新しい路線・駅での検索（その７）

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過去の同系統のお話はこちら

・新しい路線・駅での検索（その６）

・新しい路線・駅での検索（その５）

・新しい路線・駅での検索（その４）

・新しい路線・駅での検索（その３）

・新しい路線・駅での検索（その２）

・新しい路線・駅での検索

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毎年この時期の恒例記事です。

最近まで知りません（気づきません）でしたが、毎年３月の中旬に全国のＪＲが時刻改正をしていて、その時期に合わせて新しい駅をOPENしているそうです。

で、今年は３月１４日がそれだったそうで、関東地区では横須賀線に武蔵小杉がＯＰＥＮしたそうです。

ん？武蔵小杉って駅、なんか聞いたことあるよ？

と思っていたら、もともとＪＲ南武線と、東京東横線が交差している駅で、その近くをたまたま横須賀線が走っており、実際にはちょっと遠いんだけど乗り換えができると便利だよねぇ～ということで無理やり？作った駅だそうです。

さて、この駅ができてから１カ月。

この駅（横須賀線の武蔵小杉駅）が、各求人サイトの「路線・最寄駅からの検索」に反映されているかを調べてみます。

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調べる対象は、毎月下旬に「募集件数調査」 をやっているアルバイトサイト、派遣サイトのうち、路線・駅検索機能のあるものです。（転職サイトは除外）

○これらは４／２２時点できちんと反映されている、対応が早い⇒ステキなサイトです○

・e-aidemバイト・パート・社員

・e-aidemエリア

・TOWNWORKネット

・TOWNWORK社員ネット

・FromAナビ

・web-an

・DODA派遣

・en派遣

×残念ながら未反映。でも、まだ一ヶ月しか経ってないですからね。次回に期待なサイトです×

・ジョブセンス

・en本気のアルバイト

・en本気のアルバイト/めざせ正社員

・DOMONET

・ショットワークス

・シフトワークス

・バイトルドットコム

・マイナビバイト

・ラピジョブ

・workin

・派遣ネット

・はたらこねっと

・リクナビ派遣

・マイナビ派遣

※路線・駅を組み合わせた検索機能がないため、対象外としたサイトは、FIND-JOB、クリエイト、急募.com、派遣ジョブ、派遣＠ばるの５つです

まだ１カ月ですからね、こんなもんでしょ。半年後（9月くらい）にもう一度やってみて、その時にもしも反映されていなければ・・・・・・ふふふ

ところで、昨年の３月にOPENした、ＪＲ南武線の西府、JR埼京線の西大宮駅はどうなっているのかな？

上記の「武蔵小杉」が未反映のサイトだけを対象に調べてみます。

流石に１年前の情報です。当然、全サイトが反映済だと思います。

×１年前にOPENした西府駅が未反映なサイト×

×ジョブセンス

◎en本気のアルバイト

◎en本気のアルバイト/めざせ正社員

◎DOMONET

◎ショットワークス

×シフトワークス

◎バイトルドットコム

◎マイナビバイト

×ラピジョブ

×workin

×派遣ネット

◎はたらこねっと

◎リクナビ派遣

◎マイナビ派遣

あれ・・・・・５サイトが未反映です。

う～ん。かなり予想外です。こんなに「やる気のない会社さん」がたくさんあるとは・・・・

ここまで来るとワーストサイトを探したくなりますね。では・・・

×2008年8月に行われた流鉄流山線（旧総武流山電鉄総武流山線）の社名・路線名変更が未反映なサイト×

×ジョブセンス

◎シフトワークス

×ラピジョブ

×workin

◎派遣ネット

さらにさらに

×2008年4月に行われたひたちなか海浜鉄道（旧茨城交通）の運営会社変更が未反映なサイト×

×ジョブセンス

※ラピジョブは茨城県はサービス対象外、workinは茨城県は路線・駅検索機能がありませんでした。

今日、思ったこと

こと「路線・駅からの検索」に限りますと、ジョブセンスがワーストサイトということになりました。

やる気がないなら、やめちゃえばいいのに。

「お仕事の特徴フラグ別」に時給が上がるか下がるかを調べてみました

前説はなしで。

★勤務地=東京23区内
★職種=オフィスワーク系
★勤務期間=長期

リクナビ派遣における、上記条件で検索したお仕事の平均時給は1,523円

これを基本とし、これにリクナビ派遣のその他の各種検索条件、１つだけを掛け合わせたときに、平均時給がどう変化するかを見てみたいと思います。

（リクナビ派遣で調べたのは、単に平均時給を計算する機能があるからです。他意はありません）

まずは、募集内容の特徴から。

★募集内容の特徴
・新着情報：1,543円(+20円) ※これは偶然ですよね
・派遣先公開：1,528円(+5円) ※あれ？これ、前に調べたときはかなり下がったんだけどな…
・未経験歓迎：1,446円(-77円) ※当然ですね。必要条件が下がるのですから。
・経験必須：1,576円(+53円) ※未経験歓迎と同じ理由で当然ですね
・紹介予定派遣：1,555円(+32円) ※ふ～ん。お試し期間という意味で低いとばかり思ってました。
・大量募集：1,477円(-46円) ※予想通りです

つづいて勤務時間・曜日・残業などです

★働く時間や期間などの特徴
・シフト勤務：1,411円(-112円) ※何でこんな下がっちゃうのかしら？
・9時30分出社OK：1,518円(-5円)
・10時以降出社OK：1,453円(-70円)
・17時以降出社OK：1,450円(-73円)
・16時前退社OK：1,356円(-167円)
・1日7時間未満勤務OK：1,407円(-116円) ※ここの５つは"パートタイム"だから時給が下がるのかな？
・週5日勤務：1,531円(-12円) ※下がってはいますけど、これは誤差の範囲かな？
・週4日勤務：1,330円(-197円)
・週3日以内勤務：1387円(-136円) ※ここの２つも"パートタイム"だから下がるんでしょうね
・土日祝のみ勤務：1,458円(-65円) ※これはアルバイト・副業の人向けだから安いんでしょうね
・土日祝休み：1,529円(+6円) ※誤差の範囲ですね
・平日休みあり：1,389円(-134円) ※根元はシフト勤務と同じ理由なんでしょうけど、なんで下がるんですかね
・残業なし：1,463円(-57円)
・残業20時間未満：1,514円(-9円)
・残業20時間以上：1,552円(+29円) ※残業が多いほど、時給が高い。=与えられる業務の量or範囲が大きいということでしょうか？

この項目の全体を見渡してみますと、あくまでも一般論ですが、
「9:00～18:00の8時間勤務、土日祝休み、残業多めのお仕事が時給が高い」
ということが言えそうです。

また別角度から見れば、

「お仕事に就く時に、働く時間や期間について希望があるなら、時給は下がりますよ」

とも言えそうですね。

さらに続いて、求職者の方の特徴と、その他条件との掛け合わせです。

★働き方の特徴
・学生応援：1,300円(-223円) ※若い人に大金を与えてはいけません！と、オバサンチックなことを言ってみます(笑)
・第二新卒応援：1,473円(-50円) ※実質的には"未経験歓迎"と同じ意味ですから当然ですね
・エルダー（40歳以上）応援：1,451円(-72円) ※ベテランの力を評価するよりは、パートタイム的な理由で下がっているのでしょう
・シニア（60歳以上）応援：1,140円(-387円) ※スゴイ下がり方ですね(驚)
・扶養控除内：1,245円(-278円) ※時給が高いと、逆に扶養控除内に収入が収まらないから当然か…
・ブランクOK：1,481円(-42円) ※当然ではあります
・英語力不要：1,477円(-46円) ※ここでは基本時給は1523円としていますけど、実際はこの金額を基本にすべきだったかな？
・PCスキル不要：1,407円(-116円) ※オフィスワークでPCを使わない仕事って何だろう？
・交通費別途支給：1,464円(-59円) ※この差額が交通費ということですね
・服装自由：1,496円(-27円) ※この差額がスーツ代ですね…安っ！
・制服あり：1,463円(-60円) ※この差額が制服のレンタル料金ですね
・海外勤務あり：1,883円(+360円) ※それだけいろんな能力が求められるはずなので高くなって当然

ここまでやってみて思うんですけど、時給が高くなる検索項目がほとんどないですね。
フラグが何も付いていない方が、時給が高いってことなの？

最後に派遣先企業の特徴です。

★勤務先の特徴
・大手企業：1,543円(+20円) ※大手の方が高い時給(派遣会社への)を出すということですね。集まりやすいから安い、と思ってました。
・公的機関：1,385円(-138円) ※入札金額がどんどん下がっているという話を聞きます
・外資系：1,639円(+116円) ※英語や海外出張との掛け合わせがあるので高いのでしょうね
・駅から徒歩5分以内：1,529円(+6円) ※東京都内で徒歩5分以内じゃない地域って少ないですよね
・車通勤可能：1,630円(+107円) ※該当は1件。でも有楽町で車通勤って…付け間違えだと思う
・社員食堂あり：1,503円(-20円) ※社員食堂への入場料が20円かかる、ということと同義ですね(笑)
・オフィスが禁煙：1,550円(+27円)
・オフィスが分煙：1,490円(-33円) ※この２つを見ると、タバコを吸わない人の方が時給がいいということになります。
・20代活躍中：1,506円(-17円)
・30代活躍中：1,504円(-19円) ※若い=経験が少ない、という理屈かな？
・派遣スタッフ活躍中：1,525円(+2円) 誤差の範囲です

今日、思ったこと

これまでに調べたことを総合すると、

「こんなお仕事は時給が高い（私の立場からすれば、"高くしないといけない"）」

と言えそうです。

このお仕事の経験があって、海外出張もあるため、英語が喋れて、当然パソコンの操作もできる。

勤務時間は9時～18時の土日休み・8時間フルタイム勤務で、残業多め。

勤務先は外資系の大手企業で、社内は全面禁煙。ドレスコードはスーツ。
募集人数は1名程度、という紹介予定派遣のお仕事。

あれ？海外出張・紹介予定派遣という条件を除けば、「普通のお仕事」ですね。

あれ？

あれ？

あれ？

もうちょっと、意表をついた結論が出ると思ったんですけどね・・・・

つまんない

「遠方からの通勤」が必要な求職者からの応募について

求人広告で、交通費全額支給のお仕事を掲載すると、こちらが想定したよりも遠くにお住まいの方からの応募があります。

例えば勤務地が横浜なのに、住んでいるが埼玉県の熊谷とか

町田のお仕事なのに、住んでいるのが川越だとか、

千葉のお仕事なのに、住んでいるのが平塚とかね。

こういう応募を見ると

あぁ、この人、ちゃんと募集広告を見ないで、せいぜい「職種」と「時給」くらいしか見ないで、やたらめったら応募しちゃってるんだろうな、って思っちゃいます。

－－－

私のいる会社では、遠方から応募があった場合、

「遠方からの通勤だと、支払うべき交通費が高くなっちゃうから雇用したくない」ということはなく、

「こんな遠方から、毎日通勤するんじゃ嫌気がさしやすくて、長く仕事を続けてくれるわけないじゃん」

という発想で、どうしても採用しづらくなります。

※2人以上の方を面接して、その２人にちょっとした違いしかないのであれば、近場の人を採用するという意味です。

ただ、郊外に住んでいる人にとって、「お仕事をするため都心に出るのは当然」という感覚があるのは理解しているので、単純に「通勤時間が長いから」という理由で、上のような考え方はしないです。（一部、そういう考え方をする人もいるので、同じ郊外出身の私としては、"この応募者は、1時間30分位の通勤は当たり前だと思っていると思いますよ"というフォローもしてみたりします）

というわけで、単に通勤距離が長いから不利になるかっていうと、ちょっとはあるけど、そんなにはないという感じになります。

ただ、都心部を通り抜けて反対側の地域で働く仕事、となると、少なくとも私のいる会社では上記の理由で、ちょっと不利になっちゃうのは間違いありません。

さて、長期のお仕事であればその程度ですが、1～2週間程度の短期のお仕事で、遠方からの通勤となると・・・・

申し訳ないのですが、「期間中、最後まできちんと出勤していただける」ということに関して、どうしても信じきれないので、書類選考落ちという名目で、応募後すぐに「ごめんなさいメール」を送信することになっちゃいます。

きっとまじめな人もいらっしゃるんだと思うんですけどね。

また、募集広告係の私としては、この記事の最初の方に書いた通り、「この人、勤務地をろくに確認しないで応募しやがったな」という受け取り方をしてしまいます。だから募集記事のタイトル部分や、目立つトコロに何度も繰り返し勤務地・最寄駅を書くことにしています。

そうやって、遠方の方をなるべく排除しようとしています。

★今日、思ったこと

これってやっぱり何かの法律違反なのかな？

居住地による差別（ではなくって、単に距離の問題なんだけど）とかに該当しちゃうのかしら？