おはようございます。
習慣化コンサルタントの古川です。
今回は、ビジネスパーソン向け
有料会員制学習サイト
「PRESIDENT Online ACADEMY」
に掲載された取材記事をご紹介します。
この記事では、
組織内でマネジメントがうまく機能するための
習慣術を紹介しています。
現在、全20話の連載のうち、
第6話までが公開されています。
今回のテーマは、
適材適所な人事がチームを高める
です。
職場でのトラブルは、
上司や部下、同僚間でよく見られますが、
それは本当に個々の問題なのでしょうか。
組織全体として、
「うまくいく習慣術」が必要なのかもしれません。
その方法は、
個々人の「性格タイプ」によって異なります。
私が開発した習慣化タイプメソッドを使って、
「性格4タイプ別」と「習慣化の技術」
を組み合わせることで、
組織のメンバー自身が自己管理を行い、
「1on1マネジメント」を実現し、
豊かな組織づくりが可能となります。
新しい方法を試して、
「人が働きたくなる組織」へと変革し、
最高の成果を手に入れましょう!
これまでに公開された
第1話(無料)~6話までは、
PRESIDENT Online ACADEMYは、
販売部数ナンバーワンのビジネス誌
『PRESIDENT』が2023年5月にオープンした
ビジネスパーソン向け有料会員制学習サイトです。
このサイトでは、
ビジネスの第一線で活躍する経営者や
プロフェッショナルなど一流の講師陣が、
仕事に役立つ学びのコンテンツを
動画&記事の形で提供しています。
7日間無料体験もありますので、
この機会にぜひお試しください。
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