カリスマ型SNS起業から
普通の個人事業主が活用できるSNS起業へ
女性起業家の
ブランディングプロデューサー
能登すみれです
昨日は少し前にマタニティフォトを撮らせてもらった可愛い番長あやかちゃんと打ち合わせをしてきました！
マタニティフォト撮影の記事はこちら↓
臨月というかもういつ産まれてもおかしくない状況に日程セッティングもドキドキ
一緒にいるときに産気づいたら私取り上げられないよ？！と
無駄にびくびくした時間を過ごしました
（産まれなかったよ！笑）
おおきなお腹と少し丸くなった顔
それでも元が細いからかイベントコンパニオンをやっていたからか
すごく細いきれいな妊婦さんだったわ
普段妊娠出産について意識して考えることってあまりないんだけど
出産を控えた友達に会ったときや
友達の子供と一緒にいるときはやっぱり少し考えますね
私だったらどうなるんだろうか？？と
残念ながら未知すぎて全く想像がつかないのですが
それでもやっぱり一番心配なのは
仕事のことかな
クライアントさんに迷惑かけないようにーとか
あとは続けていけるのかーとかね
個人事業主として働いている人と
会社員の妊娠は全然話が違うと思うからまた困る
会社員は制度的にはやっぱり守られてるよね
休みももらえて
お金ももらえて
復帰する場所も与えられて
時短という働き方も選べる
本当に素晴らしいなと思いながらも
私は会社員に戻る気が全くないので
もし妊娠したらどうにかしなきゃだなと考えるわけです
私たちは休んだ分収入が減るし
休んだ分その先の売上も減る
なんなら最初からやり直しです
会社員とはリスクの種類が違います
戻る場所があるかわからないという…
結構ヘビーだよね
大事なのは仕組みつくり
休んでも大丈夫な仕組み
復帰後も働き続けられる仕組み
子育てをしながら楽しく働ける仕組み
ここがとても大事だよね
それを昨日あやかちゃんと相談してきました
出産後の話なのでまだ未確定な部分が多いですが
落ち着いたら新規事業のお手伝いをしてもらおうと思っています
妊娠って本当に予想できないことがたくさんあると思うし
私たちみたいな働き方は守られる制度がないので色んな心配が出てくるんだけど
これからこの働き方を選ぶ女性が増えてくると思うし
私も出産することがあるかもしれないから
このタイミングで仕組みつくりにもっと向き合っていこうと思います
ちなみに子供は好きです
嫌いそうと言われますが、好きですよん
妊娠・出産がキャリア構築とうまく共存していけるといいのだけどな
自分のことを含め、しっかり考えなきゃな～とお年頃の私は思う日々です
メルマガの次回のテーマは
「売上とお客様満足度が反比例しているから嫌われるのよ」です
お楽しみに♡
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