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海外のビリオネアに学ぶ強運の法則
15年住んでわかった海外のビリオネアの特徴をお伝えします。
「運を動かすために運動」
「即決即断即行動」
「何が起きてもラッキーと言う」
「大事なことに常にフォーカスする」
「動機はいつも"誰かのため"だが"自己犠牲"は絶対にしない」
「まず手の届く範囲の人を大切にする」
「いい意味で適当」
とにかく心身が美しい。
さらに「完璧主義と適当さのバランス 」「自分の心と体を愛する」が、
「時にあっさり人や事業を切る」というのもある。
考え方や行動をひとつでもマネをしてみましょう。
今日も素敵な１日を。
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誘う勇気を持つたったひとつの方法
人間関係の呪縛を解く言葉は
「断られて当たり前、断られても死なない」
です。
断られるのを恐れている人は「自信がないから誘えない」と言い訳する。
本当は自信がないのではなく、自分への期待値が高すぎるんです。
人間関係を制するのは「誘われる人気者」ではなく「誘う勇者」です。
誰かにお願いをする時のコツは「断れてもいい」と思うこと。
断られることの怖れがあるのでリクエストできない人がほとんど。
部下への仕事の依頼も、上司へのリクエストも、営業も、ナンパも、夫婦間でのお願いも
「断られてもいい」
と思うことで、コミュニケーションが飛躍する。
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「人間関係をもっと良くしたい」と思っている方に向けて、今日からすぐに使える技術をお伝えしています。
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精神科に行ってもメンタルが改善されない理由
残念ながら精神科に行ってもメンタルが改善されることはほとんどありません。
素晴らしい精神科の先生もいるけど、「点数」でお金を稼がなければいけないので長時間のカウンセリングなどはできず、薬を出すだけで終わってしまう。
薬を飲んでも気分は一時的によくなるけど、結局薬に依存するようになる。
ただ、病気の種類によっては、薬が必要な場合もあるので、病院や薬も上手に活用しながら改善していきましょう。
精神科で15年働いた友人は「自分なら絶対に薬を飲まない」と言っていた。
実は僕自身も小学校の時からの友人を、睡眠薬の大飲で亡くしたことがあります。
才能に恵まれた人物でした。
では、薬でなくカウンセリングで改善されるのかというとそうでもない。
23年間、国内外5社の教育会社を経営をし、5000人以上をコーチングしてきてわかったことは、カウンセリングを受けたり名言を読んだりするより
「7時間寝て、30分以上運動して、体に悪いものを食べない」
方が100倍メンタルに効く。
要するに、「睡眠・食事・運動」の３つ。
・眠れなくても７時間はベッドにいる。
・１日最低30分、週に３時間以上の運動をする。
・砂糖やアルコールなどの刺激物を入れずにできる限りヘルシーな食生活を送る。
「何を食べるか」より「何を食べないか」の方が大切。
これらを守れば勝手にメンタルは改善されていく。
加えて、手書きの日記を書いたりして自分で感情処理ができれば最強。
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「自分のメンタルをしっかり管理できるようになりたい」
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月収を「確実に」２倍にする方法
「月収を２倍にしたい」という人がなぜうまくいかないのか？
どうすれば本当に２倍になるのか？
をyoutubeで解説しました↓
ポイントは以下になります。
・そもそも「月収」という単語を使う時点でずれている。
・２倍にしようとすると努力して終わる。
・10倍などの現状の外側を描くと行動が変わる。
・収入よりも資産が大切。
・有形資産よりも無形資産が大切。
ぜひ動画をご覧ください。
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20年前と20年後の学生起業
私が尊敬する投資家兼ビジネスオーナーが
「20年前、東大生20人に資金もノウハウも出すから起業しないかと声をかけたけど誰も起業しなかった」
と言っていた話が印象的。
20年経った今同じことをしたら半分は起業するだろうし、
さらに20年すれば高校生に聞いても半分は起業すると思う。
起業はより当たり前になるので、起業するなら早い方がいい。
起業は特に、実践なくして机上では学べない。
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「起業を目指しているが、なかなか行動できない。
しっかり行動・目標達成できる自分に代わりたい」
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メンタルが強い人とは
企業が採用したいと思える”メンタルが強い人”とは
「落ち込まない/凹まない/不貞腐れない人」
ではなく、
「人並みに落ち込むけど、切り替えができる人」
です。
自分の情緒をコントロールでき、不機嫌になることで他者を操ろうとしない。
メンタルの強さとは、先天的なものではなく努力の領域で、意識次第で変われるマインド面です。
メンタルのコントロールはあくまで技術。
フィジカルを整えることでメンタルを整え、メンタルそのものも瞑想や心理学的な感情コントールの技術で整える。
それができるのが大人でありプロのビジネスパーソン。
落ち込むのも悪いことではないので、自分の感情をどっぷり感じた上で切り替えていけばいいだけ。
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「落ち込むとなかなか切り替えられない。
ちゃんと自分のメンタルをコントロールできるようになりたい」
そう思っている方に向けて、今日からすぐに使えるメンタルコントロールの技術をお伝えしています。
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人生120年時代に必要な力
10年前に衝撃をあたえた「人生100年時代論」は、
現実的に「人生120年時代」になる。
つまり、定年といわれる60歳はまだ折りかえし地点で、国の制度を期待する不安層と、自身で工夫する自立層の二極化時代になりそう。
これからの時代に必要なのは、
「頼られる専門性」
「新しい物を拒まない新規性」
「信頼される誠実性」
の3つ。
みんなが会社を持ち、今の会社とも業務委託契約を結ぶような世の中にもなるでしょう。
どうせそうなるから早めにスタートすべき。
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「いくつになっても豊かな生活を送りたい。
でも、そのために何をすればいいのかわからない…」
そんな不安を抱えている方に向けて、今日からすぐに実践できる方法をお伝えしています。
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10倍目標を持つ意義
私の講座のご受講生で元日本代表の女子バスケ選手がいます。
今は高校のヘッドコーチをしている彼女が、
「インターハイ出場を目指すときは”練習の質”を上げる。
全国優勝を目指したときは”選手の質”を上げる。
その方法は留学生の助っ人受け入れ」
と言っていました。
目標設定のお手本のような事例。
人は手が届く目標なら「努力」で解決するけど、より先の目標なら「改革」を検討する。
世界一を目指す企業なら、改善の延長ではなく「世界一を目指すため」のアプローチが必要。
目標は1.5倍より10倍にした方がいい理由は、1.5倍だとより努力して忙しくなるだけだけど、10倍だとアプローチやパートナーを変えざるを得なく、その方が成功確率が上がるからです。
年収も1.5倍とかを目指すと「頑張る」「転職する」となるけど、10倍となると起業というアプローチになる。
そして、現状の外側の目標に対しては、常に「何をやるか」より「誰とやるか」が大切になります。
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「今の１０倍素晴らしい人生を送りたい！」
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なぜピンチはチャンスなのか？
スクール事業が倒産の危機に面したとき、教室閉鎖とオンライン化を実施したら急成長した経験があります。
そこから学んだのは
「ピンチになれば人は改革を実施する」
と
「ピンチにならないとできない改革がある」
でした。
今ある利益を手放す選択は、ピンチにしかできない。
「ピンチはチャンス」という言葉は真理です。
なぜ「ピンチはチャンス」なのかと言うと「改革しないと死ぬ」からであり
「ピンチにならないとできない改革ができる」から。
可もなく不可もない状態より崖っぷちの方が人も組織も変化できる。
変革のためには自分をピンチに追い込んでみるのもひとつの方法です。
今日も素敵な１日を。
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「なかなか自分を変えられない、行動できるようになりたい」
そんな方に向けて、今日からすぐに使える技術をお伝えしています。
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部下のモティベーションの高め方
メンバーの顔色を伺って「利益が出る」ならいい。
でも、リーダーが曖昧な意思決定で成果のでない道に舵取りした末路は
「メンバーからの冷笑」になる。
好かれたいなら結果を出す。
嫌われたくないなら結果を出す。
メンバーの顔色を良くしたいなら結果を出す。
短期で個人の承認欲求より、長期で組織の達成感のほうがいい。
舐められるリーダーはメンバーの顔色を伺う。
スポーツのキャプテンが勝利よりもメンバーのご機嫌に気を使ったら
話にならないように、メンバーの顔色は目的ではない。
目的は利益を出すこと。
結果を出すことがメンバーの幸せにもなることを信じて、鉄の意志でメンバーを動かし幸せにするのがリーダー。
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