今日は何の日?【トリビアン】で雑学王 -436ページ目

ゴールデンウィーーク!!

『10連休に』


ども!TK89です。

連休前はどうしても忙しいです。どしゃ降りの雨の中を帰ってきました。

アト1日仕事頑張ればゴールデンウィーク。今回世の中は飛石連休ですが、2日、6日は休むと上司に宣言し10連休を取れることになりましたぁ!!その上司も休むみたいなので事がウマく運びましたとさっ!


今回のこのゴールデンウィーク、5日から2泊3日で東北へボランティアへ行く予定です。

ボランティア経験はないけど、少しでも東北の人の力になれればイイと思い決めました。ただ行って迷惑にならないようにしなくてはいけないってことで、現在情報収集中です。

もちろんあちらでは風呂にも入れないし、食材や水も持ち込み全て自炊しなくてはならない。しっかり準備をして向かいたいと思います。

ゴールデンウィークの前半は、サッカーの試合もあるし、自分自身もしっかり休日を満喫し、心にゆとりがある状態を作り向かいたい。色々調べてみるとボランティア同士のいざこざなども起きてしまうことがあるみたいですからね。せっかくイイことをしに行ってるのに、そんな馬鹿なことに巻き込まれたくないですからね。


とりあえず連休までアト1日しっかり仕事しよっと。

チャオ!

今日という日【4月27日】

■世界生命の日


1991年4月27日。


1991年4月25日から4月27日まで東京で開かれた「国際生命尊重会議で制定。

胎児の人権宣言が宣言された最終日を記念日とした。最後の人権宣言と言われているが、今なお一部の人々しか認めていない。


前文 人間はひとりびとりが、受精の瞬間から自然死にいたるまで、生来の尊厳と固有の価値を有するので、今日我々は公けに以下の六ケ条の宣言に同意する。


第一条 我々は、胎児ひとりびとりが、受精以後の発育のすべての段階において、人間であるという科学的事実を確認する。


第二条 我々は、本宣言に定められている権利を、人権、胎児齢、性別、国籍、宗教、社会一経済的出自(生まれ)、障害の有無、その他のいかなる理由によっても差別することなく、尊重する。


第三条 我々は、胎児が、1948年の国連の人権宣言に述べられている胎児以外のすべての人間の基本的権利と同様の権利を有することを確認する。我々は、この権利が立法によって認められることを要求する。


第四条 我々は、胎児ひとりびとりが良好な体内環境で発育する権利を有することを認める。この環境には出産までの母親の適切な保護と両親への支援を求める権利が含まれなければならない。


第五条 胎児が、受精の時から、科学的、医学的、または医学外的実験や利用に供されない権利を有することを確認する。ただし、この実験や利用が胎児に直接役立つ場合を除く。

第六条 我々は、胎児の発育とそれに関する諸問題についての科学的事実の教育の推進に努める。また我々は、女性が子供を産み育てるのを難しくしている社会的、経済的ならびに法律的諸条件の改善に努める。


結び  以上にかんがみ、我々はすべての国際団体、政府、組織、ならびにすべての善意の人々が、ここに含まれる各箇条を公認し、実行するように強く奨める。


小さな鼓動のメッセ-ジ

Time is money

『時間が足りない』


ども!TK89です。

ようやく晩酌しながらのブログ更新の時間。残業が長引いてしまった。

先日の記事にも書きましたが、帰宅後は体重測って、筋トレして、夕食を摂り、酒をあおりながらブログを更新する。仕事が長引くとこれらが後倒しとなっていく。

1日は24時間。誰にでも平等なこの時間。ちょっと足りないなぁと思っちゃいました。


時間と言えば、浮上しては消えを繰り返していた「サマータイム」がまた関心を呼んでるみたいですね。原発事故により関東地区の今夏の電力不足が予想されているから。この「サマータイム」、ソニーや森永乳業は導入を決定しているそう。

サマータイム」って夏の間の日の長い期間に、時計を1時間進めて昼の時間を長くする制度。実は欧米を中心に世界の約80ヶ国で実施されているそうです。長くなった時間で余暇を楽しむことができ、照明や冷房の省エネルギー対策としても期待されている制度。早起きは三文の徳って考え方でいいのかな?

で、この「サマータイム」という制度は日本でも戦後1948年から4年間導入されていたそうですが、反対意見が多く廃止されたそう。

日本全体がエネルギーの使い方、くらしや社会のあり方を見直そうとしている今だからこそ導入できそうな制度ではあると思う。でも、ソニーや森永乳業が悪い訳ではないけど、やるなら日本全体、社会全体で導入しないと意味がないと思うのは自分だけでしょうか?個人的レベルで仕事をする時を考えると「サマータイム制」を導入している会社と導入していない会社とでは、もちろん時計の針に1時間のズレがある訳で、早く始業したとしても取引先に合わせて結局遅くまで残業ってことにもなりかねない。

日本という国の舵取り。今の政府というか首相?には全く期待できない。民主党に1度任せてみましょうと言った国民にも責任はあるかもしれないけど、あまりにも酷過ぎるでしょう。


時計の針を戻すことはできない。だけど、自らの手で進めることはできる。

震災を機に日本は一つになろう、みんなで頑張ろうって言ってる。たかが1時間や2時間時計の針を進める期間を設けましょうってことに対してどれだけの時間が必要なんだろう。

今日は時、時間について考えさせられた日でした。

チャオ!