人間関係、自分との温度感（情熱、価値観)を間違えないことが大切。
はい、ぼっち起業家の杉本幸雄です。 もちろん、陰キャで人見知りです。
関わる人みんなが人生を勝って欲しい！そういう想いを抱いて、20年ほど前にネット集客を教えるコンサルタント業で起業しました。
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今日は
あなたの人間関係の話しです。
人間関係で間違えないほうが良いこと
→相手の温度感を把握してコミュニケーションすること
人間関係において重要なのは、相手の「温度感」を理解し、それに基づいてコミュニケーションを取ることです。
温度感とは、情熱や価値観のことを指します。最も理想的なのは、自分と同じ温度感を持つ人と付き合うことです。
温度感の違いとは？
例えば、ビジネスの場面を考えてみましょう。起業して人生を賭けて戦っている社長と、趣味程度にリスクを取らずにビジネスをしている人では、温度感が全く異なります。前者は高い情熱とリスクを伴う挑戦をしていますが、後者は安全で無理のない範囲で取り組んでいます。
また、プロ野球選手を目指して血の滲むような練習をしている人と、部活動として野球を楽しんでいる人でも温度感は異なります。前者は高い目標と情熱を持って取り組んでいますが、後者は楽しみながら活動しています。
温度感の違いがもたらす影響
温度感が異なる人同士が関わると、不協和音が生じることがあります。例えば、ビジネスにおいて高いリスクを取って挑戦している起業家と、趣味程度にビジネスをしている人が一緒にプロジェクトを進めると、価値観の違いからイライラや摩擦が生じることがあります。
同様に、プロ野球選手を目指している人と、部活動として野球を楽しんでいる人が一緒に練習すると、練習の厳しさや目標の違いから不満が生じることがあります。
温度感が同じ人との付き合いがもたらす幸せ
自分と同じ温度感を持つ人と付き合うことは、自分の幸せを引き寄せるために重要です。例えば、何が何でも目標を達成したいという起業家は、自分と同じような情熱を持つ人と付き合うことで、互いに刺激し合い、成長することができます。
温度感が同じ人と付き合うことで、共通の目標に向かって協力し合い、より良い結果を生み出すことができます。価値観や情熱が一致することで、コミュニケーションがスムーズになり、ストレスの少ない人間関係を築くことができるのです。
結論
人間関係において、相手の温度感を把握し、それに基づいてコミュニケーションを取ることは非常に重要です。温度感が同じ人と付き合うことで、互いに理解し合い、より良い関係を築くことができます。価値観や情熱が一致することで、共通の目標に向かって協力し合い、幸せな人間関係を築くことができるのです。
