求人広告に掲載する写真について | アルバイト採用課募集広告係

アルバイト採用課募集広告係

アルバイトさんと、派遣さんの募集広告を出稿する係になってしまった私(猫)の思いつくことをつらつらと。

(う~ん、ついつい求人誌などの求人広告/媒体会社さんに対して、上から目線になってしまう・・・気をつけないとですネ)

アルバイトサイトや派遣サイトに掲載している写真。


各媒体会社さんの営業さんには

「なるべく写真を載せるようにしてください。その方が読者に職場のイメージが伝わります」

「応募者の方には、職場のイメージが伝わりやすいという利点があります」

「募集企業側には、応募者数UPという利点があります」

「広告会社側には、写真オプションの利用料金で売上UPという利点があります」

といろいろな理由づけをもって、写真を掲載するようによく言われます。


確かに応募者側の視点に立つとそのとおりなんですよね。


でもね、なかなか全部のお仕事の写真なんて用意できないんですよねあせる


【よくある写真例】

1仕事をしている写真(1人)

2職場のみんなが集まった集合写真

3お店、ビルなどの建物の写真

4お店、会社のロゴ

5絵、またはキャッチフレーズを書いたもの


このうち2については、写真を撮影したはいいですが、例えば5人の社員が写っていたとして、そのうち1人でも退社してしまうと使えなくなってしまいます。これまで何枚の写真を、コレで無駄にしたことか・・・


3は・・・。私のいる会社はお店ではないので・・・。ビルも賃貸だし汗使えないですしょぼん


4は・・・。知名度のない会社ですし叫び


となると15あたりの写真しか使えないわけで・・・

しかも5の場合って、よほど言葉のセンスがない限り、まったく惹きとはならないわけで・・・あせる

私には無理です(キッパリ!!


最後に残ったのは1だけですね汗




でも、みんな写真に写るの嫌がるんですよねぇ~

しかもネットで思いっきり公開されるビックリマーク写真ですし。

気持はわかります。そりゃ嫌ですよねぇショック!




となると、そういうのを気にしないでいてくれる数少ない方の写真ばかり

=いつも同じ人の写真ばかり!!



アルバイトさんや派遣社員さんを募集する求人広告に写真を掲載するのって、結構大変です、うん。


★今日、思ったこと

あぁ。ただのボヤキになってしまいましたしょぼん