あれから飲みまくって寝て。
うだうだしてたら１７時になっていた。
０時４０分に起きる。
うだうだして起きてバイク記事を書いた。
これからジムに行く。今週は体調が悪くて。体があちこち痛くてきつかった夜勤。頑張った。ジムに行っていないので行ってくる。
今の体調は寝たのもあるし。宴で肉を食ったのもあるので調子は良さそうだ。久々に今週は眠れなかったから。
ジムをがっつりやるので終わると４時５時。
山岡家か一蘭に行ってくるけど、行列がまたできているのだろう。シルバーウイークだからそうでもないのかな。
そのうだうだしてるときにふと思った。
労働局や厚労省が出せないのはなんでだろうと。
俺に伝えたことを証明してくれって書いたのに。それを裁判で使うからと。別にSNSに出さないと。本当に出さない。
そんなことで仕返しができるわけじゃない。
そんな難しいことなのだろうか。
俺が知らない情報を出してくれとは書いていない。
利益も裁判程度だ。
そこでふと。
もしかしたらやってないんじゃないかと。
俺に嘘をついた。検査に入ったとか。
だから弁護士の言ってることは間違っていないのではないか。会社が言いだしたことを、今更変えられるかと追認した格好だけど。
俺に電話で伝えたこと。たったそれだけ。その証明だけしてくれって意見書に書いたのに。一筆。「何月何日に株式会社○○に立ち入り検査をし、法律違反を確認して指導を行った。」の一文で良いのに。
「タイムカードを廃止しており、機械の故障で打刻できなかったのではない。」だけで良い。
出せないのは嘘か？本当に信頼関係を結んだのか。口外しないとか。俺は当事者なんだが。それか俺が本当にＳＮＳで言いふらすとか？
大会社ならわかるけど。たかだか１０人程度の金持ち一族の会社に対してそれをやっても。
グーグルマップではすでに書いてるし。やばい会社だと。
あんなにかたくなに。理解できない理由で断るのはやっていないのかな。
裁決であれこれを公開するとか書いてたのに、全て俺のことだけ。なんだこれ。意見書に書いたのに。
俺がやったことはいらないって。
俺は何を公開するとか書かれてもわからないからね。
何ページの1.4の何行目を公開するとか書いてあるだけだから。
わからないけど。
ただ、弁護士がそこまでのリスクを取るかなぁとも思うし。
俺に指導、立ち入りをやった電話のやりとりも公開していないみたい。
この女性監督官がずっと対応していたけど、その電話は男性だった。
と書いてジムへ。朝方に山岡家は行ったが、もう一店舗も一蘭もそんなに人はいなかった。
まあ、行楽に行くか。この連休の天気は意外とよくなった。全て雨予報だったが、今日は曇り。
明日は豪雨のようだが。相模原でサッカーがあるんだけど。屋根は無いだろうからずぶぬれ？
グーグルマップでみたらないね。本城と同じようなスタジアムだ。これでJ2基準いってるのだからすごいもんだ。芝生席って。
ゴミを捨てる前に見てみよう。他の裁判書類も捨てようかな。
残しておく資料になるものはないかな。判決書ぐらい。
申告処理台帳 タイムカードを廃止したことによる申告。
今後に残る労働者のためにも、労働時間の管理を適正に行うように指導してもらいたいとのことでの申告
と書いてある。そうね。あとで請求しようにも完全にわからなくなるから。元々前にいた人から残業代請求されて。じゃあ、タイムカードが無ければいいだろうってとんでもない話になったから。これはさすがに酷いし、㊙さんとか労働時間を立証するのに大変だろうから。彼は打刻する前から働いているけど。
受理が１１日 処理着手が１４日 完結が１１月１６日。労働者数１０人 受付者と担当者名とか。
監督復命書ってのがある。署内での名簿みたいなものか。整理番号 事業場キー 労働保険番号とか。
労働者数がなぜか黒塗り。いらんけど。男女、派遣パート、外国人などの枠がある。
週所定労働時間が黒塗り。いらんけど。ん？もしかして４０？
署長判決 １０月２８日 黒塗り。
参考事項 令和３年１０月からタイムカードが廃止され出勤簿に押印するのみの管理となり、労働時間の状況が客観的な方法で把握されていないため、申告となったもの。
黒塗り二行。
出社退社時刻は、労働者が日報に記載する方法で把握していた。
ん。
写してて思ったが。把握していたってのは会社の言い分か。
違反法条項・指導事項・違反態様等 黒塗り。
面接者職氏名 黒塗り。たぶん、名ばかり常務。
処理経過
令和３年１０月１１日 A（労基担当者名で伏せる）3主任といたしたい。
なんだこれは3ってのは役職かな。いたすってなにを。
１４日 申告者（俺）に電話をして本職が担当になったこと。進展があれば連絡すると。
申告内容について確認したとあるので何か質問されたのだろう。
日報を提出しており、労働者が手書きで始業終業時刻を記載していた。９月までは日報とタイムカードで把握されていたが、１０月からはタイムカードが廃止されて出勤簿に押印することになった。とか書いてある。
あとは名前を明かさないが、調査をしたら退職者があなたしかいないのでわかるかもよって確認ね。俺は関係ないからそう言ったことが書かれてある。
１５日（早速やっているのね）担当者に電話。相手は黒塗り。会社にいる一番偉いのは名ばかり常務。一族は会社にいないことが多い。他にそういう対応ができる人はいないだろう。
申告があったこと及び申告内容を伝えた・・・のあとの２行が黒塗り。
申告内容確認のため、黒塗り 来署することになった。黒塗り半行。
２１日 担当者黒塗り来署。申告内容について以下の内容を申し立てた。
黒塗りが10行。
来署することになった。
１１月９日 ２週間報告 処理経過なし
１１月１０日 担当者黒塗り来署。３行黒塗り。
１１月１６日 申告者に電話し、申告内容について調査の結果、労働時間を適正に把握したことを確認したこと、申告処理を終了する旨を伝えた。
以上により、本件、完結としたい。
って書いてある。これは。立ち入り検査してないね。電話でやり取りしただけか。１６日の電話が男性の電話かね。
調査って書いてあるけど、調査って調べに行ったわけじゃないのか。たぶん、１０日のときにタイムカードか何かを提出してみせたんじゃないのか。ちゃんとやってますって。
なんて言っていたのかまで覚えていない。
「今日は帰宅前に労基から電話。
タイムカードは復活しました とのこと。
知ってるけどね。㊙さんが言ってたし。
しばらくして確認したんでしょう。
みんなも時間外を請求するときに困るから。それになんじゃそれって思ったので。
給与の心配をしてくれたが時間外は裁判なんだろうなぁ。
一応言ってはみたけど積極的ではなかった。
任務完了ですとのこと。
ありがとうございました。」
とその日のアメブロ記事に書いてある。
ああ。法律違反を確認してって言ってたか。あとはなんだったか。調査を俺が立ち入り検査をしたと思い込んだか。それとも検査したと言ったのか。確認したって言うから、その目で見たと思ったのか実際に見たのか。
でもないなら無いって言えばいいだけじゃないかね。タイムカードを廃止したのは確認していないって。
俺が電話で報告を受けたって言うから無いのはまずいって思ったのか。
タイムカードを廃止した事実を確認したはずだ。
何か楽をするために手順をすっとばしたのか？
実際は確認しておらず。
タイムカード復活させただけじゃないのかとも。
あと真っ黒な紙が３枚。被申告事業者提出資料ってのがこれかな。
２１日に会社側が何か申し立ててるね。長々と書いてあるから言い訳を書いたのだろう。
労基署の指導が入ったの事実だ。
でもこれだとタイムカードを廃止したのか。それとも裁判で主張してきた「壊れていただけ」ってのを覆せない。
たぶん、本当に信頼関係を結んでいたのかもしれない。
公にしないでくれって。ああ。だから公、おおやけと何度も俺への反論で書いていたのか。
俺の裁判の利益よりそっちをとったのか。
何を指導する違法会社と信頼関係を結んどるんじゃい！！って意見書には書いたけど。
あとは経理にそそのかされてやった残業代請求のも同じような感じで書いてある。別事件だろう。
申告処理台帳に「行政指導の限界について説明済み」と書いてある。
指導はするけど強制にはできない。なので最終的には裁判しかないと。それは知っていて。そもそも裁判でもしないと払わないだろうと思っていた。
払うと言っていて当日に。確か１２月の給与支払い日の１０日の前に常務が確認したら「やっぱり払いたくない！」っておじいさんが言い出したとか。
こういう人は理屈ではない。
払わないといけないと思っていても感情が先に来るから。それに不動産屋ってのはケチだし。値段はあってないようなもの。金と所有権が強いのは当然。そういう世界。不服があっても真っ当に戦うなら裁判を起こす。時間と金が無駄なので諦める。それをやってきたど真ん中の職種だ。
ただ経理は労基署に申告して上手くいった経験があるそうだ。
で、他の３人にも同じことをさせるからと。まあ、それぐらいなら同調するし、どうなるか。
１２月２１日 またいたしたいと。どういう意味なのだろう。
その日か。電話をして来署することになった。その後黒塗り三行。
２７日 電話して来署について確認した。黒塗り４行。
２８日 誰々来署。黒塗り６行。
申告者に電話するも不在。会社から支払日と金額について連絡ある予定なので、連絡があれば報告する。旨、メッセージを残した。
１月７日 被申告事業場に電話するも誰々不在。
行を開けて
被申告事業場、誰々に電話して申告状況を確認した。黒塗り２行。この誰々は黒塗りが長い。弁護士か？
そういえば年末ぐらいに弁護士事務所まで犬が車で一族を四谷の事務所まで連れて行ったとか言っていたな。犬は会社の犬のようなおじいさん。結構かわいそうな人だ。
１１日 電話して進捗状況を確認。黒塗り４行
１７日 電話するも誰々不在。黒塗り１行。
１８日 電話で○○進捗状況確認。黒塗り２行。なんで○○のとこを黒塗りにしたんだ。
２１日 電話するも誰々不在。黒塗り１行。
２５日 電話するも誰々不在。黒塗り１行。
３１日 黒塗り２行
２月２８日 俺に電話して少額訴訟の確認をした。会社の弁護士から未払い賃金は無いと手紙が来たのでこのままでは支払われる可能性は無いと考え、少額訴訟を行うことにしたとのこと。
申告処理の限界を伝え、申告処理は終了する旨を伝えた。
以上により、本件、完結としたい。
２１日に来署することになった。２７日に確認したってのはどういうことだ。行かなかったとか？
２８日は来署して長々と書いてある。
その日に俺に支払われる予定だとメッセージを残したらしいが俺は知らないのではないか。
１月７日に電話して不在。行を開けてまた電話してるのかなんなのか。他にも電話してるようだ。
弁護士に思えてきた。９日ぐらいにお手紙が来るんじゃないから。弁護士からふざけまくったお手紙。
１１日にも聞いていて３行黒塗り。
ここは会社も払いたくないからね。
１７日不在で一行黒塗り
それからは会社がいないと嘘をついて逃げ回っている。
そのころかな。会社にいる経理かやめた㊙さん経由から結構なダメージが来てるようなことを聞いたような気がする。
でも２月は全くやっていない。
労基もこれは逃げてるなってのがわかってるのだろう。
でももう少しやって欲しかった。
俺からすると申告から全く音沙汰がない。元々諦めてるし。でもダメージが来てるという話を聞いていたので。
でも最後の電話で少額訴訟をするのか聞かれて、記載通りのことを話した。するとこれで終わりにすると言う。
ハシゴを外してしまったかって思ったが、労基もやめたかったのだろう。
でもいつの時点で少額訴訟のことを聞いたのだろう。
そうだ。記載が無いけど、常務が電話に出て「少額訴訟やるみたいですよ」って言われて電話をしてきたんだった。
こっちからするとそんなことでやめて欲しくなかったんだけどね。こっちは弁護士や会社をつっつくために、そうお手紙しただけなのに。
ってことで資料は捨てます。
読んでみると俺の欲しい情報と事実はなかったね。
その前にバイク屋が開くので取りに行こう。
このテーマもここで終わりかな。
