習慣化コンサルタントの古川です。
自己啓発書の書評を見ると、
当たり前のことが書いている
どこかで見た情報ばかりだ！
そう思ったことはありませんか？
それもそのはず。
本質はそんなにたくさんないからです。
松下幸之助さんがいうこと、
羽生善治さんがいうこと、
イチローがいうこと、
孔子がいうこと、
７つの習慣のコヴィー博士がいうこと、
どれも、本質の情報は同じです。
ここで、
「なんだまた同じようなこと書いている」
と本を非難するのではなく、
「そうか、もう本質情報はほぼ抑えているんだな！」
と解釈するとどうでしょうか？
そして、今日の本題は、
７０：３０：１０の法則です。
米国のリーダーシップ研究の調査機関であるロミンガー社の調査によれば、
経営幹部としてリーダーシップをうまく発揮できるようになった人たちに
「どのような出来事が役立ったか」について聞くと、
“70％が経験、20％が薫陶、10％が研修”という結果であったそうです。
学びの比率１００
１０％・・・本、セミナー
２０％・・・人から学ぶ（環境、人の言葉・体験）
７０％・・・自分の現場体験
私たちが変わるために、
重要なことは行動して、窮しているかどうか。
行動して、窮する人にとって、
偉人の身体を通って出た言葉は強烈な響きある
稲妻のようなものに感じます。
逆に安全圏にいて本を読むだけの人は、
論語を読んでも、７つの習慣を読んでも、
稲盛さんの本を読んでもみんな同じことが書いている
と表面的にしか思えない。
７０％の実体験！行動！挑戦！
１冊読んだら１０の行動。
これを実践する人が、一番成長できる人だと思います。