、「パム」がそういう情報で喜ぶと考えたのでしょうか？ｗｗｗ
＜参考＞
○シャーデンフロイデ --Wikipedia--
https://00m.in/7fthM
「
シャーデンフロイデ（独: Schadenfreude）とは、
自分が手を下すことなく他者が不幸、悲しみ、苦しみ、失敗に見舞われたと見聞きした時に生じる、
喜び、嬉しさといった快い感情。
」
「
○妬みからバッシングに至る行動原理とは？
中野氏は「シャーデンフロイデは“妬み”感情と不可分なもの」といいます。
では、シャーデンフロイデと妬みの相違と不可分性はどんなところにあるのでしょうか。
妬みは、自己より優れた他者と対比する「上方比較」、つまり
「自分と同じ位置まで憧れの他者を引きずり下ろしたい」
という感情によって生じます。
一方、シャーデンフロイデは、自己より劣っている他者と対比する「下方比較」によって生じます。
いうなれば
「不幸によって悲しむ他者の状況を自分は喜んでいる」
状態です。
誰かを妬む感情がシャーデンフロイデとなり、さらには糾弾やバッシングまで進んでいく。
中野氏によると、この一連の行動原理に「オキシトシン」という脳内物質が深い関わりを持っているとのことです。
ではオキシトシンは、いったいどんな働きをするのでしょうか。
」
ん？
「オキシトシン」とは？？？
「
○愛情ホルモン「オキシトシン」の暴走？
オキシトシンは脳下垂体後葉ホルモンで、語源はギリシア語の「早く生まれる」とうい意味からきています。
子宮収縮作用や乳汁射出があるため、出産や授乳に深い関わりがあると考えられていますが、男性やオスにも存在しています。
また「幸せホルモン」などとも呼ばれ、その分泌がスキンシップや安心感や信頼の気持ちの高まりなどとも密接な関係があるなど、
基本的には人間に良い影響を与えるホルモンと考えられています。
ではなぜ、この好ましい作用をもたらしてくれるオキシトシンが、
シャーデンフロイデという好ましくない感情と関係しているというのでしょうか。
その理由を中野氏は
「人と人とのつながりを強めるのが、オキシトシンの本質的な働きである」
と考えると説明がつくとし、
「誰かとの間に情緒的な特別な絆ができるとき、脳ではオキシトシンがその回路を形作るのに一役買っています。
裏を返せば、人と人とのつながりが切れてしまいそうになると、
オキシトシンが
“私から離れないで”
“私たちの共同体を壊さないで”
“私たちの絆を断ち切ろうとすることは、許さない”
という感情を促進させ、関係性が切れるのを阻止しようとする」
と述べています。
妬みはオキシトシンで強化され、シャーデンフロイデに至り、
さらには
最も生存率を下げる可能性の高い集団の崩壊の要因ともなる人物、
既存の共同体や社会秩序を破壊し変更しようとする人物
を排除しようとする社会的排除の原理にむかうとしています。
こうしてみていくと、シャーデンフロイデはオキシトシンという誰もが持っているホルモンや脳の働きで生じるものであり、
誰しも避けて通れないという感情ということになってしまいます。
」
ああ・・・。
「パムのトラブル」が「エスカレート」し続けて行って、「不毛な潰し合い」がずっと続いてしまったのも、
こう言う事なんでしょうね。
＜参考＞
○幸せホルモン｢オキシトシン｣まとめ --GIZMODO--
https://00m.in/OqtgP
「
なんだか最近、周囲で妙に｢オキシトシン｣というホルモンの名前を聞きます。
オキシトシンは別名｢愛情ホルモン｣｢包容ホルモン｣｢幸せホルモン｣。
セロトニン、メラトニン、ドーパミン、エンドルフィンなどに並ぶ人気ホルモンになりそうです
（｢人気ホルモン｣って流行りの食べ物みたいで変ですが）。
で、あんまりあちこちでオキシオシンオキシトシンと聞くので、ザッと調べてみると……
ふむー。
基本的にいいことだらけだけど、暴走要素も持ってる、
と。
セロトニンやメラトニンが出やすくする生活習慣、というのは最近よく情報として出回っていますが、
これからはそれに加えてオキシトシンも意識した生活習慣を考えると良いのですね。
｢親切を心がける｣
ってのがとりあえず手掛けやすいですかね。
」
「
○妬みやすい人はパフォーマンスが高い？
シャーデンフロイデは好ましくない感情でありながら避けられない。
そうなるとコントロールが必要になってきます。
そこでもう一度、シャーデンフロイデ以前の感情である妬みに戻って、「良性妬み」に着目してみたいと思います。
妬み・シャーデンフロイデ・恨みなどの研究をしている、心理学者で宇都宮大学准教授の澤田匡人氏は
「妬みやすい人はパフォーマンスが高いのか？」（澤田匡人、藤井勉著『心理学研究』87(2)、日本心理学会）で
「ポジティブな効果を有した妬みの存在」が、近年の研究で注目されていると述べています。
「ポジティブな効果を有した妬み」とは「良性妬み」ともいうべき感情で、
例えば
「他の人たちの優れた成果に、私も追いつこうと努力する」
「他人を羨ましがることは、私にとって目標を達成する刺激になる」
といった因子で説明されています。
そして、良性妬みを抱きやすい人は目標を高く設定するため、結果として良い成績を得る効果があること可能性を示唆しています。
脳内物質であるホルモンのある意味で勝手な働き、ましてや妬ましい相手に自分の感情を左右されるのではなく、
妬みやシャーデンフロイデといった負の感情があることを認めたうえで自身の生き方をコントロールすることが、
他人の不幸を喜ぶといったことより、高次の、自分事としての真の幸せや喜びにつながっていくのではないでしょうか。
誰かを妬ましいと思ったときこそ、自分を高め自身の幸福を追求するチャンスなのかもしれません。
」
「パムのトラブル」が「無益」なのは「潰し合い」だからです。
そして、「相互に潰し合う状況を作る人」である「パムのトラブルのキーパーソン」が、その「潰し合い」を加速させてます。
「パム」が、「児童相談所」「医療安全センター」「労基署」「連合」「警察署」「裁判所」などなど動いた真意、解りますか？
「パムのトラブル相手」で、
「職場/ライブバーにクレーム」「警察に通報」「インターネット上での中傷」をした皆さん、
【パムに構うより大切なモノ】を忘れてませんか？
https://00m.in/BS7De
「
日本国憲法は、三大原理のひとつとして「基本的人権の尊重」を掲げています。
私たちが個人として尊重されるために不可欠なこの権利、具体的にはどのような内容なのでしょうか。
この記事では自由権や社会権などに分類し、詳細をわかりやすく解説していきます。
」
「人権」と言う言葉を良く聞きますが、その正体はなんでしょ？
「
○ 基本的人権の尊重とは？日本国憲法の基本原理！
人権について、中学校の公民の教科書『新編新しい社会 公民』より引用すると、
「人が生まれながらに持っている人間としての権利」で、
人間が
「かけがえのない個人として尊重され、平等にあつかわれ、自らの意思に従って自由に生きる」
ために必要不可欠な権利であると記されています。
人権に対する意識は近年さらに高まりを見せ、「知る権利」や「プライバシーの権利」など「新しい人権」も提唱されています。
一方で「新しい人権」に対し、
フランス革命に代表される近代革命を通じて保障された
【平等権】【自由権】【社会権】【参政権】【請求権】
などが「基本的人権」と呼ばれるものです。
19世紀以後、欧米で発達した人権思想は世界各地へ広まりました。
今日では1948年に国際連合が採択した「世界人権宣言」に示されるように、世界共通の理念として重視されるようになっています。
日本においては1889年に「大日本帝国憲法」が制定され、「臣民ノ権利」として一定の人権が保障されるようになりました。
しかしこれらは法律によって制限することが可能で、しばしば政府による人々への弾圧がおこなわれてきたことも事実です。
その反省を踏まえ、
今日の「日本国憲法」では基本的人権は「立法その他の国政の上で最大の尊重を必要とする（13条）」ものであり、
かつ「すべて国民は、法の下に平等（14条）」であると定めています。
このように、人権を保障することを日本国憲法は非常に重視しています。
そのため「基本的人権の尊重」は、「国民主権」や「平和主義」とともに
日本国憲法の根底をなす三大原理のひとつに掲げられているのです。
」
＞「かけがえのない個人として尊重され、平等にあつかわれ、自らの意思に従って自由に生きる」
これが「人権」の「根本的定義」です。
「
○基本的人権の種類1：【平等権】
1776年の「アメリカ独立宣言」や、1789年の「フランス人権宣言」に明記されて以降、
すべての基本的人権の根幹として重視されてきたものが【平等権】です。
【平等権】は、すべての人が平等な存在であり、平等に扱われることを保障するもので、
日本国憲法の定める「個人の尊重」や「法の下の平等」に深く関わっています。
人々がみな平等であるという前提が成り立ってはじめて、そのほかの細かい人権を定めることが可能になるからです。
しかし、部落差別にはじまり、ハンセン病患者への隔離策や優生保護法にもとづく強制不妊問題など、
偏見による差別はくり返し発生してきました。
今日でもさまざまな局面で【平等権】が保障されているとはいいがたい状況が続いています。
こうした問題に対処するため、教育や啓発活動をおこなっていくことが求められています。
」
「パム」は、「機会の平等」「結果の平等」について考えた事があります。
例えば、「選挙立候補」「超一流企業就職」「名門大学/高校受験」の「機会」は「平等」です。
しかし、現実には、「『機会の平等』を活かせる人」と「諸事情(個人的/家庭的事情)で『機会の平等』を活かせない人」がいます。
「結果の平等」については、「生活保護」による「最低限の保障」がそれに当たると思います。
しかし、「不正受給」「日本人の貧困化」などの諸問題があるのも事実です。
＜参考＞
○生活保護の不正受給 --Wikipedia--
https://00m.in/jcFmT
○ワーキングプア --Wikipedia--
https://00m.in/RgFKq
「
○基本的人権の種類2：【自由権】
他者に束縛・干渉されることなく個人として自由に考え、行動することを保障する権利が【自由権】です。
日本国憲法では【自由権】として「精神の自由」、「人身の自由」、「経済活動の自由」が保障されています。
まず「精神の自由」とは、自由に物事を考えることと、表現することを保障するものです。
具体的には、
物事の善悪を自分で判断する「思想・良心の自由」、
宗教を信仰するか否か、あるいはどの宗教を信仰するかを自分で決めることができる「信教の自由」、
人々が自分の考えを発表し具体的に行動することを認めた「集会・結社・表現の自由」、
そして研究や講義などの学問的活動に対して介入や干渉を受けずにいられる「学問の自由」
があります。
これらは、上述した【平等権】とともに民主主義の根幹をなす重要な人権といえるでしょう。
次に「人身の自由」とは、
正当な理由なく身体を拘束されることや、無実の罪で刑罰を受けることを防ぐために保障されている権利です。
具体的には、裁判官の出す令状なしに逮捕・家宅捜索をされることはありません。
また拷問などにより自白を強要することや、残虐な刑罰も禁止されています。
最後に「経済活動の自由」として、
自由に職業を選ぶ「職業選択の自由」や住む場所を自由に選ぶ「居住・移転の自由」、
金銭や土地などの財産を保持する「財産権の保障」
が認められています。
ただし無制限な自由は住環境の悪化や格差の拡大などの問題を招く可能性があります。
そのため、ほかの自由と比較すると法律によって制限される度合いが大きくなっているのが特徴です。
」
「パム」は上記の「平等権」と連動して「自由権」特に「思想信条の自由」について、
・「個人の思想として『差別思想』を持つ」のは「思想信条の自由」の範疇に入る。
(但し、極端な行為等を伴う場合は「平等権」の侵害である。)
・「社会的(公的機関/地域/職場/学校/私的集団)が『差別行為』をする」のは「平等権」の侵害である。
と、「個人的見解」として考えています。
「
○基本的人権の種類3：【社会権】
【社会権】は、人間らしい生活を送るために必要となる諸権利を指します。
19世紀に資本主義が勃興し、格差が拡大したことから重視されるようになりました。
1919年に制定されたドイツの「ワイマール憲法」に初めて明記され、それ以降世界各国の憲法で言及されるようになっています。
日本国憲法では【社会権】として、「生存権」や「教育を受ける権利」、「勤労権」などが保障されています。
「生存権」は「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利（25条）」と条文に示されるように、
病気や失業によって収入を得られない人や、高齢者などが安定した生活を送ることを保障する権利です。
この人権を保障するために、年金制度や生活保護、各種の保険などが整備されています。
「教育を受ける権利」はすべての人が教育を受けられることを保障したもので、義務教育は無償で実施することと定められています。
またこの権利を確保するために、子どもだけでなく社会人に対しても、
職業上の能力を高めることや、趣味や娯楽として楽しむために各種の生涯学習の場を設けることが推進されています。
「勤労権」は、働くことで生活を安定させることを保障したものです。
そのために「労働三権（団結権・団体交渉権・団体行動権）」に代表される、労働者を守るための権利が設定されています。
」
「生存権」は、「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利（25条）」です。
この「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利」について、問題になるのが、
「現在の日本が『格差社会』に突入した」と言う現実です。
「長引く不況」「氷河期世代問題」「団塊の世代の老後保障問題」など、「社会保障」の「需要」と「財源」の問題もあります。
とは言え、「パム」は、「消費税」では解決しないと考えています。
＜参考＞
○日本がはまり込んだ深刻な｢貧富格差｣の現実 --東洋経済 ON LINE--
https://00m.in/Auhgw
「
○基本的人権の種類4：【参政権】
基本的人権は尊重されるべきものですが、
「この憲法が国民に保障する自由および権利は、国民の不断の努力によって、これを保持しなければならない（12条）」
と記されているように、人々の努力によって保持されるものでもあります。
人権保障を確かなものにするために認められた、人々が政治に参加することのできる権利を【参政権】と呼びます。
主なものは、政治家として立候補する「被選挙権」と、政治家を選ぶ「選挙権」。
「選挙権」については2016年から18歳以上のすべての国民に認められることとなり、
これまで以上に多くの人が政治に参画することが可能となりました。
ほかにも最高裁判所の裁判官がふさわしい人物か審査する「国民審査権」や、
憲法を改正する際にその是非について意志を表明する「国民投票」などがあります。
」
「パム」は「選挙」には欠かさず行ってますよ～！
「パムの支持政党(政党名は秘密)への抗議」として、敢えて「白票」を投票した事もあります。
「政治」についての「パム」の見解は、
・「自分の思想/信条」に合う政党に投票する。
・「自分の社会的立場」に合う政党に投票する。
・その他の選択肢でするならご自由に！
の3種類です。
「
○基本的人権の種類5：【請求権】
【参政権】と同じく、人権を保障するために国に特定の要求をおこなう権利のことを【請求権】と呼びます。
代表的なのが、人権侵害など個人で解決しがたい問題に対し、裁判を通じて公正な判断を求める「裁判を受ける権利」です。
このほか、「国家賠償請求権」や「刑事補償請求権」などが存在します。
いずれも国の行為によって何らかの不当な損害を受けた人が、その損害に対して補償を求める権利です。
裁判を受けやすくするために、法テラスでも法律相談や弁護士費用の立替など、さまざまな支援制度が整えられています。
」
「パムのトラブル」で「パム」が「民事訴訟(本人訴訟)」を「提訴」したのも、この「請求権」の行使です。
＜参考＞
○公共の福祉 --Wikipedia--
https://00m.in/MZ0GZ
「
公共の福祉（こうきょうのふくし）とは、日本国憲法第12条・第13条・第22条・第29条に規定された人権の制約原理である。
」
「
歴史
キケロはその著作『法について』(De Legibus)において
"Salus populi suprema lex est."（人民の健康が最高の法たるべし）と唱えた。
公共の健康は統治の主要な論点であった。
「健康」の内実がどのようなものであれ、あらゆる政治思想家がこの格言を政治哲学の主要な眼目としてきた。
この用語は、日本国憲法
・第12条（自由・権利の保持の、未来の世代に対する責任、濫用の禁止）
・第13条（個人の尊重・幸福追求権・公共の福祉）
・第22条（居住移転及び職業選択の自由・外国移住及び国籍離脱の自由）
・第29条（財産権）
で用いられている。
」
「
公共の福祉の意味
公共の福祉の意味については、争いがある。
尚、
現行憲法では「公共の福祉に反する場合」国民の基本的人権（言論・結社・身体の自由等）を制限できるので、極めて重要である。
」
「
規制目的と合憲性判定基準の関係
司法審査における判定基準（合憲性判定基準／違憲審査基準）として、
厳格な基準と緩やかな基準に大別する二重の基準理論があるが、
消極目的規制の場合は厳格な基準の場合を含むものの、消極目的規制の場合は緩やかな審査基準の場合もあることに注意を要する。
例えば経済的自由権の一種である営業の自由での薬事法距離制限の事例は、消極目的規制であるが、
司法審査基準としては緩やかな基準である。（緩やかな基準のうちの「厳格な合理性の基準」が採られる。）
他方、積極目的規制がされる場合は、緩やかな審査基準であり、緩やかな基準のうちの「明白性の基準」等が採られる。
」
ここで挙げたように、「公共の福祉に反する場合」は「基本的人権」を制限できます。
＜参考＞
○人権蹂躙 --Wikipedia--
https://00m.in/30YnN
「
人権蹂躙（じんけんじゅうりん）または人権侵害（じんけんしんがい）とは、
国家権力（特に「公権力」を行使する行政主体）が
憲法の保障する基本的人権を侵害することをいう
（現代的な法律学の講学上の定義。「#講学上の人権侵害」
○人権蹂躙#講学上の人権侵害 --Wikipedia--
https://00m.in/ojTsc）。
また、私人間で、顔役、ボス、雇主、マスコミなどが、
弱い立場にある人々の人権を違法に侵す意味にも用いられる
（「#私人間での人権侵害」
○人権蹂躙#私人間での人権侵害 --Wikipedia--
https://00m.in/WqnPx）。
法律学の分野や行政機関では「人権侵害」という用語が用いられることが多く、
一般用語としては「人権蹂躙」という呼び方が用いられることが多い。
」
はてさて、「パムのトラブル」では、この「人権侵害」はどの程度あったでしょうか？ｗｗｗ
「
日本国憲法は、三大原理のひとつとして「基本的人権の尊重」を掲げています。
私たちが個人として尊重されるために不可欠なこの権利、具体的にはどのような内容なのでしょうか。
この記事では自由権や社会権などに分類し、詳細をわかりやすく解説していきます。
」
「人権」と言う言葉を良く聞きますが、その正体はなんでしょ？
「
○ 基本的人権の尊重とは？日本国憲法の基本原理！
人権について、中学校の公民の教科書『新編新しい社会 公民』より引用すると、
「人が生まれながらに持っている人間としての権利」で、
人間が
「かけがえのない個人として尊重され、平等にあつかわれ、自らの意思に従って自由に生きる」
ために必要不可欠な権利であると記されています。
人権に対する意識は近年さらに高まりを見せ、「知る権利」や「プライバシーの権利」など「新しい人権」も提唱されています。
一方で「新しい人権」に対し、
フランス革命に代表される近代革命を通じて保障された
【平等権】【自由権】【社会権】【参政権】【請求権】
などが「基本的人権」と呼ばれるものです。
19世紀以後、欧米で発達した人権思想は世界各地へ広まりました。
今日では1948年に国際連合が採択した「世界人権宣言」に示されるように、世界共通の理念として重視されるようになっています。
日本においては1889年に「大日本帝国憲法」が制定され、「臣民ノ権利」として一定の人権が保障されるようになりました。
しかしこれらは法律によって制限することが可能で、しばしば政府による人々への弾圧がおこなわれてきたことも事実です。
その反省を踏まえ、
今日の「日本国憲法」では基本的人権は「立法その他の国政の上で最大の尊重を必要とする（13条）」ものであり、
かつ「すべて国民は、法の下に平等（14条）」であると定めています。
このように、人権を保障することを日本国憲法は非常に重視しています。
そのため「基本的人権の尊重」は、「国民主権」や「平和主義」とともに
日本国憲法の根底をなす三大原理のひとつに掲げられているのです。
」
＞「かけがえのない個人として尊重され、平等にあつかわれ、自らの意思に従って自由に生きる」
これが「人権」の「根本的定義」です。
「
○基本的人権の種類1：【平等権】
1776年の「アメリカ独立宣言」や、1789年の「フランス人権宣言」に明記されて以降、
すべての基本的人権の根幹として重視されてきたものが【平等権】です。
【平等権】は、すべての人が平等な存在であり、平等に扱われることを保障するもので、
日本国憲法の定める「個人の尊重」や「法の下の平等」に深く関わっています。
人々がみな平等であるという前提が成り立ってはじめて、そのほかの細かい人権を定めることが可能になるからです。
しかし、部落差別にはじまり、ハンセン病患者への隔離策や優生保護法にもとづく強制不妊問題など、
偏見による差別はくり返し発生してきました。
今日でもさまざまな局面で【平等権】が保障されているとはいいがたい状況が続いています。
こうした問題に対処するため、教育や啓発活動をおこなっていくことが求められています。
」
「パム」は、「機会の平等」「結果の平等」について考えた事があります。
例えば、「選挙立候補」「超一流企業就職」「名門大学/高校受験」の「機会」は「平等」です。
しかし、現実には、「『機会の平等』を活かせる人」と「諸事情(個人的/家庭的事情)で『機会の平等』を活かせない人」がいます。
「結果の平等」については、「生活保護」による「最低限の保障」がそれに当たると思います。
しかし、「不正受給」「日本人の貧困化」などの諸問題があるのも事実です。
＜参考＞
○生活保護の不正受給 --Wikipedia--
https://00m.in/jcFmT
○ワーキングプア --Wikipedia--
https://00m.in/RgFKq
「
○基本的人権の種類2：【自由権】
他者に束縛・干渉されることなく個人として自由に考え、行動することを保障する権利が【自由権】です。
日本国憲法では【自由権】として「精神の自由」、「人身の自由」、「経済活動の自由」が保障されています。
まず「精神の自由」とは、自由に物事を考えることと、表現することを保障するものです。
具体的には、
物事の善悪を自分で判断する「思想・良心の自由」、
宗教を信仰するか否か、あるいはどの宗教を信仰するかを自分で決めることができる「信教の自由」、
人々が自分の考えを発表し具体的に行動することを認めた「集会・結社・表現の自由」、
そして研究や講義などの学問的活動に対して介入や干渉を受けずにいられる「学問の自由」
があります。
これらは、上述した【平等権】とともに民主主義の根幹をなす重要な人権といえるでしょう。
次に「人身の自由」とは、
正当な理由なく身体を拘束されることや、無実の罪で刑罰を受けることを防ぐために保障されている権利です。
具体的には、裁判官の出す令状なしに逮捕・家宅捜索をされることはありません。
また拷問などにより自白を強要することや、残虐な刑罰も禁止されています。
最後に「経済活動の自由」として、
自由に職業を選ぶ「職業選択の自由」や住む場所を自由に選ぶ「居住・移転の自由」、
金銭や土地などの財産を保持する「財産権の保障」
が認められています。
ただし無制限な自由は住環境の悪化や格差の拡大などの問題を招く可能性があります。
そのため、ほかの自由と比較すると法律によって制限される度合いが大きくなっているのが特徴です。
」
「パム」は上記の「平等権」と連動して「自由権」特に「思想信条の自由」について、
・「個人の思想として『差別思想』を持つ」のは「思想信条の自由」の範疇に入る。
(但し、極端な行為等を伴う場合は「平等権」の侵害である。)
・「社会的(公的機関/地域/職場/学校/私的集団)が『差別行為』をする」のは「平等権」の侵害である。
と、「個人的見解」として考えています。
「
○基本的人権の種類3：【社会権】
【社会権】は、人間らしい生活を送るために必要となる諸権利を指します。
19世紀に資本主義が勃興し、格差が拡大したことから重視されるようになりました。
1919年に制定されたドイツの「ワイマール憲法」に初めて明記され、それ以降世界各国の憲法で言及されるようになっています。
日本国憲法では【社会権】として、「生存権」や「教育を受ける権利」、「勤労権」などが保障されています。
「生存権」は「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利（25条）」と条文に示されるように、
病気や失業によって収入を得られない人や、高齢者などが安定した生活を送ることを保障する権利です。
この人権を保障するために、年金制度や生活保護、各種の保険などが整備されています。
「教育を受ける権利」はすべての人が教育を受けられることを保障したもので、義務教育は無償で実施することと定められています。
またこの権利を確保するために、子どもだけでなく社会人に対しても、
職業上の能力を高めることや、趣味や娯楽として楽しむために各種の生涯学習の場を設けることが推進されています。
「勤労権」は、働くことで生活を安定させることを保障したものです。
そのために「労働三権（団結権・団体交渉権・団体行動権）」に代表される、労働者を守るための権利が設定されています。
」
「生存権」は、「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利（25条）」です。
この「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利」について、問題になるのが、
「現在の日本が『格差社会』に突入した」と言う現実です。
「長引く不況」「氷河期世代問題」「団塊の世代の老後保障問題」など、「社会保障」の「需要」と「財源」の問題もあります。
とは言え、「パム」は、「消費税」では解決しないと考えています。
＜参考＞
○日本がはまり込んだ深刻な｢貧富格差｣の現実 --東洋経済 ON LINE--
https://00m.in/Auhgw
「
○基本的人権の種類4：【参政権】
基本的人権は尊重されるべきものですが、
「この憲法が国民に保障する自由および権利は、国民の不断の努力によって、これを保持しなければならない（12条）」
と記されているように、人々の努力によって保持されるものでもあります。
人権保障を確かなものにするために認められた、人々が政治に参加することのできる権利を【参政権】と呼びます。
主なものは、政治家として立候補する「被選挙権」と、政治家を選ぶ「選挙権」。
「選挙権」については2016年から18歳以上のすべての国民に認められることとなり、
これまで以上に多くの人が政治に参画することが可能となりました。
ほかにも最高裁判所の裁判官がふさわしい人物か審査する「国民審査権」や、
憲法を改正する際にその是非について意志を表明する「国民投票」などがあります。
」
「パム」は「選挙」には欠かさず行ってますよ～！
「パムの支持政党(政党名は秘密)への抗議」として、敢えて「白票」を投票した事もあります。
「政治」についての「パム」の見解は、
・「自分の思想/信条」に合う政党に投票する。
・「自分の社会的立場」に合う政党に投票する。
・その他の選択肢でするならご自由に！
の3種類です。
「
○基本的人権の種類5：【請求権】
【参政権】と同じく、人権を保障するために国に特定の要求をおこなう権利のことを【請求権】と呼びます。
代表的なのが、人権侵害など個人で解決しがたい問題に対し、裁判を通じて公正な判断を求める「裁判を受ける権利」です。
このほか、「国家賠償請求権」や「刑事補償請求権」などが存在します。
いずれも国の行為によって何らかの不当な損害を受けた人が、その損害に対して補償を求める権利です。
裁判を受けやすくするために、法テラスでも法律相談や弁護士費用の立替など、さまざまな支援制度が整えられています。
」
「パムのトラブル」で「パム」が「民事訴訟(本人訴訟)」を「提訴」したのも、この「請求権」の行使です。
＜参考＞
○公共の福祉 --Wikipedia--
https://00m.in/MZ0GZ
「
公共の福祉（こうきょうのふくし）とは、日本国憲法第12条・第13条・第22条・第29条に規定された人権の制約原理である。
」
「
歴史
キケロはその著作『法について』(De Legibus)において
"Salus populi suprema lex est."（人民の健康が最高の法たるべし）と唱えた。
公共の健康は統治の主要な論点であった。
「健康」の内実がどのようなものであれ、あらゆる政治思想家がこの格言を政治哲学の主要な眼目としてきた。
この用語は、日本国憲法
・第12条（自由・権利の保持の、未来の世代に対する責任、濫用の禁止）
・第13条（個人の尊重・幸福追求権・公共の福祉）
・第22条（居住移転及び職業選択の自由・外国移住及び国籍離脱の自由）
・第29条（財産権）
で用いられている。
」
「
公共の福祉の意味
公共の福祉の意味については、争いがある。
尚、
現行憲法では「公共の福祉に反する場合」国民の基本的人権（言論・結社・身体の自由等）を制限できるので、極めて重要である。
」
「
規制目的と合憲性判定基準の関係
司法審査における判定基準（合憲性判定基準／違憲審査基準）として、
厳格な基準と緩やかな基準に大別する二重の基準理論があるが、
消極目的規制の場合は厳格な基準の場合を含むものの、消極目的規制の場合は緩やかな審査基準の場合もあることに注意を要する。
例えば経済的自由権の一種である営業の自由での薬事法距離制限の事例は、消極目的規制であるが、
司法審査基準としては緩やかな基準である。（緩やかな基準のうちの「厳格な合理性の基準」が採られる。）
他方、積極目的規制がされる場合は、緩やかな審査基準であり、緩やかな基準のうちの「明白性の基準」等が採られる。
」
ここで挙げたように、「公共の福祉に反する場合」は「基本的人権」を制限できます。
＜参考＞
○人権蹂躙 --Wikipedia--
https://00m.in/30YnN
「
人権蹂躙（じんけんじゅうりん）または人権侵害（じんけんしんがい）とは、
国家権力（特に「公権力」を行使する行政主体）が
憲法の保障する基本的人権を侵害することをいう
（現代的な法律学の講学上の定義。「#講学上の人権侵害」
○人権蹂躙#講学上の人権侵害 --Wikipedia--
https://00m.in/ojTsc）。
また、私人間で、顔役、ボス、雇主、マスコミなどが、
弱い立場にある人々の人権を違法に侵す意味にも用いられる
（「#私人間での人権侵害」
○人権蹂躙#私人間での人権侵害 --Wikipedia--
https://00m.in/WqnPx）。
法律学の分野や行政機関では「人権侵害」という用語が用いられることが多く、
一般用語としては「人権蹂躙」という呼び方が用いられることが多い。
」
はてさて、「パムのトラブル」では、この「人権侵害」はどの程度あったでしょうか？ｗｗｗ
https://00m.in/Y2C9g
「
こんにちは☆NORIです(*´ω｀*)
今日は
「他人の心配をすると不幸になる!?
心配は優しさではない」
というお話です。
こんなことを書くと・・・
「他人を思いやる人よりも、自分勝手な人間の方がいいの？」
なんて思う方もいるかもしれませんね。
しかし、今日のお話は、もう少し深いのです(・∀・)
なぜなら、多くの方が、
「人の心配をすることが、相手に対しての優しさだ！」
と勘違いしているからです。
実は、人の心配をする事は、「優しさ」でもなければ、「愛」でもありません。
では、心配とは何なのか？
心配とは「悪」なんです。
それでは、詳しく解説していきますね〜
」
「心配は悪」ですか？？？
「パム」もなんとなく解る気がします。
「
○人の心配をしてはいけない理由
わたしの元には、いつも沢山のお問い合わせがきます。
で、最近特に気になったのが
「人の事を心配しすぎて、自ら不幸に進んでいる人」
なのですよね。
たとえば、実際にあった質問で・・・
”知人で、不治の病で物凄く苦しんでいる人がいます。
大変つらい日々を送り、彼女のことを考えると、私は苦しくなります。
彼女には、どんな因果があるのでしょうか？
彼女は、過去にとても悪い行いをしたのですか？”
とまぁ、こんな感じで、この人は「人の心配」をしているわけなのですね。
しかし、この「人の心配」が、自分自身を不幸にしているのです。
本人は、
「人を心配してあげることが、思いやりや優しさだ」
と思っているようですが、本当はまったく逆なのですね。
なぜなら、
「心配をする」
という事は、
「その人のことを信じていない」
という事だからです。
そして、他人のことを心配する人は、
心配で発せられる「低い波動」を自ら出し続けることにより、周りの人にも悪影響を与えます。
なぜなら、波動の法則(https://xn--ccke5d6a8fj3i7afn.com/2017/07/23/hadou/)により、波動は周りの人たちに伝染するからです。
＜参考＞
○波動の法則 --Spiritual Nori--
https://00m.in/d2BzN
「人の心配をする」
というのは、一見、「優しさ」から生まれる行為のような感じもしますが、
実際は、自分にも周りにも、迷惑をかけるという事なのですね。
宇宙には、
「常に良い方向へ向かう」
という法則があります。
人の心配をする人は、あらゆるものがポジティブに移行しようとしている「宇宙の流れ」を遮っていると言えます。
つまり、「心配」とは「悪」なのですよ。
ですから、「人の心配」はしちゃいけないのです。
じゃぁ、どうすればよいかというと・・信じてあげればよいのです(・∀・)ノ
この場合は、その人の病気を心配するのではなく、
「必ず病気は治るよ！」
という優しい言葉をかけてあげることが本当の「愛」であり、
自分自身も「その人が必ず良くなる」という事を信じればよいのです(・∀・)ノ
＜参考＞
○本当の愛とは何か? 愛の意味を勘違いしていませんか? --Spiritual Nori--
https://00m.in/FV3p7
○波動とは? 波動の上げ方。波動を下げると自分が損する!? --Spiritual Nori--
https://00m.in/d2BzN
」
「人の心配をする」より「その人を信じる」が大切なんですね。
確かに、「パムのトラブル」の渦中で、「心配してくれた人」の中には「細かくあれこれ助言して来る人」もいました。
ご心配をおかけしたのは申し訳ありませんが、「パムの事情まで考慮してない助言」も多かったのも事実です。
「
○親が子供を心配するのは「愛」ではない
もうひとつ多い例が、
「子供の事が心配で心配でしょうがない」
という親です。
この場合も、親からすれば
「子供のこと心配してあげるのは優しさだ」
と勘違いしていますが、実際は
「子供を信じていない」
のですね。
そのため、子供に向かって、
「お母さんは◯◯ちゃんの事をこんなに心配してるのよ」
なんて言っている親は、自分では子供に愛情をかけているつもりですが、
子供からすれば
「お母さんは、あなたを信じていないのよ」
と、ひたすら言われ続けているのと同じなのです。
親から
「信じていない」
なんて言われ続けた子供が、どれだけ傷ついていくかを想像したことがありますか？
他の記事でもよく書いていますが、今の世の中は、ほとんどの人が、「自己肯定感」が下がっている状態です。
その原因は、メディアによる嘘情報もあるのですが、
親から与えられるこういった
「信じていない」
と言う言葉も、子供の自己肯定感を下げる原因にもなっているのですね。
その為、世の中には
「自分には価値がない」
と潜在的に思ってしまっている人が沢山いるのです。
今の世の中は、「親が子供を心配するのは当然」という風潮があります。
つまり、心配することが癖になってしまっているのです。
ですから、まずは、この「心配」を、「信じる」事に変えていくことが必要なのですね。
ただ、親がいくら子供を信じてあげても、人生経験の短い子供は、必ず様々なことで失敗するものなのです。
そんな時でも、失敗を許してあげて、また
「子供を信じる」
という事を繰り返せばよいのですね。
これを繰り返すことにより、子供の方も段々成長してきて、
「自分を信じてくれる親に迷惑をかけたくない」
と自ら学習することにより、自己肯定感の高い「良い子」に育っていくのですね。
＜参考＞
○自己肯定感が下がっていませんか?自分には価値がないと思っていないかチェックしよう --Spiritual Nori--
https://00m.in/lWQ0E
○全ての人間には“価値”がある。価値がない人なんていないのです! --Spiritual Nori--
https://00m.in/fzXvM
○親が嫌いな人へ。親子問題の解決法。親子の因果は何度でも繰り返す!? --Spiritual Nori--
https://00m.in/TQfP8
」
「パム」が高校受験をする時の「パム母」が、
「『パム』が受験戦争を勝ち残れるか？」
と、「心配」してました。
しかし、大学受験を「パム」が自ら決意し、「偏差値40」から「東大文科Ⅲ類」を目指そうとしたら、
「『パム』が頑張って成果を出されると、親の立場が無くなる！」
と、「パム母」から怒鳴られました。
でも、「パム」は「大学受験を自腹(新聞奨学金)でするつもり」でそれを実行しました。
「
○人の因果に、口出ししてはいけない
わたしたちは、この世に生まれてくる時に、それぞれの因果を背負って生まれてきます。
この世に生まれてくる理由は「魂の成長」のためですが、その目的には「因果の解消」も含まれます。
そして、因果は、一人ひとり違うのですね。
ある人は、貧乏な家に生まれる事により
「経済観念を学ぶ」
という因果を持って生まれてきますし、
またある人は、病気で生まれてくることにより、
「病気というハンディを超えて、それでも幸せになる！」
という強い因果を背負ってくるのです。
そして、たとえ親子であっても、親と子供の因果は、それぞれ違うのです。
そのため、いくら子供が心配だからと言っても、親は、子供の因果を邪魔してはいけないのです。
たとえば、子供が
「現世では、組織のトップになって、多くの人たちを幸せに導く」
という大変な因果を持っているとします。
すると、子供は、
自らの魂の宿命に従い、将来、社会で活躍するために、大変な勉強をしたり、人の何倍も苦労するような人生を歩みたがるのです。
しかし、親としては、子供に苦労をかけたくないので、子供がリスクを負って起業することを反対したりして、
安定した公務員のような職業に就かせようとするわけなのですね。
このように、親子が持つそれぞれの因果の違いも、親子間の衝突を生むと言えます。
しかし、こんな場合でも、親は「子供を信じてあげる事」が大切であり、
子供が「魂レベルでやりたいこと」を邪魔して、その子の因果（人生の目的）を潰してしまってはいけないのですね。
もうひとつ、わたしの元へ問い合わせがあった内容を例にお話します・・・
”過去に、自分に酷い事をした人がいるのですが、その人は、なぜそんな酷いことが出来るのでしょうか？
魂が腐っているのですか？
相手は、地獄に落ちますか？
天罰は下りますか？”
この場合も、人の因果に干渉しているといえます。
なぜなら、いくら自分に酷いことをした憎むべき相手だとしても、その人は、あなたではないからです。
世の中には、残虐な犯罪を犯す人や、多くの人に迷惑をかけるような事をしでかす人は、実際にいます。
しかし、そういった人間は、あなたではないのです。
そのような人は、ちゃんと因果の法則にしたがい、
行いに対しての結果としての「償い」を、必ずその人自身の魂が経験しなければならないようになっているのです。
ですから、そういった人の将来のことは、わざわざあなたが考えることではないのです。
相手に
「天罰が下るだろうか？」
とか、
相手は
「罪を償うのだろうか？」
と考えるのは、
神様が勝手にやることであり、あなたが考えることではないのですね。
しかし、それを、考えて悩むことをしてしまうから、あなた自身の人生が不幸になるのです。
そのため、人の事を心配したり、考えたりする事は、やってはいけないことなのですね。
＜参考＞
○正しい子育ての考え方。親子の関係を間違えない為に --Spiritual Nori--
https://00m.in/yC9tF
○因果とは? 前世の因果は今世の人生に現れる --Spiritual Nori--
https://00m.in/60Ade
○許せない人、嫌いな人の為に人生の貴重な時間を使っていませんか? --Spiritual Nori--
https://00m.in/E1f2A
」
「パム」も、「パムのトラブル」で「パムの人生の貴重な時間」を使ってますｗｗｗ
そう、「パム」は「確信犯」です。
「パムのトラブル相手」には、「ヒマな人」がいましてねぇ・・・。
ずっとずっと、「パムの監視/情報収集をしている人」もいるんですよ。
そして、
「パムのデマ/誹謗中傷の吹聴」
「パムの勤務先へのクレーム電話」
「パムが出没する箇所への電話/メール」
「パムを警察にタレコミする」
などに、その人達も「人生の貴重な時間」を費やしてます。
そんな事され続けられたら、溜まったモノじゃありませんので、「パム」も「パムの人生の貴重な時間」を浪費する覚悟です。
「
○最後に・・・
今日は、「人の心配をしてはいけませんよ」というお話でした。
何となく伝わりましたでしょうか(*´ω｀*)？
最後に、皆様にお伝えしたいことは・・・
あなたが、ちゃんと愛がある人間だとしたら、
「自分が幸せになる事を考えることが、周りの人たちも幸せにすること」
なのです。
読んでいただき、ありがとうございました！
＜参考＞
○なぜ、他人に親切にしなければならないのか? 他人の幸せは自分の幸せなのです --Spiritual Nori--
https://00m.in/tqOmf
」
ところで、「パムのデマ」の一つに、
・「パム」は同情を買おうとして「パムの悲劇を言う」「パムの被害者アピール」をする。
と言うのがあります。
「20代～30代前半のパム」はそうでした。
今は違います。
・「パムの悲劇を言う」
→「パムのトラブル相手」が吹聴している「パムのデマ」の「真相」を説明する為にしている。
・「パムの被害者アピール」
→最近、「『パム』だけが『被害者』じゃない」と主張しているのを見てますか？
つまり、「パムのトラブル」での「パム」のダメージ対応の為にしているに過ぎません。
「
こんにちは☆NORIです(*´ω｀*)
今日は
「他人の心配をすると不幸になる!?
心配は優しさではない」
というお話です。
こんなことを書くと・・・
「他人を思いやる人よりも、自分勝手な人間の方がいいの？」
なんて思う方もいるかもしれませんね。
しかし、今日のお話は、もう少し深いのです(・∀・)
なぜなら、多くの方が、
「人の心配をすることが、相手に対しての優しさだ！」
と勘違いしているからです。
実は、人の心配をする事は、「優しさ」でもなければ、「愛」でもありません。
では、心配とは何なのか？
心配とは「悪」なんです。
それでは、詳しく解説していきますね〜
」
「心配は悪」ですか？？？
「パム」もなんとなく解る気がします。
「
○人の心配をしてはいけない理由
わたしの元には、いつも沢山のお問い合わせがきます。
で、最近特に気になったのが
「人の事を心配しすぎて、自ら不幸に進んでいる人」
なのですよね。
たとえば、実際にあった質問で・・・
”知人で、不治の病で物凄く苦しんでいる人がいます。
大変つらい日々を送り、彼女のことを考えると、私は苦しくなります。
彼女には、どんな因果があるのでしょうか？
彼女は、過去にとても悪い行いをしたのですか？”
とまぁ、こんな感じで、この人は「人の心配」をしているわけなのですね。
しかし、この「人の心配」が、自分自身を不幸にしているのです。
本人は、
「人を心配してあげることが、思いやりや優しさだ」
と思っているようですが、本当はまったく逆なのですね。
なぜなら、
「心配をする」
という事は、
「その人のことを信じていない」
という事だからです。
そして、他人のことを心配する人は、
心配で発せられる「低い波動」を自ら出し続けることにより、周りの人にも悪影響を与えます。
なぜなら、波動の法則(https://xn--ccke5d6a8fj3i7afn.com/2017/07/23/hadou/)により、波動は周りの人たちに伝染するからです。
＜参考＞
○波動の法則 --Spiritual Nori--
https://00m.in/d2BzN
「人の心配をする」
というのは、一見、「優しさ」から生まれる行為のような感じもしますが、
実際は、自分にも周りにも、迷惑をかけるという事なのですね。
宇宙には、
「常に良い方向へ向かう」
という法則があります。
人の心配をする人は、あらゆるものがポジティブに移行しようとしている「宇宙の流れ」を遮っていると言えます。
つまり、「心配」とは「悪」なのですよ。
ですから、「人の心配」はしちゃいけないのです。
じゃぁ、どうすればよいかというと・・信じてあげればよいのです(・∀・)ノ
この場合は、その人の病気を心配するのではなく、
「必ず病気は治るよ！」
という優しい言葉をかけてあげることが本当の「愛」であり、
自分自身も「その人が必ず良くなる」という事を信じればよいのです(・∀・)ノ
＜参考＞
○本当の愛とは何か? 愛の意味を勘違いしていませんか? --Spiritual Nori--
https://00m.in/FV3p7
○波動とは? 波動の上げ方。波動を下げると自分が損する!? --Spiritual Nori--
https://00m.in/d2BzN
」
「人の心配をする」より「その人を信じる」が大切なんですね。
確かに、「パムのトラブル」の渦中で、「心配してくれた人」の中には「細かくあれこれ助言して来る人」もいました。
ご心配をおかけしたのは申し訳ありませんが、「パムの事情まで考慮してない助言」も多かったのも事実です。
「
○親が子供を心配するのは「愛」ではない
もうひとつ多い例が、
「子供の事が心配で心配でしょうがない」
という親です。
この場合も、親からすれば
「子供のこと心配してあげるのは優しさだ」
と勘違いしていますが、実際は
「子供を信じていない」
のですね。
そのため、子供に向かって、
「お母さんは◯◯ちゃんの事をこんなに心配してるのよ」
なんて言っている親は、自分では子供に愛情をかけているつもりですが、
子供からすれば
「お母さんは、あなたを信じていないのよ」
と、ひたすら言われ続けているのと同じなのです。
親から
「信じていない」
なんて言われ続けた子供が、どれだけ傷ついていくかを想像したことがありますか？
他の記事でもよく書いていますが、今の世の中は、ほとんどの人が、「自己肯定感」が下がっている状態です。
その原因は、メディアによる嘘情報もあるのですが、
親から与えられるこういった
「信じていない」
と言う言葉も、子供の自己肯定感を下げる原因にもなっているのですね。
その為、世の中には
「自分には価値がない」
と潜在的に思ってしまっている人が沢山いるのです。
今の世の中は、「親が子供を心配するのは当然」という風潮があります。
つまり、心配することが癖になってしまっているのです。
ですから、まずは、この「心配」を、「信じる」事に変えていくことが必要なのですね。
ただ、親がいくら子供を信じてあげても、人生経験の短い子供は、必ず様々なことで失敗するものなのです。
そんな時でも、失敗を許してあげて、また
「子供を信じる」
という事を繰り返せばよいのですね。
これを繰り返すことにより、子供の方も段々成長してきて、
「自分を信じてくれる親に迷惑をかけたくない」
と自ら学習することにより、自己肯定感の高い「良い子」に育っていくのですね。
＜参考＞
○自己肯定感が下がっていませんか?自分には価値がないと思っていないかチェックしよう --Spiritual Nori--
https://00m.in/lWQ0E
○全ての人間には“価値”がある。価値がない人なんていないのです! --Spiritual Nori--
https://00m.in/fzXvM
○親が嫌いな人へ。親子問題の解決法。親子の因果は何度でも繰り返す!? --Spiritual Nori--
https://00m.in/TQfP8
」
「パム」が高校受験をする時の「パム母」が、
「『パム』が受験戦争を勝ち残れるか？」
と、「心配」してました。
しかし、大学受験を「パム」が自ら決意し、「偏差値40」から「東大文科Ⅲ類」を目指そうとしたら、
「『パム』が頑張って成果を出されると、親の立場が無くなる！」
と、「パム母」から怒鳴られました。
でも、「パム」は「大学受験を自腹(新聞奨学金)でするつもり」でそれを実行しました。
「
○人の因果に、口出ししてはいけない
わたしたちは、この世に生まれてくる時に、それぞれの因果を背負って生まれてきます。
この世に生まれてくる理由は「魂の成長」のためですが、その目的には「因果の解消」も含まれます。
そして、因果は、一人ひとり違うのですね。
ある人は、貧乏な家に生まれる事により
「経済観念を学ぶ」
という因果を持って生まれてきますし、
またある人は、病気で生まれてくることにより、
「病気というハンディを超えて、それでも幸せになる！」
という強い因果を背負ってくるのです。
そして、たとえ親子であっても、親と子供の因果は、それぞれ違うのです。
そのため、いくら子供が心配だからと言っても、親は、子供の因果を邪魔してはいけないのです。
たとえば、子供が
「現世では、組織のトップになって、多くの人たちを幸せに導く」
という大変な因果を持っているとします。
すると、子供は、
自らの魂の宿命に従い、将来、社会で活躍するために、大変な勉強をしたり、人の何倍も苦労するような人生を歩みたがるのです。
しかし、親としては、子供に苦労をかけたくないので、子供がリスクを負って起業することを反対したりして、
安定した公務員のような職業に就かせようとするわけなのですね。
このように、親子が持つそれぞれの因果の違いも、親子間の衝突を生むと言えます。
しかし、こんな場合でも、親は「子供を信じてあげる事」が大切であり、
子供が「魂レベルでやりたいこと」を邪魔して、その子の因果（人生の目的）を潰してしまってはいけないのですね。
もうひとつ、わたしの元へ問い合わせがあった内容を例にお話します・・・
”過去に、自分に酷い事をした人がいるのですが、その人は、なぜそんな酷いことが出来るのでしょうか？
魂が腐っているのですか？
相手は、地獄に落ちますか？
天罰は下りますか？”
この場合も、人の因果に干渉しているといえます。
なぜなら、いくら自分に酷いことをした憎むべき相手だとしても、その人は、あなたではないからです。
世の中には、残虐な犯罪を犯す人や、多くの人に迷惑をかけるような事をしでかす人は、実際にいます。
しかし、そういった人間は、あなたではないのです。
そのような人は、ちゃんと因果の法則にしたがい、
行いに対しての結果としての「償い」を、必ずその人自身の魂が経験しなければならないようになっているのです。
ですから、そういった人の将来のことは、わざわざあなたが考えることではないのです。
相手に
「天罰が下るだろうか？」
とか、
相手は
「罪を償うのだろうか？」
と考えるのは、
神様が勝手にやることであり、あなたが考えることではないのですね。
しかし、それを、考えて悩むことをしてしまうから、あなた自身の人生が不幸になるのです。
そのため、人の事を心配したり、考えたりする事は、やってはいけないことなのですね。
＜参考＞
○正しい子育ての考え方。親子の関係を間違えない為に --Spiritual Nori--
https://00m.in/yC9tF
○因果とは? 前世の因果は今世の人生に現れる --Spiritual Nori--
https://00m.in/60Ade
○許せない人、嫌いな人の為に人生の貴重な時間を使っていませんか? --Spiritual Nori--
https://00m.in/E1f2A
」
「パム」も、「パムのトラブル」で「パムの人生の貴重な時間」を使ってますｗｗｗ
そう、「パム」は「確信犯」です。
「パムのトラブル相手」には、「ヒマな人」がいましてねぇ・・・。
ずっとずっと、「パムの監視/情報収集をしている人」もいるんですよ。
そして、
「パムのデマ/誹謗中傷の吹聴」
「パムの勤務先へのクレーム電話」
「パムが出没する箇所への電話/メール」
「パムを警察にタレコミする」
などに、その人達も「人生の貴重な時間」を費やしてます。
そんな事され続けられたら、溜まったモノじゃありませんので、「パム」も「パムの人生の貴重な時間」を浪費する覚悟です。
「
○最後に・・・
今日は、「人の心配をしてはいけませんよ」というお話でした。
何となく伝わりましたでしょうか(*´ω｀*)？
最後に、皆様にお伝えしたいことは・・・
あなたが、ちゃんと愛がある人間だとしたら、
「自分が幸せになる事を考えることが、周りの人たちも幸せにすること」
なのです。
読んでいただき、ありがとうございました！
＜参考＞
○なぜ、他人に親切にしなければならないのか? 他人の幸せは自分の幸せなのです --Spiritual Nori--
https://00m.in/tqOmf
」
ところで、「パムのデマ」の一つに、
・「パム」は同情を買おうとして「パムの悲劇を言う」「パムの被害者アピール」をする。
と言うのがあります。
「20代～30代前半のパム」はそうでした。
今は違います。
・「パムの悲劇を言う」
→「パムのトラブル相手」が吹聴している「パムのデマ」の「真相」を説明する為にしている。
・「パムの被害者アピール」
→最近、「『パム』だけが『被害者』じゃない」と主張しているのを見てますか？
つまり、「パムのトラブル」での「パム」のダメージ対応の為にしているに過ぎません。
https://00m.in/B5EO9
「
悲惨な氷河期世代と言われるいま30代や40代の年齢の人達とは、どんな特徴があるのでしょうか。
優秀でありながら時代が時代であったために、希望とは異なる道を歩んだ人もいます。
本来ならば歩めた道であれば年収や結婚などに困っていなかったのではと考えてしまう人もいます。
氷河期世代の特徴についてお伝えします。
」
「パム」の「週活」時は、「毒親」も絡んでいたので更にキツかったですね・・・^^；
「
氷河期世代とは
」
「
氷河期世代とは①就職氷河期世代
氷河期世代とは、バブル崩壊後の不況期に就職活動をした世代のことをいいます。
就職氷河期ともいわれ、大学を卒業した人でも安定した職に就けずに、フリーターや派遣社員として働く人が多かった世代です。
バブル時代までは、学歴社会を重んじていた為大学進学を志す人が多かったのが特徴です。
バブル崩壊までは、引く手あまたの就活事情であり、学生を奪い合うかのように会社側がもてなしたりするのが当たり前の時代でした。
誰もがそんな状況が当然だと思っていたのですが、バブル崩壊後悲惨な就職氷河期がやってきたのです。
大学を出てもコンビニのバイトをするといった事もあったのです。
」
「パム」が「IT業界」に入ったのも、「本来」は「不本意」でした。
しかも、最初は「アルバイト」での雇用でした。
「
氷河期世代とは②30代後半～40代前半の年齢
氷河期世代とは、30代後半から40代前半の世代を指します。
1970年度から1982年度に生まれた世代です。
氷河期世代の最初に当る1970年代初頭の人は、大学に行った人が氷河期世代にあたります。
大学進学をせず、高校や短大に行った人は就職氷河期にあたらずにバブルの恩恵のもと就職ができました。
それ以降の世代は、逆に氷河期を避ける為に大学に進学する人達もいましたが、
結果として氷河期は続いた為大学卒業しても、よい就職先を見つけられなかった人が多くいました。
いま年齢が30代後半～40代前半の世代は、若い時から悲惨な就職状況にあたってしまったのです。
」
「20代～30代のパム」の収入は「生活に困らない程度」ではありました。
むしろ、「毒親」「ソーシャルスキル」などの面での苦労が大きかったです。
「
氷河期世代とは③ロストジェネレーション
30代前半～40代後半の氷河期世代とは、ロストジェネレーションともいわれています。
バブル崩壊後失われた20年と言われた時代の中でも、氷河期世代の10年は最も景気が悪かった時代です。
就職氷河期にあたってしまったこの世代は、悲惨な就職活動をしなければいけなくなってしまったのです。
運よく就職ができたとしても、会社が倒産してしまったり、リストラにあってしまうなど辛い時代を過ごした人もいます。
その為、金銭的な苦労やストレスなどが多く、将来に対して明るい希望を持つことが出来なくなってしまった人も多くいます。
バブル世代の関連記事も参考下さい。
＜参考＞○バブル世代の特徴選10選！バブル世代は無能で使えない・氷河期世代は優秀？ --BELCY--
https://00m.in/JONGx
」
「パム」の収入は「生活に困らない程度」ではありましたが、
「自分の生活に困らない程度」でしたｗｗｗ
「転職回数」も多く、「毒親問題」の対処法も懸案事項でしたので、将来への不安が常にありました。
「
氷河期世代の悲惨な理由８選
」
「
氷河期世代の悲惨な理由①優秀な大卒なのにフリーター
氷河期世代の悲惨な理由の1つ目は、優秀な大卒なのにフリーターしか選べなかったです。
氷河期世代で高学歴だったとしてもあまり効力がありませんでした、
中には、コネなどで良い企業に入社できた人もいますがわずかであり、
ほとんどの人は新卒採用を控えた事から企業への就職が出来ませんでした。
優秀な大学で専門的な勉強をしていたのに、就職した先がコンビニのバイトというケースもありました。
その為、企業での仕事経験がない人が多く、転職が多い傾向にあります。
自分がやりたい仕事とは違う為、長く働くというよりも給与や環境で仕事を選ぶ特徴があります。
」
「パム」は「IT業界」もその後に経験した「保険業界」も「不本意就職」でしたが、
どちらも仕事をしているうちに「好き」になりましたよっ！
そして、「転職が多い」は確かに、「パム」もそうですねｗｗｗ
「
氷河期世代の悲惨な理由②年収が少ない為結婚できない
氷河期世代の悲惨な理由の2つ目は、年収が少ない為結婚ができないです。
就職氷河期にあたってしまった結果、就職口がなく正社員で働くことが出来ない為、
フリーターや派遣社員などで働き、生活費ギリギリの生活を余儀なくしている人もいます。
貯金などができる状況ではない為、結婚する準備ができないのです。
正社員でない為、ボーナスを貰う事がほとんどないので、金銭的な余裕がないのです。
いくら恋人が出来ても、結婚する余裕も自信もない為決断出来ずに別れてしまう事もあります。
特に最近は女性が男性に経済力を強く求める傾向があるので、この世代は男女共に結婚する人が減少しています。
」
「パム」は、「年収」「転職回数」の他に「パム自身のソーシャルスキル」もあって、結婚は視野に入れていません！
「
氷河期世代の悲惨な理由③転職したくても実績がない
氷河期世代の悲惨な理由の3つ目は、転職したくても実績がない事です。
新卒採用がなく、フリーターなどで生活した後に、元々目指していた仕事へ転職を考える人もいます。
しかし、中途採用というのは1から育てる新卒と違い、即戦力を求める事がほとんどです。
その為、職種にもよりますが実績がない事で転職先に恵まれないというケースもあります。
時代が時代だとは言え、履歴書に派遣やバイトだけでは転職先が限られてしまいます。
いくらそれらの仕事を一生懸命やっていたとしても、次の転職先に役立つスキルでなければ実績として考えてもらえません。
」
「IT業界」にいた頃の「パム」は、この「実績」を念頭に置いて、「同業界内での転職」しかしないと決めてました。
しかし、「IT業界」から離れると、このような事態になりますし、
今や、40代半ばなので、「就職先が限られる」事態になってます。
「
氷河期世代の悲惨な理由④海外放浪生活がやめられない
氷河期世代の悲惨な理由の4つ目は、海外放浪生活がやめられないです。
氷河期世代の後半にあたる30代後半の世代に多い特徴で、
就職がないため大学を卒業しワーキングホリデーなどに出た人が多くいます。
ワーキングホリデーでの経験から、海外を旅する生活をしている人もいます。
ワーキングホリデーから海外就職をした人は違いますが、
日本に帰国後バイトや期間工などで稼ぎ、また半年から1年海外を旅をする人は現実的な経済状態が厳しいのが現状です。
30代後半という年齢になっても海外放浪生活が止められないのは、将来的にみて厳しい現実です。
」
「パム」はこういう事はしませんでした。
「
氷河期世代の悲惨な理由⑤遊びにお金を使わない
氷河期世代の悲惨な理由の5つ目は、遊びにお金を使わないです。
バブル世代を謳歌した人と大きく違うのは、氷河期世代は経済的な余裕が持てない事から、あまりお金を使って遊ぶ事をしません。
通常なら、就職し企業の先輩達から遊び方を教わって成長しますが、そういった状況ではなかった人がほとんどです。
就職をした人でも、先輩達は不景気のあおりからあまり派手にお金を使えなくなってしまったケースもあります。
氷河期世代は、お金が例えあったとしても派手に使う事があまりありません。
食事や飲みは、安いチェーン店を選ぶ事が多く、値段を重視します。本物の美味しさや味を知らない人が多いのです。
」
「生活に困らない程度」の収入だった頃の「パム」は、それなりにお金を使ってましたねｗｗｗ
「入ったお金がスグに出て行く」、そんな感じでした(苦笑)
「
氷河期世代の悲惨な理由⑥リストラ・会社倒産などで安定しない
氷河期世代の悲惨な理由の6つ目は、リストラ・会社倒産などで安定しないです。
就職氷河期であった為、安定した企業に就職ができず、会社が倒産してしまったりリストラにあった経験がある人が多くいます。
会社倒産やリストラで仕事を転々としなければいけない為仕事が安定しないのです。
30代や40代になってもその不安定さがツケとなり、年収が低いという人も多くいます。
中には、会社が不安定でまた潰れてしまうのではという不安が抜けきれない人もおり、経済的な不安を抱えている人も多いのです。
」
はい。
「パム」もその一人ですｗｗｗ
「
氷河期世代の悲惨な理由⑦正社員の優遇さを知らない
氷河期世代の悲惨な理由の7つ目は、正社員の優遇さを知らないです。
正社員雇用の場合昇給や賞与があり、その他住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しています。
厚生年金や社会保険などがあるので、将来的にもメリットがあります。
派遣社員やバイトの場合は、これらが確実にあるわけではありません。
正社員であれば企業から報奨金が出たり、社員旅行があるなど給与以外にもメリットがあります。
仕事の幅も広いので、やりがいもあります。
正社員雇用の経験がない氷河期世代の人は、
正社員である事の恩恵を味わっていないので、派遣社員でも構わないという人も多いのが特徴です。
」
「パム」は「(安定した企業の)正社員の優遇さ」を知ってます。
幸い、「社会保険」の加入期間は長いです。
それ以外は、「賞与」「健康診断」があった会社に在籍した経験もありますが、他の手当は受けてません。
「
氷河期世代の悲惨な理由⑧格差社会で生き続ける
氷河期世代の悲惨な理由の8つ目は、格差社会で生き続けるです。
氷河期世代の10年より前の世代そしてその後の世代とはずいぶん格差がある場合があります。
そして、氷河期世代の中でも成功した人とそうでない人がおり、最初から格差社会を経験している人が多いのです。
バブル世代までは、格差が多少あっても基本的に中流が主流でした。
氷河期世代の時代は、格差が広がり中流にしがみつきたいと考えて金銭的に破たんしてしまうようなケースも発生しています。
常に格差社会を感じながら生きるのは、精神的な不安やストレスが多くなる要因となってしまっています。
」
「福祉の支援を受けられない層」がいるのをご存知でしょうか？
「パム」は「ある程度の福祉の支援」は受けてますが、「ある事情」で「対象外」になっている「福祉の支援」があります。
こうなると、自力で這い上がるしかありません。
「
氷河期世代の特徴５選
」
「
氷河期世代の特徴①貯金が趣味
氷河期世代の特徴の1つ目は、貯金が趣味のようになっているという点です。
就職氷河期を経験している為、お金への不安が身に着いています。
バブルがはじけた事で、親の状況などを見ているケースもあるので、お金を派手に使う事に不安を感じるのです。
そのような状況の結果、貯金をする事で安心感を感じるのです。
貯金をする事はとても良い事ではありますが、
中には貯金の為にしなくてもよい節約をしてしまう人もおり、
デート代や交際費をケチる事で人間関係が上手くいかなくなってしまう事もあります。
」
「パム」は、これをしませんでしたなぁｗｗｗ
「
氷河期世代の特徴②独身もしくは晩婚
氷河期世代の特徴の2つ目は、独身もしくは晩婚という特徴です。
いまの年齢が30代後半～40代前半の人達で未婚の人の割合は多めとなっています。
特に男性の場合、経済的な理由で彼女がいても結婚できないもしくは、
彼女を作ればお金が掛かる為いらないと考えてしまう傾向があります。
女性の場合は、経済的な部分を男性に求めすぎる傾向が強い為、
中々同年代の男性と出会う事が出来ずにいるという人が増えています。
その為、40代でも晩婚化や独身化する傾向にあるのです。
」
はいｗｗｗ
「パム」も「独身」で～す♪
「
氷河期世代の特徴③会社の付き合いが苦手
氷河期世代の特徴の3つ目は、会社の付き合いが苦手という点です。
企業で長く勤めていると、社内の親睦を深める為の飲み会があります。
最近は若い年齢のアルコール離れや飲み会離れがありますが、これもこの氷河期世代が苦手である事も理由の1つです。
氷河期世代の30代後半の年代では、消費をなるべくしない傾向があり、
会社の飲み会もできれば参加したくないと考える人もいます。
経済的な部分だけでなく、元々新卒で会社勤めをしていなかった人が多いので、会社の付き合いに慣れていないという事も理由です。
」
「パム」は、「ADHD」ですから、どっちが原因か判別不能ですｗｗｗ
「
氷河期世代の特徴④仕事への意欲が薄い
氷河期世代の特徴の4つ目は、仕事への意欲が薄いです。
これは、氷河期世代全部ではありませんが、就職氷河期で就職出来ずにバイトなどを繰り返してきた人に多い特徴です。
自分がやりたい道を選べなかった事により、仕事はお金をもらう為だと考えるようになってしまいました。
その為、自分のやりたい仕事ではない仕事に対しての意欲は下がってしまいます。
その結果、仕事に対しての情熱や興味はあまりなく、なんでも良いからお金になる仕事を選ぶようになってしまったのです。
」
「パム」はどうなんでしょうかね？
はて？
「
氷河期世代の特徴⑤遊び方を知らない
氷河期世代の特徴の5つ目は、遊び方を知らないです。
遊びにお金を使いたがらないという特徴がありますが、これは単に遊び方をあまり知らないという事もあります。
かつては、代々先輩に美味しいお店や夜の街に連れていかれ、自然に遊び方を覚えていくものでしたが、
最近ではあまりこの傾向が減っています。
時代性か食事や飲みも安いお店ばかりを選ぶ傾向があるので、
大人として知っておきたい知識を持つ人が少ないという特徴があります。
お金を使えない事で、遊び方を知らずに大人になった人が多い世代なのです。
」
「今のパム」は、「遊びたくても遊べない」ですｗｗｗ
「
氷河期世代の年収は？
」
「
いまの氷河期世代の年齢年収は低い
いまの氷河期世代の年収は全体の中央値に比べてやや低い傾向があります。
40代の場合、400～500万円がボリュームゾーンとなります。
40歳～45歳の年収平均は、400～430万円が中央値となります。
氷河期世代と言われる40歳～42歳の場合は380万円あたりが中央値となると考えられます。
35歳～39歳でも、同じように決まって支給される給与が低くなっています。
この氷河期世代の年収は、残念ながら前後の世代と比較して低い傾向があります。
」
この年収を見ると、ガックリ来ますね・・・。
「
氷河期世代30代後半～40代前半の年収が低い理由とは
人手不足と言われながらも氷河期世代の年齢の年収が低いのは、
大手企業に就職できなかった為に中小企業で働く人が多い事や、
転職などを繰り返す為出世コースから離れている世代である事が考えられます。
いまの氷河期世代であれば、何らかの役職についている人も多いはずですが、実はあまりいないのが現状です。
未だにバブル世代の人が役職に就いていたりする為、あまり世代交代がされていない会社もあります。
出世コースから外れることで、この年齢の平均年収よりも低い年収となってしまうのです。
36歳の年収についての関連記事も参考下さい。
＜参考＞○36歳の平均貯金額や中央値はいくら？ 男性女性で年収の差は？
https://00m.in/KFMgT
」
ああ、なるほど！
引用元では、最後に前向きな文章で締め括っています。
しかし、現実問題として「コース」から転げ落ちると、そこから這い上がるのは非常に厳しいのです。
「氷河期世代」が20代～30代の頃と違って、40代になると、
・両親の高齢化→両親の介護問題
が出てきます。
「公的介護保険による『要介護認定』を受けた人」であっても、
介護施設や介護サービスを受ける時にそれによる「公的介護保険」による「割引」では足りず、
その差額については高額な実費負担をする必要が出てきますし、
しかも、「認知症」になった場合は「24時間体制で見守る必要」があります。
こうなると、「氷河期世代」の「就職」の難易度も高くなります。
「
悲惨な氷河期世代と言われるいま30代や40代の年齢の人達とは、どんな特徴があるのでしょうか。
優秀でありながら時代が時代であったために、希望とは異なる道を歩んだ人もいます。
本来ならば歩めた道であれば年収や結婚などに困っていなかったのではと考えてしまう人もいます。
氷河期世代の特徴についてお伝えします。
」
「パム」の「週活」時は、「毒親」も絡んでいたので更にキツかったですね・・・^^；
「
氷河期世代とは
」
「
氷河期世代とは①就職氷河期世代
氷河期世代とは、バブル崩壊後の不況期に就職活動をした世代のことをいいます。
就職氷河期ともいわれ、大学を卒業した人でも安定した職に就けずに、フリーターや派遣社員として働く人が多かった世代です。
バブル時代までは、学歴社会を重んじていた為大学進学を志す人が多かったのが特徴です。
バブル崩壊までは、引く手あまたの就活事情であり、学生を奪い合うかのように会社側がもてなしたりするのが当たり前の時代でした。
誰もがそんな状況が当然だと思っていたのですが、バブル崩壊後悲惨な就職氷河期がやってきたのです。
大学を出てもコンビニのバイトをするといった事もあったのです。
」
「パム」が「IT業界」に入ったのも、「本来」は「不本意」でした。
しかも、最初は「アルバイト」での雇用でした。
「
氷河期世代とは②30代後半～40代前半の年齢
氷河期世代とは、30代後半から40代前半の世代を指します。
1970年度から1982年度に生まれた世代です。
氷河期世代の最初に当る1970年代初頭の人は、大学に行った人が氷河期世代にあたります。
大学進学をせず、高校や短大に行った人は就職氷河期にあたらずにバブルの恩恵のもと就職ができました。
それ以降の世代は、逆に氷河期を避ける為に大学に進学する人達もいましたが、
結果として氷河期は続いた為大学卒業しても、よい就職先を見つけられなかった人が多くいました。
いま年齢が30代後半～40代前半の世代は、若い時から悲惨な就職状況にあたってしまったのです。
」
「20代～30代のパム」の収入は「生活に困らない程度」ではありました。
むしろ、「毒親」「ソーシャルスキル」などの面での苦労が大きかったです。
「
氷河期世代とは③ロストジェネレーション
30代前半～40代後半の氷河期世代とは、ロストジェネレーションともいわれています。
バブル崩壊後失われた20年と言われた時代の中でも、氷河期世代の10年は最も景気が悪かった時代です。
就職氷河期にあたってしまったこの世代は、悲惨な就職活動をしなければいけなくなってしまったのです。
運よく就職ができたとしても、会社が倒産してしまったり、リストラにあってしまうなど辛い時代を過ごした人もいます。
その為、金銭的な苦労やストレスなどが多く、将来に対して明るい希望を持つことが出来なくなってしまった人も多くいます。
バブル世代の関連記事も参考下さい。
＜参考＞○バブル世代の特徴選10選！バブル世代は無能で使えない・氷河期世代は優秀？ --BELCY--
https://00m.in/JONGx
」
「パム」の収入は「生活に困らない程度」ではありましたが、
「自分の生活に困らない程度」でしたｗｗｗ
「転職回数」も多く、「毒親問題」の対処法も懸案事項でしたので、将来への不安が常にありました。
「
氷河期世代の悲惨な理由８選
」
「
氷河期世代の悲惨な理由①優秀な大卒なのにフリーター
氷河期世代の悲惨な理由の1つ目は、優秀な大卒なのにフリーターしか選べなかったです。
氷河期世代で高学歴だったとしてもあまり効力がありませんでした、
中には、コネなどで良い企業に入社できた人もいますがわずかであり、
ほとんどの人は新卒採用を控えた事から企業への就職が出来ませんでした。
優秀な大学で専門的な勉強をしていたのに、就職した先がコンビニのバイトというケースもありました。
その為、企業での仕事経験がない人が多く、転職が多い傾向にあります。
自分がやりたい仕事とは違う為、長く働くというよりも給与や環境で仕事を選ぶ特徴があります。
」
「パム」は「IT業界」もその後に経験した「保険業界」も「不本意就職」でしたが、
どちらも仕事をしているうちに「好き」になりましたよっ！
そして、「転職が多い」は確かに、「パム」もそうですねｗｗｗ
「
氷河期世代の悲惨な理由②年収が少ない為結婚できない
氷河期世代の悲惨な理由の2つ目は、年収が少ない為結婚ができないです。
就職氷河期にあたってしまった結果、就職口がなく正社員で働くことが出来ない為、
フリーターや派遣社員などで働き、生活費ギリギリの生活を余儀なくしている人もいます。
貯金などができる状況ではない為、結婚する準備ができないのです。
正社員でない為、ボーナスを貰う事がほとんどないので、金銭的な余裕がないのです。
いくら恋人が出来ても、結婚する余裕も自信もない為決断出来ずに別れてしまう事もあります。
特に最近は女性が男性に経済力を強く求める傾向があるので、この世代は男女共に結婚する人が減少しています。
」
「パム」は、「年収」「転職回数」の他に「パム自身のソーシャルスキル」もあって、結婚は視野に入れていません！
「
氷河期世代の悲惨な理由③転職したくても実績がない
氷河期世代の悲惨な理由の3つ目は、転職したくても実績がない事です。
新卒採用がなく、フリーターなどで生活した後に、元々目指していた仕事へ転職を考える人もいます。
しかし、中途採用というのは1から育てる新卒と違い、即戦力を求める事がほとんどです。
その為、職種にもよりますが実績がない事で転職先に恵まれないというケースもあります。
時代が時代だとは言え、履歴書に派遣やバイトだけでは転職先が限られてしまいます。
いくらそれらの仕事を一生懸命やっていたとしても、次の転職先に役立つスキルでなければ実績として考えてもらえません。
」
「IT業界」にいた頃の「パム」は、この「実績」を念頭に置いて、「同業界内での転職」しかしないと決めてました。
しかし、「IT業界」から離れると、このような事態になりますし、
今や、40代半ばなので、「就職先が限られる」事態になってます。
「
氷河期世代の悲惨な理由④海外放浪生活がやめられない
氷河期世代の悲惨な理由の4つ目は、海外放浪生活がやめられないです。
氷河期世代の後半にあたる30代後半の世代に多い特徴で、
就職がないため大学を卒業しワーキングホリデーなどに出た人が多くいます。
ワーキングホリデーでの経験から、海外を旅する生活をしている人もいます。
ワーキングホリデーから海外就職をした人は違いますが、
日本に帰国後バイトや期間工などで稼ぎ、また半年から1年海外を旅をする人は現実的な経済状態が厳しいのが現状です。
30代後半という年齢になっても海外放浪生活が止められないのは、将来的にみて厳しい現実です。
」
「パム」はこういう事はしませんでした。
「
氷河期世代の悲惨な理由⑤遊びにお金を使わない
氷河期世代の悲惨な理由の5つ目は、遊びにお金を使わないです。
バブル世代を謳歌した人と大きく違うのは、氷河期世代は経済的な余裕が持てない事から、あまりお金を使って遊ぶ事をしません。
通常なら、就職し企業の先輩達から遊び方を教わって成長しますが、そういった状況ではなかった人がほとんどです。
就職をした人でも、先輩達は不景気のあおりからあまり派手にお金を使えなくなってしまったケースもあります。
氷河期世代は、お金が例えあったとしても派手に使う事があまりありません。
食事や飲みは、安いチェーン店を選ぶ事が多く、値段を重視します。本物の美味しさや味を知らない人が多いのです。
」
「生活に困らない程度」の収入だった頃の「パム」は、それなりにお金を使ってましたねｗｗｗ
「入ったお金がスグに出て行く」、そんな感じでした(苦笑)
「
氷河期世代の悲惨な理由⑥リストラ・会社倒産などで安定しない
氷河期世代の悲惨な理由の6つ目は、リストラ・会社倒産などで安定しないです。
就職氷河期であった為、安定した企業に就職ができず、会社が倒産してしまったりリストラにあった経験がある人が多くいます。
会社倒産やリストラで仕事を転々としなければいけない為仕事が安定しないのです。
30代や40代になってもその不安定さがツケとなり、年収が低いという人も多くいます。
中には、会社が不安定でまた潰れてしまうのではという不安が抜けきれない人もおり、経済的な不安を抱えている人も多いのです。
」
はい。
「パム」もその一人ですｗｗｗ
「
氷河期世代の悲惨な理由⑦正社員の優遇さを知らない
氷河期世代の悲惨な理由の7つ目は、正社員の優遇さを知らないです。
正社員雇用の場合昇給や賞与があり、その他住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しています。
厚生年金や社会保険などがあるので、将来的にもメリットがあります。
派遣社員やバイトの場合は、これらが確実にあるわけではありません。
正社員であれば企業から報奨金が出たり、社員旅行があるなど給与以外にもメリットがあります。
仕事の幅も広いので、やりがいもあります。
正社員雇用の経験がない氷河期世代の人は、
正社員である事の恩恵を味わっていないので、派遣社員でも構わないという人も多いのが特徴です。
」
「パム」は「(安定した企業の)正社員の優遇さ」を知ってます。
幸い、「社会保険」の加入期間は長いです。
それ以外は、「賞与」「健康診断」があった会社に在籍した経験もありますが、他の手当は受けてません。
「
氷河期世代の悲惨な理由⑧格差社会で生き続ける
氷河期世代の悲惨な理由の8つ目は、格差社会で生き続けるです。
氷河期世代の10年より前の世代そしてその後の世代とはずいぶん格差がある場合があります。
そして、氷河期世代の中でも成功した人とそうでない人がおり、最初から格差社会を経験している人が多いのです。
バブル世代までは、格差が多少あっても基本的に中流が主流でした。
氷河期世代の時代は、格差が広がり中流にしがみつきたいと考えて金銭的に破たんしてしまうようなケースも発生しています。
常に格差社会を感じながら生きるのは、精神的な不安やストレスが多くなる要因となってしまっています。
」
「福祉の支援を受けられない層」がいるのをご存知でしょうか？
「パム」は「ある程度の福祉の支援」は受けてますが、「ある事情」で「対象外」になっている「福祉の支援」があります。
こうなると、自力で這い上がるしかありません。
「
氷河期世代の特徴５選
」
「
氷河期世代の特徴①貯金が趣味
氷河期世代の特徴の1つ目は、貯金が趣味のようになっているという点です。
就職氷河期を経験している為、お金への不安が身に着いています。
バブルがはじけた事で、親の状況などを見ているケースもあるので、お金を派手に使う事に不安を感じるのです。
そのような状況の結果、貯金をする事で安心感を感じるのです。
貯金をする事はとても良い事ではありますが、
中には貯金の為にしなくてもよい節約をしてしまう人もおり、
デート代や交際費をケチる事で人間関係が上手くいかなくなってしまう事もあります。
」
「パム」は、これをしませんでしたなぁｗｗｗ
「
氷河期世代の特徴②独身もしくは晩婚
氷河期世代の特徴の2つ目は、独身もしくは晩婚という特徴です。
いまの年齢が30代後半～40代前半の人達で未婚の人の割合は多めとなっています。
特に男性の場合、経済的な理由で彼女がいても結婚できないもしくは、
彼女を作ればお金が掛かる為いらないと考えてしまう傾向があります。
女性の場合は、経済的な部分を男性に求めすぎる傾向が強い為、
中々同年代の男性と出会う事が出来ずにいるという人が増えています。
その為、40代でも晩婚化や独身化する傾向にあるのです。
」
はいｗｗｗ
「パム」も「独身」で～す♪
「
氷河期世代の特徴③会社の付き合いが苦手
氷河期世代の特徴の3つ目は、会社の付き合いが苦手という点です。
企業で長く勤めていると、社内の親睦を深める為の飲み会があります。
最近は若い年齢のアルコール離れや飲み会離れがありますが、これもこの氷河期世代が苦手である事も理由の1つです。
氷河期世代の30代後半の年代では、消費をなるべくしない傾向があり、
会社の飲み会もできれば参加したくないと考える人もいます。
経済的な部分だけでなく、元々新卒で会社勤めをしていなかった人が多いので、会社の付き合いに慣れていないという事も理由です。
」
「パム」は、「ADHD」ですから、どっちが原因か判別不能ですｗｗｗ
「
氷河期世代の特徴④仕事への意欲が薄い
氷河期世代の特徴の4つ目は、仕事への意欲が薄いです。
これは、氷河期世代全部ではありませんが、就職氷河期で就職出来ずにバイトなどを繰り返してきた人に多い特徴です。
自分がやりたい道を選べなかった事により、仕事はお金をもらう為だと考えるようになってしまいました。
その為、自分のやりたい仕事ではない仕事に対しての意欲は下がってしまいます。
その結果、仕事に対しての情熱や興味はあまりなく、なんでも良いからお金になる仕事を選ぶようになってしまったのです。
」
「パム」はどうなんでしょうかね？
はて？
「
氷河期世代の特徴⑤遊び方を知らない
氷河期世代の特徴の5つ目は、遊び方を知らないです。
遊びにお金を使いたがらないという特徴がありますが、これは単に遊び方をあまり知らないという事もあります。
かつては、代々先輩に美味しいお店や夜の街に連れていかれ、自然に遊び方を覚えていくものでしたが、
最近ではあまりこの傾向が減っています。
時代性か食事や飲みも安いお店ばかりを選ぶ傾向があるので、
大人として知っておきたい知識を持つ人が少ないという特徴があります。
お金を使えない事で、遊び方を知らずに大人になった人が多い世代なのです。
」
「今のパム」は、「遊びたくても遊べない」ですｗｗｗ
「
氷河期世代の年収は？
」
「
いまの氷河期世代の年齢年収は低い
いまの氷河期世代の年収は全体の中央値に比べてやや低い傾向があります。
40代の場合、400～500万円がボリュームゾーンとなります。
40歳～45歳の年収平均は、400～430万円が中央値となります。
氷河期世代と言われる40歳～42歳の場合は380万円あたりが中央値となると考えられます。
35歳～39歳でも、同じように決まって支給される給与が低くなっています。
この氷河期世代の年収は、残念ながら前後の世代と比較して低い傾向があります。
」
この年収を見ると、ガックリ来ますね・・・。
「
氷河期世代30代後半～40代前半の年収が低い理由とは
人手不足と言われながらも氷河期世代の年齢の年収が低いのは、
大手企業に就職できなかった為に中小企業で働く人が多い事や、
転職などを繰り返す為出世コースから離れている世代である事が考えられます。
いまの氷河期世代であれば、何らかの役職についている人も多いはずですが、実はあまりいないのが現状です。
未だにバブル世代の人が役職に就いていたりする為、あまり世代交代がされていない会社もあります。
出世コースから外れることで、この年齢の平均年収よりも低い年収となってしまうのです。
36歳の年収についての関連記事も参考下さい。
＜参考＞○36歳の平均貯金額や中央値はいくら？ 男性女性で年収の差は？
https://00m.in/KFMgT
」
ああ、なるほど！
引用元では、最後に前向きな文章で締め括っています。
しかし、現実問題として「コース」から転げ落ちると、そこから這い上がるのは非常に厳しいのです。
「氷河期世代」が20代～30代の頃と違って、40代になると、
・両親の高齢化→両親の介護問題
が出てきます。
「公的介護保険による『要介護認定』を受けた人」であっても、
介護施設や介護サービスを受ける時にそれによる「公的介護保険」による「割引」では足りず、
その差額については高額な実費負担をする必要が出てきますし、
しかも、「認知症」になった場合は「24時間体制で見守る必要」があります。
こうなると、「氷河期世代」の「就職」の難易度も高くなります。