入社時にコロナだったのに５か月分出てるという。
ずっと２．５か月あるのかって聞かれるけど無い。
２か月ぐらい。今回もそうだ。今年はみんな低めだそう。
それでも給与を上げてもらってるし。
ここ数年は無い会社で働いてたからあるだけで感謝。
勤続年数が長い人はグズグズ言ってる人もいたけど。
高校卒業して初めての会社はすぐにやめて。
次の派遣会社は当然無くて。
実家の方の小さい個人会社では一回に一か月分ぐらい。年に２か月ね。出てたと思うけど会社はすぐに傾いて。
こっちに出てきて偽装個人事業主の足場とびは当然無くて。
次は無知で同じ感じの鉄骨会社では当然無くて。
次の製缶会社では出るけど年2か月。
昔からの人はたくさん出てるのだろう。ポンコツだけど人が良いリーダーが、「○○！いくらだ？」って言うから伝えると「少ないよ！！」って社長に文句を言いに行ってくれた。それだけの人なのだったのだろう。
間違いとか指摘するし。アホなことしないし。
さすがに１か月だとさ。しかも基本給のでしょ。引かれものがあると２０万あったかないか。覚えていないが、これでは。１８万とかもらっても。
大会社のときにがっつりあった。5.5か月とか。その他はどんどん待遇が悪くなってきたなぁ。
田舎に帰ってすぐの会社は一応賞与はちゃんとしてたけど。3か月だったけど。
でも部長ともめて。書いたっけ？
事業に失敗して、またどこか出ていくか。でも地元で探そうと最後に行った会社。
賞与４か月分。それなら年に90万とか１００万とか。月２５万ならそれぐらいか。頑張ります！！って働いたら。
いつまで経っても満額出ない。しかも基本給のだから。基本給は１５万。たとえ昇給したとしても基本給はいじらないそうだ。
まあ、賞与は働いてみないとわからない。
面接に行ったら 賞与は三年間はもち代、線香代だって言う社長もいた。寸志よね。
意味わからん。
それからあの派遣。
困ってしまい働いた小さい会社も小さすぎて経営者の心次第。すぐやめたからあるのかどうかも。
次の裁判をしてる会社は無い。利益を社員が生み出してないからね。
Xで派遣でも給与３４万 株の利益、どうたらこうたらで月４３万あるぜってのを見た。額は大体。
派遣なのにすごいだろってことらしい。
どれぐらい残業してるとか職種にもよるよ。俺も残業嫌いだけど、最後の方はこれぐらいもらった。それでも毎日１時間、２時間とか。嫌いだから。
それに賞与が無いし。契約によるけど、いつでも切られるし。俺みたいに。
派遣先の規則で、派遣会社は常用雇用じゃないとダメらしい。
要は、派遣先が切ったから路頭に迷うことが無いようにってことだそう。
でも実際は３か月契約で派遣先と元が同じだから、切られたら路頭に迷う。
そんなもんだ。契約書を確認してるわけじゃないし。
まあ、散々でしたね。
俺もなんでさっさと動かなかったのだろう。歳か？
あ。
いまの経営者さん。ありがとうございます。でもこの会社もいつまであるのか。
ただの作業員はなんとも言えない気持ちになるね。
小さい製缶の会社はダメだなぁ。ここまでもらえないね。