あけまして、おめでとうございます。
ミーティングコンサルタントの矢本です。
今年もよろしくお願いします。
年始の挨拶から始めましたが、
みなさん どんなお正月をお過ごしでしょうか？
私？ 私はですね…あまり胸張って言えませんが
自宅でお酒を飲みながら、ダラダラとテレビを見て
過ごしています。
サービス業で一生懸命お仕事されている方、すみません。
（元ホテルマンなのでその気持ちわかります）
そんな中、楽しみにしているのが天皇杯サッカー決勝戦。
もう毎年３０年近く、見ています。（仕事があった時は録画で）
それは なぜか？
実は小学校時代から２０年以上サッカーをやっていた
サッカー好きだからです。最近はさすがに機会が減りましたが。
今年は鹿島アントラーズと清水エスパルスの決勝戦。
最終的に優勝したのは鹿島アントラーズでしたね。
鹿島アントラーズはなぜ伝統的に強いのか？
と考えた時に私は１９９２年Ｊリーグ発足時を思い出します（古すぎ？）
当時、人気だったのは日本人スターを擁する読売ヴェルディや
横浜マリノスというチームでした。
鹿島という小さな町（鹿島の方ゴメンナサイ）で
アントラーズ（前：住友金属）という当時 弱小だったチームに
来たのはサッカー界で有名な元ブラジル代表ジーコ選手でした。
ジーコ選手は選手としてだけではなくチームにプライド、規律、
プロ意識を植え付け、技術と知識そして自信を与え、結果
当時の予想を覆しJリーグ初年度 1stステージ制覇・
チャンピオンシップ準優勝という偉業を短期間で成し遂げました。
あれから19年あまり 強いアントラーズを支えてきたのは
ジーコ選手が築いた『強いチームの文化（価値観）』を
維持・継承できとことではないかなと個人的に思います。
実際、どんな文化（価値観）を持っているのかはわかりません（笑）
でも、確実に持っていると思いますよ。
だって選手や監督が変わってもずっと強いですからね、実績が語る。
でも、最後少しだけ見えました、文化（価値観）の片鱗が。
テレビを最後まで見たあなたは気付いたかもしれない。
それは
表彰式のクライマックスで天皇杯を掲げる大役があるんですけど
それをしたのは今季限りで引退する大岩という選手が周りの
チームメイトに促されてチームの中央で堂々と掲げる場面を見て
「いいな」と感じました。
中央の選手が今期引退の大岩選手
文化（価値観）は一つではないと思いますが、
“先輩功労者や仲間に対する尊敬・感謝の念を忘れない”
そんな価値観を文化の１つに持つチーム（会社）は
強いに決まっている…と感じた元旦でした。
みなさんの職場にはどんな文化（価値観）がありますか？