躁
社内の営業さんから問い合わせを受けました。
ある仕事の派遣社員を募集したいんだけど、勤務開始日が２週間くらいずれる可能性があるんです。
こういうのって、募集を開始しちゃっても大丈夫なの？応募者に失礼じゃない？
■私の回答
事前に、求人広告上か応募があった場合に明示すれば問題ないですよ。
入社日（配属日）がずれることなんて、結構あることですし、それが２週間くらいなら、あらかじめ伝えておきさえすれば、それほど問題ないと思います。
あぁ～、応募者（求職者）に対して、思いやりのあるいい人です
鬱
社内の営業さんから問い合わせを受けました。
ある仕事のアルバイトを募集したいんだけど、最近なくなっちゃった制度あるじゃん？
あの制度のことを求人広告に書くと、これまで結構人がたくさん集まったんで、
今回もそれを求人広告に書いて、とにかくたくさん候補者を集めてほしいんだけでできる？
■私の回答
できねぇよ
★今日、思ったこと
え～と・・・・頑張って私が防波堤になりたいと思います。