募集広告係になってはや1.5か月がたちました。
いろいろなアルバイトサイト・派遣サイトに触れましたが、思えば募集側の画面（Ｗｅｂ上で、募集広告の内容を随時追加・修正しています）ばかりで、応募者側の画面はほとんど観たことがありませんでした。
せいぜい原稿登録後の「プレビュー画面」くらいです。
これでは良くないと思い、最近自宅で応募者側の画面をよく見るようにしています。
ということで、今日はショットワークス を観ていたのですが、こちらのサイトは「短期」「単発」のサイトという特徴を持っています。時々こちらのサイトも利用していますが、他のサイトとは明らかに異なった特徴を持ってますね。勤務開始日ですとか、実際の勤務日をカレンダー表示しているですとか。
いえ、別にサイト批評をしようと思っているわけではないんです。
ですので、タイトルに書いた本題へ。
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一目で珍しいなと感じました。ＴＯＰ画面にある検索条件のところです。特に一番下にあるその他条件というところ。
・4時間以内←これはわかります。学生さんや家庭のある方、Ｗワークをしている人には欠かせない条件ですね。
・新着←これもそうですね。と言うよりも、どのサイトにでもある検索条件ですし。
・土日祝←これも。学校や他の仕事が休みの時にサクッと働きたい人向けですね
・夜勤←これは・・・どういう方がこれを探すのかはわかりませんが、なんとなく需要がありそうだなっていうのは理解できます。
・面接なし←これは・・・え～と、気持はわかります、ハイ
・研修なし←
・写真付←その方がイメージ湧きますものね
・採用率TOP20 ←これは・・・すいません、意味がまだ理解してきれていないです。こんど営業さんに聞いてみることにします
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研修なしってどういうことなんでしょう？そういうお仕事の需要があるということなのでしょうか？
今の部署に異動する前にいたところでは、面接する側に立っていたこともあるのですが、その中で「何か質問はございますか？」と聞くと、必ずと言っていいくらい
「研修はありますか」
と質問をされていました。てっきり新しい仕事に対する不安
から、「しっかり教育してくれるお仕事がしたい
」と思っているのかと思ってましたが、こういう検索条件があるってことは、逆に
「研修はイヤだなぁ
」
という意味で質問をされていたのかしら？
もちろんお仕事の内容によるんでしょうけど、これまでの私自身からの経験からすると、ちょっぴりカルチャーショックな検索条件でした。
★今日思ったこと
「研修がない」ということがウリになる場合もあるんですね