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(毎日更新ブログ 588日目)
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人(育成・チーム作り)』の面で
サポートする村上 俊洋です。
本日は、大阪・三重県四日市・
台北に店舗展開している
ラーメン店『麺や輝(てる)』様の
店長研修と社員研修の1日でした![]()
![]()
麺や輝さんの2018年新年一発目の
研修は、充実したなかで終了し…
その後は、研修時間の約2倍の時間
の飲み会に突入![]()
今日も、超充実した楽しい飲み会の
時間を過ごすことができました。
飲み会の中では、森店主と社員達
がお互いに楽しく自分の考えや
経験を伝えあうことで好意的に理解を
深めたり![]()
時には、相手の成長を本気で
願うが為に、厳しいことをぶつけたり…
(鉄拳制裁はありません
)
約5時間半の飲み会があっと
いう間に過ぎ、森店主も
良い感じに出来上がって![]()
帰宅されました![]()
麺や輝は、入社後3年から4年したら
独立開業を支援している会社。
一緒に働くメンバーは、将来早かれ
遅かれ独立を目指す、良きライバルで
あり仲間です。
そんなメンバーが集まっているん
だから、働いている3年か4年を
何気なく過ごすのではなく…
お互いに本気で意見をぶつけ合い
ながら、切磋琢磨する![]()
そんな、仕事も飲み会も中身の
濃い時間を過ごして頂けたらと
思っています。
私自身は、キャリアというのは
単純に年数ではないと思っています
その仕事を通じて、何を成し遂げたのか![]()
が重要だと。
そんな意味で、本気で向き合いながら
の3年間を、普通の人が過ごす
5年や10年くらいに得るものが多い
時間にしていけたらなぁ~って思います。
信頼できる仲間同士で、
心の内を語り合い、切磋琢磨できる
環境![]()
人は、なかなか自分1人だけでは
成長できないので、こんな環境って
大切ですね![]()
![]()
現在まで、麺や輝では10名の
独立開業した先輩がいて、
みなさん成功されているのですが…
次の11人目、12人目を目指して頂き、
輝の独立開業で成功し続ける文化を
継承して頂きたいと思います![]()
株式会社店舗人材サポート
(大阪 淀屋橋)
Webサイトはこちら
☆3~10店舗の飲食店などの
サービス業を展開する会社で
さらに今後10店舗~20店舗に
拡大していきたい!
という成長意欲の高い会社の
店長教育・社員、アルバイト教育
☆私(村上)が社長の外部の右腕と
なりながら、店長研修・スタッフ
研修、・人面談などを通じて、
社長の『考えや思い』を
スタッフに共有する
お手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となると
お店のファンが増えたり、
離職率低下など業績アップに
つながります![]()
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元サービス業60店舗の
統括マネージャーとして、
社員500人以上の育成経験を
もつ私が、自身の20年間の
成功体験・失敗体験を中心に
『人材育成やチーム作り』に
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