こんにちは！
2020年8月に娘を出産し、
翌年5月に復職しました。
現在は時短勤務で仕事しています
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みんな大好きボーナスの話！
わたしも大好きです。笑
過去のボーナスの話
ワーママたるや、
会社などの組織で働く身としてはやはり
評価してもらって
ボーナスをたくさんもらえるのは嬉しいこと。
入社12年目、
時短ワーママのわたしのボーナスなんと、
89万円！！！(額面)
手取りにすると
72万円！！！
(税金引かれ過ぎじゃない？そんなとらないで？とは思うけど
今日はその話は置いておく
)
)時短していてその分引かれているにもかかわらず、
自身過去最高額となりました
単純にびっくりしました
こんなもらっていいのか？と思うくらい。
(じゃあ返してって言われても返さないけど！←)
振り返ると決して順風満帆などではなかった
ワーママライフ
仕事と育児のバランスで悩みまくりました
まぁ今もですが。
今回、下期の評価でまた最高評価(A)をもらえまして、
去年昇進したり
会社全体の賞与引き上げもあり、
去年の夏のボーナスから+20万円となりました。すごい！
単純にとても嬉しいです
わたしのボーナス変遷をまとめます(ご興味あれば
)
)21年上期(復帰直後) 最低評価
➡︎21年冬のボーナス 25万円
21年下期 最高評価
(逆にどうしたw)
(逆にどうしたw)➡︎22年夏のボーナス 45万円
〜22年 試験不要の中で自然に昇進〜
22年上期 中の上の評価
➡︎22年冬のボーナス 45万円(時短勤務を30分解除したので評価は1こ下でも前回とほぼ同額)
22年下期 中の上の評価
➡︎23年夏のボーナス 50万円(昇進したので評価は同じでも前回よりアップ)
〜23年 昇格試験合格により月給(額面)2万6千円アップ
〜
〜23年上期 中の上の評価
➡︎23年冬のボーナス 58万円(賞与引上げにより)
23年下期 最高評価
➡︎24年夏のボーナス 72万円
21年冬に、復職して初めてのボーナスで、
25万円という、
もはや入社1年目の冬のボーナスより少ないのでは？という金額を見て
リアルに泣いていたわたしに言いたい。
そこで折れずに何とかがんばって
成果を出すことを意識したら
たった2年半後には72万円もらえるよー！
ほんと何があるかわからない
毎回最高評価もらうのは厳しいけど、
ちゃんとお仕事がんばろう
でも体調崩したら意味がないので
仕事も大事だけど、何よりも体調優先です
稼いで楽しくお金を使いたい
！！
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育児についてもあれこれ書いています
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