IADC(インターナショナルデコレーションクッキー協会)認定講師
未経験でもかわいく作れる！
静岡市アイシングクッキー教室
sweets atelier bloom
前田沙紀です(*^^*)
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私が脱サラして開業するまでに起こったことや
書類の手続き、気持ちの変化などについて
まとめていきます(*^^*)
脱サラして個人事業主になりたい方今はまだ仕事を続けたいけど 行く行くは個人でやっていきたい方
今のところ仕事を辞める気はないけど 自営業に興味がある方
仕事を辞めたいけど辞めた後が不安な方転職したい方創業したい方
そんな方々の参考になる部分が
少しでもあれば嬉しいです♡
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最初に上司に退職の意思を伝えたのは
実際に退職する一年前。
当初脱サラするつもりは全くありませんでした。
退職理由は勤続10年がんばったから！
そもそも人間関係や部署異動、仕事の変化などで
定期的に辞めたいなーと考えてはいました。
最後の2年は体調も崩してしまいさらに弱気に
せっかくここまで続けてきたんだから
とりあえず10年がんばろう！と心に決めて
がんばりました
なぜなら10年勤続すると3日間の
リフレッシュ休暇がもらえるから
笑
笑風の噂で10年勤めたかどうかで
退職金にも差が出ると聞いたので
そして目標の10年を達成した年、
大好きだったおじさんが退職した事、
仕事でどうしても納得できない事が重なり
辞意が固まりました
私の配属されていた部署はコールセンターで
同じフロアにいる150人の内正社員は30人弱です。
退職したおじさんは同じ正社員の立場だったので
メンタルを引っ張られてしまいました
上司に話したい事があると伝えると
その日の夕方すぐに会議室を予約して
面談の時間を設けてくれました。
｢○月いっぱいで退職したいです｣と伝え、
後は上司に任せました。
退職したい理由や
いつから考えていたのか
なぜもっと早い段階で相談出来なかったのか
などいろいろ話を聞いてもらいました。
退職したい理由がネガティブな理由だったので、
後ろ向きな理由での退職は応援できない
体調不良が原因なら長期休暇を取得できる
休んでも体調が戻らないなら部署異動できる
それでもダメなら改めて退職を検討してほしい
と言い負かされてしまいました。
決して責められたりしてません！
むしろすごく優しく話を聞いてくれた(TT)
次の仕事も決まってないし
ここまで言ってくれるなんて良い会社じゃん
一過性の気持ちだったのかも
もう少しがんばろうかな
そんなこんなで何事も無かったかのように
面談後も働き続けました
意志弱い笑
敗戦してしまった原因は
・退職理由が後ろ向きな理由だった
・今思うとそこまで辞める意思が固くなかった
・辞めた後のことを計画していなかった
・年度が始まったばかりの半端な時期だったので
仕事を引き継げる相手がいなかった
次はしっかり対策してから面談してもらおう！
と心に決めました
つづき
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