共存・共栄って可能? | ミーティングコンサルタント矢本治BLOG

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日本初のミーティングコンサルタント矢本治(やもとおさむ)が、ミーティングを活用して3年で売上を3倍にしたことなどミーコンの視点で綴るブログです。

こんにちは  ミーティングコンサルタントの矢本です。


今日は茨城県の大洗磯前神社に来ました。


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初詣と言えばそれまでですが、徳川光圀公も参拝したという

“この海上の岩の上に立っている鳥居”

を見たいと思い、わざわざ2時間かけて(暇なんかい!)。

 

 初詣でどんな祈り方をするといいか?について

 私のマーケティング師匠の藤村先生が

 「なるほど!」と思うことをブログで書かれています。

  http://ameblo.jp/ex-ma11091520sukotto/page-2.html#main

  (興味ある方は1月1日「正しい神様との触れあい方」です)



話は戻り


現地では30人位の人が見学に来ており

ちょうど潮が満ちている時で波がかぶって

キレイというよりスゴイ迫力!!


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波が!…   ね?すごい迫力でしょ?


そんな風景を呆然と見ながら、自然ってすごいな~!と

パワーを痛感させられました。


この景色を見ながら感じたこと

それは

「この自然に立ち向かう!」ではなく

「この自然と共存・共栄させてもらおう!」


だって、どう見ても太刀打ちできない。

(あたりまえですけど)



また、

『この世の物質はミクロ原子レベル(超極小)では、全て同じ(つながっている)』

なんでしょう? 私の好きなボブ・プロクターの本にも書いていました。



自然界全てが本来つながっているなら、私達人間界もつながっている?!


だとすれば

・ライバル会社だ!と敵視して競うのでもなく

・社内の経営者と労働者で、またはセクショナリズム(部門間での争い)で、

 不満や愚痴で向かい合うのでもなく

 

未来を見て『共存・共栄できる方法』を見つけていく方が理にかなっている!

(業界を良くしたい想いや会社を良くしたい想いは同じはず)

と思いません?



社内で例えるなら

 一見すれ違って見えるかもしれないものを、共存・共栄するためにつないでいく方法?


 数的・時間的に効果あるのはミーティングだと思っていますが(個人的意見)




 みなさんの職場ではどんな方法がありますか?