アルバイト採用課募集広告係 -91ページ目

アルバイト採用課募集広告係

アルバイトさんと、派遣さんの募集広告を出稿する係になってしまった私(猫)の思いつくことをつらつらと。

(う~ん、ついつい求人誌などの求人広告/媒体会社さんに対して、上から目線になってしまう・・・気をつけないとですネ)

既存のアルバイト・派遣・転職サイトにしろ、新しくOPENしたそれにしろ、

どこのサイトの営業さんも

「ケータイに力を入れています!」

とおっしゃるんですよね。


私個人はちょっと古い人間で、そんなにケータイをガシガシ使ってないので、

どうしてもピンと来ないあせるのですが、時代はやっぱりモバイルです得意げ



私の実際のお仕事の感覚としても、派遣サイトの場合はまだまだPCからのエントリーが根強いで感じすけど、アルバイト系の場合はサイトによっては半数以上が携帯からの応募になってます。


そんな世の中の流れもあって、やはり求人サイトの営業さんのトークとしては

「ケータイに力を入れています!」

の次に

「ケータイの公式サイトとして採用されました!」

という言葉が続いて、よりケータイユーザーへのアプローチが強いということをアピールされます。



そうですか、ケータイの公式サイトに採用されると応募が増えるんですかニコニコ


というわけで、ケータイの公式サイトに登録されている求人サイトを、掲載順番もそのままに列記してみます。

(とりあえずソフトバンクケータイで)



◆◆◆1ページ目◆◆◆

タウンワーク♪
バイトならバイトル
就活ならリクナビ
フロム・エー
e-aidem
しごと情報ネット
はたらこねっと
anセレクト
リクナビNEXT
短期バイトショットワークス
仕事探しはeシゴト
フロム・エー・社員ナビ
住み込み.com
急募.com
リクナビ派遣☆
らくらく求人
マックdeバイト
マイナビ転職
anレギュラー
[en]本気のアルバイト
急募☆短期ジョブ
@jobアルバイト
[en]社会人の転職
モバ!正社員JOB
anエリア
WorkinMobile
フロム・エー短期
[en]派遣
リゾートバイト♪
派遣ジョブ
マイナビバイト
工場ワークス
チカバイト
1000en以上@バイト
しごとナビモバイル
マイナビ派遣
クリエイト仕事発見
あつまる求人バイト
フロム・エーキャリア
アミューズバイト



◆◆◆以下、2ページ目◆◆◆


リクルートスタッフィング
求人のワークゲート
転職リクルートエージェント
女の転職@type
hataraku.com
あるまる求人転職
Ilove工場717450
派遣@ばる
工場JOB総合サイト
ドーモネット
派遣ネット
フジスタッフ★派遣
シフトワークス
就活ならマイナビ
ジョブセンス
DODAオフィスワーク
ジョブリンク♪
医療介護CBネット
介護求人ナビ
派遣はオー人事スタッフ
モバイルデジバイト
派遣☆ヒューマントラスト
独立☆開業情報
@瞬間モバイル
ボラバイト
@job派遣
就活Q&A
ハコビー@ドライバー=3
YBモバイル
ラピジョブ
オテツダイネットワークス
my派遣
@job・動画で転職
リゾートバイト★ナビ
PTOT人材バンク
カイゴジョブ
[en]学生の転職
@インターンシップモバイル
タクシー転職道.COM
携帯マスコミ塾



◆◆◆以下、3ページ目◆◆◆


ケア人材バンク
看護師求人.com
塾講師ナビモバイル
ナース人材バンク
TCSサポート・ネット
アルバイト・パート@ばる
ガールズウーマン
[転職]はたらいく





★今日、思ったこと

多い・・・・・あまりにも多いです。


ホントはね、これらの求人サイトを書き連ねた後に、就職/転職/アルバイト/派遣/特定企業別に色分けしようと思ってたんですよ。


でもね、あまりに多すぎて、いちいち中身をチェックする気が無くなっちゃいました汗

掲載されている求人サイトの数を数えることすら面倒くさいですガックリ

(だから数は知りません)



これだけたくさんの求人サイトが掲載されていると、上位に表示させるのって並大抵の施策ではできないんでしょうね。

「公式サイトに採用される=応募者が増える」という図式。

成立させるのはなかなか難しそうですね。





そもそも、そんなに「公式サイトに採用されること」って大事なのかなぁはてなマーク

ドコモはよくわからないんですけど、auはau-one、ソフトバンクはYahooというデフォルトで表示されるポータルサイトがあるわけで。


iモードが出始めのころのような「公式サイトであることの神通力」って、今はもうないんじゃないのかしらはてなマーク


と最後の最後に話の腰を折ってみる猫なのでありました。おしまい。


折込求人広告のAiDEMさんが「パート・アルバイトの働き方に関する調査」というアンケートを実施し、webサイトにそのレポートを掲載されてらっしゃいました。


パート・アルバイトの働き方に関する調査



募集広告のお仕事をしていると

・あれ、このお仕事ってこの前新しい人が入ったばかりじゃなったっけ?

・このお仕事、年がら年中募集しているなぁ

ということが、ままあります

(幸い、そんなお仕事は少ないのですが・・・)



それって、もちろんマッチングの問題であったり、単に能力・スキルの話であることもあるのですが、

そうじゃない部分、ぶっちゃけていえば、会社側に何らかの落ち度があって、人が定着しないということもあるわけです。


それを踏まえて、このレポートを読んでみますと、正直ありがちな内容ではあるのですが、非常に参考になります。

アルバイト・パートで入られた方が

・何を考えているか

・何が不満なのか

・どうして辞めてしまうのか。

そういった「声なき声」を知れるというアルバイト・パート分野では希少な資料ではないかと感じます

(転職系ですと、結構たくさんあるんですけどね)


私みたいな募集広告担当なんかよりも、実際に配属先のリーダーさんや、教育担当の人なんかに読んでもらいたいものですね。


とりあえず、気になったポイントについて列記してみます。




・「同じ会社にできるだけ長く勤めたい」が57.6%

・「他によい仕事があれば、積極的に転職したい」が37.6%

→これを多いととるか少ないととるかは人によりますね。

→「よい職場」という定義が、人によって異なるでしょうから、なんとも言えませんね。



・最も早く辞めた際にを退職の「本当の理由を伝えなかった」47.9%

→これ、切ない結果ですね。もちろん中には実質的に「バックレ」の人もいるんだとは思いますけど

→もっとも、辞めることを伝えた相手(=上司)がその原因だったら、言えるわけがないのは同意ですあせる



・上司への不満は「業務に関する指示・命令が明確でない」が36.3%

→アイタタタタタタタタショック!


・辞めたいと思った理由のTOPは、「職場の人間関係に問題があったから」が35.5%
・辞めない理由のTOPは「職場の人間関係が良好だから」が58.4%

→結局、人間関係につきるということですかね。





★今日、思ったこと

もちろん参考にはなりますけど、上司が部下の言うことを全て真に受けたり、顔色をうかがっていたら仕事にならないのも、これまた真理なわけで。


でも上司の側も、部下の側も、できることなら同じ職場で長く働いてほしいと思っているはずですから、こういうアンケートで声なき声を聞いて、なるべくなら互いに幸せな状況になってもらいたいものです。






そうすれば、私の仕事も減って、楽になるし・・・・アワワシラー



アルバイトサイトの「人気職種」「人気検索キーワード」というと、

・データ入力

・試験監督

などがよくランキングに入ってます。


と、2/4の記事と同じでだし で書いてみましたが、その回と違うのが、

データ入力のお仕事の募集広告は書いたことがあるけど、

試験監督のお仕事についてはないということ。


では、実際にどんな「試験監督」の募集広告があるのか、バイトルドットコムで覗いてみます。


【検索条件】

勤務地が東京∧フリーワード=試験監督


全部で76件のお仕事が見つかりました。

へぇ~、そんなにたくさんあるんだ・・・と1つ1つお仕事の詳細をみようとすると・・・・







大半が居酒屋の求人広告でしたあせる



よくよく募集広告を見てみますと、


「●●先輩は以前は試験監督をやってました」


「※カラオケ・コンビニ・ホテル・アパレル・バーテンダー
 試験監督・データ入力・日払い・短期バイトなど
 これまでほかの分野でバイトをされてきた方も歓迎いたします!」


とか・・・・



後者なんて、人気キーワードをとにかく羅列しただけですよね。


気持はわかります。

そうやって、とにかく自社の募集広告を目にとめてもらいたいのはわかります。


でもさ・・・・・・なんかイヤ、こういうの。










では、気を取り直して、本当の試験監督のお仕事を探してみますと、

・塾/家庭教師の会社さんが2社

→おれは納得です。ただ本当に「試験監督or採点」の仕事だけなのかというとちょっと疑問ですが。


・イベント系の派遣会社さんが1社


・資格試験関連の会社さんが1社


という結果でした。


後者の2社については、個々のお仕事というよりも、かずある仕事のうちの1つという感じで、具体的な仕事内容の記述はありません。塾/家庭教師の会社さんも、メインは教えることであって、あくまでも業務のうちの1ットいう感じですね。





大学の試験シーズンなど、ちょっと時期を外した今、試験監督のお仕事探しをしてしまったからなのかも、しれません。

人気のある、比較的楽そうな、そして1日2日程度の期間で終わりそうな「試験監督のお仕事」って、ほとんど募集ないんですね。



試験監督のフリーワード検索が多い

試験監督は人気の職種だ


って言うけど、実際は


そもそも募集がないor少ないから、少数の人が「今日は試験監督の仕事あるかなぁ」って、何度も検索している


だけなんじゃないかな。


そもそも、本当にこの職種に需要があるなら、どこかのアルバイトサイトさんが職種の検索項目に「試験監督」というのを作っているはずなのに、それもないようですし。


ということは、この仕事の供給も少ない。






★今日、思ったこと

「試験監督=人気職種」って都市伝説じゃないかしらはてなマーク


倍率が高いのは間違いないんでしょうけどね

単に需要と供給のバランスの問題であって、必ずしも「この仕事を志望する人の絶対数が多い=人気がある」というわけではないように感じます。