椿ブログ

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国内唯一のワーキングマザーを対象としたアワード 「ワーママ・オブ・ザ・イヤー2018」受賞者決定! 〜 今年のキーワードは「脱バリキャリ」〜http://powermama.info/?p=6483

パワーママプロジェクト( http://powermama.info )では国内唯一のワーキングマザーに特化したアワードとして、毎年、最も多くの人にパワーと勇気を与えたワーキングマザーを「ワーママ・オブ・ザ・イヤー」として表彰しています。5回目となる2018年は以下の方々が受賞されました。 授賞式には、このアワードを毎年応援してくださっている、サイボウズ株式会社 青野慶久代表取締役社長が駆けつけてくださったほか、野田聖子衆議院議員よりビデオメッセージで祝辞が寄せられました。

 

私は感動でステージ裏でうっすら涙が出ましたよぐすん

 

 

 

本アワードは、仕事も育児もエンジョイするワーキングマザーのロールモデルを広め、日本経済の活性化に寄与することを目的として、2013年に発足したパワーママプロジェクトが2014年より実施しています。

 

5回目となる今年、憧れと共感が集まったのは、「あるべき母親像」の呪縛だけでなく、バリキャリ志向からも解き放たれ、“好きを仕事に”を実現させたママたちでした。内側からあふれ出る純粋な熱量と信念=「好き」を原動力に突き進む姿が多くの心をつかみました。夫婦のいる世帯のうち共働きが占める割合は48.8%と半数に迫り*1、もはやキャリアか子育てかといった二者択一ではなくなりつつある現在、両立の実現だけではなく、自己実現を目指し、多様な生き方を体現するワーキングマザーに共感が集まっています。

*1 総務省統計局「平成29年就業構造基本調査」

 

私も脱バリキャリ派ですが、自己実現、そして人生一度きり、楽しんでなんぼですよラブ

 
 
ボランティアでお手伝いいただいた皆様もたくさん!
イベントが成り立つのは、ボランティアの皆様、そして協賛企業の皆様のおかげです!
 
今回のケータリングも美味しそうでした(食べれなかった><)
ロゴに掲載されていない応援企業様も複数いらっしゃいます。
チーム一同、愛LOVEとともに感謝です。
 
 
コアスタッフ4名。みんな超がつくほど多忙な中、今回も本当にお疲れ様でした。
 
パワーママプロジェクトもワーママオブザイヤーも本当にゼロから始めましたが、5年も続けるとパワーママプロジェクト、そしてワーママオブザイヤーの認知や存在感、応援してくれる人たちが本当に増えていることをかみしめました。
 
応援していただいている皆様に、心から感謝です。LOVEですドキドキメラメララブラブ
 

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11月1日付でYOLO JAPANの取締役COOに選任いただきました。
YOLO JAPANは日本に住む外国人に特化したサービスを提供しています。

 

▼詳細はこちらへ▼

在日外国人の就労斡旋・就労訓練事業を展開するYOLO JAPANに、女性シリアルアントレプレナーの椿奈緒子氏がCOOとしてジョイン


お仕事探し(ぐるなびさんと提携で飲食がメイン)から、来年には1500坪に施設建設中(南海電鉄さんと提携)の、外国人向けの施設を展開、他にも数多くの提携先さんからラブコールを頂いており、数々のサービスを展開予定です。これから全力で仕込みます笑

 

個人的な話ではありますが、私の夫も日本に来日したブラジル人ということもあり、かれこれ16年間、外国人が日本でどれだけ暮らしにくいか、壁が多いかを実感してきて、それを解決しようと動いてきました。


人材不足の今、入国法も話題になっていますが、今後確実に増えていくにあたり、外国人側も苦労することは間違いなく、日本社会・経済が変わっていかなければいけません。

 

ということで私を知っている皆様は想像しやすいと思いますが、外国人問題は本当に思いがある(そして得意な)事業ドメインであり、
「経済を以て社会に貢献していく」という私の人生のテーマにピッタリの事業、
社長、経営陣、社員一同、最高にアツい仲間たちと働ける喜び、
ということで、夢と希望いっぱいにジョインしました!

 

出社して2週間が立ちますが、新法の件もありつつ、事業ドメイン的にも周りからの期待が非常に高くて、相当やりがいありますし、テンション上がりっぱなしです!!やることモリモリです。

 

大阪オフィスにも行くことになるので、大阪の皆様も是非仲良くしてください♡

 

今後、どんどん提携して事業推進していきたいと思いますので、是非よろしくお願いいたします!!

 


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堀宏史さんの「すぐメモ」読みました。

堀さんがすぐメモされている姿を直接拝見した事があり、

大手企業のトップクリエイターの方がめっちゃメモしてる❗️

というのがとても印象的でした。

ブログもあさがおから日常まで毎日書いていらして、毎日書き続けるのは本当にすごいなと思います。


それでは本の紹介です。




「デキる人は、だいたいその場で行動にうつします。そして継続をする。」

これは確かに多いです。私はできる人かは置いておいて、必ずメモをします。なぜなら忘れるから!



情報のストック型からフロー型へのシフトへのメリットはとても共感です。なぜなら、ストックしてもそのストックを取りに行かないからです。

フローにして情報を外に流せばストックしておくよりも何か反応があったり、フィードバックがあったり、次に進むことがある。だからなるべく誰かが見れるようなところにアウトプットするようにしてますし、そのほうがずっとお勧めです。



この情報スループット形も同じですね。インプットしてメモして、シェアをすること。それで自分ごと化するというか、より腹落ちする。

これは裏を返すと、インプットした後にメモやーシェアをしたらそのインプット下の情報は捨ててもオッケーと言う自分の決め事でもあります。

例えばニュースサイトは既読になりそれで捨てます。大体2度読み返す事はありません。

本も読み終わったら、メモとシェアをして、ほとんどすぐに手放します。



とても当てはまることが多いなぁ実践していることが多いなぁ。と思っていたら、最後にすぐメモチェックがありました。すると私は黒帯でした!



メモさえあれば、どこでも仕事できます。ビーチもそうですし、紅葉見ながらでもいいかもしれません。

自分の脳を過信せず、情報は外部化し、後はどれとどれをつなげればどうなのかと言うシナプスを活性化させていく。

それでアイディアというのは生まれるのではないかなと、アラフォーになってきて思いました。

アイディアは引き出しがないと生まれませんし、全く新しいものはそうありません。
既存の何かと何かの融合が、アイディアを生み出すのではないかなと思います。

何と何がくっ付けば何が生まれるのか、そういった事は日々触れている情報からの気づき、横展開などから生まれることが多いのではないかなと思います。

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