人生とビジネスの法則「ヒーローズジャーニー」（前半）

【今日の気づき】

アンソニーロビンス氏のお弟子さんでもある池田さんから学びましょう！
8つのステージを一気に読み流すのはもったいないので、今日はステージ1、2のQを考えてみて下さい。

著書『未来記憶』の中で、とても人気だったのが「ヒーローズ・ジャーニー」でした。


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■ ヒーローを誕生させる8つのステージ
人生とビジネスの法則（前半）
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文化も違い、言語も違い、時代も違えば、物語は全然違うように思います。


しかし、文化と時代を超えて、
さまざまなところで語られる物語のなかには、
共通のパターンがありました。


世界中のさまざまな神話を研究し、
発見された「ヒーローが誕生する法則」である、
ヒーローズ・ジャーニーです。


この法則を使って、脚本を書き、
世界的な大ヒットになったと言われているのが、
「スターウォーズ」です。


人間の無意識のなかに眠っている「内なるヒーローが目覚めるステップ」があるのです。
それが現代でも語られ続けているのです。


●ステージ1： 天から使命が降りてくる


ひとりの青年・少女が、平凡な日常を過ごしています。
そんなあるとき、「アイデア（使命）」が降りてきます。

あるひとは、人との出逢いによって、
あるひとは、遭遇した出来事によって、
あるひとは、思いついた閃きによって、

「あ！これをやってみたい！」
「あ！これをやらなきゃ！」

と、それぞれの旅がスタートするのです。


Q：あなたの中でも「あ、あれやってみたい！」「あぁなりたい！」というものがありますか？


ちなみにこのステージで「でも・・」「だって・・」と言っていると、
ステージ1が繰り返されます。


●ステージ２：旅立ち


希望やアイデアにあふれた少年・少女は、
慣れ親しんだふるさとを離れ、旅立ちます。
未知の世界へと足を踏み入れるのです。

「よしやってみよう！」
「まずは勉強してみよう！」
「その道の先輩に話を聞こう！」

不安はあっても、ワクワクが勝っているので、行動を起こします。


Q：思いついたことで、どんな行動を起こせますか？


ここで旅に出始めただけで、ステージ３へ行かないと冒険が始まりません。


新しいことを始めては、また日常にすぐ戻ってしまう人は、
このステージ２と１を繰り返してしまっています。鍵は、ステージ３です。

ステージ3については明日、またお会いしましょう。

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素晴らしい人生にする方程式？

素晴らしい人生にする方程式

 

人生＝能力×熱意×考え方


掛け算でドンドン素晴らしい人生になっていくそうだ。

 

考え方には「マイナス」がある！


だからマイナスをかけちゃうとどんなに能力や熱意があっても結果はマイナスになるよー！

人脈を増やすにはどうしたらいいの？

【今日の気づき】

「人脈を増やすには、どうしたらいいのか」「良質な人脈をつくるためには、どうすればいいのか」と、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。

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「上質な人脈をつくりたい」と思った時、どんな行動をとりますか？

異業種交流会や各種イベントやパーティなどに足しげく通うようにするでしょうか？ それとも、友人や知人にいろいろな人を紹介してもらうよう努力するでしょうか？

実際、異業種交流会や各種イベントやパーティなどに頻繁に通う人をよく見かけます。参加後、どんな人間関係が形成されたのかを聞いてみると、想像以上に「望んだ結果」を得られていないようです。

「100人の人と会ったけれど、その後連絡があったのは2人だけだった」
「自分の名刺がどんどん減っていくものの、あまりいい人と出会えなかった」
「親しく声をかけてくれた人たちはみんな、営業の人ばかりだった」
「表面上のつきあいはできそうだけれど、興味のある人はいなかった」
「Aさんは最初のアプローチは印象的だったけれど、その後は全く音沙汰がない」

さて、このような会に足を運んでも、良い関係を築けるケースが少ないのは、なぜなのでしょうか？

それは、人脈づくりの発想が、根本的に「コミュニケーションの達人」と異なるからです。


人脈づくりのコツは「外」ではなく「内」に目を向けること

実は「コミュニケーションの達人」と言われる人たちは、異業種交流会やイベント、パーティなどに、むやみやたらに顔を出しません。なぜなら、その多くが時間の無駄だと知っているからです。だから、「参加したほうがいい」と判断したわずかな集まりにだけ、参加するのです。

もしもあなたが「名刺は多くもっていたほうがいい」「人から誘われたらどんな時でも顔を出したほうがいい」「人と会う回数は、多ければ多いほどいい」という思いを持っているなら、今日から考え方を変えてみたほうがいいかもしれません。なぜなら、「コミュニケーションの達人」の考え方と真逆だからです。

こんなエピソードがあります。これは、私が社長秘書をしていた時の社長がよく言っていた言葉です。

「上質な人脈をつくりたいと思ったら、『外』に目を向けるのではなく、『内』に目を向けること。

多くの人は、『外』にばかり目を向けて、いろいろな人たちに会いに出かけているようだね。それでは、身がもたないよ。

そうではなくて、自分自身に目を向けてごらん。『会ってもらいたい人』に自分がなればいいんだ。そこに、時間とエネルギーを集中しなさい」

会いたいと思われる人になるーーー。

これこそが、「コミュニケーションの達人」の人脈づくりの極意なのです。