こんにちは。
専業主婦の旅人でしたが、このたび16年ぶりに就職しました。
時短のパートの事務職です。
子供が大きくなり、日中は時間ができるようになったので、働こうかなーとは前々から思ってはいたんです。
最初派遣に登録しましたが、ブランク長いし、前職は営業職だったので事務は未経験に近い扱いになるかなと思います。
そもそも時短がいいやら、週数少ないのがいいやら、そんなわがままな条件を出してる旅人に話が回ってくるのはほとんどなく(^^;
話があってもちょうど北海道に行く直前だったりとタイミングが悪かったり…。
結局去年はそんなゆるゆるでちょこっと就活していたのですが、PTA役員も引き継いで身軽になったので、また引き続きゆるめに就活をしていたのです。
そんな中、LINEバイトを友達にしていたら、気になる求人があったので思い切って応募したら受かりました!
はっきりいって印象に残るような経歴を書けないので、PTAで作成したアプリマニュアルとか、配布プリントとかを面接に持っていき、「こんな書類作ってましたー」とアピールしたところ、仕事内容にチラシ作成みたいな作業があるということもあり、それが良かったかな?と思います。
あとは仕事に興味があることを伝えたのもあると思いますが。
というわけで、働くことになったのですが、日中私が家にいないとなると、子どもがちゃんと鍵を持ち歩くか、なんてことが心配になりました。
ランドセルに1つ鍵を付けているので、学校から帰って家に入ることはできるのです。
でも、習い事で家を出る時、果たして鍵を付け替えて持っていくのだろうか?
そしてちゃんと鍵をかけてくれるのだろうか?
鍵を付け替えたら翌日学校に鍵を持っていくのを忘れるのではないか?
次男はスポーツウェアしか着ないから、ポケットがないのに、遊びに行く時に鍵を持ち歩けるのだろうか?
不安しかないのです。
結局悩んだ末に、スマートキー(スマートロック)を付けることにしました。
届いたスマートキーのもろもろグッズ。
色々悩んでセサミ5プロ(sesame5 Pro)にしました。
取り付け
指紋で開けられるようにしました。
指紋と、ナンバー、ICカード、アプリ、物理的な鍵で開けられます。
子どものために付けましたが、旦那にも好評でした。
他にも習い事にちゃんと行ってくれるかとか、心配は尽きないんですが…。(主に次男…)
何だかんだ心配すぎて子離れできない旅人。
こうやって私が何でも対策したり、先回りしたりしてるから子どもが成長しないのかもしれません。
解ってるけどなかなか放ることもできず…
とりあえず、こんな感じでで新生活スタートです。
時短なので今のところ無理なくやれています。