
ブログご訪問ありがとうございます。
夫,息子(3歳),娘(0歳)の4人家族のにこです。
35年住宅ローン6,000万円を返済すべく
家計管理を始めました。
家計管理・育児・節約・お得情報について
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こんにちは![]()
いよいよ職場復帰が近づいてきて![]()
日にちがどんどん減っていくことに
焦っています![]()
復帰してからの働き方について
悩んでます![]()
うちの会社は
結構融通効く方で、
・時短は4,5,6時間から選べる
・時短は下の子が小学3年生まで取れる
・テレワークできる
私が育休入る前に働いてた部署も
上司が時短に理解ある人で
ほぼ定時に帰宅できる
残業ほぼしない
週に何日かはテレワーク
(コロナの影響もあって
テレワークばっかりの時もありました
)
有給取る日は自分で選べる
などかなり良い環境でした![]()
(仕事内容は苦手な分野で大変でしたが
)
それが私が育休を取ってる間に、
私の後任で入った子と
上司の関係性が良くなかったらしく、
上司は会社を辞め(転職)、
後任の子は時短なのに
月残業40時間してたらしい![]()
(今は別の部署に異動になったそうですが)
職場環境めちゃくちゃ変わってない??![]()
人間関係って
職場環境にめちゃくちゃ影響しますよね![]()
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今は新しい上司もきて
担当部署の人も増えたみたいですが…
どうなるんだろう![]()
まだ保育園の結果通知も来てないし、
上司と面談もしてないので
どうなるか分かりませんが![]()
希望は
・会社で無理しない
・時短を取れるまでフル活用する!
(以前は5時間で復帰しましたが、
4時間も検討中
)
・時短+副業のおいしいとこ取りする
かなぁと考えています![]()
どうなるのか…
面談までドキドキです![]()
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