４月ですね。新卒の新人さん達が入社された会社さんも、多少は有る事かと
思います。いつの時代も、そうだと思うんですが、ワケの分からん、初めての
仕事を、全くワケが分からんままに、命じられた通りにやらされるってのはねぇ、
こりゃ、奴隷と同じようなものなので、こんな事が続けば、イヤに成りますよね。
社会人１年生に、即座に全てを理解しろ！と言ったって、こりゃ無理ですわね。
でも、少しだけでも理解できる内容の仕事なら、こりゃ、チョッとは、やる気が
湧いて来ます。また、仕事全体の流れが分かってて、今、自分がやらせてもら
ってる仕事が、どんな位置の仕事かが理解出来ると、少し楽しく成ります。
要するにね、現場に出す前に、最低限の知識に関しては、教えてあげる事が
大切なんですわ。･･･中小零細の会社だと、教える人が居なかったり、教える
人が居ても、その人にヒマが無かったりで、なかなかウマく行かないんですが、
社会人１年生を、突然、現場に出してしまったりしたら、かなり高い確率で、
長続きせずに、５月か８月頃までには、辞めてしまいます。
例えば、今回のタイトルである、「用紙の規格」ってヤツ。印刷用紙には様々な
規格が有りますよね。何の予備知識も無く、現場に出されると、そこの先輩から
「A全のコート紙を、２束もらって来てくれ」なんて言う、指示を受けるワケです。
現場の先輩にとっては、普段から使ってる普通の言葉なんですが、新人君に
とっては、全くワケの分からん異国語ですわね。まず「A全」ってのはナニモノ？
「コートし」って、何県の、どこに有る市？「ニソク」ってのはナンジャソリャ？？？
今の若い人達でも、「A４」とか、「B５」って言葉は知ってるんですよ。文房具の
ノートとかのサイズですもんね。A４より、B５の方が小さいって事も知ってます。
でもね、A４と「B４」では、どっちが小さいか？って言われても、答えられる人は
ほんのわずかしか居ないんですよ。
規格サイズの基本を理解していないから、A４とB４の差が分からない。これは、
この業界に居なきゃ分からん事です。こりゃね、我々が教えてあげなきゃアカン
事です。・・・サイズですら理解出来てないんですから、「目なり」だとか「連量」
なんて事が、分かるはずがありませんよね。シッカリ教えなきゃ成りません。
「現場で慣れながら、順番に覚えて行って下さい」･･･これダメです。他人に物を
教えるのにはね、「時間」と「場所」が必要なんですよ。仕事の「合間」ではなくて、
例えば、「今日の13時～14時までは勉強の時間」とかってのを、シッカリ作って、
他事をやりながら、ではなく勉強に集中する時間を作ってあげなきゃアカンです。
これってね、教える側も同じなんですよ。自分の仕事をやりながら教えてたって、
そんなの、仕事半分、教えるの半分で、意識が散漫に成ってしまいますよね～。
場所もね、例えば、印刷機の隣とかでは無く、キッチリ、机と椅子が有る会議室
みたいな場所がイイんですわ。いつもの現場ではなく、環境を替えて、勉強に
集中する場所で行う。これだけで、教わる側も、教える側も集中力が上がります。
印刷機の横とかで勉強会をやってるとね、ワケが判っていない、営業の人とか、
生産管理の人とかが、「急ぎなんだけど、チョッとイイかな？」とか言って平気で
割り込んで来るんですわ。「良くねぇ～わッ、バカヤロウッ！こっちは大切な勉強
をしてるんだ。おまえも終わるまで、そこに座って聞いて行けッ！（笑）」なんて
言える様な関係ならイイんですが、まぁ、それも難しいですよね（笑）。
新人さん達には、まず最初に、勉強の場が必要です。それをシッカリやって
おくのとおかないのでは、離職率に大きな差が出るんですわ。「新卒を何人
入れても、みんなすぐに辞めてしまうから」と嘆く前に、まず勉強の場を作って
みて下さい。理解が出来れば、印刷ってね、おもしろい仕事なんですよ。(^^)v