こんにちは、静岡の心屋認定カウンセラー、
前者後者論の参考書・とんちゃん（後者）です(*´ω｀*)
（前者後者論ユニバーシティ仕事編講師・心屋塾マスターコース68期卒）
前者後者論ユニバーシティ4期、
本日は教育・学習・マネジメント編でした(*´ω｀*)
見えてる世界と機能が違うので、
当然学習法も違います。
ちなみに、学習法って教えてもらったことありますか？
私はないですね(*´-`)
努力と根性で丸暗記でした。
前者と後者で学習法が変わってきますが、
それぞれで脳タイプがありまして。
それによっても変わってくるのです。
これ知ってれば、進路変わってただろうな…(*´-`)
午後はマネジメント編。
梅田幸子さんパートです(*´꒳`*)
実際の企業研修で使われていることや、
前者後者あるある。
それぞれの特徴を踏まえた説明方法、
上司部下で起こりがちなこと…
もうね、
めっちゃすごかったです(*´Д｀*)最高
ほんと、企業研修には前者後者論入れたほうが良いと思うわ…。
原始反射によって起きる様々なことも、
興味深かったですねー。
前者でもこぼしたり、
乗り間違えたりするのですが。
ははーん、にゃるほど(・∀・)これで説明がつく！
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